FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ACADMICA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

INFORME ESTADSTICO
Nivel de conocimiento de la Ley Mype en el aspecto laboral en los
trabajadores del sector comercial farmacutico de la ciudad de Chimbote
2015

Autores:
Caballero Lpez, Sheydi
Cuevas Del Castillo, Milosva
Nuez Santos, Stefany
Ramrez Avelino, Juana
Roque Huiza, Yoice

Asesor:
Fiestas Flores, Roberto

Nuevo Chimbote Per

2015

INTRODUCCIN
En los ltimos aos, el sector comercial farmacutico ha evolucionado segn el
constante avance de la medicina, por ello se ha incrementado muchas
empresas que desarrollaran esta actividad econmica. Siendo el principal
recurso humano los trabajadores que laboran y contribuyen al desarrollo y
logro de metas de este rubro.
El sector comercial farmacutico, genera puestos de trabajo en el entorno que
ejerce sus actividades econmicas, ya que brinda servicios de atencin y venta
de frmacos los cuales indispensablemente necesitan de mano de obra. Su
xito y logro de objetivos se basa en la calidad de formacin tanto personal
como profesional de sus trabajadores ya que son el enlace directo entre el
producto y el consumidor.
Por otra parte, a partir del 01 de octubre del 2008 entro en vigencia el D.L. N
1086 que hizo modificatorias de la Ley Mype N 28015. Se dieron estos
cambios en los temas de indemnizacin por despido arbitrario, exclusiones
para el ingreso al rgimen laboral especial y sobre la seguridad social. Por tal
motivo es de inters conocer la aplicacin de cada una de estas normas en el
tiempo, ya que los trabajadores ingresados antes de vigencia del Decreto
Legislativo N1086 mantiene los derechos nacidos de sus relaciones laborales.
En el presente informe estadstico se presentan resultados de la investigacin
que tiene como propsito conocer el nivel de conocimiento de la aplicacin Ley
Mype y que es lo que causa en el trabajador.
..

Antecedentes
I. Ttulo de tesis:
Situacin del empleo y beneficios sociales de los trabajadores
de las microempresas comercializadoras de abarrotes del distrito
-

de Huarmey, 2013
Autor: Vsquez Huerta Grace Liliana
Ao: 2013
Lugar: Chimbote
Conclusiones:
Los trabajares de las microempresas comercializadoras de abarrotes
del distrito de Huarmey no perciben ningn beneficio social por parte
de su empleador, lo cual los tiene en desventaja y desproteccin
social, al no poder gozar de los beneficios sociales que la ley reconoce
a un empleo formal.
De acuerdo a la situacin del empleo y los beneficios sociales
encontrados en el presente estudio de investigacin se encuentra que
los trabajadores de las microempresas comercializadoras de abarrotes
del distrito de Huarmey poseen un empleo informal al 100%, y se
encuentran laborando en tota desproteccin social con remuneraciones
por debajo de la Remuneracin Mnima Vital y por el hecho de tener un
empleo informal no perciben ningn beneficio por parte de su

empleador.
II. Ttulo de tesis:
Incidencia que genera la formalizacin laboral de la Mypes en
los beneficios laborales del sector calzado del distrito El
-

Porvenir
Autor: Gonzales Rodrguez Susan Carol
Ao: 2012
Lugar: Chimbote
Conclusiones:
La informalidad en las Mypes del sector calzado del distrito El Porvenir
es el 45% de un total de 139 fabricantes y vendedores de calzado, el
30% seala que est tramitando su constitucin como empresa y el
25% manifiesta que si est constituida.

Estos beneficios que se

entregan al trabajador para promover un mayor bienestar a l y su

familia, no les son compensados dado a que, ms del 50% de esta
Mypes tomadas como formales en un inicio, no retribuyen el sueldo
bsico como la ley manda, a su vez laboran ms de las 8 horas segn

la ley, no cuentan con CTS, gratificaciones, ni ESSALUD, ni pensiones.

En cuanto a los bajos porcentajes pero no menos valiosos que se
obtuvo de las Mypes formales que si brindan beneficios laborales de la
Nueva Ley Mype, respecto a la RMV son el 46%, que a la vez respetan
las 8 horas de jornada laboral, el 3% contribuyen a la CTS, el 37%
aportan a ESSALUD y el 40% a las pensiones, desarrollando as un
sostenimiento econmico tanto para el trabajador como para la
empresa y tambin a su vez para el pas.
III. Ttulo de tesis:
Efectos de la aplicacin DE Ley Mype en el aspecto laboral en
los trabajadores de las empresas del sector hotelero de Nuevo
-

