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com
DATOS GENERALES
1.1.1.
1.1.2.
1.1.3.
DELIMITACION DE LA INVESTIGACION
Un trabajo de investigacin tiene que delimitarse, para que pueda exponer y sustentar en mejores
condiciones el objeto del estudio. Para el efecto se realizar las siguientes delimitaciones:
Esta investigacin se realizar en las siguientes Universidades Nacionales:
Universidad Nacional Federico Villarreal
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad Nacional del Callao
DELIMITACION TEMPORAL:
Esta investigacin comprender el ejercicio econmico 2006 y su proyeccin al 2010
DELIMITACION SOCIAL:
En el proceso de investigacin se solicitar autorizaciones de las autoridades de las universidades
nacionales y se realizar coordinaciones con personal docente, administrativo y alumnos. El trabajo
pretende hacer participar a toda la comunidad universitaria con el objeto de obtener informacin para el
desarrollo del trabajo de investigacin
DELIMITACION CONCEPTUAL:
(1)
(2)
(3)
Auditora acadmica
Universidades Pblicas
Buena Administracin
: variable independiente
: Variable interviniente
: Variable Dependiente
1.1.4.
JUSTIFICACIN E IMPORTANCIA DEL TRABAJO
JUSTIFICACIN:
La filosofa de la auditora acadmica debe ser la sinergia con la gestin, a travs de la evaluacin de las
actividades acadmicas, asesora y consultora especializada y el monitoreo de los programas y actividades
acadmicas. No ms trabajo paralelo o apartado de la gestin. El paradigma es el trabajo conjunto, pero
haciendo valer la independencia de cada actividad.
Para que la auditora acadmica cumpla con estos nuevos retos, el control, debe estar no slo en la
estructura si no especialmente en la infraestructura de las universidades nacionales, es decir formando
parte de la esencia de la misma.
La auditoria acadmica, de seguro va a ser muy beneficiosa para la mejora de la prctica del control interno
y del efecto positivo en la administracin de las universidades nacionales.
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ANTECEDENTES BIBLIOGRFICOS
1) Uno de los principales antecedentes, lo constituye el Informe COSO1. Estamos de acuerdo con el
Informe, cuando establece que los controles internos se implantan con el fin de detectar, en el
plazo deseado, cualquier desviacin respecto a los objetivos establecidos, y de limitar las
sorpresas. Los controles internos fomentan la eficiencia, reducen el riesgo de prdida de valor de
los activos y ayudan a garantizar la fiabilidad de los estados financieros y el cumplimiento de las
1
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2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
1.3.
leyes y normas vigentes. Este informe establece como componentes del control interno al entorno
de control, evaluacin de los riesgos, actividades de control, informacin y comunicacin y la
supervisin.
Otro buen antecedente estar constituido por el denominado MODELO COCO2. Concordamos
con el modelo que busca proporcionar un entendimiento del control y dar respuesta a las
siguientes tendencias. i) Impacto de la tecnologa y el recorte a las estructuras organizativas; ii)
Creciente demanda de informar pblicamente acerca de la eficacia del control; y, iii) nfasis de las
autoridades para establecer controles, como una forma de proteger los intereses del Estado y de
la comunidad universitaria en nuestro caso.
En la estructura del modelo COCO, los criterios son elementos bsicos para entender y, en su
caso, aplicar el sistema de control. Se requiere un adecuado anlisis y comparacin para
interpretar los criterios en el contexto de las universidades pblicas, y para una evaluacin
efectiva de los controles implantados.
Un documento central que tenemos como antecedente es el MANUAL DE AUDITORIA
GUBERNAMENTAL 3 . Este documento normativo, fundamental, define las polticas y las
orientaciones para el ejercicio de la auditora gubernamental en el Per. Concordamos con sus
objetivos de establecer los postulados que requiere la auditora gubernamental, con el propsito
de uniformar el trabajo de los auditores y promover un mayor grado de eficiencia, efectividad y
economa en el desarrollo de la auditora gubernamental en su conjunto; determinar los criterios
bsicos que permitan en el futuro llevar a cabo el control de calidad de la auditora
gubernamental; aplicar las Normas de Auditora Gubernamental (NAGU) aprobadas por la
Contralora.
