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IBUJES

Nombre: JOSELYN
ORRALA

Lcda.

PROFESORA:
ERICKA LEN
FECHA: SANTA

ELENA 20 DE ABRIL DEL 2015


TEMA: Cdigo de tica profesional de enfermera

SANTA ELENA ECUADOR

CDIGO DE TICA PROFESIONAL DE ENFERMERIA

INTRODUCCION
La condicin fundamental para el logro del desarrollo integral de toda sociedad es
el bienestar que conlleva a la salud de todos los ciudadanos. En nuestro pas se

viene haciendo un reclamo de la mayor justicia, para contar con la mejor calidad
de los servicios de salud ya sean pblicos o privados. Este reclamo obliga a los
profesionales que interactan en la atencin a la salud a encontrar alternativas de
mejoramiento en su saber, en su prctica y en la forma de asumir la
responsabilidad tica que les corresponde. En este sentido el profesional de
enfermera tiene una slida formacin basada e fundamentos tcnicos cientficos,
humansticos y ticos que le permiten desempear su ejercicio con calidad y
conciencia profesional. Durante su formacin adquiere conocimientos, habilidades
y atributos para ejercer la enfermera y en ese sentido las instituciones educativas
tienen como funcin asegurar a la sociedad el tipo de cualidades que requiere un
profesionista para ejercer su prctica formal, como una garanta de inters pblico
regulado por las instituciones, por lo tanto, el ttulo y la cdula profesional
constituyen una requisito indispensable para ejercer la prctica profesional de la
enfermera en el pas. Como resultado de su educacin formal, la enfermera se
encuentra identificada con los ms altos valores morales y sociales de la
humanidad y comprometida con aquellos que en particular propician una
convivencia de dignidad y justicia e igualdad. El profesional de enfermera
adquiere el compromiso de observar normas legales y ticas para regular su
comportamiento; as sus acciones, decisiones y opiniones tratarn de orientarse
en el marco del deber ser para una vida civilizada, respetando lo que se considera
deseable y conveniente para bien de la sociedad, de la profesin, de los usuarios
de los servicios de enfermera y de los mismos profesionistas. Es importante
mencionar que la observancia de las normas ticas es una responsabilidad
personal, de conciencia y de voluntad para estar en paz consigo mismo. Por lo
tanto, el profesionista se adhiere a un cdigo de tica por el valor intrnseco que
tiene el deber ser y en razn del valor que el mismo grupo de profesionistas le
otorgue. Es importante mencionar que la observancia de las normas ticas es una
responsabilidad personal, de conciencia y de voluntad para estar en paz consigo
mismo. Por lo tanto, el profesionista se adhiere a un cdigo de tica por el valor
intrnseco que tiene el deber ser y en razn del valor que el mismo grupo de
profesionistas le otorgue. Un cdigo de tica hace explcitos los propsitos
primordiales, los valores y obligaciones de la profesin. Tiene como funcin tocar y
despertar la conciencia del profesionista para que el ejercicio profesional se
constituya en un mbito de legitimidad y autenticidad en beneficio de la sociedad,
al combatir la deshonestidad en la prctica profesional, sin perjuicio de las normas
jurdicas plasmadas en las leyes que regulan el ejercicio de todas las profesiones.
En enfermera es importante contar con un cdigo tico para resaltar los valores
heredados de la tradicin humanista, un cdigo que inspire respeto a la vida, a la
salud, a la muerte, a la 2 dignidad, ideas, valores y creencias de la persona y su
ambiente. Un cdigo que resalte los atributos y valores congruentes con la
profesin y que asimismo han sido propuestos por el Consejo Internacional de

