Estimados compaeros y profesor decid hacer mi comentario profundizando un poco

sobre la materia que vamos a trabajar y enfocarme en las habilidades directivas que
para el caso denominar competencias directivas necesarias para saber dirigir una
organizacin. Mi inquietud surgi dado que en la lectura de hoy reflexionaba sobre el
hecho que muchos lderes posen algunas cualidades y carecen de otras pero
igualmente son reconocidos como lderes: Mandela, Madre Teresa de Calcuta,
Gandhi, Martn Luther King con personajes como Hitler, Bin Laden, Mussolini, Videla,
etc. Es as como me preguntaba en el mbito empresarial cuales seran las
caractersticas bsicas que se deberan cumplir para ganar esas posiciones. Para ello
deseo basarme en puntos muy especficos que utilizamos en la compaa donde
laboro para la evaluacin de desempeo laboral de cada empleado o colaborador y
que busca por medio de niveles mostrar que habilidades como mnimo se deben
cumplir para el cargo que tiene actualmente y cuales deben desarrollar a futuro para
estar en un nivel superior ya que a medida que asciende la estructura de la empresa,
tanto en el ttulo como en el nivel de responsabilidad, ser necesario dominar otras
habilidades para seguir avanzando. Nivel 1: Planear, Organizar, Dirigir y Controlar.
Nivel 2: Motivar, Capacitar, Entrenar (Coaching) Fomentar la participacin de los
empleados. Nivel 3: Capacidad de auto administracin, Capacidad de desempear
varias tareas al mismo tiempo y Superioridad en la administracin del tiempo. Nivel
4: Liderazgo, Comunicacin Efectiva (Oral y Escrita) Adaptacin y gestin del cambio,
as como Trabajo en Equipo. En conclusin dentro del mundo empresarial las
habilidades directivas son todas aquellas cualidades necesarias para manejar la
propia vida, as como las relaciones con otros.