DIRECCIN DE ASUNTOS JURDICOS

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

MARTES 2 DE AGOSTO DE 2011 DIA DE LA VIRGEN DE LOS ANGELES FERIADO DE PAGO NO OBLIGATORIO El reconocimiento de los das feriados tiene dos aspectos importantes: uno es el disfrute en tiempo, sea que por principio legal, todos los trabajadores tienen derecho de disfrutar es decir, de no trabajar durante los once feriados que establece el artculo 148 del Cdigo de Trabajo, salvo que se trate de las empresas o actividades que sealan los artculos 150 y 151 del referido Cdigo; y el otro es el pago del salario correspondiente, que tambin est regulado por ley, pero que en la prctica est directamente relacionado con la modalidad de pago que tenga la empresa. El inciso e) del artculo 151 referido, dispone que tratndose de los feriados que no son de pago obligatorio1, se podr laborar en las actividades que no estn catalogadas como excepcionales2, siempre que el trabajador consienta en hacerlo voluntariamente. Ello significa, por el contrario, que si un patrono no desea laborar en uno de estos feriados, no tiene que contar con el consentimiento de los trabajadores, pues no laborar en feriados en el principio legal. Con base en ello, el 2 de agosto, que en el ao 2011, recae en el da martes, tiene el siguiente tratamiento legal: 1.- Todos los trabajadores, sin importar el tipo de actividad que realicen, tienen derecho a su disfrute en tiempo. 2.- Las empresas y personas que se encuentran dentro de las excepciones de los artculos 150 y 151 in fine, pueden trabajarlos, pero debern

Aqu es necesario aclarar que aunque el texto del numeral incluye algunos feriados de pago no obligatorio que ya no estn vigentes, debemos entender, en una correcta integracin e interpretacin del articulado legal, que en la actualidad slo se refiere al 2 de agosto y 12 de octubre. 2 Ver, para mejor entendimiento, los artculos 150 y 151 del Cdigo de Trabajo.
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pagarlos dobles, si tienen pago mensual, o sea que al salario se le adiciona el valor de un da para completar ese pago doble. 3.- Las empresas y personas que no se encuentran excepcionadas, en los trminos del aparte anterior, pueden laborar en estos das, siempre y cuando los trabajadores estn de acuerdo. El pago ser sencillo. 4.- Para las empresas con modalidad de pago mensual, como su pago ya viene incluido en el salario regular, el 2 de agosto se convierte en feriado de pago obligatorio, que se paga aunque no se trabaje. Si se labora, el patrono debe cancelar un adicional sencillo para lograr el pago doble que exige la Ley. 5.- Para las empresas con modalidad de pago semanal3, el 2 de agosto es feriado de pago no obligatorio, por lo que el patrono slo tiene obligacin de pagarlo sencillo si los trabajadores voluntariamente lo laboran. Si no se trabaja, sea porque el patrono no abri la empresa o porque los trabajadores no aceptaron hacerlo, no se paga.

Lic. Jimmy Bolaos Gonzlez DIRECTOR

Es necesario aclarar que se refiere a empresas no comerciales, pues las comerciales aunque paguen semanalmente lo hacen dentro de la modalidad de pago mensual, es decir, pagan semanas de siete das.
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