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DETRS DE LAS PUERTAS CERRADAS

El no trabajar para vivir es un socio
No tena ni la menor idea como era una sociedad de auditoria y mucho menos una
de las 8 grandes que nombra el libro. Como existe gente que luego de haber
escalado tanto para llegar a ser socio y que les paguen tantsimo dinero: para
hacer vida social, claro pero con misin a conseguir clientes.
Las firmas auditoras grandes tienen que ver bastante con el mundo de sus clientes
que con sus propios firma. Luego de saber la existencia de estas ocho firmas
grandes de auditoria, me fue muy intrigante saber lo que hacen los socios?, Como
es su vida diaria?, cunto ganan?.
Si bien es cierto existen escalas dentro de las firmas de auditora se inicia en lo
ms bajo logrando ser un buen tcnico por supuesto si hay empeo de por medio;
son personas engullidas en todo desde principios ticos, tcnicos que son de
mucha utilidad para poder brindar informacin valiosas a todos los socios, todo
esto les sirve para su escala posterior para aquellos que ansan llegar a ser socios
ya que existen personas que no tienen esas ganas debido a que les parece muy
agobiado.
He escuchado hablar siempre de personas mayores que siempre hay que trabajar
duro y ser perseverante en todo para poder ser exitoso, eso es muy cierto, pues si
bien es cierto para poder ser socio muy aparte de todo lo anterior tenemos que ser
competentes, dedicados y concienzudos es algo que se practica mucho en estas
firmas de auditora, se dice que no hay grupos formados por personas de
personalidades iguales, religiones, edades, experiencias, bases educacionales e
identidades regionales.
La experiencia que cuenta un ex auditor de una de las ocho grandes firmas de
auditora, era que aos antes cuando el laboraba en horas de almuerzo era algo
relajado una que otras bromas con personas de su clase laboral; ahora no
comparando al personal con trabajadores de las naciones unidas ya que no se
podra hacer algunas cosas por temor a ofender al resto de personas,
concluyendo que no volvera a trabajar ah nuevamente. La conclusin que yo
pude rescatar era que ahora todo se basa en competencia se trabaja en bases a
resultados al tiempo un gerente financiero de una de las ocho grandes afirma
diciendo que no se puede tener al personal desocupado ya que se desperdician
las horas y por lo tanto es gasto para la firma.
Las firmas auditoras grande con Price Water House cuidan bastante su imagen al
margen de compararlo que esta relacionado con el xito de esta. Tambin se dice
que Price trabaja duro para mantener su imagen de la mejor CPA.

Se habla que la recompensa por soportar la pesada poltica y la penitenciaria

carga de trabajo de las ocho grandes es la superior remuneracin que esta en un
50% por encima de las pequeas firmas de CPA.