Guia

para Directores

de Musica

I

COMITE GENERAL DE MUSICA

La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Ultimos Dias

CAPITULO I.EL DIRECTOR:

ALGUNAS CONSIDERACIONESGEN'ERAlES

EI llamamiento del director

"

Como director de mustca, ustedes bendecide con un Uamamiento especial para enaltecer el mensaje del Evangelio trabajarido con palabras, nnistcay COD las personas. Como la nnislca tiene un papel tan importante en nuestro servicio, es grande la responsabHidad que recae sobre el director. Para tenerextto en esta tarea, us ted debe estar dispuesto a rendir un ser vicio seguro hasta donde su capacidad se 10 permita, es dec Lr, que debe prestar un servicio puntual y regular, incluso asistir a todas las reuniones en las que se requiera su presencia. EI prestar su mayor capacidad, significa prepararse para cada servtcio habiendo practicado culdadosa y regularmente.

Acepte su llamarniento con humildad, con una actitud devota y antmosa, EI Senor le bendectra pOI' este servicio.

Sus atributos personales

El director de ex ito debe poseer muchas facultades ademas de sus conocimientos musicales. El que dirige la rmistca en un servicio de la Iglesia debe poseer, como 10 requieren todos los llamamientos, un sentido de dedicaeicn y resolucion para lograr el exito. Quiza sea diffcrl obtener un equiltbrto entre la humtldad y la corifianza, pero es el ideal que debe perseguirse. El director id6- neo debe tener conoeimientos musicales y

de los elementos teenicos de La dtreccion, pero como tambien han de preocuparle las cualidades expresivas yespirituales de BU arte, debe poseer La habilidad de conjugar estos elementos en una relacton expresiva. Debe ser eapaz de comunicarse eficazmente en el aspecto emoeional asfcomo en e! teenieo, tanto porIa palabra como POI' e1 gesto.

Una responsabilidnd multiple

Los dtreetores, POI' 10 general, haeen mucho mas que meramente dirigir. Tambien asumen los deberes mas amplios del director musical, que incluyen la programac ion, la obtenclon de matertales mustcales y aun el reclutamiento de los ejecutantes.

Como seleccionar la musica

El director programa la nnistca aproplada a la ocas ion, Esta rmiaica debe ser 10 bastante facil para que, tanto el director como la congregaci6n, la ejeeuten con confianza y precision.

La calidad de la mustca siempre ha s ido motivo de gran preocupaci6n para los rmistcos de la Iglesia. El reconoctm iento del caracter particular de la musica de la Iglesia, se hizo hace muchos anus por un hombre de no poca eminencia que fue el famoso historiador musical, Charles Burney, quien escr ibio en 1771,EI estado actual de Ia musiea en Francia e Italia, algo que todavfa as apl icable en la actualidad.

"Este parece ser el esttlo [usto para la Iglesia: tiende 11 10 no vulgar, frfvolo ni profane, predispone a Ia mente a Ia filantropfa y la aparta de sus pasiones bajas y sensuales".

Acuerdase de que .aunque la calldad es relativa a la ocaston en particular y las personas que se relinen para .el culto, debe seleccionarse srempre la mejor mfistca poalble de acuerdo con las ctrounstanetas., Su meta constance debe ser inspirar mris bien, que meramente entretener.

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Relaeion con el organista 0 acompanante

Con objeto de que prevalezca la atmosfera deseada y que La parte musical del servicio sea tan eficaz como es de desearse, debe haber un acuerdo absolute entre el director yel organista. Ambos deben actuar como un equipo, 10 eual neces itara de una preparacion previa mutua y cuidadosa. Nunca debe dejarse nada al azar, tratese del tempo, interludios entre estrofas 0 10 que sea. Muchos mustcos dedican tiempo inmediatamente despues de cada reunion para preparar la interpretacion de su, siguiente ejecueion mustcal, repasandola una vez mas antes de llevarla a afecto. La congregacion se sentira inmediatamente indeeisa

e insegura, si los miistcos que tienen a su cargo la ejecucion no estan preparados, 10 eual inevitablemente demerttara la adoracion verdadera.

