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  • Concepto y Estudio Del Comport A Mien To Organizacional

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    CONCEPTO Y ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El comportamiento organizacional es la materia que busca establecer en que forma afectan los individuos, los grupos y el ambiente en el comportamiento de las personas dentro de las organizaciones, siempre buscando con ello la eficacia en las actividades de la empresa. El estudio del comportamiento que tienen las personas dentro de una empresa es un reto nunca antes pensado por los gerentes y que hoy constituye una de las tareas más importante

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    Concepto y Estudio Del Comport a Mien To Organizacional

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    CONCEPTO Y ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El comportamiento organizacional es la materia que busca establecer en que forma afectan los individuos, los grupos y el ambiente en el comportamiento de las personas dentro de las organizaciones, siempre buscando con ello la eficacia en las actividades de la empresa. El estudio del comportamiento que tienen las personas dentro de una empresa es un reto nunca antes pensado por los gerentes y que hoy constituye una de las tareas más importante

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    CONCEPTO Y ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    El comportamiento organizacional es la materia que busca establecer en que

    forma afectan los individuos, los grupos y el ambiente en el comportamiento de

    las personas dentro de las organizaciones, siempre buscando con ello la eficacia

    en las actividades de la empresa.

    El estudio del comportamiento que tienen las personas dentro de una empresa

    es un reto nunca antes pensado por los gerentes y que hoy constituye una de

    las tareas más importantes; la organización debe buscar adaptarse a la gente

    que es diferente ya que el aspecto humano es el factor determinante dentro

    de la posibilidad de alcanzar los logros de la organización.

    Tomemos en cuenta que el comportamiento organizacional es una disciplina que

    logra conjuntar aportaciones de diversas disciplinas que tienen como base el

    comportamiento verbigracia la sicología, la antropología, la sociología, la ciencia

    política entre otras.

    Es toda la función que tiene el gerente la de: Planificar, organizar, dirigir y

    controlar buscando eficacia en las actividades de la empresa

    Anabel Otamendi Sánchez


    http://www.mitecnologico.com/Main/ConceptoComportamientoOrganizacional

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