-1-

CDIGO DE TICA Y
DEONTOLOGA

2013

-2-

CDIGO DE TICA Y
DEONTOLOGA
Resolucin N 071-CTMP-CN/2010

-3-

JUNTA DIRECTIVA
CONSEJO NACIONAL
Decana
Vice Decana
Sec. Interior
Sec. Exterior
Tesorera
Vocal 1
Vocal 2

Valer Gonzles, Sara Mercedes

Yovera Ancajima, Cleofe del Pilar
Lucho Amado, Johnny
Alamo Rodriguez, Julissa Ines
Hernandez Chang, Mara del Rosario
Cornejo Espinoza, Charles Miguez
Diaz Delgado, Humberto Anselmo

CONSEJO REGIONAL I
Lima, Callao, Ica
Presidente
Secretario
Tesorero
Vocal 1
Vocal 2

Palacios Butron, Fernando Sarco

Noblecilla Quereval, Jos Orlando
Montoya Mori, Milagros Susana
Salva Alvarado, Mara Luz
Rivas Crdenas, Arturo Alexander

CONSEJO REGIONAL II

Tumbes, Piura, Lambayeque, Amazonas, Cajamarca, San Martin

Presidente
Secretario
Tesorero
Vocal 1
Vocal 2

Cadenillas Barturen, Carlos Francisco

Quiroz Ramos, Carlos Alberto
Cabrera Rivadeneyra, Zoila Esther
Chupillon Castillo, Martha Anita
Cieza Marin, Rodrigo

-4-

CONSEJO REGIONAL III

Arequipa, Moquegua, Tacna, Puno

Presidente
Secretario
Tesorero
Vocal 1
Vocal 2

Velsquez Alvarado, Juan Jos

Donayre Kuan, Wilder Celestino
Ros Ramos, Eduardo Fausto
Ibarra Hurtado, Luis Alberto
Condori Ortega, Walter Delfin

CONSEJO REGIONAL IV

Junin, Ayacucho, Huancavelica

Presidente
Secretario
Tesorero
Vocal 1
Vocal 2

Samaniego Castro, Robby Sal

Callacna Sanchez, Juan Carlos
Sarango Julca, Mabel
Zamora Chapoan, Gladys Liliana
Argandoa Verde, Eric Grover

CONSEJO REGIONAL V
Ancash, La Libertad
Presidenta
Secretario
Tesorero
Vocal 1
Vocal 2

Grados Aguilar, Martha Irene

Villalobos Guevara, Julio Javier
Morales Chamorro, Natali de Ftima
Arteaga Chvez, Ana Mara
Cotrina Salcedo, Emma Esperanza

-5-

CONSEJO REGIONAL VI

Cusco, Apurimac, Madre de Dios

Presidente
Secretario
Tesorero
Vocal 1
Vocal 2

Reyes Leiva, Clifton Carlos

Becerra Martnez Camilo
Quispe Arbieto Jessica
Cisneros Acosta Manuel Manfredo
Varillas Barreto Amalrik Amner

CONSEJO REGIONAL VII

Huanuco, Ucayali, Pasco
Presidente
Secretario
Tesorero
Vocal 1
Vocal 2

Quiones Recuay, Paul Ciro

Bautista Escobar Antonio Cristobal
Cayo Loayza German Antonio
Irigoin Sanchez Dolida Imelda
Torres Chaname Felix Alberto

CONSEJO REGIONAL VIII

Loreto

Presidente
Secretario
Tesorero
Vocal 1
Vocal 2

Nuez Ato, Ronald

Campos Tafur, Eduardo Rafael
Quereval Zapata, Martn
Mauro Garcia, Ruth Mercedes
Rios Carbajal, Jos Alejandro

-66 -

PRESENTACIN
A LOS COLEGIADOS:
Este Cdigo de tica, establece los principios de conducta que hemos asumido
como reglas rectoras de desempeo profesional y como tal, este instrumento,
jurdico para nosotros, debe apropiarse del concepto tica, y convertirlo en
nuestra conducta diaria, para que de esa manera podamos influir en los dems y
hacer que esta nueva conducta, sea una conducta colectiva en nuestra institucin.
Dicho de otra manera: se trata de ser puntual a la hora de iniciar nuestras labores,
ser eficiente en el trabajo, eficaz en nuestras competencias profesionales, tratando
siempre de mantener conductas apropiadas y que a la larga se convierta en la
conducta oficial de la institucin y finalmente en la conducta cotidiana de todos
los Tecnlogos Mdicos que integran nuestro colegio.
Por tanto, se declara de aceptacin obligatoria para todos los Tecnlogos
Mdicos autorizados segn lo establece el artculo 5 del presente documento.
Sus infracciones sern conocidas y sancionadas en la instancia respectiva por el
Comit de tica. Por eso, debemos tomar en consideracin que todo Tecnlogo
Mdico debe respetar a las autoridades nacionales y regionales elegidas
democrticamente debiendo dirigirse a dichas autoridades de manera alturada,
con el respeto que merece su investidura.
En ese sentido, este conjunto de nuevos valores morales y de normas aceptados y
practicados por todos nuestros colegiados, debe llevarnos a consolidar una nueva
cultura institucional.
TM. Mg Sara Valer Gonzles
Decana

- 77 -

NDICE
PRLOGO
INTRODUCCIN

TTULO I

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Art. del 01 al 05.

