SEGURIDAD

TEMA 1 Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

Asier Ochoa

1.- ¿que es “salud laboral”?

a) es la actividad que tiene como finalidad fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones Pág. 4
.

b) es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la

ausencia de infecciones o enfermedades según la (OMS)
c) es la manera como se conoce, en términos generales, el estado de equilibrio
entre una persona y su entorno socio-cultural lo que garantiza su participación
laboral, intelectual y de relaciones para alcanzar un bienestar y calidad de vida
d) ninguna de las anteriores

2.- ¿Cuál de estas opciones es considerada accidente de trabajo?

a) Los debidos a fuerza mayor extraña al trabajo, que no guarde ninguna relación con el trabajo
b) Los debidos a la imprudencia temeraria de los trabajadores
c) Los que se sufran al ir o volver del lugar de trabajo. Pág. 7
d) la concurrencia de culpabilidad civil o criminal del empresario

3.- definición correcta de enfermedad profesional

a)toda aquella enfermedad contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena. Pág. 9
b) toda aquella enfermedad contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta propia
c) Rotura de huesos
d) toda aquella enfermedad contraída a consecuencia del trabajo

4.- las condiciones de trabajo se engloban en tres ámbitos , cual no es ese ámbito

a) Una hoja que todos los empresarios tienen para marcar los accidentes laborales. Pág. 12

b) el medio ambiente de trabajo

c) exigencia de la tarea

d) la organización del trabajo

5-. ¿Que es “salud”?

a) es la actividad que tiene como finalidad fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones
b) es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la
ausencia de infecciones o enfermedades según la (OMS). Pág.2
c) es la manera como se conoce, en términos generales, el estado de equilibrio entre
una persona y su entorno socio-cultural lo que garantiza su participación laboral,
intelectual y de relaciones para alcanzar un bienestar y calidad de vida
d) ninguna de las anteriores