Antecedentes

Históricos
Según Robbins y Coulter 2005 antes de la edad contemporánea
existieron ejemplos de proyectos en donde participaron miles de
Primeros
personas como lo son las construcciones de las pirámides de Egipto
ejemplos de
y la Gran Muralla China.
administración
En 1776, Adam Smith publicó un libro en el que argumentaba las
ventajas que generaba para las organizaciones y la sociedad la
división del trabajo. Las división del trabajo consistía en la
Adam Smith
descomposición de los trabajos en tareas pequeñas y repetidas.
(Robbins y De Cenzo 2009).

Influyó de gran manera, apareció el poder de las máquinas, la

Revolución producción en masa y el transporte eficiente. Las innovaciones
Industrial técnicas produjeron un impacto sobre el pensamiento
administrativo.
Administración Teorías
Científica Generales de la
Administració
n

Frederick Taylor
Principios de la
administración científica
de Taylor.
Para Taylor, la gerencia
adquirió nuevas atribuciones
y responsabilidades descritas
por los cuatro principios
siguientes:
1. Principio
de planeamiento: sustituir
en el trabajo el criterio
individual del operario, la
improvisación y
la actuación empírico-
práctica por los métodos
basados
en procedimientos científicos
. Sustituir la improvisación
por la ciencia, mediante
la planeación del método.
2. Principio de la
preparación /
planeación: seleccionar
científicamente a los
trabajadores de acuerdo con
sus aptitudes y prepararlos,
entrenarlos para producir
más y mejor, de acuerdo con
el método planeado.
3. Principio
del control: controlar el
trabajo para certificar que el
mismo esta siendo ejecutado
de acuerdo con las normas
establecidas y según el
plan previsto.
4. Principio de la
ejecución: distribuir
distintamente las
atribuciones y las
responsabilidades, para que
la ejecución del trabajo sea
 disciplinada.

Frank y Lillian Gilbreth

Sus estudios
y experimentos lo llevaron a
identificar los 17 elementos
básicos que se podrían
aplicar en cualquier actividad
para reducir movimientos. el
llamo a estos elementos
THERBLIGS denominación
que utilizo por inversión de
su apellido A cada elemento
le asigno un símbolo y
un color.

Henry Gantt

Presentó la idea de que cada

uno de los trabajadores que
terminara la porción de trabajo
diaria obtendría una
bonificación de 50 ctvs. El
supervisor obtendría una
bonificación por cada uno de
los trabajadores que cumpliera
con la ración diaria, mas otro
bono si todos los trabajadores
lo hacían.

     El avance de cada uno de

los trabajadores era calificado
públicamente y registrado en
columnas individuales de
gráficas. Inició las gráficas
para calendarizar la
producción.

Teorías de la
Administración

Teorías generales
Administración Método Comportamiento Enfoque de las
de la Enfoque Sistémico
Científica Cuantitativo Organizacional Contingencias
administración

Primeros
 Estudios de
Hawthorne

Primeros ejemplos de administración:

http://148.202.148.5/Cursos/Id204/Unidad_1/13.htm