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2. trabajo.
3. selección.
4. evaluación.
5. organización.
La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas
o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de
metas comunes. Según esta definición, las empresas productoras y de servicios son
organizaciones, como también lo son escuelas, hospitales, iglesias, unidades, militares,
tiendas minoristas, departamentos de policía y los organismos de los gobiernos locales,
estatales y federal. Las personas que supervisan las actividades de otras, que son
responsables de que las organizaciones alcancen estas metas, con sus administradores
(aunque en ocasiones se les llama gerentes, en particular en organizaciones no lucrativas)
6. calidad.
La calidad es una cualidad y propiedad inherente de las cosas, que permite que estas
sean comparadas con otras de sus misma especie. La definición de la calidad nunca
puede ser precisa, ya que se trata de una apreciación subjetiva.
7. liderazgo.
8. participación.
El acto de participar; El estado de ser relacionado con una unidad más grande; El proceso
en el que se consulta o pide a personas, grupos o organizaciones de participar en un
proyecto o actividad; El interés en los beneficios