Codigo Disciplinario Unico Ley 734 de 2002 Con Sentencias

LEY 734 DE 2002
(febrero 5)
Diario Oficial No. 44.708 de 13 de febrero de 2002
<Rige a partir de los tres (3) meses de su sancin>
Por la cual se expide el Cdigo Disciplinario Unico.
<Resumen de Notas de Vigencia>
NOTAS DE VIGENCIA:
4. En criterio del editor para la interpretacin de los Numerales 8 y 15 del Artculo 48 de esta Ley debe tenerse en
cuenta lo dispuesto por el Artculo 3o. Inciso 4o. del Acto Legislativo 2 de 2003, "por medio del cual se modifican
los Artculos 15, 24, 28 y 250 de la Constitucin Poltica de Colombia para enfrentar el terrorismo", publicado en el
Diario Oficial No. 45.406 de 19 de diciembre de 2003.
En criterio del editor para la interpretacin del Numeral 16 del Artculo 48 de esta Ley debe tenerse en cuenta lo
dispuesto por el Artculo 1o. Inciso 4o. del Acto Legislativo 2 de 2003, "por medio del cual se modifican los
Artculos 15, 24, 28 y 250 de la Constitucin Poltica de Colombia para enfrentar el terrorismo", publicado en el
Diario Oficial No. 45.406 de 19 de diciembre de 2003.
3. En criterio del editor para la interpretacin de los Artculos 34, 35 y 36 de esta Ley debe tenerse en cuenta lo
dispuesto por los Artculos 41, 42, 44 y 45 de la Ley 842 de 2003, "por la cual se modifica la reglamentacin del
ejercicio de la ingeniera, de sus profesiones afines y de sus profesiones auxiliares, se adopta el Cdigo de tica
Profesional y se dictan otras disposiciones", publicada en el Diario Oficial No. 45.340 de 14 de octubre de 2003.
2. Esta versin corresponde a la ordenada por el Artculo 2 del Decreto 224 de 2002. La versin anterior fue
publicada en el Diario Oficial No 44.699, de 5 de febrero de 2002.
Mediante el Decreto 224 de 2002, publicado en el Diario Oficial No 44.708, de 13 de febrero de 2002 se decreta:
"Artculo 1. Corrjase el artculo 48 de la Ley 734 de 2002, incorporando el numeral 38 al artculo 48, en la
siguiente forma:
"38. Omitir o retardar injustificadamente el ejercicio de las funciones propias de su cargo, permitiendo que se origine
un riesgo grave o un deterioro de la salud humana, el medio ambiente o los recursos naturales"."
"Artculo 2. Publquese en el Diario Oficial la Ley 734 de 2002, con la correccin que se establece en el presente
decreto."
1. Ver la Ley 200 de 1995, "Por la cual se adopta el Cdigo Disciplinario nico", publicada en el Diario Oficial No.
41.946 de 31 de julio de 1995.
El Artculo 224 de la presente Ley establece: "La presente ley regir tres meses despus de su sancin y deroga las
disposiciones que le sean contrarias, salvo las normas referidas a los aspectos disciplinarios previstos en la Ley 190
de 1995 y el rgimen especial disciplinario establecido para los miembros de la fuerza pblica."
El Artculo 20 de la Ley 200 de 1995 estableca (subrayas fuera del texto original): "ARTICULO 20.
DESTINATARIOS DE LA LEY DISCIPLINARIA. Son destinatarios de la Ley Disciplinaria los miembros de las
corporaciones pblicas, empleados y trabajadores del Estado y de sus entidades descentralizadas territorialmente y
por servicios. Para los mismos efectos se aplicar a los miembros de la fuerza pblica, los particulares que ejerzan
funciones pblicas en forma permanente o transitoria, los funcionarios y trabajadores del Banco de la Repblica, los
integrantes de la Comisin de Lucha Ciudadana contra la Corrupcin y las personas que administren los recursos de
que trata el artculo 338 de la Constitucin Nacional."
EL CONGRESO DE COLOMBIA
DECRETA:
LIBRO I.
PARTE GENERAL.
T I T U L O I.
PRINCIPIOS RECTORES DE LA LEY DISCIPLINARIA.
ARTCULO 1o. TITULARIDAD DE LA POTESTAD DISCIPLINARIA. El Estado es el titular de la potestad
disciplinaria.
ARTCULO 2o. TITULARIDAD DE LA ACCIN DISCIPLINARIA. Sin perjuicio del poder disciplinario
preferente de la Procuradura General de la Nacin y de las Personeras Distritales y Municipales,
corresponde a las oficinas de control disciplinario interno y a los funcionarios con potestad disciplinaria
de las ramas, rganos y entidades del Estado, conocer de los asuntos disciplinarios contra los servidores
pblicos de sus dependencias.
El titular de la accin disciplinaria en los eventos de los funcionarios judiciales, es la jurisdiccin
disciplinaria.
La accin disciplinaria es independiente de cualquiera otra que pueda surgir de la comisin de la falta.
<Jurisprudencia - Vigencia>
Corte Constitucional:
- El texto de este inciso corresponde en similar sentido al texto del Inciso 2o. del Artculo 2o. de la Ley 200 de 1995,
el cual fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-244-96 del 30 de mayo de
1996. Magistrado Ponente, Dr. Carlos Gaviria Daz.
ARTCULO 3o. PODER DISCIPLINARIO PREFERENTE. La Procuradura General de la Nacin es titular

del ejercicio preferente del poder disciplinario en cuyo desarrollo podr iniciar, proseguir o remitir
cualquier investigacin o juzgamiento de competencia de los rganos de control disciplinario interno de
las entidades pblicas. Igualmente podr asumir el proceso en segunda instancia.
En virtud de la misma potestad, mediante decisin motivada, de oficio o a peticin de cualquier persona,
podr avocar el conocimiento de aquellos asuntos que se tramitan internamente en las dems
dependencias del control disciplinario. Tambin se proceder en la misma forma cuando se desprenda
del conocimiento de un proceso.
<Apartes tachados INEXEQUIBLES> La Procuradura General de la Nacin y el Consejo Superior de la
Judicatura son competentes a prevencin para conocer, hasta la terminacin del proceso, de las faltas
atribuidas a los funcionarios de la rama judicial, salvo los que tengan fuero constitucional.
<Jurisprudencia Vigencia>
Corte Constitucional
- Mediante Sentencia C-037-03 de 28 de enero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis, la Corte
Constitucional declar estese a lo resuelto en la Sentencia C-948-02 .
- Apartes tachados declarados INEXEQUIBLES por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-948-02 de 6 de
noviembre de 2002, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis, en consecuencia el inciso quedar as:
"El Consejo Superior de la Judicatura es el competente para conocer hasta la terminacin, de las faltas atribuidas a
los funcionarios de la rama judicial, salvo los que tengan fuero constitucional"
Las personeras municipales y distritales tendrn frente a la administracin poder disciplinario preferente.
ARTCULO 4o. LEGALIDAD. El servidor pblico y el particular en los casos previstos en este cdigo slo
sern investigados y sancionados disciplinariamente por comportamientos que estn descritos como falta
en la ley vigente al momento de su realizacin.
ARTCULO 5o. ILICITUD SUSTANCIAL. La falta ser antijurdica cuando afecte el deber funcional sin
justificacin alguna.
- Artculo declarado EXEQUIBLE, por el cargo analizado, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-948-02
de 6 de noviembre de 2002, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis.
ARTCULO 6o. DEBIDO PROCESO. El sujeto disciplinable deber ser investigado por funcionario
competente y con observancia formal y material de las normas que determinen la ritualidad del proceso,
en los trminos de este cdigo y de la ley que establezca la estructura y organizacin del Ministerio
Pblico.
ARTCULO 7o. EFECTO GENERAL INMEDIATO DE LAS NORMAS PROCESALES. La ley que fije la
jurisdiccin y competencia o determine lo concerniente a la sustanciacin y ritualidad del proceso se
aplicar desde el momento en que entre a regir, salvo lo que la misma ley determine.
- Mediante Sentencia C-948-02 de 6 de noviembre de 2002, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis, la Corte
Constitucional declar estese a lo resuelto en la Sentencia C-181-02.
- El texto de este artculo corresponde en similar sentido al texto del Artculo 9o. de la Ley 200 de 1995, el cual fue
declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-181-02 de 12 de marzo de 2002,
Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio.
ARTCULO 8o. RECONOCIMIENTO DE LA DIGNIDAD HUMANA. Quien intervenga en la actuacin

disciplinaria ser tratado con el respeto debido a la dignidad inherente al ser humano.
ARTCULO 9o. PRESUNCIN DE INOCENCIA. A quien se atribuya una falta disciplinaria se presume
inocente mientras no se declare su responsabilidad en fallo ejecutoriado.
Durante la actuacin toda duda razonable se resolver a favor del investigado cuando no haya modo de
eliminarla.
- El texto de este inciso corresponde en similar sentido al texto del Artculo 6o. de la Ley 200 de 1995, el cual fue
declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-244-96 del 30 de mayo de 1996.
Magistrado Ponente, Dr. Carlos Gaviria Daz.
ARTCULO 10. GRATUIDAD DE LA ACTUACIN DISCIPLINARIA. Ninguna actuacin procesal causar

erogacin a quien intervenga en el proceso, salvo el costo de las copias solicitadas por los sujetos
procesales.
ARTCULO 11. EJECUTORIEDAD. El destinatario de la ley disciplinaria cuya situacin se haya decidido
mediante fallo ejecutoriado o decisin que tenga la misma fuerza vinculante, proferidos por autoridad
competente, no ser sometido a nueva investigacin y juzgamiento disciplinarios por el mismo hecho,
aun cuando a este se le d una denominacin distinta.
Lo anterior sin perjuicio de la revocatoria directa establecida en el Captulo IV del Ttulo V del Libro IV de
este Cdigo.
ARTCULO 12. CELERIDAD DE LA ACTUACIN DISCIPLINARIA. El funcionario competente impulsar
oficiosamente la actuacin disciplinaria y cumplir estrictamente los trminos previstos en este cdigo.
ARTCULO 13. CULPABILIDAD. En materia disciplinaria queda proscrita toda forma de responsabilidad
objetiva. Las faltas slo son sancionables a ttulo de dolo o culpa.
- Mediante Sentencia C-948-02 de 6 de noviembre de 2002, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis, la Corte
- El texto de este artculo corresponde en similar sentido al texto del Artculo 14 de la Ley 200 de 1995, el cual fue
Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez.
ARTCULO 14. FAVORABILIDAD. En materia disciplinaria la ley permisiva o favorable, aun cuando sea
posterior, se aplicar de preferencia a la restrictiva o desfavorable. Este principio rige tambin para quien
est cumpliendo la sancin, salvo lo dispuesto en la Carta Poltica.
- Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-948-02 de 6 de
noviembre de 2002, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis.
ARTCULO 15. IGUALDAD ANTE LA LEY DISCIPLINARIA. Las autoridades disciplinarias tratarn de
modo igual a los destinatarios de la ley disciplinaria, sin establecer discriminacin alguna por razones de
sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religin, opinin poltica o filosfica.
ARTCULO 16. FUNCIN DE LA SANCIN DISCIPLINARIA. La sancin disciplinaria tiene funcin
preventiva y correctiva, para garantizar la efectividad de los principios y fines previstos en la Constitucin,
la ley y los tratados internacionales, que se deben observar en el ejercicio de la funcin pblica.
ARTCULO 17. DERECHO A LA DEFENSA. Durante la actuacin disciplinaria el investigado tiene
derecho a la defensa material y a la designacin de un abogado. Si el procesado solicita la designacin
de un defensor as deber procederse. Cuando se juzgue como persona ausente deber estar
representado a travs de apoderado judicial, si no lo hiciere se designar defensor de oficio, que podr
ser estudiante del Consultorio Jurdico de las universidades reconocidas legalmente.
- La Corte Constitucional declar estarse a lo resuelto en la Sentencia C-948-02, mediante Sentencia C-070-03 de 4
de febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos Cepeda Espinosa.
- Mediante Sentencia C-037-03 de enero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis, la Corte
Constitucional declar estese a lo resuelto en la Sentencia C-948-02 .
- El Literal e. del Artculo 73 de la Ley 200 de 1995 estableca: "ARTCULO 73. DERECHOS DEL
DISCIPLINADO. ... e. Designar apoderado, si lo considera necesario, ..."
El Literal e) mencionado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-280-96 del
25 de junio de 1996, Magistrado Ponente, Dr. Alejandro Martnez Caballero.
- El Artculo 154 de la Ley 200 de 1995 estableca: "ARTCULO 154. JUZGAMIENTO DEL AUSENTE. Si el
disciplinado no presentare escrito de descargos se dejar constancia en este sentido y de inmediato se le designar un
apoderado para que lo represente en el trmite procesal."
El Artculo mencionado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-627-96 del 21
de noviembre de 1996. Magistrado Ponente, Dr. Antonio Barrera Carbonell.
ARTCULO 18. PROPORCIONALIDAD. La sancin disciplinaria debe corresponder a la gravedad de la

falta cometida. En la graduacin de la sancin deben aplicarse los criterios que fija esta ley.
ARTCULO 19. MOTIVACIN. Toda decisin de fondo deber motivarse.
ARTCULO 20. INTERPRETACIN DE LA LEY DISCIPLINARIA. En la interpretacin y aplicacin de la
ley disciplinaria el funcionario competente debe tener en cuenta que la finalidad del proceso es la
prevalencia de la justicia, la efectividad del derecho sustantivo, la bsqueda de la verdad material y el
cumplimiento de los derechos y garantas debidos a las personas que en l intervienen.
ARTCULO 21. APLICACIN DE PRINCIPIOS E INTEGRACIN NORMATIVA. En la aplicacin del
rgimen disciplinario prevalecern los principios rectores contenidos en esta ley y en la Constitucin
Poltica. En lo no previsto en esta ley se aplicarn los tratados internacionales sobre derechos humanos
y los convenios internacionales de la OIT ratificados por Colombia, y lo dispuesto en los cdigos
Contencioso Administrativo, Penal, de Procedimiento Penal y de Procedimiento Civil en lo que no
contravengan la naturaleza del derecho disciplinario.
- Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-067-03 de 4 de
febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Marco Gerardo Monroy Cabra.
T I T U L O II.
LA LEY DISCIPLINARIA.
CAPITULO PRIMERO.
LA FUNCIN PBLICA Y LA FALTA DISCIPLINARIA.
ARTCULO 22. GARANTA DE LA FUNCIN PBLICA. El sujeto disciplinable, para salvaguardar la
moralidad pblica, transparencia, objetividad, legalidad, honradez, lealtad, igualdad, imparcialidad,
celeridad, publicidad, economa, neutralidad, eficacia y eficiencia que debe observar en el desempeo de
su empleo, cargo o funcin, ejercer los derechos, cumplir los deberes, respetar las prohibiciones y
estar sometido al rgimen de inhabilidades, incompatibilidades, impedimentos y conflictos de intereses,

establecidos en la Constitucin Poltica y en las leyes.
ARTCULO 23. LA FALTA DISCIPLINARIA. Constituye falta disciplinaria, y por lo tanto da lugar a la
accin e imposicin de la sancin correspondiente, la incursin en cualquiera de las conductas o
comportamientos previstos en este cdigo que conlleve incumplimiento de deberes, extralimitacin en el
ejercicio de derechos y funciones, prohibiciones y violacin del rgimen de inhabilidades,
incompatibilidades, impedimentos y conflicto de intereses, sin estar amparado por cualquiera de las
causales de exclusin de responsabilidad contempladas en el artculo 28 del presente ordenamiento.
CAPITULO SEGUNDO.
AMBITO DE APLICACIN DE LA LEY DISCIPLINARIA.
ARTCULO 24. AMBITO DE APLICACIN DE LA LEY DISCIPLINARIA. La ley disciplinaria se aplicar a
sus destinatarios cuando incurran en falta disciplinaria dentro o fuera del territorio nacional.
CAPITULO TERCERO.
SUJETOS DISCIPLINABLES.
ARTCULO 25. DESTINATARIOS DE LA LEY DISCIPLINARIA. Son destinatarios de la ley disciplinaria
los servidores pblicos aunque se encuentren retirados del servicio y los particulares contemplados en el
artculo 53 del Libro Tercero de este cdigo.
Los indgenas que administren recursos del Estado sern disciplinados conforme a este Cdigo.
de agosto de 2003, Magistrado Ponente Dr. Jaime Arajo Rentera.
de febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Rodrigo Escobar Gil.
- Inciso 2o. declarado EXEQUIBLE, nicamente por el cargo formulado", por la Corte Constitucional mediante
Sentencia C-127-03 de 18 de febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra.
Para los efectos de esta ley y en concordancia con el artculo 38 de la Ley 489 de 1998, son servidores
pblicos disciplinables, los gerentes de cooperativas, fundaciones, corporaciones y asociaciones que se
creen y organicen por el Estado o con su participacin mayoritaria.
- Inciso 3o. declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-127-03 de 18 de febrero de
2003, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra.
ARTCULO 26. AUTORES. Es autor quien cometa la falta disciplinaria o determine a otro a cometerla,
aun cuando los efectos de la conducta se produzcan despus de la dejacin del cargo o funcin.
CAPITULO CUARTO.
FORMAS DE REALIZACIN DEL COMPORTAMIENTO.
ARTCULO 27. ACCIN Y OMISIN. Las faltas disciplinarias se realizan por accin u omisin en el
cumplimiento de los deberes propios del cargo o funcin, o con ocasin de ellos, o por extralimitacin de
sus funciones.
Cuando se tiene el deber jurdico de impedir un resultado, no evitarlo, pudiendo hacerlo, equivale a
producirlo.
CAPITULO QUINTO.
EXCLUSIN DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA.
ARTCULO 28. CAUSALES DE EXCLUSIN DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA. Est exento
de responsabilidad disciplinaria quien realice la conducta:
1. Por fuerza mayor o caso fortuito.
2. En estricto cumplimiento de un deber constitucional o legal de mayor importancia que el sacrificado.
- Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE, por el cargo formulado, por la Corte Constitucional mediante Sentencia
C-948-02 de 6 de noviembre de 2002, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis.
3. En cumplimiento de orden legtima de autoridad competente emitida con las formalidades legales.
4. Por salvar un derecho propio o ajeno al cual deba ceder el cumplimiento del deber, en razn de la
necesidad, adecuacin, proporcionalidad y razonabilidad.
- Numeral declarado EXEQUIBLE, por el cargo formulado, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-94802 6 de noviembre de 2002, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis.
5. Por insuperable coaccin ajena o miedo insuperable.

