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Derecho Al Trabajo 1
Derecho Al Trabajo 1
El trabajo realizado sin contemplar la edad mnima (14 aos) y que impida la educacin y
el pleno desarrollo.
El trabajo que ponga en peligro el bienestar fsico, mental o moral del nio, nia y
adolescente, ya sea por su propia naturaleza o por las condiciones en que se realiza, al
cual se denomina trabajo peligroso.
Las formas de explotacin econmica de nios, nias y adolescentes que se definen como
las peores formas: esclavitud, servidumbre por deudas, trabajo forzoso, reclutamiento de
nios, nias y adolescentes para ser utilizados en conflictos armados, explotacin sexual
y actividades ilcitas, como trfico ilcito de drogas.
CMO FRENAR EL TRABAJO INFANTIL?
Es indispensable tener en consideracin que se debe implementar lo siguiente:
El MINDES.
CUL ES LA EDAD MINIMA PARA EL TRABAJO DE MENORES?
Es de 14 aos.
Que el trabajo no perturbe la asistencia regular a la escuela. Que, el Certificado Mdico acredite
la capacidad fsica, mental y emocional del adolescente para realizar el trabajo (Gratuito Inc.b)
Art.54 C.N.A).
Horario de Estudios.
Subsuelo
Labores que conlleven la manipulacin de pesos excesivos o de sustancias txicas.
Actividades en las que su seguridad o las de otras personas estn bajo su responsabilidad. CUL
ES LA JORNADA DE TRABAJO?
El Trabajo de Adolescente entre los doce y catorce aos, no exceder de cuatro horas ni de
veinticuatro horas semanales.
El Trabajo del Adolescente entre los quince y diecisiete aos, no exceder de seis horas diarias
ni de treinta y seis horas semanales.
QUIN AUTORIZA EXCEPCIONALMENTE EL TRABAJO NOCTURNO DE
ADOLESCENTE A PARTIR DE LOS QUINCE AOS?
El Juez, siempre que este no exceda de cuatro horas diarias. Fuera de sta autorizacin queda
prohibido el trabajo nocturno de los adolescentes.
CUL ES LA REMUNERACIN DEL ADOLESCENTE TRABAJADOR?
No percibir una remuneracin inferior a la de los dems trabajadores de su misma categora en
trabajos similares.
ESTAN OBLIGADOS LOS EMPLEADORES A DARLES FACILIDADES PARA LA
ASISTENCIA REGULAR A LA ESCUELA?
Si, tendrn que concederles facilidades que hagan compatibles su trabajo con la asistencia a la
Escuela.
TIENEN DERECHO A PERIODO VACACIONAL?
Si, a vacaciones remuneradas las cuales gozar en los meses de vacaciones escolares.
TIENEN DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL?
Si, y obligatoria, por lo menos en el rgimen de prestacin de salud.
CUL ES LA CAPACIDAD PARA OBRAR QUE POSEEN?
Podrn reclamar sin necesidad de apoderado y ante la autoridad competente, el cumplimiento de
todas las normas jurdicas relacionadas con su actividad econmica.
LOS ADOLESCENTES TRABAJADORES PUEDEN AFILIARSE O CONSTITUIR
SINDICATOS?
Si, pueden ejercer sus derechos laborales de carcter colectivo.