TTULO II

DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Art, del 06 al 22

TTULO III

DE LA RELACIN CON LOS PACIENTES

Art. del 23 AL 31

TTULO IV

DE LA RELACIN CON SUS COLEGAS

Art. del 32 al 37

TTULO V

DE LA RELACIN CON EL COLEGIO

Art. del 38 al 53
-8 -

TTULO VI

DE LA RELACIN CON LA DOCENCIA

Art. del 54 al 59

TTULO VII

DE LA RELACIN CON LA INVESTIGACIN

Art. del 60 al 68

TTULO VIII

DE LA IMAGEN PROFESIONAL Y AMBIENTE DE TRABAJO

Art. del 69 al 73

TTULO IX

DE LA RELACIN CON AUTORIDADES PBLICAS Y/0 PRIVADAS Y

EQUIPOS DE SALUD
Art. del 74 AL 79

TTULO X

DE LAS SANCIONES
Art. del 80 al 85

TTULO XI

DISPOSICIONES FINALES
Art. del 86 al 90
GLOSARIO
BIBLIOGRAFA

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PRLOGO
El Consejo Nacional como rgano supremo del Colegio Tecnlogo
Mdico del Per, en consideracin al mandato estatutario que
ordena velar por el cumplimiento de las normas que regulan el
Ejercicio de la Profesin, acord, encargar al Comit permanente de
Vigilancia, tica y Deontologa del Consejo Nacional, presidido por
la Lic. Clelia Tapia Minaya y constituido por la Lic. Mirtha Hernndez
Acasiete y la Lic. Rosa Montalvo La Madrid, la elaboracin de
un Proyecto de Reformacin del Cdigo de tica y Deontologa
del Colegio Tecnlogo Mdico del Per, quienes, despus de la
revisin, estudio y coordinacin con el Consejo Nacional, Consejos
Regionales y Asesora Legal del Consejo Nacional, presentan el
Proyecto de Reformulacin del Cdigo de tica y Deontologa,
siendo aprobado por unanimidad, en sesin de Consejo del 14 de
Julio 2010, en todo su contenido, emitindose la Resolucin N
071-CTMP-CN/2010.
Se pone en conocimiento de los miembros de la Orden y de la
opinin pblica, el texto normativo del Cdigo referido, para su
estricto cumplimiento.

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10 -

INTRODUCCIN
El Colegio Tecnlogo Mdico del Per, es una entidad autnoma
de derecho pblico, creada en el ao 1,985 mediante Ley
N 24291, como entidad representativa de la profesin de
Tecnologa Mdica en todo el territorio de la Repblica del Per,
posteriormente, en el ao 2005, se promulga la Ley de Trabajo
del Profesional de la Salud Tecnlogo Mdico - Ley N 28456,
y en el ao 2008 se aprueba su reglamento mediante Decreto
Supremo N012-2008-SA.
El Cdigo de tica y Deontologa vigente, fue aprobado mediante
Resolucin Institucional N006-CTMP-CN-1,999. La existencia y
funcionamiento de los Colegios Profesionales en nuestro pas,
se encuentran normados en la Constitucin Poltica del Per,
dndoles un carcter autnomo y personalidad de derecho
pblico, por lo tanto la autonoma que la ley reconoce a los
colegios profesionales se manifiesta en su capacidad para
conducir sus destinos en el mbito econmico, administrativo y
normativo dentro del marco constitucional y legal establecido.
La finalidad de este Cdigo de tica y Deontologa es determinar
la conducta o comportamiento que todo Tecnlogo Mdico
debe observar dentro de su grupo organizado.

- 11
11 -

La tica es todo aquello que orienta las acciones y normas de

conducta honesta, es el modo de ser y de actuar, es propiciar
relaciones apropiadas y correctas para el desempeo personal
y profesional.
La Deontologa es una rama de la tica que agrupa derechos,
deberes y obligaciones morales en forma ordenada. Es el modo
de hacer o de proceder adecuadamente.
En consecuencia, la finalidad del Cdigo de tica y Deontologa
del Colegio Tecnlogo Mdico del Per, es establecer las
normas de conducta y comportamiento del Tecnlogo Mdico,
propiciando que sus relaciones se caractericen por un trato
correcto en su desempeo personal y profesional.