Tenemos como antecedente tambin a las NORMAS TECNICAS DE CONTROL INTERNO
PARA EL SECTOR PBLICO4. Estas normas son guas generales dictadas por la Contralora
General de la Repblica, con el objeto de promover una sana administracin de los recursos
pblicos en las entidades en el marco de una adecuada estructura del control interno. Estas
normas establecen las pautas bsicas y guan el accionar de las entidades del sector pblico
hacia la bsqueda de la efectividad, eficiencia y economa en las operaciones.
Asimismo tenemos como antecedente, las NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORIA
(NIAS) 5 . Los lineamientos contenidos en estas normas, se orientan a mejorar el grado de
uniformidad de las prcticas de auditora y servicios relacionados.
Las Normas de Auditora Generalmente Aceptadas (NAGAS), constituye un importante punto
de referencia para tener en cuenta en relacin con las normas personales, de trabajo e informe
del personal de Auditora Interna de las Universidades Pblicas.
Las Normas de Auditora Gubernamental (NAGUS), constituye una herramienta que deber ser
tomada en cuenta para el tratamiento de la informacin de este trabajo.
En lo referente a tesis que nos pueden servir como antecedente, el trabajo de Guardia Huaman
Jos El Nuevo Marco de la Auditora Interna y su influencia en la optimizacin del
Gobierno Corporativo de las Universidades Pblicas, resultan relevante, aunque fue
formulada hace varios aos y en otro contexto institucional.
Otra tesis es la siguiente. Auditora interna y el control interno: Su aplicacin en una
universidad nacional. Esta tesis se encuentra en el Colegio de Contadores Pblicos de Lima y
corresponde a Prez Hernndez, Daniela. En este documento relaciona los principios, normas y
procedimientos del control interno con el trabajo del auditor interno de una universidad nacional.
En la Facultad de Ciencias Financieras y Contables de la Universidad Nacional Federico Villarreal,
se ha determinado la existencia de las siguientes tesis: 1) Diagnostico y pronstico de la auditora
interna en la entidades pblicas; 2) Eficiencia del control interno en el buen gobierno de sector
pblico; 3) La auditora interna y la gestin institucional del sector pblico; 4) Proceso de
gestin y auditora interna de las entidades del sector pblico. Todas estas tesis tienen elementos
que sern tomados en cuenta en el presente trabajo de investigacin
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
The Criteria of Control Borrad (COCO), modelo dado a conocer por el Instituto
canadiense de Contadores Certificados (CICA)
3
Manual de Auditora Gubernamental (MAGU), publicada por la Contralora General de la
Repblica el 23.12.1998
4
Resolucin de Contralora No. 072-98-CG DEL 18.12.1998
5
NIAS, normas emitidas por la Federacin Internacional de Contadores (IFAC).
2
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Una empresa comercial, su giro o actividad principal es la compraventa de bienes, por tanto cualquier
evaluacin aplicada a este tipo de entidades se orienta fundamentalmente a evaluar el aspecto financiero y
econmico de dichas transacciones. En cambio en las universidades nacionales siendo su giro principal la
prestacin de servicios acadmicos, sin embargo nunca se ha realizado una evaluacin efectiva orientada al
servicio acadmico, sino fundamentalmente a las transacciones financieras y econmicas de la universidad.
Es decir se ha utilizado las herramientas de control sin la lgica ni criterios necesarios.
El aspecto acadmico de las universidades converge, recursos humanos (autoridades, docentes,
administrativos, alumnos), procesos, procedimientos, planes curriculares, slabos, evaluaciones (normales,
de recuperacin, de cargo, etc). Todos estos elementos nunca han sido evaluados por una auditora
acadmica, es decir con la participacin de personal profesional que tenga entrenamiento tcnico,
capacidad profesional y actitud independiente como auditores acadmicos.
De este modo, las universidades nacionales vienen afrontando problemas en el control acadmico de las
escuelas, facultades y departamentos que tienen a su cargo.
Los procesos, procedimientos, tcnicas y prcticas de auditora financiera que se viene aplicando en las
universidades nacionales, no ha contribuido a solucionar la problemtica acadmica y por tanto no se ha
contribuido con la administracin de estas entidades.
