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Presentacin
La Universidad Tecnolgica del Per (UTP) pone a tu disposicin la Gua de Trmites para
Descuentos. En este documento encontrars informacin e instrucciones de los trmites
que debes realizar para solicitar o renovar tu descuento en el presente perodo lectivo.
Es importante que tengas conocimiento del contenido de los reglamentos y guas, los
mismos que podrs descargar en la pgina web de la Universidad
(https://www.utp.edu.pe/servicios-universitarios/te-acompanamos-cada-etapa-tu-vidauniversitaria). La matrcula representa la automtica aceptacin de la informacin
contenida en ellos.
1. Disposiciones generales
1.1
1.2
1.3
Dirigido solo para ingresantes del programa Carreras para Gente que Trabaja desde el periodo 2015-1
1.4
1.5
1.6
Para la solicitar o renovar el descuento por convenio con las diferentes instituciones3
debes presentar la carta, oficio o constancia de trabajo de la institucin, que
acredite la continuidad del beneficio. Para este trmite no se aceptan documentos
como: boletas de pago, carns, entre otros.
1.7
La convocatoria para solicitar el descuento por colaborador del Grupo UTP ser
enviada al correo institucional del colaborador, por la Gerencia de Gestin y
Desarrollo Humano, con las instrucciones del procedimiento a seguir y la fecha
lmite para gestionarlo.
1.8
Slo podrs renovar el ltimo beneficio otorgado, siempre y cuando cumplas con
los requisitos establecidos para tal fin.
1.9
El descuento que tramites ser registrado en el sistema hasta 7 das hbiles despus
de realizada tu matrcula. Para conocer el estado del trmite realizado es requisito
indispensable presentar el cargo de tu solicitud.
2
3
BENEFICIO
COLABORADOR
GRUPO UTP
TRMITES
Presentar en la Gerencia de Desarrollo Humano,
dentro del plazo establecido, lo siguiente:
TRMITES
Presentar en la Gerencia de Desarrollo Humano,
dentro del plazo establecido, lo siguiente:
REQUISITOS ACADMICOS
REQUISITOS ACADMICOS
- Tener promedio ponderado mnimo 12,00 en
el perodo lectivo inmediato anterior
EXTINCIN
- Por
renuncia
expresa
del
beneficiario
- Por cese del
vnculo laboral
- Por la interposicin
de las sanciones
descritas
en
el
Reglamento
de
Disciplina
HIJO DE
COLABORADOR
DEL GRUPO UTP
TRMITES
Presentar en la Gerencia de Desarrollo Humano,
dentro del plazo establecido, lo siguiente:
TRMITES
Presentar en la Gerencia de Desarrollo Humano,
dentro del plazo establecido, lo siguiente:
- Por
renuncia
expresa
del
beneficiario
REQUISITOS ACADMICOS
REQUISITOS ACADMICOS
- Tener promedio ponderado mnimo 12,00 en
el perodo lectivo inmediato anterior
- Por la interposicin
de las sanciones
descritas
en
el
Reglamento
de
Disciplina
PARIENTE
10%
TRMITES
TRMITES
- Por
renuncia
expresa
del
beneficiario
- Por la interposicin
de las sanciones
descritas
en
el
Reglamento
de
Disciplina
REQUISITOS ACADMICOS
- Tener promedio ponderado mnimo 12,00 en
el perodo lectivo inmediato anterior
REQUISITOS ACADMICOS
- Tener promedio ponderado mnimo 12,00 en
el perodo lectivo inmediato anterior
CONVENIO
15%
TRMITE
MADREDIOSENSE
COLABORADOR
GRUPO
INTERCORP
20%
- Solicitud.
- Carta que acredite pertenencia a la Asociacin
de Estudiantes Madrediosenses
(La misma que deber estar firmada en calidad
de declaracin jurada)
- Copia legalizada del certificado de estudios
secundarios
TRMITE
- Cancelar el derecho por renovacin de
descuento
REQUISITOS ACADMICOS
- Promedio ponderado mnimo de 12,00 en el
perodo lectivo inmediato anterior
TRMITE
Solicitud.
Fotocopia simple del DNI.