- 12
12 -

TTULO

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

Artculo 1.- El Cdigo de tica y Deontologa del Colegio Tecnlogo

Mdico del Per, esta inspirado en la Ley N24291 - Ley de Creacin
del Colegio Tecnlogo Mdico del Per, Art. 5, 6 y 25, Estatuto y
dems normas vigentes, as como en el Art. 5 de la Ley de Trabajo
del Profesional de la Salud Tecnlogo Mdico Ley N 28456, as
como toda norma o directiva que expida el Consejo Nacional.
Artculo 2.- El principio fundamental de la labor del Tecnlogo
Mdico es la conservacin de la vida, por lo que sus actos se
desarrollan en estricto respeto de la dignidad humana, basada
en los principios consagrados en la Declaracin Universal de los
Derechos Humanos y la Constitucin Poltica del Per.
Artculo 3.- El Tecnlogo Mdico se caracteriza por su vocacin de
servicio, no estableciendo diferencias en el trato y atencin a las
personas, actuando con profesionalismo, basado en su formacin
cientfica y tecnolgica, que lo faculta para la solucin de problemas
relacionados a su actividad para lo que ha sido formado.
Artculo 4.- Los Tecnlogos Mdicos participan en el diagnstico,
tratamiento, recuperacin, rehabilitacin de la salud de la
poblacin en el mbito que le corresponda, como:
- 13
13 -

Tecnlogo Mdico en Laboratorio Clnico y Anatoma Patolgica,

Tecnlogo Mdico en Radiologa, Tecnlogo Mdico en Terapia
Fsica y Rehabilitacin, Tecnlogo Mdico en Terapia Ocupacional,
Tecnlogo Mdico en Terapia de Lenguaje y Tecnlogo Mdico en
Optometra.
Artculo 5.- El conocimiento y cumplimiento de las normas
establecidas en el presente Cdigo de tica y Deontologa es
requisito indispensable para la prctica de la profesin.

II

TTULO

DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Artculo 6.- El ejercicio de la profesin del Tecnlogo Mdico en el

Per, esta normado por mandato de la Ley N 24291, promulgada
el ao 1,985 como entidad autnoma de derecho pblico interno,
representativo de la profesin de Tecnologa Mdica en todo el
territorio de la Repblica.
Artculo 7.- Es requisito indispensable para ejercer la profesin
de Tecnologa Mdica, la colegiatura y el juramento de ley, as
como acatar las disposiciones estatutarias, reglamento, normas,
Cdigo de tica y Deontologa y dems resoluciones emitidas por
el Consejo Nacional del Colegio Tecnlogo Mdico del Per.
- 14
14 -

Artculo 8.- El ttulo que presente el Tecnlogo Medico para su

incorporacin como miembro de la orden debe ser otorgado,
revalidado o reconocido de acuerdo a los dispositivos legales
vigentes en nuestro pas.
Artculo 9.- El Tecnlogo Mdico colegiado podr ejercer la
profesin en el sector pblico, privado, en forma individual o
asociativa, en la docencia universitaria y en la investigacin
cientfica.
Artculo 10.- El Tecnlogo Mdico deber desarrollar sus funciones
en el rea que acredite su ttulo profesional, debiendo abstenerse
de intervenir en reas que no califiquen su formacin acadmica.
Artculo 11.- El Tecnlogo Mdico que presente documentacin
falsa o adulterada, empleo de recursos irregulares para obtener
el ttulo profesional y/o revalidacin de un titulo extranjero,
constituye falta grave contra la tica profesional.
Artculo 12.- El Tecnlogo Mdico est obligado a firmar todo
reporte de sus actividades profesionales.
Artculo 13.- El Tecnlogo Mdico deber rehusarse a prestar sus
servicios cuando le sean propuestos actos que atentan contra el
honor y dignidad profesional, teniendo el deber de denunciarlo
ante el Colegio Tecnlogo Mdico del Per.
Artculo 14.- El Tecnlogo Mdico asumir la responsabilidad por
sus errores u omisiones en el ejercicio de la profesin, aceptando
las sanciones que deriven de ello.
Artculo 15.- La atencin del paciente es responsabilidad del
Tecnlogo Mdico por lo que deber aplicar sus conocimientos y
experiencia.
- 15
15 -