Asimismo se ha determinado la falta de la funcin asesora y consultora por parte de la auditora financiera lo
que no le da efectividad ni facilita la buena administracin de las universidades nacionales.
Esta problemtica ha originado que las escuelas, facultades y departamentos acadmicos no cumplan sus
metas, objetivos ni la misin encomendada por las universidades nacionales
PROBLEMA PRINCIPAL:
DE QUE MANERA LAS ACCIONES DE CONTROL DE LA AUDITORIA ACADMICA
PUEDEN CONTRIBUIR A LA BUENA ADMINISTRACION DE LAS UNIVERSIDADES
NACIONALES EN EL PER?
PROBLEMAS ESPECFICOS:
1) Cmo concretar la auditoria acadmica en la infraestructura de las universidades nacionales, de
tal modo que se convierta en herramienta efectiva que contribuye al proceso de la buena
administracin de estas entidades del estado?
2) De que manera las acciones y procedimientos del proceso de la auditoria acadmica, puede
contribuir al desarrollo de la organizacin de las universidades nacionales, de modo que la auditoria
acadmica y administracin establezcan una sinergia que beneficie a la comunidad universitaria?
3) En que forma las polticas de personal y otras normas, constituyen criterios de auditora
acadmica, y contribuyen a la eficiencia de la gestin administrativa de las universidades
nacionales?
4) La auditoria acadmica permitir evidenciar la existencia las actividades de proyeccin social de
modo que se defina la efectividad de la administracin de las universidades nacionales interna como
externamente?
5) De que modo contribuyen los hallazgos de la auditora acadmica, con el control de las
universidades nacionales y por ende con la optimizacin de la administracin?
1.4. OBJETIVOS
OBJETIVO PRINCIPAL:
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HIPTESIS
HIPTESIS PRINCIPAL:
LAS ACCIONES DE CONTROL REALIZADAS EN EL MARCO DE LA AUDITORIA
ACADMICA, EVALAN EL DESEMPEO DEL PERSONAL DOCENTE Y NO DOCENTE, LA
UTILIZACIN EFICIENTE DE LOS RECURSOS ASIGNADOS A LAS ACTIVIDADES
ACADMICAS, EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES CURRICULARES, METAS, OBJETIVOS
Y MISIN ENCOMENDADA A LAS ESCUELAS, INSTITUTOS, FACULTADES Y
DEPARTAMENTOS ACADMICOS DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES
HIPOTESIS SECUNDARIAS:
1) El proceso de la auditora acadmica se concreta en la infraestructura de las universidades
nacionales, cuando la comunidad universitaria tenga el total convencimiento que su ejecucin va a
permitir identificar y contribuir a la solucin de los problemas y por tanto facilitar el proceso de la
administracin efectiva de estas entidades.
2) Las acciones y procedimientos del control acadmico aplicados por la auditora acadmica
contribuyen con la organizacin y el desarrollo institucional de las universidades nacionales, cuando
evalan los procesos acadmicos y facilitan las recomendaciones para su efectividad.
3) Las polticas de personal, las normas acadmicas y otros documentos son criterios de auditora
acadmica, por que funcionan como estndares de la eficiencia de la gestin administrativa de las
universidades nacionales.
4) La auditoria acadmica permitir evidenciar cada una de las actividades de proyeccin social que
realizan las universidades nacionales, lo que define la efectividad de estas entidades con la
comunidad.
5) Los hallazgos representan deficiencias importantes que podran afectar en forma negativa las
actividades educativas, son comunicados a las autoridades correspondientes de las universidades
nacionales para que se tomen las acciones pertinentes; lo que permite optimizar el control y la
administracin de estas entidades.
VARIABLES DE LA INVESTIGACION:
1) VARIABLE INDEPENDIENTE:
X.
AUDITORIA ACADMICA:
INDICADORES:
X.1. PROCESO DE LA AUDITORIA ACADMICA
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2) VARIABLE DEPENDIENTE:
Y. BUENA ADMINISTRACION:
INDICADORES:
Y.1. PROCESO DE LA ADMINISTRACION EFECTIVA
Y.2. DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
Y.3. EFICIENCIA DE LA ADMINISTRACION
Y.4. EFECTIVIDAD DE LA ADMINISTRACION
Y.5. OPTIMIZACIN DE LA ADMINISTRACION
3) VARIABLE INTERVINIENTE:
Z. UNIVERSIDADES NACIONALES:
INDICADORES:
Z.1. INFRAESTRUCTURA
Z.2. ORGANIZACIN
Z.3. GESTIN
Z.4. ACTIVIDADES DE PROYECCIN SOCIAL
Z.5. CONTROL
1.5.
