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Estrategias de Prevención de Riesgo Laboral para El Síndrome de Burnout
Estrategias de Prevención de Riesgo Laboral para El Síndrome de Burnout
VICE-RECTORADO ACADMICO
DECANATO DE INVESTIGACIN Y POST-GRADO
MAESTRA EN GERENCIA EMPRESARIAL
CAPITULO I
EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema
El empleo es una actividad productiva que se ejecuta por lo general a
cambio de una remuneracin para cubrir necesidades bsicas en el ser
humano, con el cual se solventan los problemas o las carencias de los
trabajadores y tambin implica la exposicin a factores que progresivamente
influyen en su salud, representado por los riesgos laborales; entre lo que se
mencionan:
riesgos
fsicos,
qumicos,
biolgicos,
psicosociales
Objetivo General
Disear estrategias de prevencin de riesgo laboral para el sndrome de
Burnout en la empresa CORPOELEC, Zona Trujillo. Ao 2015.
Justificacin
Las estrategias de prevencin de riesgo laboral constituyen un
planteamiento preventivo y de tratamiento con el fin de fomentar y promover
tcnicas que aumenten la capacidad de adaptacin del individuo a las
fuentes de estrs laboral. La capacidad de adaptacin y el afrontamiento
constituyen una funcin de mltiples factores personales.
CAPITULO II
MARCO TEORICO
Antecedentes de la Investigacin
Los antecedentes de la investigacin se refieren a trabajos previos
realizados en torno al tema objeto de estudio. En este sentido fueron
revisadas y analizadas investigaciones relacionadas con la temtica de
estudio que sirvan de soporte a la investigacin a realizar, la cual trata de
elaborar Estrategias de prevencin de riesgo laboral para el sndrome de
Burnout en la empresa CORPOELEC, zona Trujillo. En este sentido esta
investigacin tiene como aporte mostrar de manera muy amplia las
dimensiones, efectos y consecuencias del Sndrome de Burnout como un
riesgo laboral.
Bases Tericas
En este contexto se presenta una breve descripcin de los elementos
tericos que sustentan el estudio y en este sentido se hace un anlisis del
conocimiento, seguidamente nos vemos en la necesidad de definir ciertos
trminos relacionados con el tema.
CAPITULO III
MARCO METODOLOGICO
Naturaleza de la Investigacin
Mtodo
Segn Tamayo (2006; p.15) consiste en un conocimiento que parte de
unas aseveraciones en calidad de hiptesis y busca refutar o falsear tales
hiptesis, deduciendo de ellas conclusiones que deben confrontarse con los
hechos. Es la va que utiliza el investigador para crear hiptesis, explicar
fenmenos, deducir consecuencias y verificar o comprobar la verdad,
comparndola con las experiencias.
Poblacin y Muestra
Por su parte, Arias (2006; p. 81), define la poblacin como el conjunto
finito o infinito de elementos con caractersticas comunes, estableciendo
como poblacin finita aquella donde es conocida la cantidad de sujetos a
estudiar y la infinita aquella donde se desconoce el total de elementos que la
conforman. Ahora bien, la poblacin de estudio es el universo del personal de
la empresa CORPOELEC, Zona Trujillo.
Segn Hurtado (2000; p. 33) la muestra es el subconjunto de una
poblacin o grupo de sujetos que forman parte de la misma poblacin. En
este sentido la muestra probabilstica es simple, por lo cual cada uno de los
individuos de la poblacin tiene la misma posibilidad de ser elegido.
Referencias Bibliogrficas
Constitucin. (1999). Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de
Venezuela, 36.860 (Extraordinaria), Diciembre 30, 1999.
Viloria, M. H y Paredes, S. M (2002) Estudio del sndrome de burnout o
desgaste profesional en los profesores de la universidad de los andes.
N16, Mrida Venezuela. Editorial Educere
Maslach y Jackson (1998). Educacin para la salud: reto de nuestro
tiempo. Madrid Espaa. Editorial Diaz de Santos.