Artculo 16.- El Tecnlogo Mdico es libre de sealar sus horarios y

honorarios profesionales en la prctica privada.
Artculo 17.- El Tecnlogo Mdico deber cumplir con sus deberes
profesionales: asistenciales, administrativos, horarios de trabajo y
dems compromisos asumidos en el centro donde presta servicios.
Artculo 18.- El Tecnlogo Mdico que desempee el cargo de
perito judicial lo har con honestidad, honradez y lealtad.
Artculo 19.- El Tecnlogo Mdico en lo relacionado a donacin
de rganos y tejidos deber cumplir con las disposiciones legales
correspondientes establecidas en la Ley General de Salud y otras
normas legales que reglamenten el trasplante.
Artculo 20.- El Tecnlogo Mdico conocedor de los beneficios
obtenidos por la humanidad en la prctica de trasplantes de
rganos y tejidos debe comprometerse a fomentar dicha prctica.
Artculo 21.- El Tecnlogo Mdico que por su actividad este
directamente relacionado en el acto de la donacin de un rganos
y tejidos, debe cuidar que la donacin se realice voluntariamente
y que el rgano o tejido donado se otorgue al solicitante que lo
requiera con mayor urgencia, sin que prime en su criterio de
seleccin: ventaja o promesa econmica o de otra naturaleza a
favor suyo o de terceros.
Artculo 22.- Incurre en infraccin a este Cdigo de tica y
Deontologa, el Tecnlogo Mdico que ampara con su firma el
trabajo que realizan terceros que no cuenten con ttulo profesional
vlidamente expedido; o del titulado que no rene los requisitos
legales para ejercer la profesin.

- 16
16 -

TTULO

III

DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Artculo 23.- La razn del Tecnlogo Mdico es la vida humana,

por lo que deber atender a todos los pacientes con calidad,
calidez, cortesa, comprensin y estricto respeto a su condicin de
seres humanos.
Artculo 24.- Los resultados relacionados al diagnstico y
pronstico obtenidos por el Tecnlogo Mdico deben ser emitidos
con claridad, precisin y previstos de base cientfica.
Artculo 25.- Por el secreto profesional, el Tecnlogo Mdico
est obligado a no revelar la informacin proporcionado por su
paciente, obligacin que subsiste ntegramente aun posterior a la
prestacin de servicio, no permitiendo su divulgacin.
Artculo 26.- El Tecnlogo Mdico programar el tiempo necesario
para la atencin de cada paciente.
Artculo 27.- El Tecnlogo Mdico, que haciendo uso de su labor
asistencial en una institucin, capte pacientes de su empleador o
utilice materiales de su institucin para beneficio propio, comete
falta a la tica profesional.
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17 -

Artculo 28.- El Tecnlogo Mdico tiene el deber de comunicar al

paciente sobre su intervencin profesional, informando respecto a
los riesgos y posibles complicaciones o reacciones adversas que se
pudiere presentar.
Artculo 29.- El Tecnlogo Mdico debe obtener por escrito el
consentimiento informado del paciente y/o familiar directo, para
la aplicacin de pruebas de riesgo o cualquier intervencin que
pudiera afectar su salud fsica o mental.
Artculo 30.- El Tecnlogo Mdico en el ejercicio de sus funciones
deber tener especial cuidado para no exponer al paciente a
riesgos innecesarios.
Artculo 31.- El Tecnlogo Mdico que en el ejercicio de su funcin
observe falta de confianza de su paciente u otra conducta que
transgreda la atencin teraputica, deber solicitar su reemplazo
para continuar con el tratamiento de manera adecuada.

- 18 -

TTULO

IV

DE LA RELACIN CON SUS COLEGAS

Artculo 32.- Los Tecnlogos Mdicos se deben respeto recproco

y una fraternidad que enaltezca la profesin.
Artculo 33.- El Tecnlogo Mdico no debe difamar, calumniar,
injuriar o tratar de perjudicar directa o indirectamente la reputacin
y honorabilidad de un colega, sea verbal, escrita o mediante
correos electrnicos.
Artculo 34.- Es deber del Tecnlogo Mdico dar atencin
preferencial a los colegas sin vulnerar el derecho de los pacientes.
Artculo 35.- El Tecnlogo Mdico no deber exceder su autoridad
vulnerando los derechos de otro colega.
Artculo 36.- El Tecnlogo Mdico deber mostrar con sus colegas
solidaridad en el desempeo profesional en casos de necesitar
ayuda.
Artculo 37.- Es deber del Tecnlogo Mdico brindar respeto,
gratitud y consideracin a los Tecnlogos Mdicos antecesores, en
mrito al reconocimiento profesional, identidad y su experiencia.