Enfermeras (CIE).La Ley Reglamentaria del Artculo 5 Constitucional relativo al


Ejercicio de las Profesiones, contiene los ordenamientos legales que norman la
prctica profesional en el pas. Adems existen otras leyes y reglamentos en el
rea de la salud que determinan el ejercicio profesional de enfermera. No
obstante, es importante orientar y fortalecer la responsabilidad tica de la
enfermera. Precisando sus deberes fundamentales y las consecuencias morales
que hay que enfrentar en caso de violar alguno de los principios ticos que se
aprecian en la profesin y que tienen un impacto de conciencia ms fuerte que las
sanciones legales en la vida profesional. Es importante recordar que un cdigo de
tica profesional es un documento que establece en forma clara los principios
morales, deberes y obligaciones que guan el buen desempeo profesional. Esto
exige excelencia en los estndares de la prctica, y mantiene una estrecha
relacin con la ley de ejercicio profesional que determina las normas mnimas
aceptadas por ambos para evitar discrepancias. Para su mejor comprensin un
cdigo de tica debe utilizar un lenguaje claro, contar con un marco conceptual y
una declaracin de principios que sirvan de base para contextualizar el desarrollo
del capitulado en el que se precisan los deberes de la enfermera para con las
personas, los deberes como profesionista para con su colegas y su profesin, as
como los deberes para con la sociedad. El compendio de los deberes que los
profesionistas de la enfermera asumen al aceptar como suyo un cdigo de tica
se resume en el denominado Declogo.
La Federacin Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros
Considerando:
1. Que la sociedad actual experimenta un elevado desarrollo cientfico tecnolgico,
que involucra a todo ser humano y al futuro de la humanidad.
2. Que las enfermeras y enfermeros como profesionales de la salud y proveedores
de servicios a las personas, las familias y comunidades, se ven en la necesidad de
utilizar la ciencia y la tecnologa, cuya finalidad debe ser la promocin de la salud
integral y el cuidado a los enfermos y desvalidos.
3. Que la sociedad reclama calidad humana en la prestacin de los servicios.
4. Que frente a la prdida de los valores humanos y al incremento de la
corrupcin, la enfermera y enfermero deben guiarse en su ejercicio profesional por
una serie de normas, cuyos principios estn basados en la tica y moral para
satisfacer las demandas de las usuarias y usuarios de los servicios de salud y en
general de la sociedad,
Resuelve:

Reformar el actual Cdigo de tica para las Enfermeras y Enfermeros del


Ecuador.
TITULO
PRECEPTOS FUNDAMENTALES

PRIMER

Art 1.- El Cdigo de tica de la Federacin Ecuatoriana de Enfermeras y


Enfermeros est constituido por un conjunto sistematizado de principios, normas
directivas y deberes que orientan el ejercicio profesional de las enfermeras y
enfermeros.
1. Se basa en principios morales que deben ser aplicados honestamente por las y
los profesionales de la enfermera, para garantizar el ejercicio profesional con una
conducta honorable, con justicia, solidaridad, competencia y legalidad.
2. La concepcin integral del proceso salud - enfermedad, deben aplicar las y los
profesionales de Enfermera, para la defensa de la salud y la vida de la poblacin.
3. La salud y la enfermedad tienen condicionantes en todas las esferas de la vida
humana, por lo tanto, la o el profesional de Enfermera deben incorporar a su
ejercicio los conocimientos, metodologas y tcnicas de la economa, poltica,
comunicacin, educacin, antropologa, cultura, biotica y ecologa; en la
perspectiva de contribuir a la solucin de los problemas inmediatos y particulares
de salud, as como para elevar el bienestar y calidad de vida de los pueblos.
4. La Enfermera es una profesin de servicio, altamente humana, por lo tanto,
quien ha optado por esta profesin, debe asumir un comportamiento de acuerdo a
los ideales de: solidaridad, respeto a la vida y al ser humano, considerndolo en
su biodiversidad, como parte y en interrelacin con sus iguales y la naturaleza.
5. Cada ser humano tiene derecho a la vida, la salud, la libertad y seguridad, por lo
tanto, la o el profesional de Enfermera, deben proveer un servicio calificado, que
evidencie excelencia cientfica, tcnica, tica y moral tanto profesionalmente como
en lo personal.
6. La educacin permanente, el poseer un sistema de valores humanos y el
manejo adecuado de la comunicacin, permiten a la o el profesional de
Enfermera, reflejar un comportamiento tico en su relacin con las personas a su
cuidado, con sus colegas, los miembros del equipo de salud y la sociedad en
general, lo que a su vez les asegurar respetabilidad y reconocimiento laboral y
social.
7. El desarrollo a escala humana exige de las personas el respeto y la prctica de
los siguientes valores humanos: la justicia, la libertad, la solidaridad, la equidad, la

