Ley Federal del Trabajo

Art. 3.- No se puede discriminar a ningn trabajador con motivo de su raza, sexo, edad, religin,
doctrina poltica o condicin social.
Art. 4.- No se podr impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesin, industria o
comercio que le acomode, siendo lcitos.

Artculo 7o.- En toda empresa o establecimiento, el patrn deber emplear

un noventa por ciento de trabajadores mexicanos, por lo menos. En las
categoras de tcnicos y profesionales, los trabajadores debern ser
mexicanos, salvo que no los haya en una especialidad determinada, en
cuyo caso el patrn podr emplear temporalmente a trabajadores
extranjeros, en una proporcin que no exceda del diez por ciento de los de
la especialidad. El patrn y los trabajadores extranjeros tendrn la
obligacin solidaria de capacitar a trabajadores mexicanos en la
especialidad de que se trate. Los mdicos al servicio de las empresas
debern ser mexicanos.

Entendemos por legislacin laboral a aquel conjunto de leyes y normas que

tienen por objetivo regularizar las actividades laborales, ya sea en lo que
respecta a los derechos del trabajador, como tambin a sus obligaciones y
lo mismo para el empleador.
De acuerdo con Dvalos (2005:35-39) el derecho del trabajo es el conjunto
de normas jurdicas que tienen por objeto conseguir el equilibrio y la justicia
social en las relaciones de trabajo.
Trueba Urbina concibe el Derecho del trabajo como un conjunto de
principios, normas e instituciones que protegen, dignifican y tienden a
reivindicar a todos los que viven de sus esfuerzos materiales o
intelectuales, para la realizacin de su destino histrico: socializar la vida
humana.
Congerie