Cerciorese de tener la cortesla de st-

'-

tuarse en un punto donde el organista pueda verle sin dificultad. Es dudoso que una pieza de musica se pueda ejecutar exactamente igual dos veces. Por 10 tanto, es demasiado esperar que el organista sepa cuales son las intenciones del director. sin que haya contacto visual entre ambos.

,

.Jb\lgunas veces el director y el organta-

ta ti\men diferentes grades de competencia. En tales casas, es necesaria extremada tolerancia, tacto y arnor para formar un equipo eficaz , Seleccidnese un repertorio que no exija demasiado a los participantes menos preparados musiealmente. Elogie toda muestra de adelanto. Con humi ldad y comprensi6n devota, las facultades superiores de uno de los rmis icos , pueden emplearse para fortalecer y perfeccionar a sus companeros menos adelantados. EI trabajo fructlfero de equipo entre director y organista es , tanto una prueba como una evidencia de amor fraterno.

CAPITULO IV.El DIRECTOR DE MUSICAEN LA IGLESIA

Atributos personales

Como se ha dicho ya, el director eficaz debe combinar los conocimientos t~cnicos, con una comunicaci6n emoctonal y viva. Debe ser capaz , a primera vista, de ejemplificar Ia naturaleza del himno mote- 00*, yaque su direcci6n no debe Itmitarae solamente a indicar el carActer del mismo, sino que todo su proceder tambien debe expresarlo.Su rostro debe reflejar el humor debido; el vigor o la quietud de su cuerpo deben estar en relaci6n exacta con los elementos ernocicnales por expresar. Can el fin de que as! sea, el director debe asumir una posturaerguida y digna para despertar en el pr6jimo eI deseo de cantar 10 mejor que pueda. Su modo de dirigir, debe limitarse a los movimientos que transmitan con mayor claridad 10 esencial de la mdstca y

10 que Ie es inherente. No debe caber la menor duda, por ejemplo, de que hay 0 existe un marcado constraste entre Ia direccion de un himno tal como "I'e Quiero Sin Ceaar " nnm, 158 y Ia de IIjOrd! EI Toque

...

del Clar'In" ndm, 172 y, sin embargo, es

frecuente que los directores traten a la mayor-fa de los himnos en la mtsma forma. La persona sensible, aun cuando carezca

de la tecnica met6diea de Ia batuta, puede convertirse en un director eficaz, gracias a la conctencia que tiene de los elementos que constituyen los diversos ttpos de mdsrca que tiene por delante , Por supuesto, es altamente deseable que se domine tambien la teenica de la direcci6n, pero de todos modos Ia naturaleza del himno tiene que ser transm i ttda,

La comunicaci6n con la congregaci6n

No hace falta dec ir que para poder es - perar que se logre una ejecuclon satisfactoria del himno, es importante que las per-

sonas canten al unfsono, Para que esto

se a pos i ble , res ul ta ind is pe ns able conse rvar el contacto visual. EI director debe evitar sostener Ia partitura con la mano, debe emplear un atr-il , De este modo, tendril bajo su mirada, tanto ala partitura como a los cantantes, al mismo tiempo. Debe desarrollar Ia habilidad de abarcar toda la Irase musical con una mirada, con el objeto de poder mirar la mayor parte del tiempo ala congregaci6n. Su postura debe ser tal que los cantantes asuman instinUvamente tambien una buena postura para cantar, y debertl contar con que ellos mantengan el himnario 10 suficientemente alto como para poder mantener el contacto visual con ~I.

Es evidente que no se puede esperar que la congregaci6n cante sin leer las palabras, salvo cuando se trata de himnos muyconocidos, pero si todo el Mundo sostieneel himnario 10 bastante alto es posible que cada quien observe, tanto al director como a los himnos. No debe tolerarae que se canten los himnos de un modo insubstancial, sino el director debora disciplinarse a sf mismo antes que a nadie, en todos IDS aspectos, con el objeto de que los miembros de BU congregaci6n traten de dar 10 mejor de sf mismos tambien , Si da un buenejemplo en cuanto ala postura, inter~s y preparaci6n, el modo de cantar de una clase 0 congregae ion agradecida, se reflejarli en Ia mayorfa de los casas.