verdad, la honestidad, la responsabilidad, la ecuanimidad, la honradez y el


respeto, por lo tanto la enfermera y el enfermero, tanto en su vida personal como
profesional deben respetarlos y practicarlos cotidianamente
8. La salud es un derecho humano, por lo tanto la enfermera y el enfermero,
deben respetarla y trabajar para que la sociedad y el Estado la pongan en
vigencia.
TTULO SEGUNDO
CAPTULO
DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Art. 2.- Para ejercer la profesin, la enfermera o enfermero deben ser afiliados a la
Federacin Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros y al Colegio de la provincia
donde desempean su trabajo.
Art. 3.- La enfermera o enfermero, al afiliarse a la Federacin y al Colegio
adquieren la responsabilidad de cumplir con las disposiciones legales y ticas que
regulan el ejercicio de la profesin, conforme lo establece el Marco Jurdico del
Ejercicio Profesional de las Enfermeras y Enfermeros, su incumplimiento
constituye grave falta contra la tica Profesional.
Art. 4.- Las faltas y violaciones a la tica de acuerdo al presente Cdigo, se
refieren al comportamiento tico y sern sancionadas por el respectivo Tribunal de
Honor. Constituye falta grave contra la tica, el no denunciar las infracciones en
contra de este Cdigo, cometidas por una enfermera o enfermero.

Constituye obligacin de toda enfermera o enfermero conocer y acatar las


disposiciones legales vigentes en Salud.
Art. 5.- La enfermera o enfermero deben cumplir con los deberes cvicos y
participar conjuntamente con los dems ciudadanos en la promocin y defensa de
la salud y la vida de la persona, familia y comunidad.
Art. 6.- La enfermera o enfermero son responsables de su desempeo profesional
y de mantener vigente su competencia por medio de la capacitacin y educacin
continuas, considerando que trabajan con seres humanos y los cambios
acelerados que se producen en la ciencia, la tecnologa y cultura.
Art. 7.- La enfermera o enfermero deben aceptar y reconocer la responsabilidad
individual que les incumbe en la toma de decisiones en su trabajo.
Art. 8.- La enfermera o enfermero deben respetar las actitudes, conocimientos y
prcticas de la persona, familia y comunidad, siempre que stas no perjudiquen o
sean un riesgo para su salud.
Art. 9.- En consideracin de su prestigio y el de la profesin, la enfermera o
enfermero deben observar la debida prudencia cuando por motivos profesionales
utilicen los medios de comunicacin colectiva.
Art. 10.- La enfermera o enfermero se negarn a que su nombre o persona sean
utilizados para fines publicitarios que atenten contra la dignidad y derechos
humanos.
Art 11.- Toda enfermera o enfermero tienen libertad para elegir el lugar donde
puedan ejercer su profesin, salvo que existan contratos que as lo determinen y
sean aceptados.
Art. 12.- La enfermera o enfermero deben brindar a la persona, familia y
comunidad una atencin humanizada, oportuna, continua y segura.
Art. 13- La enfermera o enfermero deben respetar la escala de valores, la
ideologa y religin de la persona, familia y comunidad.
Art. 14.- La enfermera o enfermero deben respetar y no hacer discrimen por
nacionalidad, raza, color, religin, edad, sexo, opinin poltica o condicin social.
Art. 15.- La enfermera o enfermero valorarn con juicio crtico profesiona1 la
competencia del personal al que tengan que asignar responsabilidades.
Art. 16.- La enfermera o enfermero decidirn le ms adecuado para el tratamiento
de un paciente cuando est en riesgo su vida y en situaciones d emergencia.

