BogotDC,5deenerode2016

Seores
CONCEJOMUNICIPALDESANDONA
DEPARTAMENTONARIO
ASUNTO: RESULTADOS DE LAS PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS, COMPETENCIAS Y
ANALISISDEANTECEDENTES
La Escuela Superior de Administracin Publica ESAP, en cumplimiento de la convocatoria a
concursopblicoyabiertodemritosparaeleccindePersonerosyenusodesusfacultades
segn el artculo 35 de la Ley 1551 de 2012, conforme con el cronograma Publicacin
definitiva de resultados de las pruebas de conocimientos, competencias y anlisis de
antecedentes(5deenerode2016)hafinalizadolasetapasasucargo,portalraznseremite
lalistaconlasumatoriaparcialdelospuntajesdelosaspirantes,lacualpublicarensupgina
webyserenviadaalConcejoMunicipal,demaneraquelaCorporacinqueseposesionael2
de enero de 2016, pueda realizar la entrevista y correspondiente eleccin del personero
municipal,dentrodelplazoqueestablecelaley.
Prueba1
Conocimientos

Prueba1
Competencias

Analisisde
Antecedentes

5208590

EDGAR
GUSTAVO
LUCERO
ORBES

41.67%

7.2%

11.4%

12991572

SALAZAR
ORTEGAJOSE
CAMILO

37.72%

4.5%

15%

76304776

ALEX
OSWALDO
JARAMILLO
VILLARREAL

37.07%

7.2%

10.2%

1086755033

RICARDO
JAVIER
PALACIOS
MOLINA

40.36%

9.9%

10.83%

1088732696

MARYLUZ
ORTEGA
VALLEJOS

38.38%

4.5%

3.36%

C.C.

Nombre

RUBENDARIO

Prueba
Entrevista

Sumatoria

1088732951

SANTANDER
ERASO

36.41%

7.2%

3.51%

INSTRUCTIVOPARACONCEJOMUNICIPAL20162019:
El Concejo Municipal informar a travs de la pgina web del municipio/concejo y en las
cartelerasdelacorporacin,lafechahoraylugarderealizacindelasentrevistas.
Los resultados de la prueba de entrevista, las reclamaciones contra los resultados de la
entrevista, la publicacin de las respuestas a las reclamaciones, se publicaran a travs de la
pginawebdelmunicipioyenlascartelerasdelacorporacin.
Lapublicacindelalistadeelegiblessepublicaroficialmenteelactoadministrativoqueadopta
la lista de elegibles, a travs de la pgina web de la Alcalda Municipal/ concejo y en las
cartelerasdelaCorporacin
Las puntuaciones emitidas en la lista de puntajes definitivos de las pruebas practicadas por la
ESAP se encuentran ponderados de acuerdo con la siguiente tabla del Artculo 15 de la
Convocatoria.

Clase

Carcter

MnimoAprobatorio

PesodentrodelConcurso%

Pruebadeconocimientos

Eliminatoria

60/100

60

Pruebadecompetencias

Clasificatoria

NA

15

Anlisisdeantecedentes

Clasificatoria

NA

15

Entrevista

Clasificatoria

NA

10

TOTAL

100

Las puntuaciones son entregadas en trminos de porcentajes, donde el mximo valor posible
que puede obtener un aspirante es el porcentaje que indica la tabla establecida en dicho
artculo.Estaponderacinresultademultiplicarelpuntajeobtenidoencadaprueba(emitidosen
una escala de 0 a 100) por el peso porcentual de la prueba dentro del concurso. De esta
manera, la ESAP entrega a los Concejos Municipales una lista con la sumatoria parcial de los
puntajesdelosaspirantes,quecorrespondeal90%delpuntaje.
La puntuacin con la cual se debe calificar la entrevista debe ser definida por el Concejo
Municipal, en razn a que la Convocatoria indica que esta prueba est a cargo de la misma
corporacin. Sin embargo, para que la puntuacin generada en la prueba de entrevista pueda
ser sumada con las dems puntuaciones, debe ser ponderada y expresada en trminos de
porcentajes,dondeelmximoposiblees10%.
Sugerimos que esta operacin se realice en dos pasos: Dividir la puntuacin definitiva del
aspiranteenlapruebadeentrevistasobrelapuntuacinmximaquepuedeobtenercualquier
aspiranteenestaprueba,yelresultadodeestaoperacin,multiplicarlopor10%(elpesodela
entrevistadentrodelconcurso).Deestamaneratodaslaspuntuacionesquedarnexpresadas
entrminosdeporcentajesypodrhacerunasumatoriavlida.
ParalaconformacindelaLISTADEELEGIBLES,unavezsehayaconocidoelresultadodelas
pruebas,elconcejomunicipalelaborarlalistadeelegibles.Enlacolumnaprueba4entrevista
sedetallaelresultadoconelfinderealizarlasumatoriadelasdemspruebas1,2y3yubicar
enordendemayoramenorpuntuacin.

LaESAPnoesresponsablederealizarcitacionesalaentrevista,niatender
reclamacionesdelamisma,nilaconformacinypublicacindelalistadeelegibles.
Atentamente,

MARIACRISTINAZAPATAORTEGA
JefeDepartamentoAsesorasyConsultoras(E)
EscuelaSuperiordeAdministracinPblica