METODOLOGA
TIPO DE INVESTIGACION:
Este trabajo de investigacin ser del tipo bsica o pura, por cuanto todos los aspectos son teorizados,
aunque sus alcances sern prcticos en la medida que sean aplicados por las universidades nacionales.
NIVEL DE INVESTIGACION
La investigacin a realizar ser del nivel descriptiva-explicativa, por cuanto se describir todos los aspectos
de la auditora acadmica para poder aplicarlo como herramienta para la buena administracin de las
universidades nacionales.
MTODOS DE LA INVESTIGACION:
En esta investigacin se utilizar los siguientes mtodos:
1) Descriptivo.- Por cuanto se describir las bondades de la auditora acadmica para que contribuya con
la buena administracin de las universidades nacionales.
2) Inductivo.- Para inferir la informacin de la muestra en la poblacin de la investigacin y de esa forma
facilitar la contrastacin de la hiptesis y demostracin de los objetivos.
3) Otros mtodos.- En la medida que sean necesarios.
DISEO DE LA INVESTIGACION:
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POBLACIN DE LA INVESTIGACION:
Estar compuesta por las 33 universidades nacionales que funcionan en nuestro pas. A la fecha 01
universidad nacional est creada pero no funciona.
MUESTRA DE LA INVESTIGACION:
La muestra de la investigacin estar compuesta por las siguientes universidades nacionales, de acuerdo a
lo siguiente:
UNIVERSIDAD
U.N.F.VILLARREAL
AUTORID..
10
DOCENTES
20
ALUMNOS
20
EGRESADOS
10
ADMINIT.
20
TOTAL
80
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U.N.M.SAN
MARCOS
U.N. DEL CALLAO
TOTAL
10
20
20
10
20
80
5
25
10
50
10
50
5
25
10
50
40
200
INSTRUMENTO
GUA DE ENTREVISTA
CUESTIONARIO
ANALISIS DOCUMENTAL
GUA DE ANALISIS
DOCUMENTAL
TCNICAS DE ANLISIS:
Se aplicarn las siguientes tcnicas:
a) Anlisis documental
b) Indagacin
c) Conciliacin de datos
d) Tabulacin de cuadros con cantidades y porcentajes
e) Comprensin de grficos
TCNICAS DE PROCESAMIENTO DE DATOS:
Se aplicarn las siguientes tcnicas de procesamiento de datos:
a) Ordenamiento y clasificacin
b) Registro manual
c) Proceso computarizado con Excel
d) Proceso computarizado con SPSS
CAPITULO II:
UNIVERSIDADES NACIONALES
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De acuerdo con la Enciclopedia Encarta 2005, tambin se puede hablar de infraestructura social y
econmica.
En ese sentido la infraestructura social comprende a la forma como estn organizadas las personas de las
universidades; es decir en autoridades, funcionarios, docentes, trabajadores no docentes, estudiantes,
egresados, graduados.
En cuanto a la infraestructura econmica est referida a la forma como estructuran las universidades
nacionales sus fuentes de financiamiento e inversiones para que puedan funcionar estas entidades.
2.1.2.
Las universidades nacionales se dedican al estudio, la investigacin, la educacin y la difusin del saber y la
cultura y a su extensin y proyeccin sociales.
Las universidades nacionales tienen autonoma acadmica, normativa, administracin y econmica dentro
de la Ley6. La Ley Universitaria, establece sus fines, rgimen acadmico y administrativo, los estudios y
grados que otorga, el tipo de administracin que deben aplicar y otros aspectos relacionados con su
actividad.
Las universidades nacionales, son entidades integradas por autoridades, funcionarios, profesores,
estudiantes, egresados graduados, trabajadores administrativos y trabajadores de servicio.
