PROYECTO ESPECIAL BINACIONAL LAGO TITICACA

CONVOCATORIA PBLICA
PROCESO CAS N 003-2014
MINAGRI-PELT-CEP
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS CAS

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PROCESO CAS N003-2014.MINAGRIPELT-CEP

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIO DE UN (01) RESPONSABLE DE EQUIPO MECNICO PARA
LA DIRECCIN DE OBRAS
(Decreto Legislativo N 1057, Decretos Supremos N 075-2008 PCM y 065-2011-PCM,
Resolucin
Directoral
N 0468-2013-MINAGRI-PELT-DE, de fecha 30-12-13
que
conforma la Comisin de Calificacin para el Proceso de Contratacin CAS

I.- GENERALIDADES:
1.- Objeto de la convocatoria:
Contratar los servicios de un RESPONSABLE DE EQUIPO MECNICO, con la
finalidad de realizar las actividades detalladas en el punto III.
2.- Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante:
Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca PELT de la Direccin de Obras Meta
0010 Mantenimiento y Reparacin de Equipo Mecnico
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin:
a) La Unidad de Personal de la entidad proceder segn lo establecido en el
D.L. N 1057, y su Reglamentacin a las etapas de preparacin y
convocatoria del proceso de Contratacin Administrativa de Servicios (CAS)
debiendo poner de conocimiento la necesidad de servicio requerido, a la
opinin pblica.
b) La Comisin Especial del Proceso de Contratacin (CAS) designado mediante
Resolucin Directoral N 0468-2013-MINAGRI-PELT-DE, de fecha 30 de
diciembre de 2013 es la encargada de la calificacin de los postulantes de
las distintas vacantes existentes de acuerdo al perfil requerido.
c) La Unida de Personal es la encargada de proyectar y registrar los contratos.
4.- Base legal:
a.-Decreto Legislativo N 1057, que regula en Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b.- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo No. 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo No. 065-2011-PCM.

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c.- Las dems disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de

Servicios.

II.- PERFIL DEL PUESTO:

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia mnima. (*b)

-01 ao de servicios en entidades

pblicas y privadas.
-Trabajo
en
equipo,
Tolerancia,
habilidad, idoneidad e identificacin
con la entidad.
-Bachiller en Ingeniera Mecatrnica
-Tcnico en Mecnica de Automotores.

Competencias (*b)
Formacin Acadmica (*a)
Cursos y/o estudios de especializacin
(*d)

Conocimiento para el puesto y/o cargo:

mnimo o indispensable y deseables
(*c)

-Capacitacin en Maquinaria Pesada

por la Marca
CAT (excavadora,
cargador de Ruedas, Motoniveladora).
-Capacitacin en SEACE.
-Capacitacin
en
Costos
y
Presupuestos.
-Contar con Licencia de Conducir A
Tres C
-Especialista en Maquinaria Pesada.

(*) Criterios que sern evaluados en el punto VI

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Principales funciones a desarrollar:
Elaboracin de Expedientes Tcnicos
Realizar informes fsicos financieros
Realizar requerimientos de bienes y servicios de la Maquinaria Pesada.
Dar conformidad a los trabajos desarrollados en el Taller del PELT.
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la Maquinaria Pesada.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin de servicio

Taller principal del PELT y reas de

influencia del Proyecto.

Duracin del Contrato

Desde la Suscripcin del contrato al 31

de Dic. de 2014

Remuneracin Mensual

S/ 3,200.00 (tres mil doscientos con

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00/100 nuevos soles) incluye los montos

de afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicables al trabajador
Otras condiciones
contrato

esenciales

del

Disposiciones que regulan el Contrato

Administrativo de Servicios

V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

ETAPAS DEL PROCESO
Aprobacin de la Convocatoria

CRONOGRAMA
07 de Febrero de 2014

CONVOCATORIA:
01

13 de Febrero al 19 de
febrero de 2014

02

Publicacin de la convocatoria en el
portal institucional y en la vitrina de
transparencia
informativa
de
la
institucin.
Presentacin de currculos se efectuar
en
Mesa de Partes de la sede
institucional, sito en el Jr. Deustua N
822
SELECCIN:

03

Evaluacin Curricular

20 de febrero de 2014

04

Publicacin de Aptos para la entrevista

se efectuara a travs del portal
institucional.
Entrevista Personal

20 de febrero de 2014

21 de febrero de 2014

07

Publicacin del Resultado final se

efectuara
a
travs
del
portal
institucional
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL
CONTRATO:
Suscripcin del Contrato

08

Registro del Contrato

05
06

19 de febrero de 2014
Hora 08: 30 a 17:00 horas

21 de febrero de 2014

24 al 28 de febrero de
2014
28 de febrero

VI.- DE LA ETAPA DE EVALUACION:

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo
y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES

PESO

EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA

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PUNTAJE
MINIMO

PUNTAJE
MAXIMO

a.
b.
c.
d.

Formacin Acadmica
Experiencia General
Experiencia Especifica
Cursos o estudios de especializacin

Puntaje total de la Evaluacin de la Hoja de

Vida
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL

10%
10%
15%
15%

4%
4%
5%
5%

10%
10%
15%
15%

50%

18%

50%

50%

20%

50%

100%

38%

100%

El puntaje aprobatorio ser de 51 %

VII.- DOCUMENTACIN A PRESENTAR:
1.- De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en la Hoja de Vida tiene carcter de Declaracin
Jurada, por lo que el postulante ser responsable de informacin consignada en
dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a
cabo la entidad. Cabe precisar que el currculo vitae forma parte del expediente
administrativo de convocatoria por lo que no ser devuelto.
El mencionado currculo vitae deber ser presentado en un folder manila, no
anillado, no empastado u otro, foliado y visado (cada hoja) en un sobre cerrado
indicando, considerando la siguiente etiqueta.

Seores:
PROYECTO ESPECIAL BINACIONAL LAGO TITICACA PELT
Atencin: Unidad de Personal-Comisin Especial de Calificacin
Personal CAS
PROCESO CAS N-2014-MINAGRI-PELT-OA-UPER
Objeto de la
Convocatoria

Nombres y
Apellidos

D.N.I
..
Direccin
2.- Documentacin
Adicional:
.
Orden de
presentacin de documentos
Telfono
Carta de Presentacin y Declaracin Jurada de datos del Postulante
..
ANEXO N 01
Correo
Declaracin Jurada de no tener impedimentos para contratar con el
Electrnico
estado
ANEXO N 02

Declaracin Jurada de Relacin de Parentesco por razones de

consanguinidad, afinidad o convivencia ANEXO N 03.

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Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales, policiales ni

judiciales ANEXO N 04
Declaracin Jurada de no estar inhabilitado administrativamente o
judicialmente, para contratar con el estado ANEXO N 05
Formato Estndar de Hoja de Vida, debidamente suscrito, firmado
Currculo Vitae documentado debidamente suscrito, foliado y firmado en
cada una de sus hojas.
DNI Vigente.

VIII.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL

PROCESO:
1.- Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos;
a.- Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b.- Cuando ninguno de los postulantes cumplen con los requisitos mnimos.
c.- Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los
postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin el proceso.
2.- Cancelacin del proceso de seleccin.
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que
sea responsabilidad de la entidad:
Cuando desaparece la necesidad de servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso de:
a.- Seleccin.
b.- Por restricciones presupuestales.
c.- Otras debidamente justificadas.

UPER- LA COMISIN

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