Chimbote, 2011
Autores: Ipanaqu Snchez Jos Luis y Pardo Reyes Wilfredo Antonio
Ao: 2011
Lugar: Nuevo Chimbote
Conclusiones:
Los efectos ocasionados por la Ley Mype en el aspecto laboral son
negativos para el trabajador. Sintiendo ellos un rechazo a la
normatividad

al

tener

beneficios

laborales

reducidos

por

el

incumplimiento de la prctica de la legislacin por parte del

microempresario.
Describiendo los efectos ocasionados por la aplicacin de la Ley Mype
en los trabajadores de las empresas hoteleras encontramos lo
siguiente: incumplimiento de la normatividad e insatisfaccin laboral.
Analizando las consecuencias del tipo laboral causadas por la
aplicacin de la Ley Mype de los trabajadores, encontramos que el
insuficiente pago que reciben los trabajadores de las empresas le
afecta econmicamente, ocasionando no poder cubrir con sus gastos
familiares.
IV. Ttulo de tesis:

- Autor:
- Ao:
- Lugar:
- Conclusiones:
Pregunta de investigacin
.FALTA PLANTEAMIENTO

Cul es el nivel de conocimiento de la ley MYPE en el aspecto laboral en los

trabajadores del sector comercial farmacutico de la ciudad de Chimbote
2015?
Hiptesis de investigacin
El nivel de conocimiento de la Ley Mype en los trabajadores es negativo, pues
no se cumple con la Ley mencionada.
Objetivos:

General:
Determinar el nivel de conocimiento de la Ley Mype en el aspecto
laboral en los trabajadores del sector comercial farmacutico de la

ciudad de Chimbote 2015.

Especficos:
Identificar el nivel de conocimiento de la Ley Mype en el aspecto
laboral en los trabajadores del sector comercial farmacutico de la
ciudad de Chimbote 2015.
Analizar el nivel de conocimiento de la Ley Mype en el aspecto
laboral en los trabajadores del sector comercial farmacutico de la
ciudad de Chimbote 2015.

MARCO METODOLGICO
2.1. Variable
Es una variable cualitativa, porque vamos a medir el nivel de conocimiento
de la aplicacin de la ley MYPE en el aspecto laboral de los trabajadores en
el sector comercial farmacutico de la ciudad de Chimbote 2015.
2.2. Operacionalizacin de variables

1. VARIABLE

Definici

Definici

Unida

Valo

Dimensio

Indicado

d de

Esca

Concept

Operacio

nes

res

medi

la

fina

ual

nal

da

El nivel de
conocimient
o de la
aplicacin
de la Ley
Mype en el
aspecto
laboral de
los
trabajadores
.

Identificacin de la variable:
Definicin conceptual: Se hace con las dimensiones de la variable, las
que hay que tener en cuenta para expresar los resultados.
Definicin operacional: Indica la forma en que se va a medir la variable
en estudio (instrumentos, tests, etc.). Se hace con los indicadores de cada
dimensin, los que hay que tener en cuenta para la elaboracin de los
instrumentos y para expresin de los resultados. Los indicadores: que
permiten observar y medir las variables y deben formar parte principal del
marco terico. (Ver anexos). Escalas de medicin: Indicar si es nominal,
ordinal, de intervalo o de razn.

2.3. Metodologa
La

metodologa

usada

es

Observacional,

porque

observaremos

el

comportamiento de la variable: el nivel de conocimiento de la aplicacin

de la ley MYPE en el aspecto laboral de los trabajadores en el sector
comercial farmacutico de la ciudad de Chimbote 2015, mediante la
aplicacin de un cuestionario a los trabajadores.
2.4. Tipos de estudio
Nuestro

tipo

de

estudio

es

Aplicado

porque

los

resultados

que

obtendremos nos permitirn conocer cmo se aplica la Ley Mype en el

aspecto laboral y llegar a una conclusin para poder dar algunas
recomendaciones necesarias tanto al empleador como empleado.
Nivel de investigacin: Es descriptiva porque se aplica una sola variable El
nivel de conocimiento de la Ley Mype en el aspecto laboral en los
trabajadores del sector comercial farmacutico de la ciudad de Chimbote
2015.
2.5. Diseo de investigacin
La investigacin es no experimental:
-

Transeccionales o transversales, los datos que se recogieron son de un

solo momento y tiempo con la aplicacin de un cuestionario. A su vez
es de tipo descriptivo.

2.6. Poblacin, muestra y muestreo

Poblacin: Est constituida por un conjunto de personas o elementos que
poseen caractersticas comunes, que son estudiadas por el investigador,
para aplicar las generalizaciones que pueda inferir de la observacin de la
muestra. En caso de trabajarse con toda la poblacin, se eliminar el rubro
correspondiente a la muestra.
Muestra: Debe incluir la descripcin de las unidades de anlisis y de
muestreo, as como el tamao de la muestra.
Muestreo: Describir la tcnica estadstica utilizada para la obtencin de la
muestra.

Unidad de anlisis: es cada una de las personas o elementos

seleccionados como parte de la muestra.
2.7. Tcnicas e instrumentos de recoleccin de datos
Mencionar las tcnicas que se van a utilizar para recolectar los datos y sus
correspondientes instrumentos, los cuales deben ser vlidos y confiables.