- 19
19 -

TTULO

DE LA RELACIN CON EL COLEGIO

Artculo 38.- El Tecnlogo Mdico debe respetar a las autoridades

nacionales y regionales elegidas democrticamente, as mismo
respetar y cumplir los estatutos y reglamentos que rigen a los
miembros de la orden.
Artculo 39.- El Tecnlogo Mdico est obligado a acatar las
resoluciones emitidas por el Consejo Nacional, as como Consejos
Regionales y comparecer ante estos cuando sean requeridos.
Artculo 40.- El Tecnlogo Mdico est obligado a dirigirse al
Decano(a) y directivos del Colegio Tecnlogo Mdico del Per,
con el respeto que merece su investidura, debiendo presentar los
reclamos a los que tiene derecho de manera alturada.
Artculo 41.-El Tecnlogo Mdico debe asumir con honor,
honestidad, responsabilidad y lealtad los cargos o comisiones para
los que ha sido elegido o designado.
Artculo 42.- Es obligacin del Tecnlogo Mdico abonar
puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias establecidas
por el Colegio Tecnlogo Mdico del Per, para ser considerado
hbil para el ejercicio de la profesin.
- 20
20 -

Artculo 43.- El Tecnlogo Mdico debe contribuir con eficiencia,

capacidad y dedicacin al xito de los fines y objetivos del Colegio
Tecnlogo Mdico del Per.
Artculo 44.- Los miembros directivos del Colegio Tecnlogo Mdico
del Per en ejercicio de su funcin, tienen la responsabilidad de la
marcha administrativa y de gestin institucional.
Artculo 45.- El Tecnlogo Mdico postulante a un cargo directivo,
deber presentar una declaracin jurada, en la que adems
de consignar sus datos personales, deber sealar el no estar
comprendido en algn impedimento previstos en la Ley, estatuto,
reglamentos, Cdigo de tica Y Deontologa y dems normas.
Artculo 46.- Se encuentran impedidos de postular a cualquier
cargo directivo del Colegio Tecnlogo Mdico del Per, los
miembros de la orden con antecedentes penales, judiciales,
sanciones institucionales o conductas contra la tica profesional.
Artculo 47.- Comete falta a la tica profesional, los miembros
directivos del Colegio Tecnlogo Mdico del Consejo Nacional y
Consejos Regionales que en uso de sus funciones promocionen
listas de candidatos.
Artculo 48.- El Tecnlogo Mdico elegido como directivo, que no
pueda cumplir con el cargo asumido, por razones debidamente
justificadas debe presentar su renuncia por escrito ante el Consejo
Directivo correspondiente.
Artculo 49.- Los miembros directivos del Consejo Nacional
y Consejos Regionales estn obligados a asistir a las sesiones
ordinarias y extraordinarias convocadas.
Artculo 50.- El directivo del Colegio Tecnlogo Mdico del Per
en funcin, comete falta contra la tica al utilizar las prerrogativas
del cargo en beneficio propio.
- 21
21 -

Artculo 51.- Las sociedades cientficas debern estar inscritas en

el Colegio Tecnlogo Mdico del Per para su reconocimiento.
Artculo 52.- Las asociaciones de Tecnlogos Mdicos deben ser
reconocidas por el Colegio Tecnlogo Mdico del Per y participar
en los proyectos que la institucin realice.
Artculo 53.- Las asociaciones de base estn obligadas a velar por
el buen uso del uniforme, incentivar la capacitacin continua y
promover la prctica de conductas ticas.

- 22
22 -

VI

TTULO

DE LA RELACIN CON LA DOCENCIA

Artculo 54.- El Tecnlogo Mdico docente debe impartir a sus

discpulos, normas de conducta y moral respaldadas con su ejemplo.
Artculo 55.- El Tecnlogo Mdico docente, debe tener la fortaleza para
rechazar imposiciones, adulaciones o cualquier accin que conlleve a
cometer faltas contra la tica profesional.
Artculo 56.- El Tecnlogo Mdico docente debe contar con la
acreditacin, preparacin y experiencia calificada para el curso que dicta.
Artculo 57.- El Tecnlogo Mdico docente debe velar por el decoro
profesional para ejercer la docencia, no debiendo dictar su asignatura
en ambientes inadecuados como: Infraestructura y equipamiento
inadecuado y/o Instituciones no autorizadas conforme a Ley.
Artculo 58.- El Tecnlogo Mdico docente deber capacitarse para
transmitir los conocimientos actualizados y los obtenidos por su
experiencia e investigacin.
Artculo 59.- El Tecnlogo Mdico docente debe concientizar en sus
alumnos la identidad profesional.
- 23 -

VII

TTULO

DE LA RELACIN CON LA
INVESTIGACIN

Artculo 60.- El Tecnlogo Mdico investigador debe tener

plena libertad de accin y respeto de las normas internacionales
establecidas por la OMS u otras instituciones reconocidas.
Artculo 61.- La investigacin cientfica que realiza el Tecnlogo
Mdico estar dirigida a contribuir con las ciencias de la salud para
preservarla y promoverla.
Artculo 62.- El Tecnlogo Mdico que asume un trabajo de
investigacin debe realizarlo con calidad y responsabilidad.
Artculo 63.- El Tecnlogo Mdico que realice investigacin con
seres humanos, debe considerar el consentimiento informado
de la(s) persona(s) que sern sujetas de investigacin, as como
cumplir con los preceptos de la Declaracin de Helsinki (junio de
1914) y sus posteriores modificaciones.
Artculo 64.- El Tecnlogo Mdico que realice investigacin con
animales de experimentacin debe considerar el que no exista
maltrato hacia stos.