Art. 17.- La enfermera o enfermero tomarn en consideracin la participacin de la


persona, familia y comunidad en la satisfaccin de sus necesidades, aplicando los
principios del tratamiento e intervencin informados y consentidos.
Art. 18.- La enfermera o enfermero, an en casos de necesidad urgente, no
abandonarn al paciente sin antes haber tomado las medidas que aseguren la
continuidad de sus cuidados.
Art. 19.- Cometen grave falta la enfermera o enfermero que propicien o participen
en actos que atenten contra la calidad de atencin de salud a la persona en
cualquiera de las etapas de su vida.
Art. 20.- La enfermera o enfermero podrn participar en investigaciones clnicas
que no atenten contra la tica y la moral y adems debern obtener el
consentimiento libre de la o las personas que autoricen realizarlas, luego de una
explicacin detallada de la naturaleza y riesgo de las mismas.
Art. 21.- La enfermera o enfermero estn obligados a denunciar ante organismos
locales, nacionales o internacionales la prctica de tortura fsica o mental a
pacientes refugiados, presos polticos o comunes, as como aquellos que, sean
vctimas de violencia intrafamiliar.
Art. 22.- La enfermera o enfermero deben respetar los derechos de todo paciente,
particularmente de los enfermos terminales y los de sus familias.
Art. 23.- La enfermera o enfermero deben ser objetivos y veraces en sus informes,
declaraciones o testimonios.
Art. 24.- La enfermera o enfermero para el desempeo de sus funciones deben
vestir el uniforme de acuerdo a normas institucionales vigentes, y guardar respeto
para sus insignias: cofia y lmpara como parte de su identidad profesional.
Art. 25.- La enfermera o enfermero participarn en los esfuerzos colectivos o
particulares tendientes a preservar el medio humano de los factores ambientales
dainos y otros riesgos sociales.
Art. 26.- La enfermera o enfermero estn obligados a prestar sus servicios en
casos de desastres naturales, convulsin social, invasiones etc., que representen
serio peligro para la salud colectiva.
CAPTULO
DEL EJERCICIO DE LA DOCENCIA E INVESTIGACIN

II

Art. 27.- La enfermera o enfermero deben brindar a los estudiantes, normas de


moralidad personal y profesional, a travs de la palabra y ejemplo en su vida
cotidiana.
Art. 28.- La enfermera o enfermero deben tener y demostrar una elevada
preparacin cientfica, tcnica y humanstica que asegure la formacin de
profesionales de alta calidad.
Art. 29.- La enfermera o enfermero deben tener fortaleza para rechazar
imposiciones, adulaciones y cualquier otra accin que pudiera inducirlos a cometer
irregularidades que falten a la tica.
Art. 30.- La enfermera o enfermero que participan en la formacin del nivel no
profesional de enfermera deben velar porque los contenidos educativos
correspondan a dicho nivel.
Art. 31.- La enfermera o enfermero que se apropien de trabajos cientficos ajenos,
cometen una grave falta a la tica.
Art. 32.- La enfermera o enfermero deben comunicar y difundir el producto de su
investigacin produccin cientfica entre los profesionales de enfermera y
propiciar la publicacin de sus trabajos
Art. 33.- La enfermera o enfermero que realicen publicaciones relacionadas con la
profesin utilizando un seudnimo, deben comunicar su identidad al Colegio o
Federacin.
Art. 34.- La enfermera o enfermero que efecte sus publicaciones o trabajos no
podrn utilizar fotografas, nombres de los pacientes o datos q puedan
identificarlos o lesionar su individualidad y derechos.
CAPTULO
RELACIONES PROFESIONALES

II

Art. 35.- Como miembros de un equipo multidisciplinario de salud, la enfermera o


enfermero deben mantener una relacin armnica con los de ms miembros del
equipo de salud, basada en el mutuo respeto y la colaboracin para promover el
mejoramiento de la salud de la poblacin, que constituye su meta comn.
Art. 36.- La relacin enfermera-equipo de salud demanda una estrecha
colaboracin, en la cual la enfermera deben cumplir sus funciones con autonoma,
asegurando la confianza en el tratamiento que realiza el equipo de salud. En caso
de que se encuentre en riesgo el paciente o usuario, la enfermera o enfermero
actuarn de inmediato.

Art. 37.- Las relaciones entre enfermeras y enfermeros deben basarse en la


armona y colaboracin; particular nfasis debe darse a la orientacin de nuevas
promociones y a la formacin de futuros profesionales.
Art. 38.- Las enfermeras o enfermeros de docencia y servicio deben mantener una
estrecha colaboracin, considerando que el inters mutuo conduce a elevar la
calidad de atencin de salud a la poblacin y al progreso de la profesin.
Art. 39.- Las relaciones entre colegas sern de respeto mutuo, identidad, lealtad y
solidaridad.
Art. 40.- Faltarn gravemente a la tica profesional:
a) La enfermera o enfermero que provoquen, difamen, calumnien o injurien a un
colega en su ejercicio profesional o en su vida personal;
b) La enfermera o enfermero que no respe las lneas de autoridad y traten de
desplazar a un colega mediante procedimientos ilcitos o desleales;
c) La enfermera o enfermero que distorsionen o se nieguen a proporcionar
informacin relacionada con la atencin de pacientes o familias bajo su cuidado y
que altere la convenca normal.
Art. 41.- La enfermera o enfermero que se haya capacitado deben contribuir al
desarrollo profesional de sus colegas.
Art. 42.- La enfermera o enfermero deben evaluar al personal a su cargo para
promover su desarrollo y progreso, actuando con justicia y equidad.
CAPTULO
DEL SECRETO PROFESIONAL

