La responsabilidad social corporativa (RSC) tambin llamada responsabilidad
social empresarial (RSE), se define como la contribucin activa y voluntaria al mejoramiento social, econmico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situacin competitiva, valorativa y su valor aadido. El sistema de evaluacin de desempeo conjunto de la organizacin en estas reas es conocido como el triple resultado. La responsabilidad social corporativa va ms all del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la legislacin laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de partida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas bsicas no se corresponde con la responsabilidad social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sera difcilmente comprensible que una empresa alegara actividades de RSE, si no ha cumplido o no cumple con la legislacin de referencia para su actividad. Bajo este concepto de administracin y de gestin se engloban un conjunto de prcticas, estrategias y sistemas de gestin empresariales que persiguen un nuevo equilibrio entre las dimensiones econmica, social y ambiental. Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus mximos exponentes en la actualidad son las empresas de economa social, por definicin empresas socialmente responsables. El concepto de responsabilidad social empresarial, tiene diversas acepciones, dependiendo de quin lo utilice. Las ms holsticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados.
Elementos que conforman la R.S.E y sus beneficios.
Para efectos de este documento, la RSE, debe entenderse como un compromiso bsico de las organizaciones, con la preservacin y desarrollo de su entorno social y ecolgico, superando la creencia generalizada de que la RSE es solamente una labor filantrpica para mejorar la imagen corporativa y tomarse la foto para que salga en diversos medio de comunicacin y as la empresa pueda decir a los 4 vientos que est haciendo algo ms que solo ganar dinero. los elementos
bsicos de la responsabilidad social empresarial, por lo cual, esta definicin es
solo una base para continuar. Al concretar las dimensiones de la RSE, se realiza un paso importante al proponer explcitamente un catlogo de acciones para orientar a la organizacin que desee ser socialmente y ambientalmente responsable, por lo que se citan algunas ideas aportadas por la CEPAL: Las acciones de responsabilidad social empresarial se desarrollan adicionalmente a las pautadas por la ley. Se trata se decisiones voluntarias que se apoyan en convicciones y se nutren de compromisos que trascienden al negocio, aunque sin traicionarlo .Obedecen a una lnea de continuidad que no se agota en acciones puntuales ni en programas coyunturales. Responden a una cobertura que implica la realidad interna y el contexto de la empresa. BENEFICIOS DE LA R.S.E La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un elemento til y eficaz para mejorar notablemente el modelo productivo de una empresa, porque une los criterios de eficiencia, sostenibilidad y prosperidad con al aadido valor de la diversidad, igualdad de oportunidades, respeto, tolerancia, etc. La RSE por si constituye una gran oportunidad de mejorar los beneficios y bondades de las empresas, ya sea grandes o pequeas. Varios estudios demuestran que las empresas que avanzan y progresan en las polticas de RSE obtienen ms productividad lo que repercute directamente en los resultados. Entre los beneficios para la empresa, se puede destacar: Mejor capacidad de contratacin y permanencia de los empleados. Las personas admiran a las empresas que valoran a sus empleados, que les dan soporte y ayuda continua, aun en momentos difciles. Adems que los empleados se sienten ms motivados y a gusto con el comportamiento de dicha empresa como tal. Esto estimula a que los empleados permanezcan en la empresa y valore su empleo. Mayor lealtad del consumidor Los consumidores admiran aquellas empresas que valoran a sus Empleados, desarrollan proyectos sociales, se preocupan por el medio ambiente e invierten esfuerzos contra la corrupcin. Por ello, la responsabilidad social es factor que garantiza la fidelidad del consumidor. Valoracin de la imagen y de la marca Las prcticas de responsabilidad social agregan valor a los
Negocios de la empresa, la cual puede valerse de ese potencial diferenciador
para sus estrategias de negocios. Un ejemplo que ilustra estos conceptos son las investigaciones que desde el Reputacin Instituto realiza para conocer la percepcin del consumidor en torno a la responsabilidad social. Los datos obtenidos muestran un Consumidor preocupado por aspectos tales como la tica y el tratamiento a los empleados y dispuesto a premiar empresas que Adoptan comportamientos socialmente responsables. Finalmente, y muy importante, Sostenibilidad del negocio a largo plazo La perennidad de la empresa constituye tambin motivo de preocupacin para los inversionistas. Las prcticas socialmente responsables disminuyen las contingencias de la empresa y permiten su control, reduciendo el riesgo del negocio como un todo.