Las universidades nacionales disponen de rganos de gobierno: Asamblea Universitaria, Consejo
Universitario y Consejo de Facultad. Tambin es parte de la organizacin la Comunidad Universitaria:
Profesores, estudiantes, graduados y titulados.
El rgimen acadmico de las universidades nacionales, comprende: el proceso de admisin, el proceso de
matrcula, el proceso de evaluacin, el ciclo vacacional de estudios, las prcticas pre profesionales e
internado, los grados y ttulos y el sistema de orientacin y tutora acadmica y personal.
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social se ejecutan a travs del Centro de Extensin Universitaria y Proyeccin Social y de sus
dependencias. Coordina acciones con las facultades, institutos y centros universitarios.
2.2.
2.2.2.1.
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y promover el trabajo de equipo sin abandonar su carcter tico. El reto de la calidad no debe disociarse de
la bsqueda del rendimiento y del establecimiento de criterio de evaluacin.
La necesidad de desarrollar una cultura de la evaluacin es inseparable de la nocin de calidad y que a su
vez este ntegramente vinculada a una democratizacin efectiva del sistema de educacin superior.
La autoevaluacin, es el proceso voluntario, permanente de auto anlisis de la situacin, procesos y
resultados de una institucin, con activa participacin de la comunidad universitaria, que permite conocerse
plenamente a partir de la identificacin de las debilidades, fortalezas, amenazas, y oportunidades con el
propsito de generar propuesta de camio para mejorar la calidad de la educacin, permitir la formulacin de
un plan de desarrollo, en el marco de un proceso de Acreditacin. Su producto fsico es un Informe de
Autoevaluacin.
Los pasos del proceso de Autoevaluacin, son los siguientes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Desarrollar una cultura de calidad con el propsito de formar profesionales competentes para la
realizacin de actividades que produzca satisfaccin en los usuarios.
OBJETIVO GENERAL
Garantizar una formacin profesional y humana de excelencia, acorde a las demandas del pas.
Determinar mecanismos por el cual la Universidad rinda cuentas ante la sociedad y el Estado sobre
el servicio educativo que presta.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
ETAPAS DE LA AUTOEVALUACION
La Autoevaluacin se puede cumplir a travs de diferentes estrategias prcticas las cuales se puede
reducir a las siguientes etapas:
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1.
2.
3.
Evaluacin Interna:
La Comisin compara sus procesos y realizaciones con los estatutos y reglamentos de la misma
institucin y con las variables elaboradas por la Comisin de Autoevaluacin.
4.
Decisiones: Se trata de asumir los correctivos resultantes del trabajo de evaluacin, elaborar y
poner en marcha planes de mejoramiento continuo y asignar los mismos que sean necesarios para
hacer efectivo el proceso de Autoevaluacin Institucional.
5.
Evaluacin Externa:
Asumir, el proceso de verificacin de los evaluadores externos, preparando el material necesario
para facilitar el proceso de Acreditacin.
2.2.2.2.
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Ser un incentivo para los acadmicos, en la medida en que permita objetivar el sentido y la
credibilidad de su trabajo y propiciar el reconocimiento de sus realizaciones.
2.2.2.3.
La certificacin es un proceso por medio del cual un cuerpo autorizado ya sea una organizacin
gubernamental o no gubernamental evala y reconoce ya sea al personal docente y no docente de una
universidad nacioal si cumple con los requisitos o criterios pre establecidos.
La certificacin determina si el personal ha capacitacin, entrenamiento y perfeccionamiento y si ha
demostrado competencia en un rea de especializacin por sobre los requisitos mnimos para la
licenciatura.
La licenciatura es un proceso por medio del cual una autoridad gubernamental otorga un permiso a una
persona profesional para ejercer una ocupacin o profesin. Los reglamentos de la licenciatura se
establecen generalmente para asegurar que la persona cumple con los estndares mnimos para asegurar
un servicio de calidad para las clientes o usuarios.
La certificacin, es el procedimiento mediante el cual una tercera parte diferente e independiente del
productor y el comprador, asegura por escrito que un producto, un proceso o un servicio, cumple los
requisitos especificados, convirtindose en la actividad ms valiosa en las transacciones comerciales
nacionales e internacionales. Es un elemento insustituible, para generar confianza en las relaciones clienteproveedor.