6. Con la conviccin errada e invencible de que su conducta no constituye falta disciplinaria.
7. En situacin de inimputabilidad. En tales eventos se dar inmediata aplicacin, por el competente, a
los mecanismos administrativos que permitan el reconocimiento de las inhabilidades sobrevinientes.
No habr lugar al reconocimiento de inimputabilidad cuando el sujeto disciplinable hubiere preordenado
su comportamiento.
T I T U L O III.
LA EXTINCION DE LA ACCION DISCIPLINARIA.
CAPITULO PRIMERO.
CAUSALES DE EXTINCIN DE LA ACCIN DISCIPLINARIA.
ARTCULO 29. CAUSALES DE EXTINCIN DE LA ACCIN DISCIPLINARIA. Son causales de extincin
de la accin disciplinaria las siguientes:
1. La muerte del investigado.
2. La prescripcin de la accin disciplinaria.
PARGRAFO. El desistimiento del quejoso no extingue la accin disciplinaria.
CAPITULO SEGUNDO.
PRESCRIPCIN DE LA ACCIN DISCIPLINARIA.
ARTCULO 30. TRMINOS DE PRESCRIPCIN DE LA ACCIN DISCIPLINARIA. La accin
disciplinaria prescribe en cinco aos, contados para las faltas instantneas desde el da de su
consumacin y para las de carcter permanente o continuado desde la realizacin del ltimo acto.
<Aparte tachado INEXEQUIBLE> En el trmino de doce aos, para las faltas sealadas en los
numerales 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 del artculo 48 y las del artculo 55 de este cdigo.
- Aparte tachado declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-948-02 de 6 de
Cuando fueren varias las conductas juzgadas en un solo proceso, la prescripcin de las acciones se
cumple independientemente para cada una de ellas.
PARGRAFO. Los trminos prescriptivos aqu previstos quedan sujetos a lo establecido en los tratados
internacionales que Colombia ratifique.
ARTCULO 31. RENUNCIA A LA PRESCRIPCIN. El investigado podr renunciar a la prescripcin de la
accin disciplinaria. En este caso la accin slo podr proseguirse por un trmino mximo de dos (2)
aos contados a partir de la presentacin personal de la solicitud, vencido el cual, sin que se hubiese
proferido y ejecutoriado el respectivo fallo, no proceder decisin distinta a la de la declaracin de la
prescripcin.
- El aparte subrayado corresponde en el mismo sentido al aparte subrayado del artculo 36 de la Ley 200 de 1995 que
fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-556-01 de 31 de mayo de 2001,
Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis.
CAPITULO TERCERO.
PRESCRIPCIN DE LA SANCIN DISCIPLINARIA.
ARTCULO 32. TRMINO DE PRESCRIPCIN DE LA SANCIN DISCIPLINARIA. La sancin
disciplinaria prescribe en un trmino de cinco aos, contados a partir de la ejecutoria del fallo.
Cuando la sancin impuesta fuere la destitucin e inhabilidad general o la suspensin e inhabilidad
especial, una vez cumplidas se producir la rehabilitacin en forma automtica, salvo lo dispuesto en la
Carta Poltica.
T I T U L O IV.
DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES, INCOMPATIBILIDADES, IMPEDIMENTOS,
INHABILIDADES Y CONFLICTO DE INTERESES DEL SERVIDOR PUBLICO.
CAPITULO PRIMERO.
DERECHOS.
ARTCULO 33. DERECHOS. Adems de los contemplados en la Constitucin, la ley y los reglamentos,
son derechos de todo servidor pblico:
1. Percibir puntualmente la remuneracin fijada o convenida para el respectivo cargo o funcin.
2. Disfrutar de la seguridad social en la forma y condiciones previstas en la ley.
3. Recibir capacitacin para el mejor desempeo de sus funciones.
4. Participar en todos los programas de bienestar social que para los servidores pblicos y sus familiares
establezca el Estado, tales como los de vivienda, educacin, recreacin, cultura, deporte y vacacionales.
5. Disfrutar de estmulos e incentivos conforme a las disposiciones legales o convencionales vigentes.
6. Obtener permisos y licencias en los casos previstos en la ley.
7. Recibir tratamiento corts con arreglo a los principios bsicos de las relaciones humanas.
8. Participar en concursos que le permitan obtener promociones dentro del servicio.
9. Obtener el reconocimiento y pago oportuno de las prestaciones consagradas en los regmenes
generales y especiales.
10. Los derechos consagrados en la Constitucin, los tratados internacionales ratificados por el
Congreso, las leyes, las ordenanzas, los acuerdos municipales, los reglamentos y manuales de
funciones, las convenciones colectivas y los contratos de trabajo.
CAPITULO SEGUNDO.
DEBERES.
ARTCULO 34. DEBERES. Son deberes de todo servidor pblico:
1. Cumplir y hacer que se cumplan los deberes contenidos en la Constitucin, los tratados de Derecho
Internacional Humanitario, los dems ratificados por el Congreso, las leyes, los decretos, las ordenanzas,
los acuerdos distritales y municipales, los estatutos de la entidad, los reglamentos y los manuales de
funciones, las decisiones judiciales y disciplinarias, las convenciones colectivas, los contratos de trabajo
y las rdenes superiores emitidas por funcionario competente.
Los deberes consignados en la Ley 190 de 1995 se integrarn a este cdigo.
2. Cumplir con diligencia, eficiencia e imparcialidad el servicio que le sea encomendado y abstenerse de
cualquier acto u omisin que cause la suspensin o perturbacin injustificada de un servicio esencial, o
que implique abuso indebido del cargo o funcin.
3. Formular, decidir oportunamente o ejecutar los planes de desarrollo y los presupuestos, y cumplir las
leyes y normas que regulan el manejo de los recursos econmicos pblicos, o afectos al servicio pblico.
4. Utilizar los bienes y recursos asignados para el desempeo de su empleo, cargo o funcin, las
facultades que le sean atribuidas, o la informacin reservada a que tenga acceso por razn de su
funcin, en forma exclusiva para los fines a que estn afectos.
5. Custodiar y cuidar la documentacin e informacin que por razn de su empleo, cargo o funcin
conserve bajo su cuidado o a la cual tenga acceso, e impedir o evitar la sustraccin, destruccin,
ocultamiento o utilizacin indebidos.
6. Tratar con respeto, imparcialidad y rectitud a las personas con que tenga relacin por razn del
servicio.
7. Cumplir las disposiciones que sus superiores jerrquicos adopten en ejercicio de sus atribuciones,
siempre que no sean contrarias a la Constitucin Nacional y a las leyes vigentes, y atender los
requerimientos y citaciones de las autoridades competentes.
8. Desempear el empleo, cargo o funcin sin obtener o pretender beneficios adicionales a las
contraprestaciones legales y convencionales cuando a ellas tenga derecho.
9. Acreditar los requisitos exigidos por la ley para la posesin y el desempeo del cargo.
10. Realizar personalmente las tareas que le sean confiadas, responder por el ejercicio de la autoridad
que se le delegue, as como por la ejecucin de las rdenes que imparta, sin que en las situaciones
anteriores quede exento de la responsabilidad que le incumbe por la correspondiente a sus
subordinados.
- El aparte subrayado corresponde en similar sentido al aparte subrayado del Numeral 10 del Artculo 40 de la Ley
200 de 1995 que fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional, solamente por el cargo analizado,
mediante Sentencia C-728-00 del 21 de junio del 2000, Magistrado Ponente, Dr. Eduardo Cifuentes Muz.
11. Dedicar la totalidad del tiempo reglamentario de trabajo al desempeo de las funciones
encomendadas, salvo las excepciones legales.
12. Resolver los asuntos en el orden en que hayan ingresado al despacho, salvo prelacin legal o
urgencia manifiesta.
13. Motivar las decisiones que lo requieran, de conformidad con la ley.
14. Registrar en la oficina de recursos humanos, o en la que haga sus veces, su domicilio o direccin de
residencia y telfono, y dar aviso oportuno de cualquier cambio.
15. Ejercer sus funciones consultando permanentemente los intereses del bien comn, y teniendo
siempre presente que los servicios que presta constituyen el reconocimiento y efectividad de un derecho
y buscan la satisfaccin de las necesidades generales de todos los ciudadanos.
16. Permitir a los representantes del Ministerio Pblico, fiscales, jueces y dems autoridades
competentes el acceso inmediato a los lugares donde deban adelantar sus actuaciones e investigaciones
y el examen de los libros de registro, documentos y diligencias correspondientes. As mismo, prestarles
la colaboracin necesaria para el desempeo de sus funciones.
17. Permanecer en el desempeo de sus labores mientras no se haya hecho cargo de ellas quien deba
reemplazarlo, salvo autorizacin legal, reglamentaria, o de quien deba proveer el cargo.
18. Hacer los descuentos conforme a la ley o a las rdenes de autoridad judicial y girar en el trmino que
seale la ley o la autoridad judicial los dineros correspondientes.
19. Dictar los reglamentos o manuales de funciones de la entidad, as como los internos sobre el trmite
del derecho de peticin.
20. Calificar a los funcionarios o empleados en la oportunidad y condiciones previstas por la ley o el
reglamento.
21. Vigilar y salvaguardar los bienes y valores que le han sido encomendados y cuidar que sean
utilizados debida y racionalmente, de conformidad con los fines a que han sido destinados.
22. Responder por la conservacin de los tiles, equipos, muebles y bienes confiados a su guarda o
administracin y rendir cuenta oportuna de su utilizacin.
23. Explicar inmediata y satisfactoriamente al nominador, a la Procuradura General de la Nacin o a la
personera, cuando estos lo requieran, la procedencia del incremento patrimonial obtenido durante el
ejercicio del cargo, funcin o servicio.
24. Denunciar los delitos, contravenciones y faltas disciplinarias de los cuales tuviere conocimiento, salvo
las excepciones de ley.
25. Poner en conocimiento del superior los hechos que puedan perjudicar el funcionamiento de la
administracin y proponer las iniciativas que estime tiles para el mejoramiento del servicio.
26. Publicar en las dependencias de la respectiva entidad, en sitio visible, una vez por mes, en lenguaje
sencillo y accesible al ciudadano comn, una lista de las licitaciones declaradas desiertas y de los
contratos adjudicados, que incluir el objeto y valor de los mismos y el nombre del adjudicatario.
27. Hacer las apropiaciones en los presupuestos y girar directamente a las contraloras departamentales
y municipales, como a la Contralora General de la Repblica y las Personeras Municipales y Distritales
dentro del trmino legal, las partidas por concepto de la cuota de vigilancia fiscal, siempre y cuando lo
permita el flujo de caja.
28. Controlar el cumplimiento de las finalidades, objetivos, polticas y programas que deban ser
observados por los particulares cuando se les atribuyan funciones pblicas.
29. Ordenar, en su condicin de jefe inmediato, adelantar el trmite de jurisdiccin coactiva en la
respectiva entidad, para el cobro de la sancin de multa, cuando el pago no se hubiere efectuado
oportunamente.
30. Ejercer, dentro de los trminos legales, la jurisdiccin coactiva para el cobro de las sanciones de
multa.
31. Adoptar el Sistema de Control Interno y la funcin independiente de Auditora Interna que trata la Ley
87 de 1993 y dems normas que la modifiquen o complementen.
32. Implementar el Control Interno Disciplinario al ms alto nivel jerrquico del organismo o entidad
pblica, asegurando su autonoma e independencia y el principio de segunda instancia, de acuerdo con
las recomendaciones que para el efecto seale el Departamento Administrativo de la Funcin Pblica, a
ms tardar para la fecha en que entre en vigencia el presente cdigo, siempre y cuando existan los
recursos presupuestales para el efecto.
- Aparte demandado declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante
Sentencia C-1061-03 de 11 de noviembre de 2003, Magistrado Ponente Dr. Rodrigo Escobar Gil.
33. Adoptar el Sistema de Contabilidad Pblica y el Sistema Integrado de Informacin Financiera SIIF, as
como los dems sistemas de informacin a que se encuentre obligada la administracin pblica, siempre
y cuando existan los recursos presupuestales para el efecto.
34. Recibir, tramitar y resolver las quejas y denuncias que presenten los ciudadanos en ejercicio de la
vigilancia de la funcin administrativa del Estado.
35. Ofrecer garantas a los servidores pblicos o a los particulares que denuncien acciones u omisiones
antijurdicas de los superiores, subalternos o particulares que administren recursos pblicos o ejerzan
funciones pblicas.
PARGRAFO TRANSITORIO. El Presidente de la Repblica, dentro de los seis meses siguientes a la
vigencia de esta ley, reglamentar la materia.
36. Publicar mensualmente en las dependencias de la respectiva entidad, en lugar visible y pblico, los
informes de gestin, resultados, financieros y contables que se determinen por autoridad competente,
para efectos del control social de que trata la Ley 489 de 1998 y dems normas vigentes.
37. Crear y facilitar la operacin de mecanismos de recepcin y emisin permanente de informacin a la
ciudadana, que faciliten a esta el conocimiento peridico de la actuacin administrativa, los informes de
gestin y los ms importantes proyectos a desarrollar.
38. Actuar con imparcialidad, asegurando y garantizando los derechos de todas las personas, sin ningn
gnero de discriminacin, respetando el orden de inscripcin, ingreso de solicitudes y peticiones
ciudadanas, acatando los trminos de ley.
39. Acatar y poner en prctica los mecanismos que se diseen para facilitar la participacin de la
comunidad en la planeacin del desarrollo, la concertacin y la toma de decisiones en la gestin
administrativa de acuerdo a lo preceptuado en la ley.
40. Capacitarse y actualizarse en el rea donde desempea su funcin.
<Notas del Editor>
- En criterio del editor para la interpretacin de este Artculo debe tenerse en cuenta lo dispuesto por el Artculo 41 de
la Ley 842 de 2003, "por la cual se modifica la reglamentacin del ejercicio de la ingeniera, de sus profesiones
afines y de sus profesiones auxiliares, se adopta el Cdigo de tica Profesional y se dictan otras disposiciones",
publicada en el Diario Oficial No. 45.340, de 14 de octubre de 2003.
El Artculo mencionado en su versin original establece:
"ARTCULO 41. DEBERES DE LOS PROFESIONALES QUE SE DESEMPEEN EN CALIDAD DE

