Unidad III.

Rol del Ingeniero de Sistemas

Objetivos y funciones del Ingeniero de Sistemas
Funciones:
El Ingeniero de Sistemas tiene como funcin principal elaborar
soluciones sobre la base de elementos tecnolgicos (hardware, software
y de comunicacin); estas soluciones pueden corresponder a
planificacin, anlisis, diseo, construccin, operacin, mantenimiento,
adaptacin y/o implantacin de dichos elementos integrados para
satisfacer las necesidades de las empresas, en todos sus niveles de
gestin (operativa, tctica y estratgica). Las soluciones planteadas por
el Ingeniero de Sistemas no slo involucran la parte tecnolgica sino
tambin su entorno; es decir, su viabilidad, factibilidad, implantacin y
evolucin de la solucin integral (holstica) planteada acorde con las
necesidades de informacin, en trminos de calidad y oportunidad de la
empresa a travs de una planificacin de costo-beneficio que justifique
las inversiones involucradas.
Determinacin del problema
Seleccin de los objetivos
Estudio de alternativas
Comparacin de alternativas
Seleccin del mejor sistema
Desarrollo del sistema
Objetivos:
General
Obtener las actitudes y habilidades necesarias, para
desempearnos
en
cualquier
campo
laboral,
desenvolvindonos con facilidad y con la capacidad de dar
solucin a cualquier tipo de problema que se nos presente.

Especficos
Tener las herramientas necesarias para la rpida solucin
de problemas con los mtodos de la Ingeniera de
sistemas.
Ser innovador, critico, analista y estar en constante
investigacin tecnolgica
Organizar
y dirigir proyectos
que faciliten el
funcionamiento de una organizacin.
Disear
nuevas
tecnologas
para
facilitar
el
funcionamiento
de
los
sistemas.

Principales objetivos (segn J. Lacy)

Minimizar las prdidas para la sociedad

Minimizar el tiempo de desarrollo y

operaciones del sistema
Satisfacer las necesidades y expectativas
Disear un producto robusto

entrada

en

Otros objetivos

Determinar y derivar requerimientos

Verificar el cumplimiento de los requerimientos
Actuar como el defensor del usuario
Asegurar un esfuerzo de ingeniera integrado
Asegurar la definicin y diseo bajo un enfoque de
sistema total.

Perfil Profesional del Ingeniero de Sistemas

Se establecen los roles que pueden desempear
profesionales de la Ingeniera, entre los cuales tenemos:

estos

Analista: el perfil contempla en trminos generales el anlisis y

diagnstico de las necesidades, funcionamiento, organizacin y
operatividad de los sistemas en general.
Diseador: capaz de disear proyectos segn su comprobada
factibilidad tcnica, operacional y econmica e igualmente disear
modelos, sistemas de control, sistemas de informacin y formular
planes y estrategias en proyectos de diversas magnitudes.
Gerente: formado con conocimientos en el rea de
Administracin y Gerencia, para llevar a cabo funciones de
planificacin, coordinacin, direccin y control en el desarrollo de
los sistemas organizacionales, con potencialidades para liderizar y
conducir grupos humanos para el logro de los objetivos y metas
establecidas.
Investigador: con amplios conocimientos orientados a acrecentar
el inters en la investigacin, con miras a experimentar
innovaciones en procesos y sistemas relacionados con las reas de
especializacin de esta ingeniera.
Docente: capaz de brindar las herramientas y medios necesarios
para la capacitacin en los diversos niveles de formacin y reas
de conocimiento, orientando el proceso formativo en las
instituciones educativas, empresas u organizaciones, como medio
para el logro de la excelencia.

Habilidades, destrezas, valores y actitudes del Ingeniero de

Sistemas
En la formacin de los Ingenieros en Sistemas son diversas las
habilidades, destrezas, valores y actitudes necesarias para que ellos
manifiesten por una parte, una conciencia ciudadana para
la conservacin y mejoramiento del ambiente, calidad de vida y uso

racional de los recursos naturales y por otra parte, capacidad para

ejercer satisfactoriamente su profesin y promover su actualizacin y
mejoramiento conforme a las necesidades del desarrollo nacional y del
proceso cientfico.
La lista de habilidades y destrezas, as como la de valores y
actitudes que se necesitan para el ejercicio de cada una de las funciones
del Ingeniero de Sistemas es la siguiente:

Capacidad para el mejoramiento de equipo.

Capacidad de expresarse oralmente y por escrito.

Capacidad de autoaprendizaje.

Capacidad organizativa.

Habilidad numrica.

Capacidad de anlisis y sntesis.

Capacidad de evaluacin.

Capacidad para razonamiento abstracto.

Capacidad de presentar ideas a partir de juicio propio, objetividad

de criterio y precisin de las observaciones.

Creatividad: capacidad de generar nuevas ideas.