- 24
24 -

Artculo 65.- El Tecnlogo Mdico que realice investigacin

en una entidad pblica o privada, que implique sujetos de
experimentacin, debe informar a las autoridades y al comit de
tica correspondiente.
Artculo 66.- Los trabajos realizados en equipo son propiedad
intelectual de todos los miembros, debiendo nombrarlos segn
el grado de participacin y registrar sus derechos, recomendando
se ajuste a los lineamientos expresados por OMS, OPS y otros
relacionados a la investigacin.
Artculo 67.- El Tecnlogo Mdico debe publicar el resultado de
sus trabajos de investigacin contribuyendo as al desarrollo de
la profesin y como consecuencia de la poblacin a quien est
dirigido.
Artculo 68.- El Tecnlogo Mdico tiene derecho a la propiedad
intelectual relacionado a sus trabajos de investigacin, separatas,
documentos audiovisuales y otros de uso del autor.

- 25 -

TTULO

VIII

DE LA IMAGEN PROFESIONAL Y
AMBIENTE DE TRABAJO

Artculo 69.- El Tecnlogo Mdico debe proyectar una imagen

de seguridad derivada de su actualizacin, experiencia y valores,
debiendo por ello actuar en todo momento con profesionalismo.
Artculo 70.- El Tecnlogo Mdico como miembro del equipo
multidisciplinario participar respetando el mbito de su profesin
y denunciando los actos de intrusismo profesional. Art. 14 de la
Ley N 28456
Artculo 71.- El Tecnlogo Mdico debe hacer uso del uniforme
establecido por el Colegio Tecnlogo Mdico del Per, mediante
Resolucin N034-CTMP-CN/2007.
Artculo 72.- Es contra la tica el aceptar mritos, ttulos y honores
que no le correspondan.
Artculo 73.- El Tecnlogo Mdico que participe en una entrevista
o emita una opinin pblica en cualquier medio de comunicacin,
deber realizarlo en base a la evidencia cientfica respaldada con
la documentacin correspondiente, experiencia y respeto a la vida
humana.
- 26
26 -

IX

TTULO

DE LA RELACIN CON LAS

AUTORIDADES PBLICAS Y/O
PRIVADAS Y EQUIPOS DE SALUD

Artculo 74.- Es deber y derecho del Tecnlogo Mdico exigir a

las autoridades de salud a travs del Colegio Tecnlogo Mdico,
que las plazas asignadas sean ocupadas exclusivamente por un
profesional Tecnlogo Mdico en cumplimiento a lo sealado en
el Art. 16 de la Ley N 28456.
Artculo 75.- El Tecnlogo Mdico, debe exigir respeto como
profesional, denunciando ante el Colegio Tecnlogo Mdico :
maltratos, vejaciones o cualquier tipo de conductas que afecten el
ejercicio profesional.
Artculo 76.- Es deber del Tecnlogo Mdico respetar la lnea de
autoridad institucional.
Artculo 77.- El Tecnlogo Mdico participar en los programas
preventivo-promocionales y de proyeccin social que organice el
Colegio Tecnlogo Mdico del Per.
Artculo 78.- El Tecnlogo Mdico deber estar apto para
desempear cargos administrativos y de gestin, asumiendo con
responsabilidad el cargo asignado.
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27 -

Artculo 79.- Es obligacin del Tecnlogo Mdico que ocupe un

cargo directivo, el fomentar las buenas relaciones entre el Colegio
Tecnlogo Mdico del Per y las instituciones pblicas o privadas.