SERVIDORES PBLICOS O PRIVADOS. Son deberes de los profesionales que se desempeen en funciones
pblicas o privadas, los siguientes:
"a) Actuar de manera imparcial, cuando por las funciones de su cargo pblico o privado, sean responsables de fijar,
preparar o evaluar pliegos de condiciones de licitaciones o concursos;
"b) Los profesionales que se hallen ligados entre s por razn de jerarqua, ya sea en la administracin pblica o
privada, se deben mutuamente, independiente y sin perjuicio de aquella relacin, el respeto y el trato impuesto por su
condicin de colegas".
CAPITULO TERCERO.
PROHIBICIONES.
ARTCULO 35. PROHIBICIONES. A todo servidor pblico le est prohibido:
1. Incumplir los deberes o abusar de los derechos o extralimitar las funciones contenidas en la
Constitucin, los tratados internacionales ratificados por el Congreso, las leyes, los decretos, las
ordenanzas, los acuerdos distritales y municipales, los estatutos de la entidad, los reglamentos y los
manuales de funciones, las decisiones judiciales y disciplinarias, las convenciones colectivas y los
contratos de trabajo.
2. Imponer a otro servidor pblico trabajos ajenos a sus funciones o impedirle el cumplimiento de sus
deberes.
3. Solicitar, directa o indirectamente, ddivas, agasajos, regalos, favores o cualquier otra clase de
beneficios.
4. Aceptar, sin permiso de la autoridad correspondiente, cargos, honores o recompensas provenientes de
organismos internacionales o gobiernos extranjeros, o celebrar contratos con estos, sin previa
autorizacin del Gobierno.
5. Ocupar o tomar indebidamente oficinas o edificios pblicos.
6. Ejecutar actos de violencia contra superiores, subalternos o compaeros de trabajo, dems servidores
pblicos o injuriarlos o calumniarlos.
7. Omitir, negar, retardar o entrabar el despacho de los asuntos a su cargo o la prestacin del servicio a
que est obligado.
8. Omitir, retardar o no suministrar debida y oportuna respuesta a las peticiones respetuosas de los
particulares o a solicitudes de las autoridades, as como retenerlas o enviarlas a destinatario diferente de
aquel a quien corresponda su conocimiento.
9. Ejecutar en el lugar de trabajo actos que atenten contra la moral o las buenas costumbres.
10. Constituirse en acreedor o deudor de alguna persona interesada directa o indirectamente en los
asuntos a su cargo, de sus representantes o apoderados, de sus parientes dentro del cuarto grado de
consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, o de su cnyuge o compaero o compaera
permanente.
11. <Aparte tachado INEXEQUIBLE> Incumplir de manera reiterada e injustificada obligaciones civiles,
laborales, comerciales o de familia impuestas en decisiones judiciales o administrativas o admitidas en
diligencia de conciliacin.
- Numeral declarado EXEQUIBLE, salvo el aparte tachado que se declara INEXEQUIBLE, por la Corte
Constitucional mediante Sentencia C-949-02 de 6 de noviembre de 2002, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn
Sierra.
La Corte expresa, entre otros puntos, en la parte motiva lo siguiente:
"3. Analizadas tanto la norma acusada como lo expresado por la Corte en la sentencia C-728-00 de 2000, en relacin
con el artculo 41, numeral 13 de la Ley 200 de 1995, se encuentra por la Corte que el legislador, al expedir el
artculo 35, numeral 11, de la Ley 734 de 2002, ahora demandado, no hizo cosa distinta a la de incluir en el texto
normativo nuevo, el condicionamiento expresado que para declarar la constitucionalidad del artculo 41, numeral 13
de la Ley 200 de 1995, introdujo la Corte en la sentencia aludida, dentro del cual incluy las obligaciones
admitidas en diligencia de conciliacin, lo que resulta igualmente acorde con la Constitucin, pues la conciliacin
surte efectos de cosa juzgada.
4. El artculo 35 de la Ley 734 de 2002, incluye tambin como prohibicin a los servidores pblicos el
incumplimiento de manera reiterada e injustificada de las obligaciones impuestas en decisiones administrativas.
Al respecto, se observa por la Corte que tales decisiones pueden ser objeto de controversia judicial ante la
jurisdiccin contencioso administrativa, por lo cual son diferentes al incumplimiento reiterado e injustificado de
decisiones judiciales, asunto este sobre el cual, como ya se dijo, si existe cosa juzgada material.
Ahora, tratndose de decisiones administrativas que impongan obligaciones a los servidores pblicos, es claro que
ellas a pesar de que gozan de la presuncin de legalidad, pueden ser objeto impugnacin por la va gubernativa y de
controversia ante la jurisdiccin competente, e incluso de suspensin provisional, razn esta por la cual, aparece
como desproporcionado erigir su incumplimiento en una falta por violacin de una prohibicin por parte del servidor
pblico, pues decisiones administrativas en ese sentido pueden ser proferidas por las ms diversas autoridades y de
esa manera se pondra en serio peligro la continuidad del servidor en la administracin pblica, lo que resulta
contrario al artculo 6 de la Carta. Desde luego, la decisin de la Corte no significa una autorizacin al
desconocimiento de decisiones administrativas proferidas por las autoridades correspondientes; lo que sucede es que
se deja la posibilidad de que ellas sean controvertidas tanto en la va gubernativa como ante la jurisdiccin
administrativa conforme a la Constitucin y a la ley. De esta suerte, si quedan en firme luego del proceso contencioso
administrativo y a pesar de ello existe desconocimiento reiterado e injustificado por parte del servidor pblico, ello
sera constitutivo de falta pues equivale a alzarse contra las decisiones de los jueces cuyo cumplimiento es
obligatorio para todos los ciudadanos y mucho ms para los servidores pblicos.
No habiendo variado sustancialmente las circunstancias sociales e histricas conforme a las cuales se expidi la
norma acusada, no encuentra la Corte motivo alguno para declarar la inconstitucionalidad de dicha disposicin, salvo
la expresin o administrativas, que se declarar inexequible."
- Este Numeral corresponde en similar sentido al Numeral 13 del Artculo 41 de la Ley 200 de 1995 que fue
declarado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE por la Corte Constitucional, mediante Sentencia C-728-00 del 21
de junio del 2000, "bajo el entendido de que la investigacin disciplinaria acerca del reiterado e injustificado
incumplimiento de las obligaciones del servidor pblico slo podr iniciarse con base en Sentencias proferidas por
las respectivas jurisdicciones, en las que se declare que un servidor pblico ha incumplido sus obligaciones".
Magistrado Ponente, Dr. Eduardo Cifuentes Muz.
12. Proporcionar dato inexacto o presentar documentos ideolgicamente falsos u omitir informacin que
tenga incidencia en su vinculacin o permanencia en el cargo o en la carrera, o en las promociones o
ascensos o para justificar una situacin administrativa.
13. Ocasionar dao o dar lugar a la prdida de bienes, elementos, expedientes o documentos que hayan
llegado a su poder por razn de sus funciones.
14. Desempear simultneamente ms de un empleo pblico o recibir ms de una asignacin que
provenga del tesoro pblico, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el
Estado, salvo los casos expresamente determinados por la ley. Entindese por tesoro pblico el de la
Nacin, las entidades territoriales y las descentralizadas.
15. Ordenar el pago o percibir remuneracin oficial por servicios no prestados, o por cuanta superior a la
legal, o reconocer y cancelar pensiones irregularmente reconocidas, o efectuar avances prohibidos por la
ley o los reglamentos.
16. Asumir obligaciones o compromisos de pago que superen la cuanta de los montos aprobados en el
Programa Anual Mensualizado de Caja (PAC).
17. Ejercer cualquier clase de coaccin sobre servidores pblicos o sobre particulares que ejerzan
funciones pblicas, a fin de conseguir provecho personal o para terceros, o para que proceda en
determinado sentido.
18. Nombrar o elegir, para el desempeo de cargos pblicos, personas que no renan los requisitos
constitucionales, legales o reglamentarios, o darles posesin a sabiendas de tal situacin.
19. Reproducir actos administrativos suspendidos o anulados por la jurisdiccin contenciosoadministrativa, o proceder contra resolucin o providencia ejecutoriadas del superior.
20. Permitir, tolerar o facilitar el ejercicio ilegal de profesiones reguladas por la ley.
21. Dar lugar al acceso o exhibir expedientes, documentos o archivos a personas no autorizadas.
22. <Numeral CONDICIONALMENTE exequible> Prestar, a ttulo particular, servicios de asistencia,
representacin o asesora en asuntos relacionados con las funciones propias del cargo, hasta por un
trmino de un ao despus de la dejacin del cargo o permitir que ello ocurra.
- Numeral 22 declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-893-03 de 7 de octubre de
2003, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra, "en el entendido que la prohibicin establecida en este numeral
ser indefinida en el tiempo respecto de los asuntos concretos de los cuales el servidor conoci en ejercicio de sus
funciones; y que ser de un (1) ao en los dems casos, con respecto del organismo, entidad o corporacin en la cual
prest sus servicios, y para la prestacin de servicios de asistencia, representacin o asesora a quienes estuvieron
sujetos a la inspeccin, vigilancia, control o regulacin de la entidad, corporacin u organismo al que se haya estado
vinculado".
23. Proferir en acto oficial o en pblico expresiones injuriosas o calumniosas contra cualquier servidor
pblico o las personas que intervienen en los mismos.
24. Incumplir cualquier decisin judicial, fiscal, administrativa, o disciplinaria en razn o con ocasin del
cargo o funciones, u obstaculizar su ejecucin.
25. Gestionar directa o indirectamente, a ttulo personal, o en representacin de terceros, en asuntos que
estuvieron a su cargo.
26. Distinguir, excluir, restringir o preferir, con base en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o
tnico que tengan por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en
condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas poltica,
econmica, social, cultural o en cualquier otra de la vida pblica (artculo 1o., Convencin Internacional
sobre Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin Racial, aprobada en Colombia mediante la Ley
22 de 1981).
27. Ejercer la docencia, dentro de la jornada laboral, por un nmero de horas superior al legalmente
permitido.
- El Numeral 2o. del Artculo 44 de la Ley 200 de 1995, sobre otras incompatibilidades, en similar sentido estableca:
"Salvo las excepciones constitucionales y legales y el ejercicio de la docencia universitaria hasta por ocho horas
semanales dentro de la jornada laboral."
El texto tachado fue objeto del siguiente fallo:
. Aparte tachado declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-317-96 del 18 de julio
de 1996. Magistrado Ponente, Dr. Vladimiro Naranjo Mesa.
28. Manifestar indebidamente en acto pblico o por los medios de comunicacin, opiniones o criterios
dirigidos a influir para que la decisin contenida en sentencias judiciales, fallos disciplinarios,
administrativos o fiscales sean favorables a los intereses de la entidad a la cual se encuentra vinculado,
en su propio beneficio o de un tercero.
29. Prescindir del reparto cuando sea obligatorio hacerlo, o efectuarlo en forma irregular.
30. Infringir las disposiciones sobre honorarios o tarifas de los profesionales liberales o auxiliares de la
justicia y/o el arancel judicial, en cuanta injusta y excesiva.
31. Tener a su servicio, en forma estable para las labores propias de su despacho, personas ajenas a la
entidad.
32. <CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE> Propiciar, organizar o participar en huelgas, paros o
suspensin de actividades o disminucin del ritmo de trabajo, cuando se trate de servicios pblicos
esenciales definidos por el legislador.
- Este Numeral corresponde al Numeral 8o. del Artculo 41 de la Ley 200 de 1995 que fue declarado
CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-280-96 del 25 de junio de
1996, "siempre y cuando se entienda que los paros, las suspensiones de actividades o disminuciones del ritmo laboral
que se efecten por fuera de los marcos del derecho de huelga no son admisibles constitucionalmente y, por ende,
estn prohibidas para todos los servidores pblicos y no slo para aquellos que laboren en actividades que configuren
servicios pblicos esenciales".
33. Adquirir, por s o por interpuesta persona, bienes que se vendan por su gestin o influir para que
otros los adquieran, salvo las excepciones legales.
34. Proporcionar noticias o informes sobre asuntos de la administracin, cuando no est facultado para
hacerlo.
- Este Numeral corresponde al Numeral 28 del Artculo 41 de la Ley 200 de 1995 que fue declarado EXEQUIBLE
por la Corte Constitucional mediante sentencia C-280-96 del 25 de junio de 1996. Magistrado Ponente, Dr. Alejandro
Martnez Caballero.
35. <Aparte tachado INEXEQUIBLE> Las dems prohibiciones consagradas en la ley y reglamentos.
- Aparte tachado declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-328-03 de 29 de abril
de 2003, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos Cepeda Espinosa.
<Notas del Editor>
- En criterio del editor para la interpretacin de este Artculo debe tenerse en cuenta lo dispuesto por los Artculos 42,
44 y 45 de la Ley 842 de 2003, "por la cual se modifica la reglamentacin del ejercicio de la ingeniera, de sus
profesiones afines y de sus profesiones auxiliares, se adopta el Cdigo de tica Profesional y se dictan otras
disposiciones", publicada en el Diario Oficial No. 45.340, de 14 de octubre de 2003.
Los Artculos mencionados en su versin original establecen:
"ARTCULO 42. PROHIBICIONES A LOS PROFESIONALES QUE SE DESEMPEEN EN CALIDAD DE

SERVIDORES PBLICOS O PRIVADOS. Son prohibiciones a los profesionales que se desempeen en funciones
pblicas o privadas, las siguientes:
"a) Participar en el proceso de evaluacin de tareas profesionales de colegas, con quienes se tuviese vinculacin de
parentesco, hasta el grado fijado por las normas de contratacin pblica, o vinculacin societaria de hecho o de
derecho. La violacin de esta norma se imputar tambin al profesional que acepte tal evaluacin;
"b) Los profesionales superiores jerrquicos, deben abstenerse de proceder en forma que desprestigie o menoscabe a
los profesionales que ocupen cargos subalternos al suyo;
"c) Cometer, permitir o contribuir a que se cometan actos de injusticia en perjuicio de otro profesional, tales como
destitucin, reemplazo, disminucin de categora, aplicacin de penas disciplinarias, sin causa demostrada y justa.
"ARTCULO 44. DE LAS PROHIBICIONES A LOS PROFESIONALES EN LOS CONCURSOS O

LICITACIONES. Son prohibiciones de los profesionales en los concursos o licitaciones:
"a) Los profesionales que hayan actuado como asesores de la parte contratante en un concurso o licitacin debern
abstenerse de intervenir directa o indirectamente en las tareas profesionales requeridas para el desarrollo del trabajo
que dio lugar al mismo, salvo que su intervencin estuviese establecida en las bases del concurso o licitacin.
"ARTCULO 45. RGIMEN DE INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES QUE AFECTAN EL

EJERCICIO. Incurrirn en faltas al rgimen de inhabilidades e incompatibilidades y por lo tanto se les podrn
imponer las sanciones a que se refiere la presente ley:
"a) Los profesionales que acten simultneamente como representantes tcnicos o asesores de ms de una empresa
que desarrolle idnticas actividades y en un mismo tema, sin expreso consentimiento y autorizacin de las mismas
para tal actuacin;
"b) Los profesionales que en ejercicio de sus actividades pblicas o privadas hubiesen intervenido en determinado
asunto, no podrn luego actuar o asesorar directa o indirectamente a la parte contraria en la misma cuestin;
"c) Los profesionales no deben intervenir como peritos o actuar en cuestiones que comprendan las inhabilidades e
incompatibilidades generales de ley".
CAPITULO CUARTO.
INHABILIDADES, IMPEDIMENTOS, INCOMPATIBILIDADES Y CONFLICTO DE INTERESES.
ARTCULO 36. INCORPORACIN DE INHABILIDADES, IMPEDIMENTOS, INCOMPATIBILIDADES Y
CONFLICTO DE INTERESES. Se entienden incorporadas a este cdigo las inhabilidades,
impedimentos, incompatibilidades y conflicto de intereses sealados en la Constitucin y en la ley.
ARTCULO 37. INHABILIDADES SOBREVINIENTES. Las inhabilidades sobrevinientes se presentan
cuando al quedar en firme la sancin de destitucin e inhabilidad general o la de suspensin e
inhabilidad especial o cuando se presente el hecho que las generan el sujeto disciplinable sancionado se
encuentra ejerciendo cargo o funcin pblica diferente de aquel o aquella en cuyo ejercicio cometi la
falta objeto de la sancin. En tal caso, se le comunicar al actual nominador para que proceda en forma
inmediata a hacer efectivas sus consecuencias.
- Parte del texto de este artculo corresponde en similar sentido a la frase final del Segundo Inciso del Pargrafo del
Numeral 1o. del Artculo 20 de la Ley 200 de 1995. Dicho Segundo Inciso fue objeto de los siguientes fallos:
. El fallo contenido en la sentencia C-187-98 fue reiterado mediante Sentencia C-234-98 del 20 de mayo de 1997.
Magistrado Ponente, Dr. Antonio Barrera Carbonell.
. Apartes subrayados declarados EXEQUIBLES por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-187-98 6 de mayo
de 1998, Magistrado Ponente, Dr. Hernando Herrera Vergara, menciona la Corte en parte resolutiva "... con la
advertencia de que trata la parte motiva de esta providencia".
La frase final mencionada estableca:
"... En firme la decisin, tendr efectos inmediatos."
ARTCULO 38. OTRAS INHABILIDADES. Tambin constituyen inhabilidades para desempear cargos
pblicos, a partir de la ejecutoria del fallo, las siguientes:
1. Adems de la descrita en el inciso final del artculo 122 de la Constitucin Poltica, haber sido
condenado a pena privativa de la libertad mayor de cuatro aos por delito doloso dentro de los diez aos
anteriores, salvo que se trate de delito poltico.
- El Numeral 1o. del Artculo 43 de la Ley 200 de 1995 en similar sentido estableca: "Haber sido condenado por
delito sancionado con pena privativa de la libertad, excepto cuando se trate de delitos polticos o culposos salvo que
estos ltimos hayan afectado la administracin pblica."
Los textos subrayados y en letra itlica fueron objeto de los siguientes fallos:
. Aparte subrayado declarado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante

sentencia C-111-98 del 25 de marzo de 1998, "advirtiendose que tal disposicin se declara exequible en el entendido
de que ella no es aplicable a los servidores de la Rama Judicial, pues para stos ha sido consagrada norma especial y
posterior sobre inhabilidades -el artculo 150 de la Ley 270 de 1996-, que seala la manera taxativa las vigencias
para ejercer cargos dentro de aqulla." Magistrado Ponente, Dr. Jos Gregorio Hernndez Galindo.
. Aparte en letra itlica declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-280-96 del 25 de
junio de 1996, siempre y cuando se entienda que sta hace referencia a los delitos contra el patrimonio del Estado.
Magistrado Ponente, Dr. Alejandro Martnez Caballero.
2. Haber sido sancionado disciplinariamente tres o ms veces en los ltimos cinco (5) aos por faltas
graves o leves dolosas o por ambas. Esta inhabilidad tendr una duracin de tres aos contados a partir
de la ejecutoria de la ltima sancin.
3. Hallarse en estado de interdiccin judicial o inhabilitado por una sancin disciplinaria o penal, o
suspendido en el ejercicio de su profesin o excluido de esta, cuando el cargo a desempear se
relacione con la misma.
4. Haber sido declarado responsable fiscalmente.
PARGRAFO 1o. Quien haya sido declarado responsable fiscalmente ser inhbil para el ejercicio de
cargos pblicos y para contratar con el Estado durante los cinco (5) aos siguientes a la ejecutoria del
fallo correspondiente. Esta inhabilidad cesar cuando la Contralora competente declare haber recibido el
pago o, si este no fuere procedente, cuando la Contralora General de la Repblica excluya al
responsable del boletn de responsables fiscales.
Si pasados cinco aos desde la ejecutoria de la providencia, quien haya sido declarado responsable
fiscalmente no hubiere pagado la suma establecida en el fallo ni hubiere sido excluido del boletn de
responsables fiscales, continuar siendo inhbil por cinco aos si la cuanta, al momento de la
declaracin de responsabilidad fiscal, fuere superior a 100 salarios mnimos legales mensuales vigentes;
por dos aos si la cuanta fuere superior a 50 sin exceder de 100 salarios mnimos legales mensuales
vigentes; por un ao si la cuanta fuere superior a 10 salarios mnimos legales mensuales vigentes sin
exceder de 50, y por tres meses si la cuanta fuere igual o inferior a 10 salarios mnimos legales
mensuales vigentes.
PARGRAFO 2o. Para los fines previstos en el inciso final del artculo 122 de la Constitucin Poltica a
que se refiere el numeral 1 de este artculo, se entender por delitos que afecten el patrimonio del Estado
aquellos que produzcan de manera directa lesin del patrimonio pblico, representada en el menoscabo,
disminucin, perjuicio, detrimento, prdida, uso indebido o deterioro de los bienes o recursos pblicos,
producida por una conducta dolosa, cometida por un servidor pblico.
Para estos efectos la sentencia condenatoria deber especificar si la conducta objeto de la misma
constituye un delito que afecte el patrimonio del Estado.
de agosto de 2003, Magistrado Ponente Dr. .
- Pargrafo 2o. declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-064-03 de 4 de febrero de
2003, Magistrado Ponente Dr. Jaime Arajo Rentera; "en el sentido que respecto de las conductas culposas, se
aplicarn las inhabilidades previstas en la ley".
ARTCULO 39. OTRAS INCOMPATIBILIDADES. Adems, constituyen incompatibilidades para

desempear cargos pblicos, las siguientes:
1. Para los gobernadores, diputados, alcaldes, concejales y miembros de las juntas administradoras
locales, en el nivel territorial donde hayan ejercido jurisdiccin, desde el momento de su eleccin y hasta
cuando est legalmente terminado el perodo:
- Mediante Sentencia C-1076-02 de 5 de diciembre de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez,
la Corte Constitucional declar estese a lo resuelto en la Sentencia C-181-02.
- El Numeral 1o. del Artculo 44 de la Ley 200 de 1995 en similar sentido estableca: "Los gobernadores, diputados,
alcaldes, concejales y miembros de las juntas administradoras locales {desde el momento de su eleccin} y hasta
cuando est legalmente terminado el perodo, as como los que reemplace el ejercicio del mismo, no podrn:"
Los textos subrayados, en letra itlica y entre corchetes fueron objeto de los siguientes fallos:
- Aparte entre corchetes "desde el momento de la eleccin" declarado EXEQUIBLE, por la Corte Constitucional
mediante Sentencia C-181-02 de 12 de marzo de 2002, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio. Sobre la
expresin "y hasta cuando est legalmente terminado el perodo" la Corte se inhibe de fallar por ausencia de cargos.
. Apartes en letra itlica declarados EXEQUIBLES por la Corte Constitucional mediante sentencia C-559-96 del 24
de octubre de 1996, Magistrado Ponente Dr. Eduardo Cifuentes Muoz.
. Aparte subrayado y en letra itlica declarado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE por la Corte Constitucional
mediante sentencia C-426-96 del 12 de septiembre de 1996, "siempre que se entienda que la incompatibilidad
establecida para los Diputados, se refiere a las controversias y asuntos en los que se discutan intereses del
departamento, o aquellas que deban ser decididas por una entidad administrativa del orden departamental".
. Mediante Sentencia C-559-96 de 24 de octubre de 1996, Magistrado Ponente Dr. Eduardo Cifuentes Muoz, la
Corte Constitucional declar estse a lo resuelto en la Sentencia C-426-96.
. Mediante Sentencia C-326-96 de 25 de julio de 1996, Magistrado Ponente Dr. Julio Cesar Ortiz Guitierrez y C-55996, la Corte Constitucional declar estese a lo resuelto en Sentencia C-307-96
. Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-307-96 de julio 11 de
1996, "bajo el entendido de que subsisten las incompatibilidades y las excepciones a stas, legalmente establecidas".
a) Intervenir en nombre propio o ajeno en asuntos, actuaciones administrativas o actuacin contractual