Valores y Actividades

Socialmente responsable, tico y democrtico.

Capacidad de liderazgo.

Puntualidad, disciplina e iniciativa en el trabajo.

Capacidad de adaptacin al trabajo en sitios inhspitos.

Sociabilidad: capacidad de tratar bien a las personas y mantener

contactos personales adecuados.

Autocrtica: capacidad de reconocer las propias limitaciones.

Espritu de cooperacin: con la empresa o centro y con quienes le

rodean.

Identidad con la profesin: sentido de pertenencia, vocacin de

servicio.

Compromiso con la tarea: abnegacin, responsabilidad.

Disponibilidad: asiduidad y constancia, disciplina en la aceptacin

de responsabilidades.
La forma de promover en el futuro Ingeniero el perfil de personal
deseado depende en parte del ambiente social y tcnico imperante en la
institucin; de las estrategias de enseanza-aprendizaje y de las reas
de conocimiento correspondiente a formacin tica, psicolgica y
cultura, complementadas con formacin fsica y deportiva.

Rasgos bsicos de un ingeniero de sistemas

Un ingeniero de sistemas no slo debe poseer conocimientos
tcnicos de los sistemas, hardware y software de la compaa sino

tambin las habilidades interpersonales y de organizacin de un director

de proyectos para coordinar a los equipos tcnicos. Tambin puede
involucrarse en la contratacin de equipos de tcnicos.
Segn la metodologa presentada en el taller de diseo, CASTRO (2000) ,
determina que un profesional de la ingeniera de sistemas, debe ser
analtico, creativo, objetivo, actualizado, integrador, decidido, coherente,
generalista, lgico, critico, solidario y tico.
Caracter
stica

Descripcin

Analtico

Capaz de desarrollar las actitudes necesarias para separar

y distinguir las partes de un todo, hasta llegar a conocer
sus principios constitutivos, mediante un proceso de
abstraccin

Creativo

Competente para crear propuestas innovadoras que den

solucin a los problemas de su entorno y mejoren la
calidad de vida.

Objetivo

Capacitado para adecuar el conocimiento a las

caractersticas esenciales de un fenmeno dado,
independiente de sus apreciaciones personales.

Actualiza
do

Informado
momento.

Integrad
or

Preparado para vincular e interrelacionar los contenidos

temticos y/o procesos que conformen su experiencia
educativa.

sobre

las

tendencias

tecnolgicas

del

Decidido

Preparado para la toma de decisiones, de acuerdo a las

exigencias y tratando de hallar la mas acorde a los
requisitos.

Coherent
e

Capaz de establecer enlaces lgicos entre los

componentes de un sistema y las decisiones que adopte.

Generalis
ta

Con una visin multidisciplinaria que le permita

determinar los problemas de los sistemas, los cuales

pueden surgir cuando se combinan las partes de un todo

equilibrado.

Lgico

Apto para fundamentar sus acciones, decisiones en la

razn, con la finalidad de obtener el mayor provecho
posible de su formacin educativa.

Critico

Capaz de analizar acciones y experiencias que le permitan

emitir juicios ajustados a la realidad

Solidario

Comprometido con el mejoramiento de la calidad de vida

de la comunidad.

tico

Con respeto por los principios ticos, y con conocimiento

de la problemtica de los derechos y deberes humanos.

Campo de Trabajo del Ingeniero de Sistemas

Este posee un campo muy amplio y extenso con los que puede
montar su propia empresa, instalarse en empresas privadas como
director de sistemas, gerente de desarrollo de aplicaciones, lder de
proyectos, analista de sistemas, auditor interno o externo de sistemas,
administrador de mantenimiento de sistemas y sus amplia diversidad le
permite trabajar con entes del gobierno federal, estatales y municipales.
El Ingeniero en Sistemas est capacitado para desempearse en el
medio industrial, empresarial u oficial y en todas las reas de aplicacin
de esta especialidad, razn por la cual tambin debe estar en capacidad
de:

Organizar con base en principio administrativo, la unidad,

departamento o servicio.
Aplicar tcnicas organizacin y mtodos de trabajo para cumplir
funciones administrativos o de manufactura y control.
Organizar, administrar y manejar informacin.
Aplicar criterios de racionalidad y orientar la Gerencia sobre las
alternativas posibles y ptimas para la solucin de un problema
planteado.
Seleccionar equipos y maquinarias de sistemas computarizados
de acuerdo con sus potencialidades y limitaciones.
Prcticas en equipos interdisciplinarios para el desarrollo de
investigacin y proyectos.

Elaborar informes dirigidos al equipo de trabajo, al supervisor

inmediato y/o a las autoridades a quienes compete.
Participar en la realizacin de proyectos institucionales.

reas de Conocimiento o Lneas de Investigacin de la Carrera

de Ingeniera de Sistemas