IV

Art. 43.- El secreto profesional es un derecho del paciente y su violacin tienen


implicaciones ticas y jurdicas. La enfermera o enfermero individualmente o como
miembros del equipo de salud, tienen una alta responsabilidad en el resguardo de
este derecho, siempre y cuando con su silencio no afecten la vida o salud de la
persona.
Art. 44.- El secreto profesional comprende no solo a lo que se conozca a en razn
del ejercicio profesional, sino tambin a todos los secretos de la persona que se
conozcan en forma implcita o expresa.
TITULO
DEL PROCESO DE CONCURSO Y PROMOCIONES

TERCERO

Art. 45.- La Ley otorga a la Federacin Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros y


a los Colegios Provinciales el derecho a participar en los concursos y promociones
de sus afiliados, por lo tanto deben velar porque dichos eventos cumplan las
normas legales y ticas.
Art.46.- Las enfermeras y enfermeros a afiliados a la Federacin y Colegios
Provinciales tienen los mismos derechos y deberes. Por tanto constituye grave
falta restringir su derecho a participar por intereses de grupo o persona.
Art. 47.- Se consideran actos reidos con la tica y confraternidad profesional,
tratar de obtener ventajas en concursos para la provisin o promocin de cargos a
travs de medios ilcitos.
TTULO
DE

LAS

CUARTO
RELACIONES

DE

LA

ENFERMERA

ENFERMERO

CON

ORGANIZACIN PROFESIONAL
Art. 48.- La enfermera o enfermero deben c prometerse con su organizacin
profesional, lindose a ella y prestndole su colaboracin apoyo en defensa de
sus principios y finalidad
Art. 49.- Las decisiones que la Organizacin adopte en Asamblea Nacional, en
defensa de intereses de la profesin o de sus afiliados, del ser acatadas por todos
sus miembros.
Art. 50.- Se consideran faltas graves:
a) La mora en el pago de sus cotizaciones los trminos que establecen los
Estatutos, lamentos y Resoluciones de Asamblea Nacional o Provincial.
b) Asociarse con personas que ejerzan ilegalmente la profesin o impartan
enseanza en programas de enfermera, no autorizados por las Escuelas y
Facultades universitarias integrantes de la ASEDEFE.
c) No cumplir ni hacer cumplir el Marco Jurdico del Ejercicio Profesional de las
Enfermeras y Enfermeros.
DISPOSICIN GENERAL JURAMENTO DE LA ENFERMERA Y EL ENFERMERO
Juro solemnemente:
* Practicar honesta y dignamente mi profesin, respetando los derechos
fundamentales del ser humano y su diversidad cultural.

* Trabajar pro activamente para elevar el nivel de mi profesin, actuando con


principios ticos, cientficos, tcnicos y brindando un servicio humanizado, clido,
seguro, continuo y oportuno.
* Trabajar con el equipo de salud y colectivos humanos, dedicando mi lucha,
conocimientos y principios a la resolucin de los problemas de salud que aquejan
al ser humano y a la comunidad ecuatoriana.
* Participar en el fortalecimiento de la Federacin Ecuatoriana de Enfermeras y
Enfermero as como de mi Colegio Provincial, contribuyendo a la unidad, respeto y
comprensin entre colegas y trabajando responsablemente en los mane tos de la
Organizacin y,
* Contribuir efectivamente a la formacin de nuevos recursos, a la produccin
cientfica y progreso de nuestra profesin.
La presente reforma al Cdigo de tica de la FEDE entrara en vigencia a partir de
su aprobacin en primera y segunda en la Asamblea Nacional, realizada en la
ciudad de Loja