en los cuales tenga inters el departamento, distrito o municipio correspondiente, o sus organismos;
b) Actuar como apoderados o gestores ante entidades o autoridades disciplinarias, fiscales,
administrativas o jurisdiccionales.
- El Numeral 1o., Literal b) del Artculo 44 de la Ley 200 de 1995 en similar sentido estableca: "Ser apoderados o
gestores ante entidades o autoridades administrativas o jurisdiccionales."
El literal b) fue objeto de los siguientes fallos:
. Este literal, referido a los "gobernadores" y "alcaldes", fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional
mediante sentencia C-559-96 del 24 de octubre de 1996, Magistrado Ponente Dr. Eduardo Cifuentes Muoz.
. Este literal, referido a los "diputados", fue declarado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE por la Corte
Constitucional mediante sentencia C-426-96 del 12 de septiembre de 1996. "Siempre que se entienda que la
incompatibilidad all establecida para los Diputados, se refiere a las controversias y asuntos en los que se discutan
intereses del Departamento, o aquellas que deban ser decididas por una entidad administrativa del orden
departamental. Sentencia C-426-96 del 12 de septiembre de 1996, Magistrado Ponente, Dr. Hernando Herrera
Vergara.
. Mediante Sentencia C-559-96 de 24 de octubre de 1996, Magistrado Ponente Dr. Eduardo Cifuentes Muoz, la
. Literal b) declarado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-30796 de julio 11 de 1996, Magistrado Ponente, Dr. Vladimiro Naranjo Mesa, "bajo el entendido de que subsisten las
incompatibilidades y las excepciones a stas, legalmente establecidas".
2. Para todo servidor pblico, adquirir o intervenir directa o indirectamente, en remate o venta de bienes
que se efecten en la entidad donde labore o en cualquier otra sobre la cual se ejerza control jerrquico
o de tutela o funciones de inspeccin, control y vigilancia. Esta prohibicin se extiende aun
encontrndose en uso de licencia.
ARTCULO 40. CONFLICTO DE INTERESES. Todo servidor pblico deber declararse impedido para
actuar en un asunto cuando tenga inters particular y directo en su regulacin, gestin, control o
decisin, o lo tuviere su cnyuge, compaero o compaera permanente, o algunos de sus parientes
dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, o su socio o socios de
hecho o de derecho.
Cuando el inters general, propio de la funcin pblica, entre en conflicto con un inters particular y
directo del servidor pblico deber declararse impedido.
ARTCULO 41. EXTENSIN DE LAS INHABILIDADES, INCOMPATIBILIDADES E IMPEDIMENTOS. Las
inhabilidades, incompatibilidades e impedimentos sealados en la ley para los gerentes, directores,
rectores, miembros de juntas directivas y funcionarios o servidores pblicos de las empresas industriales
y comerciales del Estado y sociedades de economa mixta, se hacen extensivos a las mismas
autoridades de los niveles departamental, distrital y municipal.
T I T U L O V.
FALTAS Y SANCIONES.
CAPITULO PRIMERO.
CLASIFICACIN Y CONNOTACIN DE LAS FALTAS.
ARTCULO 42. CLASIFICACIN DE LAS FALTAS. Las faltas disciplinarias son:
1. Gravsimas
2. Graves.
3. Leves.
ARTCULO 43. CRITERIOS PARA DETERMINAR LA GRAVEDAD O LEVEDAD DE LA FALTA. Las faltas
gravsimas estn taxativamente sealadas en este cdigo. Se determinar si la falta es grave o leve de
conformidad con los siguientes criterios:
1. El grado de culpabilidad.
2. La naturaleza esencial del servicio.
3. El grado de perturbacin del servicio.
4. La jerarqua y mando que el servidor pblico tenga en la respectiva institucin.
5. La trascendencia social de la falta o el perjuicio causado.
6. Las modalidades y circunstancias en que se cometi la falta, que se apreciarn teniendo en cuenta el
cuidado empleado en su preparacin, el nivel de aprovechamiento de la confianza depositada en el
investigado o de la que se derive de la naturaleza del cargo o funcin, el grado de participacin en la
comisin de la falta, si fue inducido por un superior a cometerla, o si la cometi en estado de ofuscacin
originado en circunstancias o condiciones de difcil prevencin y gravedad extrema, debidamente
comprobadas.
7. Los motivos determinantes del comportamiento.
8. Cuando la falta se realice con la intervencin de varias personas, sean particulares o servidores
pblicos.
9. La realizacin tpica de una falta objetivamente gravsima cometida con culpa grave, ser considerada
falta grave.
- Numeral 9. declarado EXEQUIBLE, por el cargo analizado, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C124-03 de 18 de febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Jaime Arajo Rentera.
- El Artculo 27 de la Ley 200 de 1995 igualmente trataba de los criterios para determinar la gravedad o levedad de la
falta. Este Artculo fue objeto de los siguientes fallos de constitucionalidad:
. Mediante Sentencia C-181-02 de 2002, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio, la Corte Constitucional
declar estese a lo resuelto en las Sentencias C-708-99 y C-202-00 <sic>.
. El fallo contenido en la Sentencia C-708-99, fue reiterado mediante Sentencia C-292-00 del 15 de marzo de 2000,
Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra.
. Artculo 27 declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante la Sentencia C-708-99 del 22 de
septiembre de 1999, Magistrado Ponente Alvaro Tafur Galvis, "en lo referente al cargo estudiado". Esta sentencia
tuvo en cuenta el fallo C-280-96.
CAPITULO SEGUNDO.
CLASIFICACIN Y LMITE DE LAS SANCIONES.
ARTCULO 44. CLASES DE SANCIONES. El servidor pblico est sometido a las siguientes sanciones:
1. Destitucin e inhabilidad general, para las faltas gravsimas dolosas o realizadas con culpa gravsima.
- Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante
Sentencia C-948-02 de 6 de noviembre de 2002, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis.
- El Inciso 3o. del Artculo 32 de la Ley 200 de 1995 contena el siguiente texto: "Las faltas gravsimas sern
sancionadas con terminacin del contrato de trabajo o de prestacin de servicios personales, destitucin,
desvinculacin, remocin o prdida de investidura. "
Los textos subrayados, tachados y en letra itlica fueron objeto de los siguientes fallos:
. Aparte tachado del inciso 3o. del Artculo 32 de la Ley 200 de 1995 declarado INEXEQUIBLE por la Corte
Constitucional mediante sentencia C-280-96 del 25 de junio de 1996. Magistrado Ponente, Dr. Alejandro Martnez
Caballero.
. Aparte subrayado del inciso 3o. del Artculo 32 de la Ley 200 de 1995 declarado EXEQUIBLE por la Corte
Constitucional mediante sentencia C-280-96 del 25 de junio de 1996 siempre y cuando se entienda que en estos
casos tambin es aplicable el artculo 110 de la Constitucin Poltica. Magistrado Ponente, Dr. Alejandro Martnez
Caballero.
. Aparte en letra itlica del inciso 3o. del Artculo 32 de la Ley 200 de 1995 declarado EXEQUIBLE por la Corte
Constitucional mediante sentencia C-280-96 del 25 de junio de 1996, siempre y cuando se entienda que no se aplica
a los Congresistas y que para los miembros de las Corporaciones Pblicas de las entidades territoriales son causas
autnomas de prdida de investidura las previstas por los artculos 110 y 291 inciso primero de la Constitucin.
2. Suspensin en el ejercicio del cargo e inhabilidad especial para las faltas graves dolosas o gravsimas
culposas.
- El Inciso 2o. del Artculo 32 de la Ley 200 de 1995 contena el siguiente texto: "Las faltas graves se sancionarn
con multa entre once (11) y noventa (90) das del salario devengado al tiempo de cometerlas, suspensin en el cargo
hasta por el mismo trmino o suspensin del contrato de trabajo o de prestacin de servicios hasta por tres (3) meses,
..."
Los textos subrayados y tachados fueron objeto de los siguientes fallos:
Caballero.
Caballero.
3. Suspensin, para las faltas graves culposas.

- El Inciso 2o. del Artculo 32 de la Ley 200 de 1995 contena el siguiente texto: "Las faltas graves se sancionarn
con multa entre once (11) y noventa (90) das del salario devengado al tiempo de cometerlas, suspensin en el cargo
hasta por el mismo trmino o suspensin del contrato de trabajo o de prestacin de servicios hasta por tres (3) meses,
..."
Los textos subrayados y tachados fueron objeto de los siguientes fallos:
Caballero.
Caballero.
4. Multa, para las faltas leves dolosas.

- El texto de este numeral corresponde en similar sentido al texto del Numeral 2o. del Artculo 29 de la Ley 200 de
1995, el cual fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-280-96 del 25 de junio
de 1996, Magistrado Ponente, Dr. Alejandro Martnez Caballero.
5. Amonestacin escrita, para las faltas leves culposas.

PARGRAFO. Habr culpa gravsima cuando se incurra en falta disciplinaria por ignorancia supina,
desatencin elemental o violacin manifiesta de reglas de obligatorio cumplimiento. La culpa ser grave
cuando se incurra en falta disciplinaria por inobservancia del cuidado necesario que cualquier persona
del comn imprime a sus actuaciones.
- Pargrafo declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C948-02 de 6 de noviembre de 2002, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis.
ARTCULO 45. DEFINICIN DE LAS SANCIONES.

1. La destitucin e inhabilidad general implica:
a) La terminacin de la relacin del servidor pblico con la administracin, sin que importe que sea de
libre nombramiento y remocin, de carrera o eleccin, o
b) La desvinculacin del cargo, en los casos previstos en los artculos 110 y 278, numeral 1, de la
Constitucin Poltica, o
c) La terminacin del contrato de trabajo, y
d) En todos los casos anteriores, la imposibilidad de ejercer la funcin pblica en cualquier cargo o
funcin, por el trmino sealado en el fallo, y la exclusin del escalafn o carrera.
- El Artculo 30, Numeral 3o. de la Ley 200 de 1995 estableca:
ARTCULO 30. SANCIONES ACCESORIAS. Son sanciones accesorias las siguientes:
...
3. La exclusin de la carrera".
Este Numeral 3o. fue declarado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE, por la Corte Constitucional mediante
Sentencia C-181-02 de marzo de 2002, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio. Aclara la Corte: "...
condicionado a que se entienda que la sancin accesoria en l contemplada no procede frente a faltas disciplinarias
graves ni leves".
2. La suspensin implica la separacin del ejercicio del cargo en cuyo desempeo se origin la falta
disciplinaria y la inhabilidad especial, la imposibilidad de ejercer la funcin pblica, en cualquier cargo
distinto de aquel, por el trmino sealado en el fallo.
3. La multa es una sancin de carcter pecuniario.
4. La amonestacin escrita implica un llamado de atencin formal, por escrito, que debe registrarse en la
hoja de vida.
Si al momento del fallo el servidor pblico o el particular sancionado presta servicios en el mismo o en
otro cargo similar en la misma entidad o en otra entidad oficial, incluso en perodo diferente, deber
comunicarse la sancin al representante legal o a quien corresponda, para que proceda a hacerla
efectiva.
ARTCULO 46. LMITE DE LAS SANCIONES. <Aparte subrayado CONDICIONALMENTE exequible> La
inhabilidad general ser de diez a veinte aos; la inhabilidad especial no ser inferior a treinta das ni
superior a doce meses; pero cuando la falta afecte el patrimonio econmico del Estado la inhabilidad
ser permanente.
de marzo de 2003, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez.
- Aparte en letra itlica declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante
Sentencia C-1076-02 de 5 de diciembre de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez.
noviembre de 2002, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis, "bajo el entendido que se aplica exclusivamente
cuando la falta sea la comisin de un delito contra el patrimonio del Estado, conforme a lo dispuesto en el inciso
final del Artculo 122 de la Constitucin Poltica".
La suspensin no ser inferior a un mes ni superior a doce meses. Cuando el disciplinado haya cesado
en sus funciones para el momento de la ejecutoria del fallo o durante la ejecucin del mismo, cuando no
fuere posible ejecutar la sancin se convertir el trmino de suspensin o el que faltare, segn el caso,
en salarios de acuerdo al monto de lo devengado para el momento de la comisin de la falta, sin
perjuicio de la inhabilidad especial.
La multa no podr ser inferior al valor de diez, ni superior al de ciento ochenta das del salario bsico
mensual devengado al momento de la comisin de la falta.
La amonestacin escrita se anotar en la correspondiente hoja de vida.
ARTCULO 47. CRITERIOS PARA LA GRADUACIN DE LA SANCIN.
1. La cuanta de la multa y el trmino de duracin de la suspensin e inhabilidad se fijarn de acuerdo
con los siguientes criterios:
a) Haber sido sancionado fiscal o disciplinariamente dentro de los cinco aos anteriores a la comisin de
la conducta que se investiga;
b) La diligencia y eficiencia demostrada en el desempeo del cargo o de la funcin;
c) Atribuir la responsabilidad infundadamente a un tercero;
d) La confesin de la falta antes de la formulacin de cargos;
- El aparte subrayado corresponde en el mismo sentido al aparte del Literal f del Artculo 27 de la Ley 200 de 1995
que fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-280-96 del 25 de junio de 1996.
e) Haber procurado, por iniciativa propia, resarcir el dao o compensar el perjuicio causado;
f) Haber devuelto, restituido o reparado, segn el caso, el bien afectado con la conducta constitutiva de la
falta, siempre que la devolucin, restitucin o reparacin no se hubieren decretado en otro proceso;
g) El grave dao social de la conducta;
- El texto de este literal corresponde en similar sentido a la frase inicial del ltimo Inciso del Artculo 29 de la Ley
200 de 1995, la cual fue declarada EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-181-02 de 12 de
marzo de 2002, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio.
Estableca la frase inicial de dicho inciso:
"Para la seleccin o graduacin de las sanciones se tendrn en cuenta la gravedad de la falta, ..."
h) La afectacin a derechos fundamentales;

i) El conocimiento de la ilicitud;
- Literal declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-107602 de 5 de diciembre de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez.
j) Pertenecer el servidor pblico al nivel directivo o ejecutivo de la entidad.