Los cinco defectos mtls comunes de los directores

Le agrade 0 no, el director debe hacer frente a un auditorio y, por 10 tanto, someterse inevitablemente a la apreciaci6n pl1-

*Breve compoaie ion mus ical para cantaren las iglesias que regularmente se forma sobre algunas clausulas de Ia Escritura.

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bltca, Por eSQ, es imperioso que cada director se esfuerce por valorar su imagen como tal en Ia forma mas objetiva posible. No puede ser totalmente eficaz.,si su imagen sparta alauditorio de los objetivos que ~1 esta persiguiendo. Para dar mayor vida a ese proceso de autovaloraci6n, pueden resultar Otiles las siguientes caricaturas de problemas corrientes de direcci6n:

1. Demasiado movimiento

Tal vez el error ml1s comdn sea el exceso de movtmtento, Aquf se demuestran, inequfvocamente, gracias a una dtrectora

a quien pudieramos Hamar Ia Flamante Flora, persona cuya exuberancia no conoce U~tes. Le complace la autoridad que la batuta leconfiere, y escoge ra una muy larga batuta que babr~ de blandir con gran soltura, provocando el desaUento de quienes es - tl\n a sualcance , cuando no 10.s ponga en peligro directo. La mayorfa de los himnos seran dirigidoscon el mismo vigor desatado, y no puede negarse Que Flora tiene per-

fectamente dominada la situaci6n.

Debe recordarse que se trata de co - segutr el equilibrio entre Ia confianza y ..2. humiIdad. Un movimiento excestvo, llama demasiado Ia atenci6n hacta el director .. Este debe servir de intermedtarfo entre e: himno, la congregaci6n y nuestro Padre Celestial. Hay que imprimir justamente e: movimiento necesario para alcanzar el objetivo con calma, aunque firmemente. EI exhibicionismo musical esta fuera de lugar en un Servicfo Sacramental. Un director autl\nticamente inspirado, no necesita hacer gestos extravagantes.

2. La timidez

En sei'i.alado contraste con el desbordante entusiasmo de la Flamante Flora, encontramos a Toml1sel Trl\mul0, que abriga la esperanza de no ofender a nadie con sus aceiones. Para ~I, tada la operaci6n representa una ordalfa a la que debe somete rse , algo que se prev~ con inquietudy que se abandona con un altvto muy grande. Bajo su dtreccton tr resoluta, el canto de Ia congregao i6n lleva la garantfa de algo apatteo y descuidado.

Gufa de Directores de Musica

Ningdn navfo podra navegar seguro can un capitan indeciso. Aun euando el capitan (el director) puedaabrigar ciertas dudas respecto a laexcelencia de sus habilidades. es indispensable que no se comuniquen esas dudas a la tripulaci6n (la congregacton), Es necesario que demuestre seguridaden su direcci6n. Hay ocasiones en que todos pode - mas sentirnos como Tomas el Tremulo, paro no hay que mostrar una actitud de tlml - dez.

3. La indiferencia

Otro error que debe evitarse es el de Esteban el Impasible, que se abre camino a rraves de los h irnnos sin vacilaciones, sin entender ni enterarse, y euya direcci6n revela poea conciencia de neces idades musicales 0 instrumentales.

El problema de Esteban proviene de una falta de entusiasmo por su misi6n. Conservar el statu quo representa el maximo de sus ambiciones. Un director [arnas puede permitirse estar satisfecho. Des pues de cada ejecuci6n, debe renova r sus impulsos con el fin de esforzarse por mejorar ia s r-

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guiente.

4. Carencia de ideotificaci6n, compenetra-

ci6n musical

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~,

A quftehernos a A fit t3 la A mis t08a ,

Ile na de du lzura , sonr iente , totalmente feliz can los resultados obtenidos, por muy mediocres que sean. Debido a su sonr lsa perenne, nun cuando se encuentra ante un texto lleno de patetismo, poco hace por comunicar la noc ion del prop6sito real del himno, a la congregaci6n.