Un sistema de certificacin es aquel que tiene sus propias reglas, procedimientos y forma de administracin
para llevar a cabo una certificacin de conformidad. Dicho sistema, debe de ser objetivo, fiable, aceptado
por todas las partes interesadas, eficaz, operativo, y estar administrado de manera imparcial y honesta. Su
objetivo primario y esencial, es proporcionar los criterios que aseguren al comprador que el producto que
adquiere
satisface
los
requisitos
pactados.
Todo sistema de certificacin debe contar con los siguientes elementos.
Existencia de Normas y/o Reglamentos.
Existencia de Laboratorios Acreditados.
Existencia de un Organismo de Certificacin Acreditado.
Por otro lado, la certificacin, es un procedimiento por el cual una tercera parte (un Organismo de
Certificacin independiente) entrega un aseguramiento escrito que un producto, proceso, sistema o servicio
est conforme con ciertos requisitos especificados. La certificacin es un sistema esencialmente voluntario.
2.2.3.
LA AUDITORIA
CORRUPCIN
PREVENTIVA:
HERRAMIENTA
PARA
PREVENIR
ACTOS
DE
El ISO 9000:2000, clusula 3.6.4, define la accin preventiva como la accin para eliminar la causa de una
no conformidad potencial u otra situacin potencial no deseada. Esto se puede considerar como una accin
adoptada para evitar que se presente una no conformidad. Sin embargo, si no hay una no conformidad con
la cual empezar y si la accin preventiva es eficaz, se mantendr el status quo. Esto origina la dificultad de
auditar un proceso para el cual la salida deseada es mantener el status quo. Con frecuencia existe
confusin sobre las diferencias entre los trminos correccin, accin correctiva y accin preventiva (por
favor consulte ISO 9000:2000 para sus definiciones formales) y tambin con relacin a las actividades de
una organizacin con respecto a cada una de ellas.
La auditoria de los procesos de correccin y accin correctiva de la organizacin es relativamente sencilla
porque los resultados y la eficacia de estos procesos por lo general estn bien definidos (es decir, si la
organizacin ya ha identificado una no conformidad, es relativamente fcil para un auditor evaluar el
proceso utilizado por la organizacin, o que se planifica por usar para corregirla y si esto ser o no eficaz
para evitar que se vuelva a presentar la no conformidad); no obstante, la auditora de los procesos de accin
preventiva usualmente es ms compleja.
Una auditoria preventiva, busca prevenir todo acto ilcito cometido por un funcionario pblico,
eventualmente, con la participacin de un particular, que consista en el ejercicio abusivo del poder pblico
dirigido a favorecer, ilcitamente, intereses particulares.
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Adecuando la opinin de Elorreaga Montenegro, Gorostiaga. (2002). Curso de Auditoria Interna. Chiclayo-
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investigacin y prueba que utiliza el auditor, para obtener evidencia necesaria que fundamente su opinin.
Las prcticas de auditora constituyen las labores especficas realizadas por el auditor como parte del
examen.
2.3.5. CRITERIOS DE AUDITORIA ACADEMICA
Los criterios de auditora acadmica describen las normas que sern utilizadas para determinar si las
universidades nacionales satisfacen las expectativas en trminos de efectividad, eficiencia y economa en la
ejecucin de las actividades acadmicas, las que deben ser razonables y alcanzables, as como en cuanto a
la efectividad de sus controles administrativos.
2.3.6. EVIDENCIA DE AUDITORIA ACADEMICA
Es el conjunto de hechos comprobados, suficientes, competentes y pertinentes que sustentan las
conclusiones del auditor acadmico.
Es la informacin especfica obtenida durante la labor de auditora a travs de observacin, inspeccin,
entrevistas y examen de los documentos y registros acadmicos. La actividades de la auditora acadmica
se dedica a la obtencin de la evidencia, dado que esta provee una base racional para la formulacin de
juicios u opiniones. El trmino evidencia incluye documentos, fotografas, anlisis de hechos efectuados por
el auditor y en general, todo material usado para determinar si los criterios de auditoria acadmica son
alcanzados.
2.3.7
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MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AGO
SET
PLAN DE TESIS:
RECOLECCION DE
DATOS
FORMULACION
PRESENTACIN
APROBACIN
TESIS:
X
RECOPILACIN DE DATOS
ORGANIZACIN DE LA INFO.