2. A quien, con una o varias acciones u omisiones, infrinja varias disposiciones de la ley disciplinaria o
varias veces la misma disposicin, se le graduar la sancin de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Si la sancin ms grave es la destitucin e inhabilidad general, esta ltima se incrementar hasta en
otro tanto, sin exceder el mximo legal;
b) Si la sancin ms grave es la suspensin e inhabilidad especial, se incrementar hasta en otro tanto,
sin exceder el mximo legal;
c) Si la sancin ms grave es la suspensin, esta se incrementar hasta en otro tanto, sin exceder el
mximo legal;
d) Si las sanciones son de multa se impondr la ms grave aumentada en otro tanto, sin exceder el
mximo legal;
e) <Literal INEXEQUIBLE> Si las sanciones a imponer para cada una de las faltas son la multa o la
amonestacin, se impondrn todas.
- Literal declarado INEXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C1076-02 de 5 de diciembre de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez.
LIBRO II.
PARTE ESPECIAL.
T I T U L O U N I C O.
LA DESCRIPCION DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS EN PARTICULAR.
CAPITULO I.
FALTAS GRAVSIMAS.
ARTCULO 48. FALTAS GRAVSIMAS. Son faltas gravsimas las siguientes:
1. Realizar objetivamente una descripcin tpica consagrada en la ley como delito sancionable a ttulo de
dolo, cuando se cometa en razn, con ocasin o como consecuencia de la funcin o cargo, o abusando
del mismo.
2. Obstaculizar en forma grave la o las investigaciones que realicen las autoridades administrativas,
jurisdiccionales o de control, o no suministrar oportunamente a los miembros del Congreso de la
Repblica las informaciones y documentos necesarios para el ejercicio del control poltico.
3. Dar lugar a que por culpa gravsima se extraven, pierdan o daen bienes del Estado o a cargo del
mismo, o de empresas o instituciones en que este tenga parte o bienes de particulares cuya
administracin o custodia se le haya confiado por razn de sus funciones, en cuanta igual o superior a
quinientos (500) salarios mnimos legales mensuales.
Incrementar injustificadamente el patrimonio, directa o indirectamente, en favor propio o de un tercero,
permitir o tolerar que otro lo haga.
4. Omitir, retardar y obstaculizar la tramitacin de la actuacin disciplinaria originada en faltas gravsimas
cometidas por los servidores pblicos u omitir o retardar la denuncia de faltas gravsimas o delitos
dolosos, preterintencionales o culposos investigables de oficio de que tenga conocimiento en razn del
cargo o funcin.
- Apartes subrayados declarados EXEQUIBLES, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante
5. Realizar cualquiera de los actos mencionados a continuacin con la intencin de destruir, total o
parcialmente, a un grupo nacional, tnico, racial, religioso, poltico o social:
- El aparte subrayado, que en similar sentido corresponde a parte del Artculo 25, Numeral 5o., Literal a. de la Ley
200 de 1995, fue declarado EXEQUIBLE -por los cargos analizados- por la Corte Constitucional mediante
Sentencia C-181-02 de 12 de marzo de 2002, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio.
a) <Aparte tachado INEXEQUIBLE> Lesin grave a la integridad fsica o mental de los miembros del
grupo;
la Corte Constitucional declar estese a lo resuelto en la Sentencia C-181-02, que declar INEXEQUIBLE la
expresin "grave".
- El aparte tachado, que en similar sentido corresponde a parte del Artculo 25, Numeral 5o., Literal a., Numeral 1)
de la Ley 200 de 1995, fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-181-02 de
12 de marzo de 2002, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio.
b) Sometimiento intencional del grupo a condiciones de existencia que hayan de acarrear su destruccin
fsica, total o parcial;
c) Medidas destinadas a impedir los nacimientos en el seno del grupo;
d) Traslado por la fuerza de miembros del grupo a otro.
6. Ocasionar, con el propsito de destruir total o parcialmente un grupo nacional, tnico, racial, religioso,
poltico o colectividad con identidad propia fundada en motivos polticos, por razn de su pertenencia al
mismo, la muerte de uno o varios de sus miembros.
7. Incurrir en graves violaciones al derecho internacional humanitario.
8. <Ver Notas del Editor> Someter a una o varias personas a privacin de la libertad, cualquiera que sea
la forma, seguida de su ocultamiento y de la negativa a reconocer dicha privacin o de dar informacin
sobre su paradero, sustrayndola del amparo de la ley.
<Notas del Editor>
- En criterio del editor para la interpretacin de este Numeral debe tenerse en cuenta lo dispuesto por el Artculo 3o.
Inciso 4o. del Acto Legislativo 2 de 2003, "por medio del cual se modifican los Artculos 15, 24, 28 y 250 de la
Constitucin Poltica de Colombia para enfrentar el terrorismo", publicado en el Diario Oficial No. 45.406 de 19 de
diciembre de 2003.
El texto original del Artculo 3o. mencionado establece:
"ARTCULO 3o. El artculo 28 de la Constitucin Poltica quedar as:
"ARTCULO 28. Toda persona es libre. Nadie puede ser molestado en su persona o familia, ni reducido a prisin o
arresto, ni detenido, ni su domicilio registrado, sino en virtud de mandamiento escrito de autoridad judicial
competente, con las formalidades legales y por motivo previamente definido en la ley.
"La persona detenida preventivamente ser puesta a disposicin del juez competente dentro de las treinta y seis (36)
horas siguientes, para que este adopte la decisin correspondiente en el trmino que establezca la ley.
"En ningn caso podr haber detencin, prisin ni arresto por deudas, ni penas y medidas de seguridad
imprescriptibles.
"Una ley estatutaria reglamentar la forma en que, sin previa orden judicial, las autoridades que ella seale puedan
realizar detenciones, allanamientos y registros domiciliarios, con aviso inmediato a la Procuradura General de la
Nacin y control judicial posterior dentro de las treinta y seis (36) horas siguientes, siempre que existan serios
motivos para prevenir la comisin de actos terroristas. Al iniciar cada perodo de sesiones el Gobierno rendir
informe al Congreso sobre el uso que se haya hecho de esta facultad. Los funcionarios que abusen de las medidas a
que se refiere este artculo incurrirn en falta gravsima, sin perjuicio de las dems responsabilidades a que hubiere
lugar".
- El Inciso 5o. del Artculo 5o. del Acto Legislativo 2 de 2003 establece adems:
"ARTCULO 5o. VIGENCIA. ...
"...
"Las funciones a que se refieren el inciso 4 del artculo 15, el inciso 4 del artculo 28 y el pargrafo 2 del artculo
250 que se introducen por el presente acto legislativo se conferirn por el trmino de cuatro (4) aos prorrogables por
la mayora absoluta del Congreso de la Repblica.
"..."
- El texto de este numeral, que en similar sentido corresponde al Artculo 25, Numeral 5o., Literal b. de la Ley 200 de
1995, fue declarado EXEQUIBLE -por los cargos analizados- por la Corte Constitucional mediante Sentencia C181-02 de 12 de marzo de 2002, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio.
9. <Aparte tachado INEXEQUIBLE> Infligir a una persona dolores o sufrimientos graves fsicos o
psquicos con el fin de obtener de ella o de un tercero informacin o confesin, de castigarla por un acto
por ella cometido o que se sospeche que ha cometido o de intimidarla o coaccionarla por cualquier razn
que comporte algn tipo de discriminacin.
diciembre de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez.
10. Ocasionar, mediante violencia u otros actos coactivos dirigidos contra un sector de la poblacin que
uno o varios de sus miembros cambie el lugar de su residencia.
11. <Aparte tachado INEXEQUIBLE> Ocasionar la muerte en forma deliberada, y dentro de un mismo
contexto de hechos, a varias personas que se encuentren en situacin de indefensin, por causa de sus
opiniones o actividades polticas, creencias religiosas, raza, sexo, color o idioma.
febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Marco Gerardo Monroy Cabra.
12. Fomentar o ejecutar actos tendientes a la formacin o subsistencia de grupos armados al margen de
la ley; o promoverlos, auspiciarlos, financiarlos, organizarlos, instruirlos, dirigirlos o colaborar con ellos.
13. Privar de la libertad a una o varias personas y condicionar la vida, la seguridad y la libertad de esta o
estas a la satisfaccin de cualquier tipo de exigencias.
14. Privar ilegalmente de la libertad a una persona.
15. <Ver Notas del Editor> Retardar injustificadamente la conduccin de persona capturada, detenida o
condenada, al lugar de destino, o no ponerla a rdenes de la autoridad competente, dentro del trmino
legal.
<Notas del Editor>
diciembre de 2003.
"ARTCULO 28. Toda persona es libre. Nadie puede ser molestado en su persona o familia, ni reducido a prisin o
arresto, ni detenido, ni su domicilio registrado, sino en virtud de mandamiento escrito de autoridad judicial
competente, con las formalidades legales y por motivo previamente definido en la ley.
"La persona detenida preventivamente ser puesta a disposicin del juez competente dentro de las treinta y seis (36)
horas siguientes, para que este adopte la decisin correspondiente en el trmino que establezca la ley.
"En ningn caso podr haber detencin, prisin ni arresto por deudas, ni penas y medidas de seguridad
imprescriptibles.
"Una ley estatutaria reglamentar la forma en que, sin previa orden judicial, las autoridades que ella seale puedan
realizar detenciones, allanamientos y registros domiciliarios, con aviso inmediato a la Procuradura General de la
Nacin y control judicial posterior dentro de las treinta y seis (36) horas siguientes, siempre que existan serios
motivos para prevenir la comisin de actos terroristas. Al iniciar cada perodo de sesiones el Gobierno rendir
informe al Congreso sobre el uso que se haya hecho de esta facultad. Los funcionarios que abusen de las medidas a
que se refiere este artculo incurrirn en falta gravsima, sin perjuicio de las dems responsabilidades a que hubiere
lugar".
"...
"..."
16. <Ver Notas del Editor> Atentar, con cualquier propsito, contra la inviolabilidad de la correspondencia
y dems formas de comunicacin, u obtener informacin o recaudar prueba con desconocimiento de los
derechos y garantas constitucionales y legales.
<Notas del Editor>
diciembre de 2003.
"ARTCULO 15. Todas las personas tienen derecho a su intimidad personal y familiar y a su buen nombre, y el
Estado debe respetarlos y hacerlos respetar. De igual modo, tienen derecho a conocer, actualizar y rectificar las
informaciones que se hayan recogido sobre ellas en los bancos de datos y en archivos de entidades pblicas y
privadas.
"En la recoleccin, tratamiento y circulacin de datos se respetarn la libertad y dems garantas consagradas en la
Constitucin.
"La correspondencia y dems formas de comunicacin privada son inviolables. Slo pueden ser interceptados o
registrados mediante orden judicial, en los casos y con las formalidades que establezca la ley.
"Con el fin de prevenir la comisin de actos terroristas, una ley estatutaria reglamentar la forma y condiciones en
que las autoridades que ella seale, con fundamento en serios motivos, puedan interceptar o registrar la
correspondencia y dems formas de comunicacin privada, sin previa orden judicial, con aviso inmediato a la
Procuradura General de la Nacin y control judicial posterior dentro de las treinta y seis (36) horas siguientes. Al
iniciar cada perodo de sesiones el Gobie rno rendir informe al Congreso sobre el uso que se haya hecho de esta
facultad. Los funcionarios que abusen de las medidas a que se refiere este artculo incurrirn en falta gravsima, sin
perjuicio de las dems responsabilidades a que hubiere lugar.
"Para efectos tributarios judiciales y para los casos de inspeccin, vigilancia e intervencin del Estado, podr exigirse
la presentacin de libros de contabilidad y dems documentos privados, en los trminos que seale la ley".
"...
"..."
17. Actuar u omitir, a pesar de la existencia de causales de incompatibilidad, inhabilidad y conflicto de

intereses, de acuerdo con las previsiones constitucionales y legales.
- El Numeral 10 del Artculo 25 de la Ley 200 de 1995 estableca: "10. Actuar a sabiendas de estar incurso en
causales de incompatibilidad, inhabilidad, impedimento o conflicto de intereses, establecidos en la Constitucin o en
la ley."
El aparte subrayado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-391-02 de 22 de
mayo de 2002, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio.
Nombrar, designar, elegir, postular o intervenir en la postulacin de una persona en quien concurra
causal de inhabilidad, incompatibilidad, o conflicto de intereses.
18. Contraer obligaciones con personas naturales o jurdicas con las cuales se tengan relaciones
oficiales en razn del cargo que desempea violando el rgimen de inhabilidades e incompatibilidades
sealados en las normas vigentes.
19. <Aparte tachado INEXEQUIBLE> Amenazar, provocar o agredir gravemente a las autoridades
legtimamente constituidas en ejercicio o con relacin a las funciones.
- Aparte tachado declarado INEXEQUIBLE y subrayado declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la
Corte Constitucional mediante Sentencia C-1076-02 de 5 de diciembre de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins
Vargas Hernndez.
20. Autorizar u ordenar la utilizacin indebida, o utilizar indebidamente rentas que tienen destinacin
especfica en la Constitucin o en la ley.
21. Autorizar o pagar gastos por fuera de los establecidos en el artculo 346 de la Constitucin Poltica.
22. Asumir compromisos sobre apropiaciones presupuestales inexistentes o en exceso del saldo
disponible de apropiacin o que afecten vigencias futuras, sin contar con las autorizaciones pertinentes.
23. Ordenar o efectuar el pago de obligaciones en exceso del saldo disponible en el Programa Anual
Mensualizado de Caja (PAC).
24. No incluir en el presupuesto las apropiaciones necesarias y suficientes, cuando exista la posibilidad,
para cubrir el dficit fiscal, servir la deuda pblica y atender debidamente el pago de sentencias, crditos
judicialmente reconocidos, laudos arbitrales, conciliaciones y servicios pblicos domiciliarios.
25. No adoptar las acciones establecidas en el estatuto orgnico del presupuesto, cuando las
apropiaciones de gasto sean superiores al recaudo efectivo de los ingresos.
26. No llevar en debida forma los libros de registro de la ejecucin presupuestal de ingresos y gastos, ni
los de contabilidad financiera.
27. Efectuar inversin de recursos pblicos en condiciones que no garanticen, necesariamente y en
orden de precedencia, liquidez, seguridad y rentabilidad del mercado.
28. No efectuar oportunamente e injustificadamente, salvo la existencia de acuerdos especiales de pago,
los descuentos o no realizar puntualmente los pagos por concepto de aportes patronales o del servidor
pblico para los sistemas de pensiones, salud y riesgos profesionales del sistema integrado de seguridad
social, o, respecto de las cesantas, no hacerlo en el plazo legal sealado y en el orden estricto en que
se hubieren radicado las solicitudes. De igual forma, no presupuestar ni efectuar oportunamente el pago
por concepto de aportes patronales correspondiente al 3% de las nminas de los servidores pblicos al
ICBF.
29. Celebrar contrato de prestacin de servicios cuyo objeto sea el cumplimiento de funciones pblicas o
administrativas que requieran dedicacin de tiempo completo e impliquen subordinacin y ausencia de
autonoma respecto del contratista, salvo las excepciones legales.
- Numeral declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-094-03 de 11 de febrero de
2003, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio.
30. Intervenir en la tramitacin, aprobacin, celebracin o ejecucin de contrato estatal con persona que
est incursa en causal de incompatibilidad o inhabilidad prevista en la Constitucin o en la ley, o con
omisin de los estudios tcnicos, financieros y jurdicos previos requeridos para su ejecucin o sin la
previa obtencin de la correspondiente licencia ambiental.
31. Participar en la etapa precontractual o en la actividad contractual, en detrimento del patrimonio
pblico, o con desconocimiento de los principios que regulan la contratacin estatal y la funcin
administrativa contemplados en la Constitucin y en la ley.
32. Declarar la caducidad de un contrato estatal o darlo por terminado sin que se presenten las causales
previstas en la ley para ello.
33. Aplicar la urgencia manifiesta para la celebracin de los contratos sin existir las causales previstas en
la ley.
34. No exigir, el interventor, la calidad de los bienes y servicios adquiridos por la entidad estatal, o en su
defecto, los exigidos por las normas tcnicas obligatorias, o certificar como recibida a satisfaccin, obra
que no ha sido ejecutada a cabalidad.
35. Dar lugar a la configuracin del silencio administrativo positivo.
36. No instaurarse en forma oportuna por parte del Representante Legal de la entidad, en el evento de
proceder, la accin de repeticin contra el funcionario, ex funcionario o particular en ejercicio de
funciones pblicas cuya conducta haya generado conciliacin o condena de responsabilidad contra el
Estado.
37. Proferir actos administrativos, por fuera del cumplimiento del deber, con violacin de las
disposiciones constitucionales o legales referentes a la proteccin de la diversidad tnica y cultural de la
Nacin, de los recursos naturales y del medio ambiente, originando un riesgo grave para las etnias, los
pueblos indgenas, la salud humana o la preservacin de los ecosistemas naturales o el medio ambiente.
38. Omitir o retardar injustificadamente el ejercicio de las funciones propias de su cargo, permitiendo que
se origine un riesgo grave o un deterioro de la salud humana, el medio ambiente o los recursos
naturales.
39. Utilizar el cargo para participar en las actividades de los partidos y movimientos polticos y en las
controversias polticas, sin perjuicio de los derechos previstos en la Constitucin y la ley.
40. Utilizar el empleo para presionar a particulares o subalternos a respaldar una causa o campaa
poltica o influir en procesos electorales de carcter poltico partidista.
41. Ofrecer el servidor pblico, directa o indirectamente, la vinculacin de recomendados a la

administracin o la adjudicacin de contratos a favor de determinadas personas, con ocasin o por razn
del trmite de un proyecto legislativo de inters para el Estado o solicitar a los congresistas, diputados o
concejales tales prebendas aprovechando su intervencin en dicho trmite.
42. Influir en otro servidor pblico, prevalindose de su cargo o de cualquier otra situacin o relacin
derivada de su funcin o jerarqua para conseguir una actuacin, concepto o decisin que le pueda
generar directa o indirectamente beneficio de cualquier orden para s o para un tercero. Igualmente,
ofrecerse o acceder a realizar la conducta anteriormente descrita.
- Mediante Sentencia C-381-97 de 19 de agosto de 1997, Magistrado Ponente Dr. Vladimiro Naranjo Mesa, la Corte
Constitucional declar estese a lo resuelto en Sentencia C-310-97.
- El numeral 4o. del Artculo 25 de la Ley 200 de 1995 estableca: "El servidor pblico o el particular que ejerza
funciones pblicas, que de manera directa o por interpuesta persona obtenga para s o para otro incremento
patrimonial." Este numeral fue declarado condicionalmente EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante
sentencia C-310-97 del 25 de junio de 1997, "bajo el entendido de que el incremento patrimonial debe ser aquel que
no tiene causa justificada, o es indebido o ilcito". Magistrado Ponente, Dr. Carlos Gaviria Daz.
43. Causar dao a los equipos estatales de informtica, alterar, falsificar, introducir, borrar, ocultar o
desaparecer informacin en cualquiera de los sistemas de informacin oficial contenida en ellos o en los
que se almacene o guarde la misma, o permitir el acceso a ella a personas no autorizadas.
44. Favorecer en forma deliberada el ingreso o salida de bienes del territorio nacional sin el lleno de los
requisitos exigidos por la legislacin aduanera.
45. Ejercer actividades o recibir beneficios de negocios incompatibles con el buen nombre y prestigio de
la institucin a la que pertenece.
46. No declararse impedido oportunamente, cuando exista la obligacin de hacerlo, demorar el trmite de
las recusaciones, o actuar despus de separado del asunto.
47. Violar la reserva de la investigacin y de las dems actuaciones sometidas a la misma restriccin.
48. <Inciso CONDICIONALMENTE exequible> Consumir, en el sitio de trabajo o en lugares pblicos,
sustancias prohibidas que produzcan dependencia fsica o squica, asistir al trabajo en tres o ms
ocasiones en estado de embriaguez o bajo el efecto de estupefacientes.
Cuando la conducta no fuere reiterada conforme a la modalidad sealada, ser calificada como grave.
- Numeral declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-252-03 de 25 de marzo de
2003, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio, "en el entendido que la expresin 'en lugares pblicos' es
exequible en cuanto la conducta descrita afecte el ejercicio de la funcin pblica".
49. Las dems conductas que en la Constitucin o en la ley hayan sido previstas con sancin de
remocin o destitucin, o como causales de mala conducta.
50. Ejecutar por razn o con ocasin del cargo, en provecho suyo o de terceros, actos, acciones u
operaciones o incurrir en omisiones tendientes a la evasin de impuestos, cualquiera que sea su
naturaleza o denominacin, o violar el rgimen aduanero o cambiario.
51. Adquirir directamente o por interpuesta persona bienes que deban ser enajenados en razn de las
funciones de su cargo, o hacer gestiones para que otros los adquieran.
52. No dar cumplimiento injustificadamente a la exigencia de adoptar el Sistema Nacional de
Contabilidad Pblica de acuerdo con las disposiciones emitidas por la Contadura General de la Nacin y
no observar las polticas, principios y plazos que en materia de contabilidad pblica se expidan con el fin
de producir informacin confiable, oportuna y veraz.
53. Desacatar las rdenes e instrucciones contenidas en las Directivas Presidenciales cuyo objeto sea la
promocin de los derechos humanos y la aplicacin del Derecho Internacional Humanitario, el manejo del
orden pblico o la congelacin de nminas oficiales, dentro de la rbita de su competencia.
noviembre de 2002, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos Cepeda Espinosa.
54. No resolver la consulta sobre la suspensin provisional en los trminos de ley.