TTULO

DE LAS SANCIONES

Artculo 80.- Es contra la tica, todo acto practicado por un

Tecnlogo Mdico que atente contra las disposiciones de la Ley,
Estatuto, Reglamento, Cdigo de tica y Deontologa o impedir su
cumplimiento en alguno de sus artculos.
Artculo 81.- Las infracciones a las que se refiere el artculo anterior
sern consideradas faltas de carcter tico, que de acuerdo a su
gravedad, se clasifican en:
Falta muy grave: Inhabilitacin por tres aos hasta expulsin.
Falta Grave: Inhabilitacin por un ao hasta dos aos
Falta Moderada: Inhabilitacin por seis meses hasta doce meses
Falta Leve: Llamada de atencin verbal o llamada de atencin
escrita segn sea el caso.
Artculo 82.- La aplicacin de las medidas disciplinarias se
determinaran teniendo en cuenta lo siguientes criterios:
a)
Perjuicio ocasionado
b)
Beneficio obtenido por el infractor
c)
Reincidencia
- 28
28 -

Artculo 83.- Las sanciones impuestas sern anotadas en el

Registro Nacional de Sanciones.
Artculo 84.- El incumplimiento de las medidas disciplinarias
y aplicacin de sanciones son de responsabilidad del Consejo
Nacional, debiendo ser comunicadas al Comit de tica en un plazo
no mayor de 15 das, contadas desde la fecha del acuerdo tomado
por el Consejo Nacional, quedando consentida con la Resolucin
correspondiente.
Artculo 85.- El Comit de tica programar campaas de difusin
y educacin sobre el contenido del Cdigo de tica y Deontologa
del Colegio Tecnlogo Mdico del Per, sealando la importancia
de su cumplimiento, as como las sanciones aplicables en caso de
estar comprendidos en alguna infraccin.

- 29
29 -

XI

TTULO

DISPOSICIONES FINALES

Artculo 86.- Las normas contenidas en este Cdigo de tica y

Deontologa, regulan el ejercicio del Tecnlogo Mdico en todas
las reas de desempeo de la Profesin.
Artculo 87.- Es contrario a la tica, todo acto practicado por un
miembro de la orden que altera en forma dolosa las disposiciones
de la ley, estatuto, reglamento y Cdigo de tica y Deontologa en
cada una o en todas sus partes.
Artculo 88.- El presente Cdigo de tica y Deontologa podr ser
ampliado, aclarado, modificado y/o derogado por decisin de por
lo menos dos tercios de los miembros que componen el Consejo
Nacional.
Artculo 89.- Luego de su aprobacin por el Consejo Nacional, el
presente Cdigo de tica y Deontologa entrar en vigencia al da
siguiente de su publicacin en la pgina web institucional.
Artculo 90.- Derguese el Cdigo de tica, aprobado por el
Consejo Nacional del Colegio Tecnlogo Mdico del Per, mediante
Resolucin N006-CTMP-CN/1999.
- 30
30 -

GLOSARIO
Autoridad

Persona o entidad con poder para mandar o

gobernar.

Calidad

Entregar servicios de excelencia, destinados a

satisfacer las necesidades y expectativas de los
usuarios.

Calidez

Trato amable.

Calumnia

Es una falsa y malvola declaracin hablada sobre

algn otro. Imputar a una persona falsamente la
comisin de un delito.

Cdigo

Conjunto de normas y estatuto aplicados a un

determinado grupo de personas.

Colega

Persona que tiene la misma profesin o realiza la

misma actividad profesional.

Colegio

Corporacin oficial constituida por personas

de la misma profesin con el fin de defender
los intereses de sus miembros y a menudo
autorizar el ejercicio de la actividad. Asociacin
integrada por personas pertenecientes a la
misma profesin que representa y defiende sus
intereses colectivos.
- 31
31 -

Comit

Comisin de personas elegidas para un

determinado fin.

Competencia

Conjunto de conocimientos, habilidades y

actitudes para la realizacin del ejercicio
profesional.

Confidencialidad

Es guardar reserva de hechos o informacin

de los que tenga conocimiento con motivo
del ejercicio de las funciones.

Consejo Nacional

Es el organismo supremo del Colegio

Tecnlogo Mdico del Per y tiene su sede
en la Capital de la Repblica. Est integrado
por el Presidente que es el Decano, por un
Secretario del Interior, por un Secretario
del Exterior, por un Tesorero, por dos
Vocales y por un Delegado designado por
cada uno de los Consejos Regionales.

Consejo Regional

Los Consejos Regionales son rganos

directivos del Colegio Tecnlogo Mdico
del Per, en la Jurisdiccin que se
establece en el Reglamento, con funciones
y atribuciones que otorga la Ley al Consejo
Nacional, en cuanto sean pertinentes a su
Jurisdiccin.

Consentimiento
Informado

Deontologa

Es el procedimiento formal cuyo objetivo

es aplicar el principio de autonoma del
paciente.
Ciencia de la obligacin moral, de la tica y
de los deberes que deben cumplirse.
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Difamar

Desacreditar a una persona diciendo cosas

contra su buena opinin y fama.

Dignidad

La dignidad es un trmino utilizado en la

moral. Significa que tiene derecho de
respeto y trato tico. Cualidad del ser
humano que le confiere la condicin de ser
humano y que implica respeto y decoro en
el comportamiento.