Un bueo director se identifica plenamente con e1 estHo de cada una de las piezas que dir ige , Su obje tivo consiste en extraer de las personas a quienes conduce, en la forma mas vfvida posible, toda la expre+ ston emocional de la partitura. En esta forma, sus modalidade s musicales habr an de reflajar cada una de las diver-sus inflexiones de la rrnis ica, La sensibilidad es su mas fuerte cualidad.

po leyendo esosin:aterialesen voz alta a la congregaci6n. Por 10 general, tal es el limite de su preparactony de su imaginaci6n, en cua nto se rene re a la pre se nta ci6n de 1 h lmno.

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5. Falta de preparaci6n

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•

Finalmente, tenemos a Dorotea 13

A trasada, quien en vez de estudiar los rnateriales de preparaci6n antes de Ia presentaci6n del himno de practtca , se pasa el tiem-

Un director que maneja la batuta sin haber procedido a una preparaci6n previa. resultara.tnevttablerneute , peor que ineficaz. Una empresa musical tan peligrosa, debe ra llevarse a cabo solamente en condiciones de emergencia.

Si se muestra culdadoso , el director podrf evitar acertadamente estoserrores. Puede, entonces , contemplar su misi6n como director tal con un empei'io legitimo, reconoclendo la importancia que representan

y Ia necesidad de una preparaci6n esmerada , aunque tranquilo por saber que, aun cuando su direcci6n pueda no ser perfecta, le sed. posible llevarIa a cabo cor-rectamente, de modo que el cantar represente una experiencia ennoblecedora y satisfactoria para quienes se encuentren bajo su dtrecci6n.

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CA~~LO V. TECNICAS DE LA DIRECtiON

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El usa de la batut a

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Par 10 general, se c~ns'itreia aconsejable el usa de una batuta, siemp~e que se dl - rijan grupos numerosos de cantantes, inclusive congregaciones, ya que el compas se puede reconocer mas elaramente a distancia y se obhene mas facilmente el control que con la mana sola. Se recomienda, ademas, que la batuta sea blanca, las de fibra de vidr io estan constderadas por la mayorfa de los directores como las mas adecuadas, desde el punta de vista del equilibria y la facilidad de manejo, as! como de su duracion. Se debe escoger una que mida de 30

a 36 centfmetr'os de largo. (Las batutas

muy largas son innecesarias y diffciles de manejar , ) Por supuesto, tambien es necesario que la batuta tenga en su base un bulbo de corcho 0 de madera, para que su manejo resulte mas facil.

Muchos directores se sienten torpes al principia, cuando deben usar una batuta,

pero eso se debe a que no la sostienen debidamente y no han pr acticado 10 suficiente para sentirse a gusto can ella, en la mana.

Los dOB defectos mas comunes, al sostener la batuta, se encuentran Ilustrados en esta pagtna. La primera posicion cons iste en tamar ta batuta como un indicador y no como una extension elocuente del br azo, Es frecuente que, como se indica aquf, el meiiique tarnbien se extienda, 10 cual proporctona este aspecto desgarbado.

La segunda posicion que se ve frecuentemente es en la que se aferra la batuta como si fuera un arrna, Tampoco esa postura permite enfocar La music a de un modo sensitivo.

Cuando la posicion es correcta, el ex-

Incorrecto

•

Incorrecto

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tremo de la batuta se eneuentra coloeado eerea de la palma de Ia mano, pero ligeramente mas proximo a lao region situada eutre el Indtce y el pulgar , El resto de la batuta se extiende hacta arriba entre estos dos ultimos dedos que la sujetan enel Angulo de la base. Los demas dedos se cerraran suavemente y ya se puede empezar a dirigir.