55. El abandono injustificado del cargo, funcin o servicio.
- El texto de este numeral, que en similar sentido corresponde al Artculo 25, Numeral 8o. de la Ley 200 de 1995, fue
declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional, mediante Sentencia C-769-98 del 10 de diciembre de 1998,
Magistrado Ponente, Dr. Antonio Barrera Carbonell.
56. Suministrar datos inexactos o documentacin con contenidos que no correspondan a la realidad para
conseguir posesin, ascenso o inclusin en carrera administrativa.
57. No enviar a la Procuradura General de la Nacin dentro de los cinco das siguientes a la ejecutoria
del fallo judicial, administrativo o fiscal, salvo disposicin en contrario, la informacin que de acuerdo con
la ley los servidores pblicos estn obligados a remitir, referida a las sanciones penales y disciplinarias
impuestas, y a las causas de inhabilidad que se deriven de las relaciones contractuales con el Estado, de
los fallos con responsabilidad fiscal, de las declaraciones de prdida de investidura y de las condenas
proferidas en ejercicio de la accin de repeticin o del llamamiento en garanta.
58. Omitir, alterar o suprimir la anotacin en el registro de antecedentes, de las sanciones o causas de
inhabilidad que, de acuerdo con la ley, las autoridades competentes informen a la Procuradura General
de la Nacin, o hacer la anotacin tardamente.
59. Ejercer funciones propias del cargo pblico desempeado, o cumplir otras en cargo diferente, a
sabiendas de la existencia de decisin judicial o administrativa, de carcter cautelar o provisional, de
suspensin en el ejercicio de las mismas.
60. Ejercer las potestades que su empleo o funcin le concedan para una finalidad distinta a la prevista
en la norma otorgante.
61. Ejercer las funciones con el propsito de defraudar otra norma de carcter imperativo.
62. Incurrir injustificadamente en mora sistemtica en la sustanciacin y fallo de los negocios asignados.
Se entiende por mora sistemtica, el incumplimiento por parte de un servidor pblico de los trminos
fijados por ley o reglamento interno en la sustanciacin de los negocios a l asignados, en una
proporcin que represente el veinte por ciento (20%) de su carga laboral.
63. No asegurar por su valor real los bienes del Estado ni hacer las apropiaciones presupuestales
pertinentes.
PARGRAFO 1o. Adems de las faltas anteriores que resulten compatibles con su naturaleza, tambin
sern faltas gravsimas para los funcionarios y empleados judiciales el incumplimiento de los deberes y la
incursin en las prohibiciones contemplados en los artculos 153 numeral 21 y 154 numerales 8, 14, 15,
16 y 17 de la Ley Estatutaria de la Administracin de Justicia.
PARGRAFO 2o. <Aparte tachado INEXEQUIBLE> Tambin lo ser la incursin en la prohibicin de que
da cuenta el numeral 3 del artculo 154 ibidem cuando la mora supere el trmino de un ao calendario o
ante un concurso de infracciones en nmero superior a diez o haber sido sancionado disciplinariamente
en tres ocasiones con anterioridad dentro de los cinco aos anteriores.
- Aparte tachado y en letra itlica declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional Sentencia C-125-03 de 18
de febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Marco Gerardo Monroy Cabra con respecto al resto del inciso tachado,
la Corte declar estarse a lo resuelto en la Sentencia C-1076-02.
PARGRAFO 3o. Tambin ser falta gravsima la incursin en la prohibicin de que da cuenta el numeral
10 del artculo 154 ibidem cuando el compromiso por votar o escoger una determinada persona se
realiza entre varios funcionarios o empleados a cambio del apoyo a otro u otros, de una decisin o de la
obtencin de un beneficio cualquiera.
PARGRAFO 4o. Tambin sern faltas gravsimas para los servidores pblicos que ejerzan direccin,
administracin, control y vigilancia sobre las instituciones penitenciarias y carcelarias:
a) Procurar o facilitar la fuga de un interno o dar lugar a ella;
b) Introducir o permitir el ingreso, fabricar, comercializar armas, municiones, explosivos, bebidas
embriagantes, estupefacientes o sustancias psicotrpicas o insumos para su fabricacin;
c) Introducir o permitir el ingreso de elementos de com unicacin no autorizados, tales como telfonos,
radios, radiotelfonos, buscapersonas, similares y accesorios;
d) Contraer deudas o efectuar negocios de cualquier ndole con los reclusos o con sus familiares;
e) Facilitar a los internos las llaves o implementos de seguridad que permitan el acceso a las
dependencias del establecimiento;
f) Llevar a los internos a lugares diferentes del sealado en la orden de remisin o desviarse de la ruta
fijada sin justificacin;
g) Dejar de hacer las anotaciones o registros que correspondan en los libros de los centros de reclusin
o no rendir o facilitar los informes dispuestos por la ley o los reglamentos a la autoridad competente
sobre novedades, incautaciones de elementos prohibidos, visitas, llamadas telefnicas y entrevistas;
h) Ceder, ocupar o dar destinacin diferente sin autorizacin legal a las Casas Fiscales;
i) Realizar actos, manifestaciones, que pongan en peligro el orden interno, la seguridad del
establecimiento de reclusin o la tranquilidad de los internos;
j) Negarse a cumplir las remisiones o impedirlas, interrumpir los servicios de vigilancia de custodia,
tomarse o abandonar las garitas irregularmente, bloquear el acceso a los establecimientos, obstaculizar
visitas de abogados o visitas de otra ndole legalmente permitidas;
k) Tomar el armamento, municiones y dems elementos para el servicio sin la autorizacin debida o
negarse a entregarlos cuando sean requeridos legalmente;
l) Permanecer irreglamentariamente en las instalaciones;
m) Disponer la distribucin de los servicios sin sujecin a las normas o a las rdenes superiores;
n) Actuar tumultuariamente, entorpeciendo el normal y libre funcionamiento de los establecimientos de

reclusin;
o) Causar destrozos a los bienes afectos a la custodia o inherentes al servicio;
p) Retener personas;
q) Intimidar con armas y proferir amenazas y en general;
r) Preparar o realizar hechos que afecten o pongan en peligro la seguridad de los funcionarios, de los
reclusos, de los particulares o de los centros carcelarios;
s) Declarar, incitar, promover huelgas o paros, apoyarlos o intervenir en ellos o suspender, entorpecer los
servicios y el normal desarrollo de las actividades del centro de reclusin en cualquiera de sus
dependencias;
t) Establecer negocios particulares en dependencias de establecimientos carcelarios.
PARGRAFO 5o. Las obligaciones contenidas en los numerales 23, 26 y 52 slo originarn falta
disciplinaria gravsima un ao despus de la entrada en vigencia de este Cdigo. El incumplimiento de
las disposiciones legales referidas a tales materias sern sancionadas conforme al numeral 1 del artculo
34 <sic, debe decir 44> de este cdigo.
- La Corte Constitucional se declar INHIBIDA de fallar sobre este artculo por ineptitud de la demanda, mediante
Sentencia C-230-04 de 8 de marzo de 2004, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio.
- La Corte Constitucional se declar INHIBIDA de fallar sobre este artculo por ineptitud de la demanda, Sentencia
C-157-03 de 25 de febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio.
ARTCULO 49. CAUSALES DE MALA CONDUCTA. Las faltas anteriores constituyen causales de mala
conducta para los efectos sealados en el numeral 2 del artculo 175 de la Constitucin Poltica, cuando
fueren realizadas por el Presidente de la Repblica, los magistrados de la Corte Suprema de Justicia, del
Consejo de Estado o de la Corte Constitucional, los miembros del Consejo Superior de la Judicatura y el
Fiscal General de la Nacin.
- Artculo declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-
1076-02 de 5 de diciembre de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez.
ARTCULO 50. FALTAS GRAVES Y LEVES. Constituye falta disciplinaria grave o leve, el incumplimiento
de los deberes, el abuso de los derechos, la extralimitacin de las funciones, o la violacin al rgimen de
prohibiciones, impedimentos, inhabilidades, incompatibilidades o conflicto de intereses consagrados en la
Constitucin o en la ley.
La gravedad o levedad de la falta se establecer de conformidad con los criterios sealados en el artculo
43 de este cdigo.
- Inciso 2. declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-158-03 de 25 de febrero de
2003, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra, establece el fallo: "normas respecto de las cuales existe cosa
juzgada material (Sentencias C-708-99 de 1999 y C-280-96 de 1996)".
Los comportamientos previstos en normas constitucionales o legales como causales de mala conducta
constituyen falta disciplinaria grave o leve si fueren cometidos a ttulo diferente de dolo o culpa gravsima.
- Inciso 3. declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-158-03 de 25 de febrero de
2003, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra, establece el fallo: "normas respecto de las cuales existe cosa
juzgada material (Sentencias C-708-99 de 1999 y C-280-96 de 1996)".
- Inciso 3. declarado EXEQUIBLE, por el cargo analizado, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-12403 de 18 de febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Jaime Arajo Rentera.
ARTCULO 51. PRESERVACIN DEL ORDEN INTERNO. <Aparte tachado INEXEQUIBLE> Cuando se
trate de hechos que contraren en menor grado el orden administrativo al interior de cada dependencia
sin afectar sustancialmente los deberes funcionales, el jefe inmediato llamar por escrito la atencin al
autor del hecho sin necesidad de acudir a formalismo procesal alguno.
- Inciso 1o. declarado EXEQUIBLE, por el cargo analizado, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-12403 de 18 de febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Jaime Arajo Rentera. Con respecto al fallo C-1076-02, la
Corte declar estarse a lo resuelto.
- Inciso 1o. declarado EXEQUIBLE, salvo el aparte tachado que se declara INEXEQUIBLE, por la Corte
Constitucional mediante Sentencia C-1076-02 de 5 de diciembre de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins
Vargas Hernndez.
<Aparte tachado INEXEQUIBLE> Este llamado de atencin se anotar en la hoja de vida y no generar
antecedente disciplinario.
- La Corte Constitucional declar estarse a lo resuelto en la Sentencia C-1076-02, mediante Sentencia C-210-03 de
11 de marzo de 2003, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez
- Inciso 2o. declarado EXEQUIBLE, salvo el aparte tachado que se declara INEXEQUIBLE, por la Corte
Vargas Hernndez.
<Inciso INEXEQUIBLE> En el evento de que el servidor pblico respectivo incurra en reiteracin de tales
hechos habr lugar a formal actuacin disciplinaria.
- La Corte Constitucional declar estarse a lo resuelto en la Sentencia C-1076-02, mediante Sentencia C-252-03 de
25 de marzo de 2003, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio,
- Inciso 3o. declarado EXEQUIBLE, por el cargo analizado, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-12403 de 18 de febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Jaime Arajo Rentera. Con respecto al fallo C-1076-02, la
Corte declar estarse a lo resuelto.
- Inciso 3o. declarado INEXEQUIBLE, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1076-02 de 5 de diciembre
de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez.
LIBRO III.
REGIMEN ESPECIAL.
T I T U L O I.
REGIMEN DE LOS PARTICULARES.
CAPITULO PRIMERO.
AMBITO DE APLICACIN.
ARTCULO 52. NORMAS APLICABLES. El rgimen disciplinario para los particulares comprende la
determinacin de los sujetos disciplinables, las inhabilidades, impedimentos, incompatibilidades y
conflicto de intereses, y el catlogo especial de faltas imputables a los mismos.
ARTCULO 53. SUJETOS DISCIPLINABLES. <Las negrillas e itlicas son parte del texto original. El
aparte en letra itlica CONDICIONALMENTE exequible> El presente rgimen se aplica a los particulares
que cumplan labores de interventora en los contratos estatales; que ejerzan funciones pblicas, en lo
que tienen que ver con estas; presten servicios pblicos a cargo del Estado, de los contemplados en el
artculo 366 de la Constitucin Poltica, administren recursos de este, salvo las empresas de economa
mixta que se rijan por el rgimen privado.
- Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-037-03 de 28 de enero
de 2003, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis.
La misma Sentencia declar EXEQUIBLE el aparte en letra itlica, "bajo el entendido de que el particular que preste
un servicio pblico, solo es disciplinable cuando ejerza una funcin pblica que implique la manifestacin de las
potestades inherentes al Estado, y stas sean asignadas explcitamente por el Legislador".
la Corte Constitucional se declar INHIBIDA de fallar sobre el aparte subrayado por ineptitud de la demanda.
- Aparte en este inciso corresponde en similar sentido al siguiente aparte del Artculo 20 de la Ley 200 de 1995: "y
las personas que administren los recursos de que trata el artculo 338 de la Constitucin Nacional", el cual fue
Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio.
- Mediante Sentencia C-630-96 de 21 de noviembre de 1996, Magistrado Ponente, Dr. Jos Gregorio Hernndez
Galindo, la Corte Constitucional dispuso: "ESTESE a lo resuelto por la Corte en Sentencia C-280-96 del 25 de junio
de 1996 sobre la exequibilidad de los artculos 20 y 177 de la Ley 200 de 1995, en cuanto hicieron aplicable su
rgimen a todos los empleados y trabajadores del Estado"
- Mediante Sentencia C-341-96 de 5 de agosto de 1996. Magistrado Ponente, Dr. Antonio Barrera, la Corte
Constitucional declar estse a lo resuelto en la Sentencia C-286-96.
- El Artculo 20 de la Ley 200 de 1995 inclua el siguiente aparte: "Son destinatarios de la Ley Disciplinaria ... los
particulares que ejerzan funciones pblicas en forma permanente o transitoria ..." La expresin "permanente"
subrayado y en letra itlica declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-286-96 del 27
de junio de 1996. Magistrado Ponente, Dr. Jos Gregorio Hernndez Galindo.
- La primera parte del Artculo 20 de la Ley 200 de 1995 estableca: "Son destinatarios de la Ley Disciplinaria los
miembros de las corporaciones pblicas, empleados y trabajadores del Estado y de sus entidades descentralizadas
territorialmente y por servicios. ...". El aparte subrayado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional
mediante sentencia C-280-96 del 25 de junio de 1996. Magistrado Ponente, Dr. Alejandro Martnez Caballero.
<Inciso CONDICIONALMENTE exequible> Cuando se trate de personas jurdicas la responsabilidad

disciplinaria ser exigible del representante legal o de los miembros de la Junta Directiva.
- Inciso declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1076-02 de 5 de diciembre de
2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez, "bajo el entendido que la falta le fuere imputable por el
incumplimiento de los deberes funcionales".
CAPITULO SEGUNDO.
ARTCULO 54. INHABILIDADES, IMPEDIMENTOS, INCOMPATIBILIDADES Y CONFLICTO DE
INTERESES. Constituyen inhabilidades, impedimentos, incompatibilidades y violacin al rgimen de
conflicto de intereses, para los particulares que ejerzan funciones pblicas, las siguientes:
1. Las derivadas de sentencias o fallos judiciales o disciplinarios de suspensin o exclusin del ejercicio
de su profesin.
2. Las contempladas en los artculos 8o. de la Ley 80 de 1993 y 113 de la Ley 489 de 1998, o en las
normas que los modifiquen o complementen.
3. Las contempladas en los artculos 37 y 38 de esta ley.
Las previstas en la Constitucin, la ley y decretos, referidas a la funcin pblica que el particular deba
cumplir.
- Aparte subrayado del ltimo inciso declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional
mediante Sentencia C-1076-02 de 5 de diciembre de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez,
"en el entendido de que se trata de decretos con fuerza de ley".
CAPITULO TERCERO.
ARTCULO 55. SUJETOS Y FALTAS GRAVSIMAS. Los sujetos disciplinables por este ttulo slo
respondern de las faltas gravsimas aqu descritas. Son faltas gravsimas las siguientes conductas:
1. Realizar una conducta tipificada objetivamente en la ley como delito sancionable a ttulo de dolo, por
razn o con ocasin de las funciones.
2. Actuar u omitir, a pesar de la existencia de causales de incompatibilidad, inhabilidad, impedimento o
conflicto de intereses establecidos en la Constitucin o en la ley.
3. Desatender las instrucciones o directrices contenidas en los actos administrativos de los organismos
de regulacin, control y vigilancia o de la autoridad o entidad pblica titular de la funcin.
4. Apropiarse, directa o indirectamente, en provecho propio o de un tercero, de recursos pblicos, o
permitir que otro lo haga; o utilizarlos indebidamente.
5. Cobrar por los servicios derechos que no correspondan a las tarifas autorizadas en el arancel vigente,
o hacerlo por aquellos que no causen erogacin.
6. Ofrecer u otorgar ddivas o prebendas a los servidores pblicos o particulares para obtener beneficios
personales que desven la transparencia en el uso de los recursos pblicos.
7. Abstenerse de denunciar a los servidores pblicos y particulares que soliciten ddivas, prebendas o
cualquier beneficio en perjuicio de la transparencia del servicio pblico.
8. Ejercer las potestades que su empleo o funcin le concedan para una finalidad distinta a la prevista en
la norma otorgante.
9. Ejercer las funciones con el propsito de defraudar otra norma de carcter imperativo.
10. Abusar de los derechos o extralimitarse en las funciones.
11. Las consagradas en los numerales 2, 3, 14, 15, 16, 18, 19, 20, 26, 27, 28, 40, 42, 43, 50, 51, 52, 55,
56 y 59, pargrafo cuarto, del artculo 48 de esta ley cuando resulten compatibles con la funcin.
PARGRAFO 1o. Las faltas gravsimas, slo son sancionables a ttulo de dolo o culpa.
- Con respecto a la exequibilidad del pargrafo 1o., la Corte Constitucional declar estarse a lo resuelto en la
Sentencia C-155-02, "la cual declar la exequibilidad del artculo 14 de la Ley 200 de 1995" mediante Sentencia C124-03 de 18 de febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Jaime Arajo Rentera.
la Corte Constitucional se declar INHIBIDA de fallar sobre este pargrafo por ineptitud de la demanda.
- El texto de este Pargrafo corresponde parcialmente al texto del Artculo 14 de la Ley 200 de 1995, el cual fue
Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez.
PARGRAFO 2o. Los rbitros y conciliadores quedarn sometidos adems al rgimen de faltas,
deberes, prohibiciones, inhabilidades, incompatibilidades, impedimentos y conflictos de intereses de los
funcionarios judiciales en lo que sea compatible con su naturaleza particular. Las sanciones a imponer
sern las consagradas para los funcionarios judiciales acorde con la jerarqua de la funcin que le
competa al juez o magistrado desplazado.
ARTCULO 56. SANCIN. Los particulares destinatarios de la ley disciplinaria estarn sometidos a las
siguientes sanciones principales:
Multa de diez a cien salarios mnimos mensuales legales vigentes al momento de la comisin del hecho
y, concurrentemente segn la gravedad de la falta, inhabilidad para ejercer empleo pblico, funcin
pblica, prestar servicios a cargo del Estado, o contratar con este de uno a veinte aos. Cuando la
conducta disciplinable implique detrimento del patrimonio pblico, la sancin patrimonial ser igual al
doble del detrimento patrimonial sufrido por el Estado.
Cuando la prestacin del servicio sea permanente y la vinculacin provenga de nombramiento oficial,
ser de destitucin e inhabilidad de uno a veinte aos.
ARTCULO 57. CRITERIOS PARA LA GRADUACIN DE LA SANCIN. Adems de los criterios para la
graduacin de la sancin consagrados para los servidores pblicos, respecto de los destinatarios de la
ley disciplinaria de que trata este libro, se tendrn en cuenta el resarcimiento del perjuicio causado, la
situacin econmica del sancionado, y la cuanta de la remuneracin percibida por el servicio prestado.
T I T U L O II.
REGIMEN DE LOS NOTARIOS.
CAPITULO PRIMERO.
ARTCULO 58. NORMAS APLICABLES. El rgimen disciplinario especial de los particulares, tambin se
aplicar a los notarios y comprende el catlogo de faltas imputables a ellos, contempladas en este ttulo.
Los principios rectores, los trminos prescriptivos de la accin y de la sancin disciplinaria, al igual que el
procedimiento, son los mismos consagrados en este cdigo respecto de la competencia preferente.
ARTCULO 59. ORGANO COMPETENTE. El rgimen especial para los notarios se aplica por la
Superintendencia de Notariado y Registro como rgano de control especial con todos sus requisitos y
consecuencias, sin perjuicio del poder preferente que podr ejercer la Procuradura General de la
Nacin.
CAPITULO SEGUNDO.
FALTAS ESPECIALES DE LOS NOTARIOS
ARTCULO 60. FALTAS DE LOS NOTARIOS. Constituye falta disciplinaria grave y por lo tanto da lugar a
la accin e imposicin de la sancin correspondiente, el incumplimiento de los deberes, el abuso o
extralimitacin de los derechos y funciones.
ARTCULO 61. FALTAS GRAVSIMAS DE LOS NOTARIOS. Constituyen faltas imputables a los notarios,
adems de las contempladas en el artculo 48 en que puedan incurrir en el ejercicio de su funcin:
1. Incumplir las obligaciones para con la Superintendencia de Notariado y Registro, Fondo Cuenta
Especial de Notariado, la Administracin de Impuestos Nacionales, las dems de carcter oficial y las
Entidades de Seguridad o Previsin Social.
2. Ejercer la funcin por fuera del crculo notarial correspondiente o permitir que se rompa la unidad
operativa de la funcin notarial, estableciendo sitios de trabajo en oficinas de usuarios y lugares
diferentes de la notara.
3. Dar uso indebido o aprovecharse en su favor o en el de terceros de dineros, bienes o efectos
negociables que reciban de los usuarios del servicio, en depsito o para pagos con destinacin
especfica.
4. La transgresin de las normas sobre inhabilidades, impedimentos, incompatibilidades y conflictos de

