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2 1. Ayudar a las personas a desarrollar las
capacidades que les permitan resolver problemas
sociales individuales y colectivos.
2. Promover la facultad de adaptación y
desarrollo individual de las personas.
3. Promover y actuar para el establecimiento de
servicios y políticas sociales adecuadas o de
alternativas para los recursos socio-económicos
existentes.
4. Facilitar información y conexiones sociales con
los organismos de recursos socioeconómicos
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2 1. Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con
personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades sus
necesidades y circunstancias.
2. Capacidad para planificar, implementar, revisar y evaluar la
práctica del trabajo social con personas, familias, grupos,
organizaciones, comunidades y con otros profesionales.
3. Capacidad para apoyar a las personas para que sean capaces de
manifestar las necesidades, puntos de vista y circunstancias.
4. Capacidad para actuar en la resolución de las situaciones de
riesgo con las personas así como para las propias y las de los
colegas de profesión.
5. Capacidad para administrar y ser responsable, con supervisión y
apoyo, de la propia práctica dentro de la organización.
6. Capacidad para demostrar competencia profesional en el ejercicio
del trabajo social
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