Disciplina

Es la capacidad de actuar ordenada y

perseverantemente para conseguir un
bien.

Docente

Persona que ensea una determinada

ciencia o arte.

Donacin

Entrega de algo propio que se hace en

forma voluntaria y generosa. Ayudar a
otros para mejorar su calidad de vida.

tica

Conjunto de normas morales que rigen

la conducta humana. El trmino tica
proviene de la palabra griega ethos que
originalmente significaba morada, lugar
donde se vive. La tica no prescribe
ninguna norma o conducta, manda o
sugiere directamente que debemos hacer.

Equipo

Grupo de personas organizados para

un servicio determinado y alcanzar un
objetivo.

Estatuto

Reglamento, ordenanza o conjunto de

normas legales por las que se regula el
funcionamiento de una entidad.
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33 -

Gratitud
Honor

Reconocimiento de una persona hacia otra.

Respeto que se tiene por una persona por
su buena reputacin.

Honradez

Persona que acta conforme a las normas

morales, diciendo la verdad siendo justa,
cualidad de la persona que es recta y
respeta las normas.

Identidad

Conciencia que una persona tiene de ser

ella misma y distinta a las dems.

Incentivo

Dar fuerza o empuje a una actividad para

que crezca, se desarrolle y tenga xito.

Accin

Hecho o acto voluntario de un ser,

considerada producida por este.

Injuriar

Ofender al honor o al decoro de una

persona en su presencia o mediante
comunicaciones escrita, verbal, correos
electrnicos y/cualquier otro medio.

Integridad

Cualidad de rectitud y honestidad en el

comportamiento del individuo.

Investigacin

Estudiar
o
trabajar
para
descubrimientos cientficos.

Lealtad

Virtud consistente en el cumplimiento de lo

que exigen las normas de fidelidad, honor
y gratitud.

Moral

Son reglas o normas por las que se rige la

conducta de un ser humano en relacin
con la sociedad y consigo mismo.
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34 -

hacer

Paciente

Persona con una necesidad que asiste a

consulta con un profesional de la salud.

Reglamento

Coleccin Ordenada de reglas y preceptos.

Respeto

Es reconocer en s y en los dems sus

derechos y obligaciones con dignidad
dando a cada quien su valor para lograr un
bien comn.

Responsabilidad

Es un valor que est en la conciencia de

la persona, que le permite reflexionar,
administrar, orientar y valorar las
consecuencias de sus actos, siempre en el
plano de lo moral.

Sancin

Es la consecuencia o efecto de una conducta

que constituye infraccin de una norma.

Secreto
Profesional

Sociedad
Cientfica

Deber que tiene el Tecnlogo Mdico de

comportarse con reserva y discrecin
respecto a la informacin que tiene de las
personas atendidas.
Es una asociacin de especialistas o
eruditos de una rama del conocimiento o
de las ciencias en general.

Solidaridad

Persona que toma las actividades,

problemas y acciones de otros para si, lo
ayuda y se involucra en el problema.

Servicio

Actividades humanas que interactan para

satisfacer las necesidades de atencin de
salud de los seres humanos.
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Tecnlogo
Mdico

Profesional de las ciencias de la salud que

ejerce la profesin de Tecnologa Mdica
y se desarrolla en las siguientes reas:
Laboratorio Clnico y Anatoma Patolgica,
Radiologa, Terapia Fsica y Rehabilitacin,
Terapia Ocupacional, Terapia de Lenguaje
y Optometra.

Uniforme

Es un conjunto estandarizado de ropa a

usar por los miembros de una organizacin
mientras participan en la actividad de esta.

Veracidad

Consiste en decir siempre la verdad y

presentarse ante los dems sin engaos
ni mentiras, sin tratar de aparentar lo que
no es o lo que no pudiera ser, es actuar
o hablar con la verdad de acuerdo a la
realidad.
Inclinacin que siente una persona hacia
una profesin o forma de vida.

Vocacin

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36 -

BIBLIOGRAFA
1.

Cdigo de tica Vigente. Aprobado mediante Resolucin N

006-CTMP-CN/1999.

2.

Proyecto de Reformulacin del Cdigo de tica presentado en el

Ao 2006 Gestin 2006 - 2008

3.

Diccionario Enciclopdico OCANO. Real Academia Espaola.

Edicin 1998

4.

Ley N 24291 Ley de Creacin del Colegio Tecnlogo Mdico del

Per y su Reglamento.

5.

D.S. N 027-1986-SA, Estatuto del Colegio Tecnlogo Mdico del

Per

6.

Ley N 28456 Ley de Trabajo del Profesional de la Salud

Tecnlogo Mdico, y su Reglamento.

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37

Himno del CTMP

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