intereses previstos en la Constitucin, la ley y decretos.
Sentencia C-1076-02 de 5 de diciembre de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez, "en el
entendido de que se trata de decretos con fuerza de ley".
5. Celebrar convenios o contratos con los usuarios o realizar conductas tendientes a establecer
privilegios y preferencias ilegales en la prestacin del servicio. Son preferencias ilegales, la omisin o
inclusin defectuosa de los anexos ordenados por ley, segn la naturaleza de cada contrato y el no dejar
las constancias de ley cuando el acto o contrato contiene una causal de posible nulidad relativa o
ineficacia.
PARGRAFO. Las faltas gravsimas, slo son sancionables a ttulo de dolo o culpa.
- Con respecto a la exequibilidad de del pargrafo 1o., la Corte Constitucional declar estarse a lo resuelto en la
Sentencia C-155-02, "la cual declar la exequibilidad del artculo 14 de la ley 200 de 1995". Sentencia C-124-03 de
18 de febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Jaime Arajo Rentera.
ARTCULO 62. DEBERES Y PROHIBICIONES. Son deberes y prohibiciones de los notarios, los
siguientes:
1. Les est prohibido a los notarios, emplear e insertar propaganda de ndole comercial en documentos
de la esencia de la funcin notarial o utilizar incentivos de cualqu ier orden para estimular al pblico a
demandar sus servicios, generando competencia desleal.
2. Es deber de los notarios, someter a reparto las minutas de las escrituras pblicas correspondientes a
los actos en los cuales intervengan todos los organismos administrativos del sector central y del sector
descentralizado territorial y por servicios para los efectos contemplados en el literal g) del artculo 38 de
la Ley 489 de 1998, cuando en el crculo de que se trate exista ms de una notara.
3. Es deber de los notarios no desatender las recomendaciones e instrucciones de la Superintendencia
de Notariado y Registro, en lo relacionado con el desempeo de la funcin notarial y prestacin del
servicio, contenidas en los actos administrativos dictados dentro de la rbita de su competencia.
4. Los dems deberes y prohibiciones previstas en el Decreto-ley 960 de 1970, su Decreto

Reglamentario 2148 de 1983 y las normas especiales de que trata la funcin notarial.
CAPITULO TERCERO.
SANCIONES.
ARTCULO 63. SANCIONES. Los notarios estarn sometidos al siguiente rgimen de sanciones:
1. Destitucin para el caso de faltas gravsimas realizadas con dolo o culpa gravsima.
2. Suspensin en el ejercicio del cargo para las faltas graves realizadas con dolo o culpa y las gravsimas
diferentes a las anteriores.
3. Multa para las faltas leves dolosas.
ARTCULO 64. LMITE DE LAS SANCIONES. La multa es una sancin de carcter pecuniario la cual no
podr ser inferior al valor de diez, ni superior al de 180 das de salario bsico mensual establecido por el
Gobierno Nacional.
La suspensin no ser inferior a treinta das, ni superior a doce meses.
ARTCULO 65. CRITERIOS PARA LA GRADUACIN DE LA FALTA Y LA SANCIN. Adems de los
criterios para la graduacin de la falta y la sancin consagrados para los servidores pblicos, respecto de
los notarios se tendr en cuenta la gravedad de la falta, el resarcimiento del perjuicio causado, la
situacin econmica del sancionado, la cuanta de la remuneracin percibida por el servicio prestado y
los antecedentes en el servicio y en materia disciplinaria.
LIBRO IV.
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO.
T I T U L O I.
LA ACCION DISCIPLINARIA.
ARTCULO 66. APLICACIN DEL PROCEDIMIENTO. El procedimiento disciplinario establecido en la
presente ley deber aplicarse por las respectivas oficinas de control interno disciplinario, personeras
municipales y distritales, la jurisdiccin disciplinaria y la Procuradura General de la Nacin.
El procedimiento disciplinario previsto en esta ley se aplicar en los procesos disciplinarios que se sigan
en contra de los particulares disciplinables conforme a ella.
ARTCULO 67. EJERCICIO DE LA ACCIN DISCIPLINARIA. La accin disciplinaria se ejerce por la
Procuradura General de la Nacin; los Consejos Superior y Seccionales de la Judicatura; la
Superintendencia de Notariado y Registro; los personeros distritales y municipales; las oficinas de control
disciplinario interno establecidas en todas las ramas, rganos y entidades del Estado; y los nominadores
y superiores jerrquicos inmediatos, en los casos a los cuales se refiere la presente ley.
ARTCULO 68. NATURALEZA DE LA ACCIN DISCIPLINARIA. La accin disciplinaria es pblica.
ARTCULO 69. OFICIOSIDAD Y PREFERENCIA. La accin disciplinaria se iniciar y adelantar de
oficio, o por informacin proveniente de servidor pblico o de otro medio que amerite credibilidad, o por
queja formulada por cualquier persona, y no proceder por annimos, salvo en los eventos en que
cumpla con los requisitos mnimos consagrados en los artculos 38 de Ley 190 de 1995 y 27 de la Ley 24
de 1992. La Procuradura General de la Nacin, previa decisin motivada del funcionario competente, de
oficio o a peticin del disciplinado, cuando este invoque debidamente sustentada la violacin del debido
proceso, podr asumir la investigacin disciplinaria iniciada por otro organismo, caso en el cual este la
suspender y la pondr a su disposicin, dejando constancia de ello en el expediente, previa informacin
al jefe de la entidad. Una vez avocado el conocimiento por parte de la Procuradura, esta agotar el
trmite de la actuacin hasta la decisin final.
Los personeros tendrn competencia preferente frente a la administracin distrital o municipal.
Las denuncias y quejas falsas o temerarias, una vez ejecutoriada la decisin que as lo reconoce,
originarn responsabilidad patrimonial en contra del denunciante o quejoso exigible ante las autoridades
judiciales competentes.
ARTCULO 70. OBLIGATORIEDAD DE LA ACCIN DISCIPLINARIA. El servidor pblico que tenga
conocimiento de un hecho constitutivo de posible falta disciplinaria, si fuere competente, iniciar
inmediatamente la accin correspondiente. Si no lo fuere, pondr el hecho en conocimiento de la
autoridad competente, adjuntando las pruebas que tuviere.
Si los hechos materia de la investigacin disciplinaria pudieren constituir delitos investigables de oficio,
debern ser puestos en conocimiento de la autoridad competente, envindole las pruebas de la posible
conducta delictiva.
ARTCULO 71. EXONERACIN DEL DEBER DE FORMULAR QUEJAS. El servidor pblico no est
obligado a formular queja contra s mismo o contra su cnyuge, compaero permanente o pariente
dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, ni por hechos que haya
conocido por causa o con ocasin del ejercicio de actividades que le impongan legalmente el secreto
profesional.
ARTCULO 72. ACCIN CONTRA SERVIDOR PBLICO RETIRADO DEL SERVICIO. La accin
disciplinaria es procedente aunque el servidor pblico ya no est ejerciendo funciones pblicas.
Cuando la sancin no pudiere cumplirse porque el infractor se encuentra retirado del servicio, se
registrar en la Procuradura General de la Nacin, de conformidad con lo previsto en este cdigo, y en
la hoja de vida del servidor pblico.
ARTCULO 73. TERMINACIN DEL PROCESO DISCIPLINARIO. En cualquier etapa de la actuacin
disciplinaria en que aparezca plenamente demostrado que el hecho atribuido no existi, que la conducta
no est prevista en la ley como falta disciplinaria, que el investigado no la cometi, que existe una causal
de exclusin de responsabilidad, o que la actuacin no poda iniciarse o proseguirse, el funcionario del
conocimiento, mediante decisin motivada, as lo declarar y ordenar el archivo definitivo de las
diligencias.
T I T U L O II.
LA COMPETENCIA.
ARTCULO 74. FACTORES QUE DETERMINAN LA COMPETENCIA. La competencia se determinar
teniendo en cuenta la calidad del sujeto disciplinable, la naturaleza del hecho, el territorio donde se
cometi la falta, el factor funcional y el de conexidad.
En los casos en que resulte incompatible la aplicacin de los factores territorial y funcional, para
determinar la competencia, prevalecer este ltimo.
ARTCULO 75. COMPETENCIA POR LA CALIDAD DEL SUJETO DISCIPLINABLE. Corresponde a las
entidades y rganos del Estado, a las administraciones central y descentralizada territorialmente y por
servicios, disciplinar a sus servidores o miembros.
El particular disciplinable conforme a este cdigo lo ser exclusivamente por la Procuradura General de
la Nacin, salvo lo dispuesto en el artculo 59 de este cdigo, cualquiera que sea la forma de vinculacin
y la naturaleza de la accin u omisin.
Cuando en la comisin de una o varias faltas disciplinarias conexas intervengan servidores pblicos y
particulares disciplinables la competencia radicar exclusivamente en la Procuradura General de la
Nacin y se determinar conforme a las reglas de competencia que gobiernan a los primeros.
Las personeras municipales y distritales se organizarn de tal forma que cumplan con el principio de la
doble instancia, correspondiendo la segunda en todo caso al respectivo personero. Donde ello no fuere
posible la segunda instancia le corresponder al respectivo Procurador Regional.
ARTCULO 76. CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO. Toda entidad u organismo del Estado, con
excepcin de las competencias de los Consejos Superior y Seccionales de la Judicatura, deber
organizar una unidad u oficina del ms alto nivel, cuya estructura jerrquica permita preservar la garanta
de la doble instancia, encargada de conocer y fallar en primera instancia los procesos disciplinarios que
se adelanten contra sus servidores. Si no fuere posible garantizar la segunda instancia por razones de
estructura organizacional conocer del asunto la Procuradura General de la Nacin de acuerdo a sus
competencias.
Este Inciso corresponde en similar sentido al Artculo 48 de la Ley 200 de 1995 que fue declarado EXEQUIBLE por
la Corte Constitucional mediante Sentencia C-996-01 de 19 de septiembre de 2001, Magistrado Ponente Dr. Alfredo
Beltrn Sierra.
En aquellas entidades u organismos donde existan regionales o seccionales, se podrn crear oficinas de
control interno del ms alto nivel, con las competencias y para los fines anotados.
En todo caso, la segunda instancia ser de competencia del nominador, salvo disposicin legal en
contrario. En aquellas entidades donde no sea posible organizar la segunda instancia, ser competente
para ello el funcionario de la Procuradura a quien le corresponda investigar al servidor pblico de
primera instancia.
PARGRAFO 1o. La Oficina de Control Interno Disciplinario de la Fiscala General de la Nacin
conocer y fallar las investigaciones que se adelanten contra los empleados judiciales de la entidad. La
segunda instancia ser de competencia del seor Fiscal General de la Nacin.
PARGRAFO 2o. Se entiende por oficina del ms alto nivel la conformada por servidores pblicos
mnimo del nivel profesional de la administracin.
PARGRAFO 3o. Donde no se hayan implementado oficinas de control interno disciplinario, el
competente ser el superior inmediato del investigado y la segunda instancia corresponder al superior
jerrquico de aqul.
- Pargrafo 3o. demandado declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante
Sentencia C-1061-03 de 11 de noviembre de 2003, Magistrado Ponente Dr. Rodrigo Escobar Gil.
- El Artculo 57 de la Ley 200 de 1995 estableca: "ARTICULO 57. COMPETENCIA PARA ADELANTAR LA
INVESTIGACION DISCIPLINARIA. La investigacin disciplinaria se adelantar por el organismo de control
interno disciplinario o por el funcionario que seale el jefe de la entidad o de la dependencia regional o seccional y
deber ser de igual o superior jerarqua a la del investigado. La investigacin se realizar de conformidad con lo
previsto en este Cdigo."
Dicho Artculo fue objeto de los siguientes fallos:
. Artculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-996-01 de 19 de septiembre de
. La Corte Constitucional, mediante Sentencia C-044-98 del 25 de febrero de 1998, Magistrado Ponente, Dr. Eduardo
Cifuentes Muz, se declar inhibida respecto de las expresiones "investigacin", por ineptitud de la demanda.
ARTCULO 77. SIGNIFICADO DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO. Cuando en este cdigo se

utilice la locucin "control disciplinario interno" debe entenderse por tal, la oficina o dependencia que
conforme a la ley tiene a su cargo el ejercicio de la funcin disciplinaria.
- Este Inciso corresponde en similar sentido al Artculo 49 de la Ley 200 de 1995. El Artculo 49 fue objeto de los
siguientes fallos:
. Artculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-996-01 de 19 de septiembre de
. La Corte Constitucional, mediante Sentencia C-650-97 del 3 de diciembre de 1997, se declar inhibida, por
ineptitud de la demanda, con respecto del aparte subrayado. Magistrado Ponente, Dr. Eduardo Cifuentes Muz.
ARTCULO 78. COMPETENCIA DE LA PROCURADURA GENERAL DE LA NACIN. Los procesos

