ACTIVIDAD GRUPAL

N.1

PRESENTADO POR:
ANDREA ANGELICA SABOGAL
COD 52726083
FRANCY JINNETH PEDRAZA
52977121
CLAUDIA PATRICIA CRUZ
COD 20484332
MARTHA ELENA NIO
52320882

CURSO 102031_16
LEGISLACION LABORAL

PRESENTADO A: EDITH BURGOS TUTORA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES ECONOMICAS Y DE
NEGOCIOS
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
BOGOTA OCTUBRE 18 DE 2015

CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.

INTRODUCCIN
OBJETIVOS
COEVALUACION
LINK HERAMIENTA DRIVE
CONCLUSIONES
WEBGRAFIA

1. INTRODUCCIN

En el presente trabajo hemos puesto en prctica mediante la construccin de un caso

estudio el proceso legal y administrativo de las empresas para la contratacin de los
empleados, desde el reclutamiento, contratacin, afiliacin a las diferentes entidades
de seguridad social (EPS, AFP, ARL, CAJA) hasta la liquidacin de la nmina quincenal y
mensual.
Para la liquidacin se tuvo en cuenta la reglamentacin de la legislacin Colombiana
que actualmente rige. Como el derecho al subsidio de transporte, pago del tiempo
suplementario (horas extras, recargos, dominicales y festivos), tambin los
correspondientes deducciones (Ley 1607 de 2012),
embargos y finalmente el
aprovisionamiento de las prestaciones legales como Cesantas, intereses de Cesantas,
primas y vacaciones.

2. OBJETIVOS

Conocer y aplicar la normatividad laboral vigente por medio de diferentes

herramientas virtuales.

Comprender y aplicar de acuerdo a las normas vigentes las diferentes

estrategias para llevar a cabo un buen proceso de seleccin, contratacin,
liquidacin de la nmina y de las prestaciones sociales, manteniendo una
constante interaccin en el grupo de trabajo colaborativo.
Identificar las principales implicaciones que existen dentro de la contratacin del
talento humano, los derechos y las obligaciones existentes en toda relacin
laboral aportando significativamente al desarrollo de las organizaciones.
Conocer la importancia del proceso de toma de decisiones al contratar el
personal requerido para un excelente funcionamiento de la empresa.

3. COEVALUACION

FORMATO DE COEVALUACION
Proceso de Coevaluacin de los Compaeros del Trabajo Colaborativo

Nombre estudiantes

Actividades realizadas

ANDREA
SABOGAL

Eleccin
de
rol,
Simulador, Hoja de vida,
Debate seleccin hoja de
vida y Nminas

---------------

FRANCY PEDRAZA

Eleccin
de
rol,
Simulador, Hoja de vida,
Debate seleccin hoja de
vida y Nminas

---------------

CLAUDIA
CRUZ

Eleccin
de
rol,
Simulador, Hoja de vida,
Debate seleccin hoja de
vida y Nminas

---------------

Eleccin
de
rol,
Simulador, Hoja de vida,
Debate seleccin hoja de
vida y Nminas

---------------

NINGUNA

---------------

ANGELICA

PATRICIA

MARTHA ELENA NIO

WILSON
SANCHEZ

FORERO

Actividades no realizadas

4. LINK HERRAMIENTA DRIVE

https://onedrive.live.com/?id=BABA18C8CE5371FC
%21107&cid=BABA18C8CE5371FC&group=0

5. CONCLUSIONES

Fue importante realizar esta actividad ya que se aplic la normatividad vigente

en materia laboral, se pudo comprender las normas y estrategias vigentes en
cuanto al proceso de seleccin, contratacin, liquidacin de la nmina y
prestaciones sociales por medio de ejemplos en el entorno organizacional.

Se reconoci las obligaciones del trabajador los tipos de salarios y sus

elementos constitutivos.

Se identific las etapas de contratacin del talento humano, los derechos y

obligaciones que existen en toda relacin laboral

6. WEBGRAFIA

http://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/WEBTEXT/21646/64829/S90COL01.htm
file:///C:/Users/MERCADEO/Downloads/ABCES_Clausula_de_confidencialidad.p
df.
https://www.youtube.com/watch?v=IerZdmGjCBY
https://www.youtube.com/watch?
v=LtQy4wrfWUA&index=1&list=PLMk5eM0tZ0x4auqYR1TDycICOtW3KyObO
https://www.youtube.com/watch?
v=kgvzZ70QPzI&list=PLMk5eM0tZ0x4auqYR1TDycICOtW3KyObO&index=2
https://www.youtube.com/watch?
v=d6wFYPNjU5g&index=3&list=PLMk5eM0tZ0x4auqYR1TDycICOtW3KyObO
https://www.youtube.com/watch?
v=e_53jRXJAcE&index=4&list=PLMk5eM0tZ0x4auqYR1TDycICOtW3KyObO
https://www.youtube.com/watch?
v=gXfnECbTODo&index=5&list=PLMk5eM0tZ0x4auqYR1TDycICOtW3KyObO
https://www.youtube.com/watch?
v=pFD7o0zkJQI&index=6&list=PLMk5eM0tZ0x4auqYR1TDycICOtW3KyObO
https://www.youtube.com/watch?
v=u40T_A8DAU&index=7&list=PLMk5eM0tZ0x4auqYR1TDycICOtW3KyObO
https://www.youtube.com/watch?
v=ChCJm4S3YOg&index=9&list=PLMk5eM0tZ0x4auqYR1TDycICOtW3KyObO
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/102031/Legislacion_laboral_20151/MATERIAL_DE_APOYO_al_2015.pdf
https://prezi.com/xpfqkpobee6_/riesgos-psicosociales-laborales/
http://www.youtube.com/watch?v=lG2jXBbJk4E
http://www.portaldenoticias.com/video/yt-t5gck4-8m-c
http://www.portaldenoticias.com/video/yt-0pHPsUleNGI
www.youtube.com/watch?v=XXao0GvCSTM
https://www.youtube.com/watch?v=v2ZjLxD6IJc
http://www.youtube.com/watch?v=HKPyn3MqXb4
www.youtube.com/watch?v=NY6ieKx1YJU
https://www.youtube.com/watch?v=QyWTG9e_vlw
http://www.gerencie.com/empleados-de-direccion-y-confianza.html
http://www.lared.com.co/kitdeherramientas/casoslaborales/ContratoManejoyCo
nfianza.asp?clave=