VISION

LUESMA tiene como visión convertirse en la empresa líder en brindar servicios contables a través
de páginas Web.

MISIÓN
LUESMA tiene como misión prestar sus servicios contables con seriedad y compromiso a todas
aquellas personas naturales o personas jurídicas que deseen tener todos sus movimientos
contables al día y ajustados a los lineamientos legales

OBJETIVOS Nuestros objetivos es brindar servicio de calidad La eficiencia hace énfasis en: los
medios, hacer las cosas correctamente, resolver problemas, ahorrar gastos, cumplir tareas y
obligaciones, capacitar a los subordinados, aplica un enfoque reactivo. La eficacia (o efectividad)
hace énfasis en: los resultados, hacer las cosas correctas, lograr objetivos.

SISTEMA CONTABLE CONCAR

• El software ha sido diseñado para disponer de una herramienta ágil, útil, y amigable al
usuario  para apoyar la en nuestro servicio y simplificar el trabajo.

• Su entorno de trabajo es un ambiente visual, el cual con su nueva tecnología aprovecha al

máximo los recursos del computador y permite obtener información en forma rápida y
eficaz

CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES

• Registro de venta

• Caja y banco

• Registro de compro

• Estados financieros y análisis de cuentas en soles y dólares

• Estados de cuenta de clientes, proveedores y otros

• Reportes por centros de costos

• Registro de comprobantes de varios meses en forma simultanea

• Emisión de cheque-voucher

• Generación de asientos de cierre y apertura

• Conversión automática de asientos según la moneda

• Regularización y ajuste automático de diferencias de cambio

• Conciliación bancaria automática 

 • Presupuesto por centro de costo o  proyecto

• Archivos para SUNAT.

• Visualización de información en pantalla

• Transferencia de reportes a Excel  

Archivo histórico de reportes en disco

PROGRAMA DE DECLARACION TELEMATICA

• Registro de compra

• Registro de venta

• Caja y bancos

• Estados financieros y análisis de cuentas en soles y dólares

• Estados de cuenta de clientes, proveedores y otros

• Reportes por centros de costos

• Registro de comprobantes de varios meses en forma simultanea

• Emisión de cheque-voucher

• Generación de asientos de cierre y apertura

• Conversión automática de asientos según la moneda

• Regularización y ajuste automático de diferencias de cambio

• Conciliación bancaria automática 

• Presupuesto por centro de costo o  proyecto

• Archivos para SUNAT .

• Visualización de información en pantalla

• Transferencia de reportes a Excel  

Archivo histórico de reportes en disco

PLANILLA ELECTRONICA

• Es el documento llevado a través de medios electrónicos, presentado mensualmente a

• Través del medio informático desarrollado por la SUNAT, en el que se encuentra

 • Registrada la información de los trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios,

• Prestador de servicios - modalidad formativa, personal de terceros y derechohabientes.

Infraestructura física

Local: El área total del local será de 200 mts2. Que se distribuirá de la siguiente manera:

• Oficina de Gerencia

• Sala de Recepción

• Área de Contabilidad

• Área de Asesoría

EQUIPO Y MOBILARIO

1.-Computadora, impresora láser

2.-muebles, escritorio.

ORGANIZACOON Y ADMINISATRACIO

• MANUAL DE FUNCIONES

presentan Legal:

• Fija las políticas operativas, administrativas y de calidad en base a los parámetros fijados
por la casa matriz.

• Es responsable ante los accionistas, por los resultados de las operaciones y el desempeño
organizacional, junto con los gerentes funcionales planea, dirige y controla las actividades
de la empresa.

• Actúa como soporte de la organización a nivel general, es decir a nivel conceptual y de

manejo de cada área funcional, así como con conocimientos del área técnica y de
aplicación de nuestros productos y servicios.

Es la imagen de la empresa en el ámbito externo e internacional, provee de contactos y relaciones

empresariales a la organización con el objetivo de establecer negocios a largo plazo, tanto de
forma local como a nivel internacional.

Manual de funciones
Accionistas:
Conocer y aprobar el balance general, que irá acompañado del estado de pérdidas y ganancias y
de los informes sobre los negocios sociales que sean presentados por el Gerente General.
Determinar la forma de reparto de los beneficios sociales, tomando a consideración la propuesta
realizada por el Consejo de Administración.
Determinar la amortización de acciones, siempre y cuando se cuente con utilidades líquidas
disponibles para el pago de dividendos.
Toma de decisiones en cuanto a prórroga del contrato social, de la disolución anticipada, del
aumento o disminución de capital suscrito o autorizado, y de cualquier reforma de los estatutos
sociales.
Selección de auditores externos en caso de ser requeridos.
Ejercer las demás funciones que estén establecidas en la ley y en los estatutos de la empresa.