Fotocopia de la ltima boleta de pago
Ser miembro del Club Intercorp
REQUISITOS ACADMICOS
En caso el pariente aplique a este descuento
despus de un ciclo de estudios, debe de cumplir
lo siguiente:
- Tener promedio ponderado mnimo 12,00 en
el perodo lectivo inmediato anterior
TRMITE
HIJO DE
COLABORADOR
DEL GRUPO
INTERCORP
20%
Solicitud
Fotocopia simple del DNI del colaborador
Fotocopia simple de la ltima boleta de pago
Fotocopia simple de la partida de nacimiento
El colaborador debe ser miembro del Club
Intercorp
REQUISITOS ACADMICOS
Solicitud
Fotocopia del DNI
Fotocopia de la ltima boleta de pago
Ser miembro del Club Intercorp
REQUISITOS ACADMICOS
- Tener promedio ponderado mnimo 12,00 en
el perodo lectivo inmediato anterior
TRMITE
-
Solicitud
Fotocopia simple del DNI del colaborador.
Fotocopia simple de la ltima boleta de pago
El colaborador debe ser miembro del Club
Intercorp
REQUISITOS ACADMICOS
- Por
renuncia
expresa
del
beneficiario
- Cuando
el
estudiante deja de
pertenecer a la
institucin motivo
del convenio
- Ante
la
nueva
matrcula
o
reincorporacin del
estudiante si el
convenio ya caduc
- Por la interposicin
de las sanciones
descritas en el
Reglamento
de
Disciplina
- Por renuncia expresa
del beneficiario
- Cuando el estudiante
deja de pertenecer a
la Asociacin de
Estudiantes
Madrediosenses
- Por la interposicin
de las sanciones
descritas
en
el
Reglamento
de
Disciplina
- Por
renuncia
expresa
del
beneficiario
- Por cese del vnculo
Laboral
- Por la interposicin de
las
sanciones
descritas
en
el
Reglamento
de
Disciplina
- Por
renuncia
expresa
del
beneficiario
- Por cese del vnculo
Laboral
- Por la interposicin de
las
sanciones descritas en
el Reglamento
Disciplina
de
DESCUENTO
PROMOCIONAL
20%
(solo para
ingresantes
2015-1 y 2015-2)
DESCUENTO
PROMOCIONAL
15%
(ingresantes a
partir del
2015-3)
TRMITE
- Solicitud
- Constancia de egresado
TRMITE
- Cancelar el derecho por renovacin de
descuento
REQUISITOS ACADMICOS
- Tener promedio ponderado mnimo 12,00 en
el perodo lectivo inmediato anterior
La renovacin de dicho beneficio se da de
manera automtica si el estudiante cumple con
el siguiente requisito:
Promedio ponderado mnimo 12.00 en el
perodo lectivo inmediato anterior
Si obtiene promedio menor a 12.00, el beneficio
se reduce en 10% en cada renovacin hasta
perderlo
Este beneficio es recuperado cuando el
estudiante vuelve a obtener promedio
ponderado mnimo de 12.00
La renovacin de dicho beneficio se da de
manera automtica si el estudiante cumple con
el siguiente requisito:
- Promedio ponderado mnimo 12.00 en el
perodo lectivo inmediato anterior
Si obtiene promedio menor a 12.00, el beneficio
se reducir al 10% hasta perderlo
Este beneficio es recuperado cuando el
estudiante vuelve a obtener promedio
ponderado mnimo de 12.00
- Por
renuncia
expresa
del
beneficiario
- Por la interposicin
de las sanciones
descritas
en
el
Reglamento
de
Disciplina
Por renuncia
expresa del
beneficiario
Por
la
interposicin
de
las
sanciones
descritas en el
Reglamento de
Disciplina
Por
renuncia
expresa
del
beneficiario
Por la
interposicin de
las sanciones
descritas en el
Reglamento de
Disciplina
3. Convenios institucionales
Institucin/Empresa
Porcentaje
15%
ARELLANO MARKETING
15%
15%
15%
BANCO DE COMERCIO
15%
15%
15%
15%
15%
15%
15%
15%
15%
14 CROVISA S.A.C
15%
15%
15%
15%
15%
15%
20 EXSA S.A.
15%
15%
15%
15%
15%
15%
26
15%
15%
15%
15%
30 MAQUINARIAS S.A.
15%
15%
15%
15%
34 NUMAY S.A.
15%
15%
15%
37 ORTELEC COMUNICACIONES
15%
15%
15%
15%
15%
15%
15%
15%
15%
15%
15%
15%
15%
(*) El otorgamiento del descuento estar sujeto a las condiciones establecidas en cada convenio