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EXPOSITOR:
MG. FRANCISCO HUARACHE OCAÑA
ARICA – CHILE
2011
1. DEFINICIÓN:
APRENDIZAJE:
Proceso en el cual debido a la
experiencia, se produce un cambio
relativamente permanente en
nuestra actividad.
a) El Aprendizaje como PRODUCTO:
Escuela Conductual
Define como “Cambio de
Conducta”.
Emplea modelo: E – R
NO considera variables internas
Aquí se aprende a: caminar,
escribir, hablar, nuevos hábitos,
etc.
Skinner, Watson, Pavlov, entre
otros.
b) El Aprendizaje como PROCESO:
IMPLICA
INTERACCIÓN
CAMBIO
SUJETO - MEDIO
DE CONDUCTA
APRENDIZAJE
ES RESULTADO
RELATIVAMENTE DE LA
PERMANENTE EXPERIENCIA
3. CAMBIOS DE CONDUCTA QUE
NO SON APRENDIZAJE:
MADURACIÓN
REFLEJOS
REACCIONES
EMOCIONALES
ESTADOS
TEMPORALES
DEL ORGANISMO
ADAPTACIÓN
SENSORIAL
INSTINTOS
4. TIPOS DE APRENDIZAJE:
a)Aprendizaje Motor:
Consiste en la adquisición de secuencia
de movimientos coordinados.
b) Aprendizaje Cognoscitivo:
Proceso a través del cual se adquieren
conocimientos y estrategias
c) Aprendizaje Afectivo:
Proceso por el cual se adquieren o modifican
nuestros afectos y sus formas de expresión
hacia determinadas personas u objetos.
d) Aprendizaje Social:
Proceso en el cual se incorporan las normas
sociales, costumbres e ideología de una
determinada sociedad.
REFERENCIA: