Unidad III

Auxiliares del Comerciante

El Factor
• Factor es la persona legalmente
capacitada para el ejercicio del
comercio, a quien el principal encarga
mediante mandato la administración
de sus negocios o la de un
establecimiento comercial.
• Designación:
• Debe constar en instrumento privado o
público
• Solo surte efectos respecto de terceros
desde la fecha de su inscripción en el
Registro.
Extensión y Restricción

• Cuando es designado con cláusulas

generales, para todos los actos de
dirección y administración del
establecimiento comercial.

• En todo caso debe establecer

expresamente que actos no tiene
autorizado realizar.
Efectos
• Respecto a su mandante
• Las actuaciones realizadas en el marco
de su mandato, obligan a su principal.

• Respecto a terceros:
• En el supuesto en que no declare en
nombre de quien lo hace, pero es notorio
que pertenezca a persona o entidad
conocida, se entiende realizados por
cuenta del propietario
Condiciones:

• El contrato debe caer dentro del giro

comercial del establecimiento.

• Actuó con autorización, aprobó su

gestión, expresa o tácitamente.
Excepción
• Si realiza actos a nombre propio, le
obliga directamente, con quien
contrató.

• Si se probase que lo hizo en

representación de otro, el tercero tiene
la opción de reclamar al factor o al
principal, no a los dos.
Obligaciones:

• Cumplir con las reglas establecidas

para los comerciantes

• Llevar registros de la contabilidad y

rendir cuentas.
Prohibiciones

• Negociar por cuenta propia o ajena,

cuando pudiese perjudicar al principal.

• Delegar poderes recibidos del

comerciante.
Extinción de la Personería

• En caso de muerte del comerciante, el

mandato subsiste hasta que le sean
revocado el mandato.

• En el supuesto de la enajenación del

establecimiento comercial.
Managment
• Término Management: Arte y Ciencia de
Dirigir.
• raíz latina que la palabra francesa
"menagement" cuyo significado es "disponer,
regular con cuidado".
• También se asemeja mucho a la palabra
italiana "rnaneggiaare" o ala catalana
"manegar" que tiene el sentido de hacer las
cosas con habilidad y destreza.
• Se acepta como una palabra
anglosajona, que suele traducirse al
castellano de muy diversas maneras,
como dirección, gestión, o gerencia
empresarial.
• Management es definir la misión de la
empresa y motivar y organizar las
energías humanas a fin de cumplirla"
" ... definir la misión de la empresa es
parte entrepreneurial y gestionar,
motivar y organizarlas energías
humanas es la parte relacionada con el
liderazgo. Ambas, componen el
management".
• Peter Drucker
Acepciones

• La función de autoridad jerárquica más

alta de la empresa (el Manager con
mayúscula).

• La identificación del término

Management con diferentes cuadros
directivos (en el sentido de mandos
técnicos de la empresa).
Acepciones

• La utilización del Management como

gobierno y animación de los hombres
en la empresa, e incluso la gestión de
las relaciones humanas.
Acepción actual
• Estas nociones corresponden a una
idea técnica del management,
superada hoy, pues el Management es
un conjunto pluridisciplinario de
gestiones, principios y procesos de
transformación.
• La tarea fundamental del
management:
• Hacer que las personas puedan ser
capaces de desarrollar una acción
conjunta al darles objetivos comunes,
la estructura correcta y el continuo
adiestramiento y desarrollo que
precisan para alcanzar resultados y
enfrentar el cambio"
Dependientes
• Es el empleado de un establecimiento
comercial, que tiene un mandato para
realizar ciertos y determinados actos.
• A diferencia del factor, quien tiene un
mandato mas amplio, y sólo, los
expresamente establecidos, no los
puede llevar a cabo.
Designación

• La ley prevé, la misma forma dispuesta

para los Factores, art. 54 de la Ley del
Comerciante Nº 1034/83
Facultades
• Requisitos:

• Deben ser expresas

• Inscripto en el Registro de Comercio.

Facultades
• Tienen prohibido, salvo autorización:
• Girar, aceptar o endosar letras u otros
documentos fiduciarios.
• Expedir recibos de recaudaciones o
mercaderías; y
• Suscribir cualquier otro documento de
cargo o descargo sobre operaciones de
comercio.
Exepciones
• a) Al portador de un documento en que
se declare el recibo de una cantidad
adeudada, a quien se presume
autorizado a percibir su importe;

• b) A los dependientes encargados de

vender al público en tiendas o
almacenes, a quienes se presume
• autorizado para cobrar el precio de las
ventas que realicen al contado.
• Cuando la cobranza se haga fuerza del
establecimiento o proceda de ventas a
plazo, los recibo deberán suscribirse
necesariamente por el principal o por
factor o apoderado debidamente
habilitado y,
• c) A los contadores públicos encargados
de los libros de la contabilidad, cuyos
asientos producen los mismos efectos que
si hubieran sido efectuados por el
principal.
Responsabilidad

• De Cualquier daño a sus intereses,

causados por dolo, negligencia, o
incumplimiento de sus órdenes, sin
perjuicio de su responsabilidad penal.
Disposiciones Aplicables

• Se aplican las mismas establecidas

para los Factores.

• La Legislación Laboral, en su relación

de empleado subordinado.