PROCESO DE LA
INFORMACION
REDACCION DE LA
X
X
TESIS
PRESENTACION
SUSTENTACIN
APROBACIN
X
CRONOGRAMA
FINANCIAMIENTO DEL TRABAJO DE INVESTIGACION
RUBROS
I. BIENES:
BIENES
LAPICEROS
TINTA DE COMPUTADORA
DISQUETES
DISCOS COMPACTOS
OTROS BIENES
PRECIO
CANTIDAD UNIDAD UNITARIO
2
5
10
3
1
MILLAR
DOCENAS
UNIDADES
DOCENA
DOCENA
25
10
30
20
60
SUB
TOTAL
TOTAL
RUBRO
720.00
50.00
50.00
300.00
60.00
60.00
200.00
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II. SERVICIOS
APOYO LABOR ESTADISTICA
APOYO SECRETARIAL
MOVILIDAD
VIATICOS
TELEFONO
IMPRESIONES
FOTOCOPIAS
VARIOS
2,480.00
500.00
500.00
300.00
500.00
200.00
180.00
100.00
200.00
TOTAL
3,200.00
BIBLIOGRAFA
1. Contreras, E. (2000) Manual del Auditor. Lima: CONCYTEC
2. Cashin, J. A., Neuwirth P.D. y Levy J.F. (2004) Manual de Auditoria. Madrid: Mc. Graw-Hill Inc
3. Contralora General de la Repblica. (2004) Manual de Auditora Gubernamental (MAGU). Lima:
Editora Per.
4. Contralora General de la Repblica.( 2004). Normas Tcnicas de Control Interno para el Sector
Pblico. Lima. Editora Per.
5. Elorreaga Montenegro, Gorostiaga. (2002). Curso de Auditoria Interna. Chiclayo- Per. Edicin a
cargo del autor.
6. Federacin internacional de Contadores- IFAC (2000) Normas Internacionales de Auditoria.
Lima. Editado por la Federacin de Colegios de Contadores del Per.
7. Hernndez Rodrguez, Fernando. (2002) La auditoria operativa. Lima: Editorial San Marcos SA.
8. Hernndez Sampiere, Roberto (2000) Metodologa de la Investigacin. Madrid: Mc. Graw-Hill Inc
9.
Hammer Michael & Champy (2004) Reingeniera. Bogot. Grupo Editorial Nora.
10.
11.
Informativo Caballero Bustamante (Informativo Auditoria). (2005). Control Interno. Lima. Editorial
Tinco SA.
12.
Instituto Auditores Internos de Espaa- Coopers & Lybrand, SA. (2004). Los Nuevos Conceptos
del Control Interno- Informe COSO- Madrid. Ediciones Daz de Santos SA.
13.
Instituto de Auditores Internos del Per. (2001). El Nuevo Marco para la Prctica Profesional
de la Auditoria Interna y Cdigo de Etica. Lima. Edicin a cargo The Institute of Internal
Auditors.
14.
Instituto Canadiense de Contadores Certificados (CICA). (2001). Modelo de Control InternoCOCO. Lima. Edicin a cargo de Normaria- Argentina.
15. Jonson, Ferry y Scholes, Kevan. (2004) Direccin Estratgica. Madrid: Prentice May International
Ltd.
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16.
17.
Manganelli Raymond & Klein Mark (2004) Como hacer Reingeniera. Bogot. Grupo Editorial
Norma.
18.
19.
Porter Michael E. (2004) Estrategia Competitiva. Mxico. Compaa Editorial Continental SA.
De CV.
20.
Porter Michael E. (2004) Ventaja competitiva. Mxico. Compaa Editorial Continental SA. De
CV.
21.
22.
Terry, G.R. (2002) Principios de Administracin. Mxico: Compaa Editorial Continental SA.
23.
24.
Autor:
Dr. CPCC. Domingo Herndez Celis
domingo_hc@yahoo.com
Equipo de Investigacin:
Ana Apolonia Vallejos Soto
Julia Paola Hernndez Celis Vallejos
Lourdes Kharina Hernndez Vallejos
Andrea del Rocio Hernndez Vallejos
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