Correcta

Para dirigir con fuerza y vigor, la batuta se sostiene firmemente, mas tratandose de mustca Ifrtca, se sujeta ligeramenteo Debe recordarse que la batuta ha de seguir el movimiento del brazo y no estar sujeta a este, es decir, rfgtdamente, De modo que la muneca debe tener algo de Hbertad pero no mucha, De cualquier modo, se deben evitar los movimientos bruscos de los codes mientras se dirige, aSI como los movimientos extempor aneos ,

La faceta de la direccion

La faceta de la dtreccton no sobrepasa, normalmente, a la situadaentre hombres

y taUe .• La mayor parte de Ia mfistca puede manejarse efieazmente dentro de esa exten-

sian. Ademas, la posicion y el caracter del eompas estan ampliamente determinados por la naturaleza y el volumen de la miistca, para una idea amplta y fuertemente manifestada, el compas debe marcarae con amplitud y hacta la parte inferior de la faceta de drreccton, 0 sea, mas eerea del nivel del talle, Sin-embargo, cuando la pieza mustca; es calmada, el compas se marcara en la parte superior deesa region y su dimension sera mas estrecha .. El brazo debe tambten mantenerse extendido hacia adelante del cuerpo •. No debe olvidarse que es de importancia primordial para los cantantes, el podel' seguir con facilidad al director, y hasta un compas pasado debera marcarae mas arriba, si el director se encuentra al mismo nivel que la oongregacien,

Posicion de la mano izquierda

Tambien la posicion de la mano izquierda es importante para transmitir indicaciones a los cantantes. La posicion de la mano hae ia abajo indica un nivel de volumen normal, 0 bajo st es exagerada; la palma de la mano en pos icion hacia arriba, indica un nivel mas alto. Si se levanta progresivamente la palma de la mano hacia arriba, el resultado es un aumento de volumen, y en cambio, este se reduce 51 la mano se baja con la palma hacia abajo. Esas indieaciones se pueden dar eficazmente a fuerza de practiea, mediante el usa de la mano que dirige solamente, masesta es una de las funciones principales de la mano izquierda, cuando se haee uso de ella,

Raras veces debera emplearse la rnano izquierda para confirmar los moviroientos de la der-echa; mas bien se utiliza para sefialar, indicar esfuerzo, etc. Sin embargo, se puede emplear, junto con la derecha, en mementos de culmtnacton, 0 para Indicar que se alarga el tiempo, 0 que se aumenta el volumen,

aura para Directores de Musica

Nota: Lo menctonado anteriormente se refiere, tanto a la mano Izquierda, como a la mano der echa, La derecha es la que se emplea normalmente para dirigir, y los zurdos pueden aprender pronto a usarla mediante

la practica de compases de dtrecclon, ejecutados con ambas manosa la vez , Se vera. que las manos siguen direcciones opuestas una de la otra.por tanto, no debe exiattr problema en cuanto a dominar los movimientOB de la mano derecha.

Compases fWldamentales de direccion

Los compases, tal como los conocemos actualrnente, se handesar-rollado y afinado a traves de los aiios, conel fin de que las intenciones del compositor en 10 referente al acento, rftmo, pulso, etc., se puedan aclararen todo 10 posfble, Con muy poea praottca, esos compases pueden dominarse faeilmente por eualquiera que posea un sentido tnnato del ritmo. (Este eonocimiento, aun euando eseneial para el exito de La di-

r eccton, no garantiza claro esta, que el exito se lograra,. Como se ha indieado ya,

la dir-eecton es un arte multtfacetico, pero esta competencia preliminar se debe conseguir primero, con el fin de seguir desa-

r rol landoln mas adelante .)

Lo que sigue, es la suma de los compases de dtreccion generalmente aceptados para las diferentes medidas. Se eomprende que la naturaleza de la mustca dictara leves variaciones en los misrnos, por ejemplo, la rmistca de naturaleza vigorosa, marcial 0 jubilosa, debera dirigirse de un modo dfstinto que la mustca reflexiva, sombrfa 0 de vener acion, POl' 10 tanto, se haeen recomendaclones para dos estilos diferentes de llevar e1 compas, y los himnos apropiados a cada uno de ellos seenumeran a coatlnuacion. -Para encontrar raptdamente el compas de dtreccton recomendado paracualquler himno en particular. consriltese el Apendice III, at final de este Manual, en el que se en-

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cuentran los himnos por orden numertco,

Ejemplo 1. Compas doble, (Este, se puede uttltzar efieazmente, con Ia mayorfa de los himnos que emplean dos perlodos por medida, Elcar acter distinto de la mtistca, sin embargo, exigira un vigor mas 0 menos