ANSI Z16.

Método para registrar y medir

la experiencia en lesiones de
trabajo.
Índices para evaluar:

 Necesidad de actividades preventivas de

accidentes.

 Seriedad de problemas de accidentes.

 Efectividad de actividades de seguridad.

 Proceso logrado en materia de prevención.

ANSI Z16.1
Contenido:

1. DEFINICIONES

2. VALUACION DE LA GRAVEDAD

3. EXPOSICION

4. MEDIDAS DE EXPERIENCIA EN LESIONES

5. CLASIFICACION DE CASOS ESPECIALES

ANSI Z16.1
 1. DEFINICIONES
 Lesión de trabajo: Cualquier lesión o enfermedad profesional
sufrida por una persona, la cual resulta de y en el curso del trabajo,
como consecuencia del trabajo o del ambiente del trabajo.

 Clasificaciones de Lesiones de Trabajo:

* Muerte
* Incapacidad Total Permanente
* Incapacidad Parcial Permanente
* Incapacidad Total Temporal
* Lesión Incapacitante
* Lesión de Tratamiento Médico

 Empleo: Todo trabajo o actividad ejecutado en el desempeño de una

obligaci6n o de una orden proveniente del parrón, incluyendo las
actividades accidentales, aún cuando no estén especificadas en las
órdenes u obligaciones
 Puesto Regular/ Establecido: aquel que no ha sido establecido
especialmente para acomodar a un trabajador lesionado, ya sea por
razones terapéuticas o para evitar computar el caso como una
incapacidad total temporal.

 Total de días cargados.

 Trabajador: cualquier persona que se comprometa a laborar para un

empleador y que recibe de él un pago directo por sus servicios. Están
incluidos los propietarios que trabajan y los oficinistas.

 Exposición: No. total de horas trabajadas por todos les trabajadores

incluyendo todos aquellos de operación, producción, mantenimiento,
transporte.

 Índice de Frecuencia de Lesión Incapacitante: No. de lesiones

incapacitantes ocurrida en 1 millón de horas - hombre de exposición.

 Índice de Gravedad de Lesión Incapacitante: Total de días cargados (o

perdidos) por las lesiones incapacitantes que ocurrieron en 1 millón de
h-h de exposición.

 Promedio de Días Cargados por Lesión Incapacitante: Total de días

cargados / número de lesiones incapacitantes como se definió en 1.2.1.
 2. VALUACION DE LA GRAVEDAD

 Muerte: Cargo en tiempo de 6.000 días

 I. T. P.: Cargo en tiempo de 6.000 días c/u

 I. P. P.: En casos traumático y quirúrgico ver

Tabla de Cargos. Hasta 6.000 días.

 I. T. T.: Cargo = No. Total de días calendario

de incapacidad que resultan de la lesión
 3. EXPOSICIÓN

 Medida de Exposición a Lesiones Industriales.

 Determinación de las h-h de exposición:

- Horas de Exposición Verdaderas
- Cálculos de las horas de exposición
- Horas no trabajadas

Casos:
- Trabajadores que viven en propiedades de la compañía
- Personal con horario de trabajo indefinido
- Empleados que dependen constante/ del empleador
 4. MEDIDAS DE EXPERIENCIA EN
LESIONES
 Índice de Frecuencia de Lesiones Incapacitantes:

I. F. = (Número de lesiones incapacitantes * 1.000.000) /

(Exposición de horas-hombre)

 Índice de Gravedad para Lesiones Incapacitantes:

I. G. = (Total de días cargados * 1.000.000) / (Exposición de

horas-hombre)

 Promedio de Días Cargados por Lesiones Incapacitantes:

P.D.C. = (Total de días cargados) / (Total de lesiones

incapacitantes)
5. CLASIFICACIÓN DE CASOS ESPECIALES
 Hernia inguinal
 Hernia que no sea inguinal
 Lesión de la espalda
 Agravación de una lesión persistente
 Incapacidad proveniente única/ de una deficiencia física
 Lesiones infligidas a propósito
 Bromas pesadas
 Picaduras de animales e insectos
 Infecciones e irritaciones de la piel
 Afecciones musculares
 Exposición a temperaturas extremas
 Actividades deportivas
 Causas de fuerza mayor
 Rayo o una lesión resultante de algún rayo
 Hospitalización para observación
 Reacciones a medicamentos
 Agravación de lesiones leves.
GRACIAS