disciplinarios que adelante la Procuradura General de la Nacin y las personeras distritales y
municipales se tramitarn de conformidad con las competencias establecidas en la ley que determina su
estructura y funcionamiento y resoluciones que la desarrollen, con observancia del procedimiento
establecido en este cdigo.
ARTCULO 79. FALTAS COMETIDAS POR FUNCIONARIOS DE DISTINTAS ENTIDADES. Cuando en la
comisin de una o varias faltas conexas hubieren participado servidores pblicos pertenecientes a
distintas entidades, el servidor pblico competente de la que primero haya tenido conocimiento del
hecho, informar a las dems para que inicien la respectiva accin disciplinaria.
Cuando la investigacin sea asumida por la Procuradura o la Personera se conservar la unidad
procesal.
ARTCULO 80. EL FACTOR TERRITORIAL. Es competente en materia disciplinaria el funcionario del
territorio donde se realiz la conducta.
Cuando no puedan ser adelantados por las correspondientes oficinas de control interno disciplinario, las
faltas cometidas por los servidores pblicos en el exterior y en ejercicio de sus funciones, corresponder
a los funcionarios que de acuerdo con el factor subjetivo y objetivo, fueren competentes en el Distrito
Capital.
Cuando la falta o faltas fueren cometidas en diversos lugares del territorio nacional, conocer el
funcionario competente que primero hubiere iniciado la investigacin.
ARTCULO 81. COMPETENCIA POR RAZN DE LA CONEXIDAD. Cuando un servidor pblico cometa
varias faltas disciplinarias conexas, se investigarn y decidirn en un solo proceso.
Cuando varios servidores pblicos de la misma entidad participen en la comisin de una falta o de varias
que sean conexas, se investigarn y decidirn en el mismo proceso, por quien tenga la competencia para
juzgar al de mayor jerarqua.
ARTCULO 82. CONFLICTO DE COMPETENCIAS. El funcionario que se considere incompetente para
conocer de una actuacin disciplinaria deber expresarlo remitiendo el expediente en el estado en que
se encuentre, en el menor tiempo posible, a quien por disposicin legal tenga atribuida la competencia.
Si el funcionario a quien se remite la actuacin acepta la competencia, avocar el conocimiento del
asunto; en caso contrario, lo remitir al superior comn inmediato, con el objeto de que ste dirima el
conflicto. El mismo procedimiento se aplicar cuando ambos funcionarios se consideren competentes.
El funcionario de inferior nivel, no podr promover conflicto de competencia al superior, pero podr
exponer las razones que le asisten y aquel, de plano, resolver lo pertinente.
ARTCULO 83. COMPETENCIAS ESPECIALES. Tendrn competencias especiales:
1. El proceso disciplinario que se adelante contra el Procurador General de la Nacin, en nica instancia
y mediante el procedimiento ordinario previsto en este cdigo, cuyo conocimiento ser de competencia
de la Sala Plena de la Corte Suprema de Justicia. En el evento en que el Procurador haya sido postulado
por esa corporacin, conocer la Sala Plena del Consejo de Estado. La conduccin del proceso estar a
cargo, de manera exclusiva y directa, del presidente de la respectiva corporacin.
- El Inciso 1o. del Artculo 66 de la Ley 200 de 1995 estableca: "1. Conocern del proceso disciplinario que se
adelante contra el Procurador General de la Nacin, en nica instancia y mediante el procedimiento ordinario
previsto en este Cdigo, la Sala Plena de la Corte Suprema de Justicia y en el evento de que haya sido postulado por
esta Corporacin, lo har la Sala Plena del Consejo de Estado."
Los textos subrayados y en letra itlica fueron objeto de los siguientes fallos:
. Mediante Sentencia C-156-97, Magistrado Ponente, Dr. Alejandro Martnez Caballero, la Corte Constitucional
declar estese a lo resuelto en Sentencia C-594-96.
. Aparte en letra itlica y subrayada del inciso 1o. del numeral 1o. del Artculo 66 de la Ley 200 de 1995 declarado
EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-594-96 del 6 de noviembre de 1996. Magistrado
Ponente, Dr. Eduardo Cifuentes Muz.
. Mediante Sentencia C-594-96, de Magistrado Ponente, Dr. Eduardo Cifuentes Muz, la Corte Constitucional
declar estese a lo resuelto en Sentencia C-244-96 .
. Aparte subrayado del inciso 1o. del numeral 1o. del Artculo 66 de la Ley 200 de 1995 declarado EXEQUIBLE por
la Corte Constitucional mediante sentencia C-244-96 del 30 de mayo de 1996, Magistrado Ponente, Dr. Carlos
Gaviria Daz.
- El Inciso 2o. del Numeral 1o. del Artculo 66 de la Ley 200 de 1995 estableca: "La conduccin del proceso estar a
cargo de manera exclusiva y directa del presidente de la respectiva corporacin."
Este Inciso 2o. del numeral 1o. fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional, mediante Sentencia C-59496 del 6 de noviembre de 1996, Magistrado Ponente, Dr. Eduardo Cifuentes Muoz.
2. En el proceso que se adelante por las faltas disciplinarias sealadas en el artculo 48, cometidas por
los servidores pblicos determinados en el artculo 49 de este cdigo, el Procurador General de la
Nacin por s, o por medio de comisionado, tendr a su cargo las funciones de Polica Judicial.
T I T U L O III.
IMPEDIMENTOS Y RECUSACIONES.
ARTCULO 84. CAUSALES DE IMPEDIMENTO Y RECUSACIN. Son causales de impedimento y
recusacin, para los servidores pblicos que ejerzan la accin disciplinaria, las siguientes:
1. Tener inters directo en la actuacin disciplinaria, o tenerlo su cnyuge, compaero permanente, o
alguno de sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
2. Haber proferido la decisin de cuya revisin se trata, o ser cnyuge o compaero permanente, o
pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, del inferior que
dict la providencia.
3. Ser cnyuge o compaero permanente, o pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad,
segundo de afinidad o primero civil, de cualquiera de los sujetos procesales.
4. Haber sido apoderado o defensor de alguno de los sujetos procesales o contraparte de cualquiera de
ellos, o haber dado consejo o manifestado su opinin sobre el asunto materia de la actuacin.
5. Tener amistad ntima o enemistad grave con cualquiera de los sujetos procesales.
6. Ser o haber sido socio de cualquiera de los sujetos procesales en sociedad colectiva, de
responsabilidad limitada, en comandita simple, o de hecho, o serlo o haberlo sido su cnyuge o
compaero permanente, o pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o
primero civil.
7. Ser o haber sido heredero, legatario o guardador de cualquiera de los sujetos procesales, o serlo o
haberlo sido su cnyuge o compaero permanente, o pariente dentro del cuarto grado de
consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
8. Estar o haber estado vinculado legalmente a una investigacin penal o disciplinaria en la que se le
hubiere proferido resolucin de acusacin o formulado cargos, por denuncia o queja instaurada por
cualquiera de los sujetos procesales.
9. Ser o haber sido acreedor o deudor de cualquiera de los sujetos procesales, salvo cuando se trate de
sociedad annima, o serlo o haberlo sido su cnyuge o compaero permanente, o pariente dentro del
cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
10. Haber dejado vencer, sin actuar, los trminos que la ley seale, a menos que la demora sea
debidamente justificada.
ARTCULO 85. DECLARACIN DE IMPEDIMENTO. El servidor pblico en quien concurra cualquiera de
las anteriores causales debe declararse inmediatamente impedido, una vez la advierta, mediante escrito
en el que exprese las razones, seale la causal y si fuere posible aporte las pruebas pertinentes.
ARTCULO 86. RECUSACIONES. Cualquiera de los sujetos procesales podr recusar al servidor pblico
que conozca de la actuacin disciplinaria, con base en las causales a que se refiere el artculo 84 de esta
ley. Al escrito de recusacin acompaar la prueba en que se funde.
ARTCULO 87. PROCEDIMIENTO EN CASO DE IMPEDIMENTO O DE RECUSACIN. En caso de
impedimento el servidor pblico enviar, inmediatamente, la actuacin disciplinaria al superior, quien
decidir de plano dentro de los tres das siguientes a la fecha de su recibo. Si acepta el impedimento,
determinar a quien corresponde el conocimiento de las diligencias.
Cuando se trate de recusacin, el servidor pblico manifestar si acepta o no la causal, dentro de los dos
das siguientes a la fecha de su formulacin, vencido este trmino, se seguir el trmite sealado en el
inciso anterior.
La actuacin disciplinaria se suspender desde que se manifieste el impedimento o se presente la
recusacin y hasta cuando se decida.
ARTCULO 88. IMPEDIMENTO Y RECUSACIN DEL PROCURADOR GENERAL DE LA NACIN. Si el
Procurador General de la Nacin se declara impedido o es recusado y acepta la causal, el
Viceprocurador General de la Nacin asumir el conocimiento de la actuacin disciplinaria.
- Artculo declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C1076-02 de 5 de diciembre de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez.
T I T U L O IV.
SUJETOS PROCESALES.
ARTCULO 89. SUJETOS PROCESALES EN LA ACTUACIN DISCIPLINARIA. Podrn intervenir en la
actuacin disciplinaria, como sujetos procesales, el investigado y su defensor, el Ministerio Pblico,
cuando la actuacin se adelante en el Consejo Superior o Seccional de la Judicatura o en el Congreso
de la Repblica contra los funcionarios a que se refiere el artculo 174 de la Constitucin Poltica.
En ejercicio del poder de supervigilancia administrativa y cuando no se ejerza el poder preferente por la
Procuradura General de la Nacin, sta podr intervenir en calidad de sujeto procesal.
- Artculo declarado CONDICIONALMENTE exequible, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-014-04
de 20 de enero de 2004, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio, "en el entendido que las vctimas o
perjudicados de las faltas disciplinarias que constituyan violaciones del derecho internacional de los derechos
humanos y del derecho internacional humanitario tambin son sujetos procesales y titulares de las facultades a ellos
conferidos por la ley".
ARTCULO 90. FACULTADES DE LOS SUJETOS PROCESALES. Los sujetos procesales podrn:
1. Solicitar, aportar y controvertir pruebas e intervenir en la prctica de las mismas.

2. Interponer los recursos de ley.
3. Presentar las solicitudes que consideren necesarias para garantizar la legalidad de la actuacin
disciplinaria y el cumplimiento de los fines de la misma, y
4. Obtener copias de la actuacin, salvo que por mandato constitucional o legal sta tenga carcter
reservado.
febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra, establece el fallo: "normas respecto de las cuales
existe cosa juzgada material (Sentencias C-708-99 de 1999 y C-280-96 de 1996)".
El Literal f. del Artculo 73 de la Ley 200 de 1995 estableca: "... f. Que se le expidan copias de la actuacin, salvo
las que por mandato constitucional o legal tengan carcter reservado, siempre y cuando dicha reserva no surja de la
misma investigacin que contra l se siga. ..."
El Literal f. mencionado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-280-96 del
25 de junio de 1996, Magistrado Ponente, Dr. Alejandro Martnez Caballero.
PARGRAFO. La intervencin del quejoso se limita nicamente a presentar y ampliar la queja bajo la
gravedad del juramento, a aportar las pruebas que tenga en su poder y a recurrir la decisin de archivo y
el fallo absolutorio. Para estos efectos podr conocer el expediente en la secretara del despacho que
profiri la decisin.
febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra, establece el fallo: "normas respecto de las cuales
existe cosa juzgada material (Sentencias C-708-99 de 1999 y C-280-96 de 1996)".
El aparte subrayado corresponde en igual sentido al texto subrayado del Inciso 2o. del Artculo 71 de la Ley 200 de
1995 el cual fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-616-97 de 27 de
noviembre de 1997, Magistrado Ponente Dr.Vladimiro Naranjo Mesa.
ARTCULO 91. CALIDAD DE INVESTIGADO. La calidad de investigado se adquiere a partir del

momento de la apertura de investigacin o de la orden de vinculacin, segn el caso.
El funcionario encargado de la investigacin, notificar de manera personal la decisin de apertura, al
disciplinado. Para tal efecto lo citar a la direccin registrada en el expediente o a aquella que aparezca
registrada en su hoja de vida. De no ser posible la notificacin personal, se le notificar por edicto de la
manera prevista en este cdigo.
El trmite de la notificacin personal no suspende en ningn caso la actuacin probatoria encaminada a
demostrar la existencia del hecho y la responsabilidad del disciplinado. Con todo, aquellas pruebas que
se hayan practicado sin la presencia del implicado, en tanto se surta dicho trmite de notificacin,
debern ser ampliadas o reiteradas, en los puntos que solicite e l disciplinado.
Enterado de la vinculacin el investigado, y su defensor si lo tuviere, tendr la obligacin procesal de
sealar la direccin en la cual recibirn las comunicaciones y de informar cualquier cambio de ella.
La omisin de tal deber implicar que las comunicaciones se dirijan a la ltima direccin conocida.
ARTCULO 92. DERECHOS DEL INVESTIGADO. Como sujeto procesal, el investigado tiene los
siguientes derechos:
1. Acceder a la investigacin.
El numeral 2o. del Artculo 77 de la Ley 200 de 1995 estableca: "... 2. El investigado tendr acceso al informativo
disciplinario a partir del momento en que sea escuchado en versin espontnea o desde la notificacin de cargos,
segn el caso. ..."
El numeral 2o. mencionado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-430-97
del 4 de septiembre de 1997. Magistrado Ponente, Dr. Antonio Barrera Carbonell.
2. Designar defensor.
3. Ser odo en versin libre, en cualquier etapa de la actuacin, hasta antes del fallo de primera instancia.
4. Solicitar o aportar pruebas y controvertirlas, e intervenir en su prctica.
5. Rendir descargos.
6. Impugnar y sustentar las decisiones cuando hubiere lugar a ello.

7. Obtener copias de la actuacin.
8. Presentar alegatos de conclusin antes del fallo de primera o nica instancia.
- Numeral 8o. declarado EXEQUIBLE por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C107-04 de 10 de febrero de 2004, Magistrado Ponente Dr. Jaime Araujo Rentera.
ARTCULO 93. ESTUDIANTES DE CONSULTORIOS JURDICOS Y FACULTADES DEL DEFENSOR.

Los estudiantes de los Consultorios Jurdicos, podrn actuar como defensores de oficio en los procesos
disciplinarios, segn los trminos previstos en la Ley 583 de 2000. Como sujeto procesal, el defensor
tiene las mismas facultades del investigado; cuando existan criterios contradictorios prevalecer el del
primero.
- La Corte Constitucional declar estarse a lo resuelto en las Sentencias C-143-01 y C-1076-02, mediante Sentencia
C-070-03 de 4 de febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos Cepeda Espinosa.
T I T U L O V.
LA ACTUACION PROCESAL.
CAPITULO PRIMERO.
DISPOSICIONES GENERALES.
ARTCULO 94. PRINCIPIOS QUE RIGEN LA ACTUACIN PROCESAL. La actuacin disciplinaria se

desarrollar conforme a los principios rectores consagrados en la presente ley y en el artculo 3o. del
Cdigo Contencioso Administrativo. As mismo, se observarn los principios de igualdad, moralidad,
eficacia, economa, celeridad, imparcialidad, publicidad y contradiccin.
segn el caso. ..."
ARTCULO 95. RESERVA DE LA ACTUACIN DISCIPLINARIA. En el procedimiento ordinario las

actuaciones disciplinarias sern reservadas hasta cuando se formule el pliego de cargos o la providencia
que ordene el archivo definitivo, sin perjuicio de los derechos de los sujetos procesales. En el
procedimiento especial ante el Procurador General de la Nacin y en el procedimiento verbal, hasta la
decisin de citar a audiencia.
El investigado estar obligado a guardar la reserva de las pruebas que por disposicin de la Constitucin
o la ley tengan dicha condicin.
segn el caso. ..."
ARTCULO 96. REQUISITOS FORMALES DE LA ACTUACIN. La actuacin disciplinaria deber

adelantarse en idioma castellano, y se recoger por duplicado, en el medio ms idneo posible.
Las dems formalidades se regirn por las normas del Cdigo Contencioso Administrativo. Cuando la
Procuradura General de la Nacin ejerza funciones de polica judicial se aplicar el Cdigo de
Procedimiento Penal, en cuanto no se oponga a las previsiones de esta ley.
ARTCULO 97. MOTIVACIN DE LAS DECISIONES DISCIPLINARIAS Y TRMINO PARA ADOPTAR
DECISIONES. Salvo lo dispuesto en normas especiales de este cdigo, todas las decisiones
interlocutorias y los fallos que se profieran en el curso de la actuacin debern motivarse.
Las decisiones que requieran motivacin se tomarn en el trmino de diez das y las de impulso procesal
en el de tres, salvo disposicin en contrario.
ARTCULO 98. UTILIZACIN DE MEDIOS TCNICOS. Para la prctica de las pruebas y para el
desarrollo de la actuacin se podrn utilizar medios tcnicos, siempre y cuando su uso no atente contra
los derechos y garantas constitucionales.
Las pruebas y diligencias pueden ser recogidas y conservadas en medios tcnicos y su contenido se
consignar por escrito slo cuando sea estrictamente necesario.
As mismo, la evacuacin de audiencias, diligencias en general y la prctica de pruebas pueden llevarse
a cabo en lugares diferentes al del conductor del proceso, a travs de medios como la audiencia o
comunicacin virtual, siempre que otro servidor pblico controle materialmente su desarrollo en el lugar
de su evacuacin. De ello se dejar constancia expresa en el acta de la diligencia.
ARTCULO 99. RECONSTRUCCIN DE EXPEDIENTES. Cuando se perdiere o destruyere un
expediente correspondiente a una actuacin en curso, el funcionario competente deber practicar todas
las diligencias necesarias para lograr su reconstruccin. Para tal efecto, se allegarn las copias
recogidas previamente por escrito o en medio magntico y se solicitar la colaboracin de los sujetos
procesales, a fin de obtener copia de las diligencias o decisiones que se hubieren proferido; de igual
forma se proceder respecto de las remitidas a las entidades oficiales.
Cuando los procesos no pudieren ser reconstruidos, deber reiniciarse la actuacin oficiosamente.
CAPITULO SEGUNDO.
NOTIFICACIONES Y COMUNICACIONES.
ARTCULO 100. FORMAS DE NOTIFICACIN. La notificacin de las decisiones disciplinarias puede
ser: personal, por estado, en estrados, por edicto o por conducta concluyente.
ARTCULO 101. NOTIFICACIN PERSONAL. Se notificarn personalmente los autos de apertura de
indagacin preliminar y de investigacin disciplinaria, el pliego de cargos y el fallo.
- El Artculo 85 de la Ley 200 de 1995 estableca: "Las providencias sealadas en el inciso 1o., del artculo anterior
se notificarn personalmente si el interesado comparece ante el funcionario competente antes de que se surta otro
tipo de notificacin."
El aparte tachado fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-892-99 del 10 de
noviembre de 1999, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra.
- El Inciso 1o. del Artculo 84 de la Ley 200 de 1995 estableca: "Slo se notificarn las siguientes providencias: el
auto de cargos, el que niega la prctica de pruebas, el que niega el recurso de apelacin y los fallos."
- El Inciso 2o. del Artculo 80 de la Ley 200 de 1995 estableca: "... Por tanto, iniciada la indagacin preliminar o la
investigacin disciplinaria se comunicar al interesado para que ejerza sus derechos de contradiccin y defensa."
El aparte subrayado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-555-01 de 31 de
mayo de 2001, Magistrado Ponente Dr. Marco Gerardo Monroy Cabra, "bajo el entendido que se refiere a la
notificacin personal y en subsidio a la notificacin por edicto, cuando a pesar de las diligencias pertinentes, de las
cuales se dejar constancia secretarial en el expediente, no se haya podido notificar personalmente".
ARTCULO 102. NOTIFICACIN POR MEDIOS DE COMUNICACIN ELECTRNICOS. Las decisiones

que deban notificarse personalmente podrn ser enviadas al nmero de fax o a la direccin de correo
electrnico del investigado o de su defensor, si previamente y por escrito, hubieren aceptado ser
notificados de esta manera. La notificacin se entender surtida en la fecha que aparezca en el reporte
del fax o en que el correo electrnico sea enviado. La respectiva constancia ser anexada al expediente.
ARTCULO 103. NOTIFICACIN DE DECISIONES INTERLOCUTORIAS. Proferida la decisin, a ms
tardar al da siguiente se librar comunicacin con destino a la persona que deba notificarse; si sta no
se presenta a la secretara del despacho que profiri la decisin, dentro de los tres das hbiles
siguientes, se proceder a notificar por estado o por edicto, salvo en el evento del pliego de cargos.
En la comunicacin se indicar la fecha de la providencia y la decisin tomada.
ARTCULO 104. NOTIFICACIN POR FUNCIONARIO COMISIONADO. En los casos en que la
notificacin del pliego de cargos deba realizarse en sede diferente a la del competente, ste podr
comisionar para tal efecto a otro funcionario de la Procuradura o al jefe de la entidad a la que est
vinculado el investigado, o en su defecto, al personero distrital o municipal del lugar donde se encuentre
el investigado o su apoderado, segn el caso. Si no se pudiere realizar la notificacin personal, se fijar
edicto en lugar visible de la secretara del despacho comisionado, por el trmino de cinco das hbiles.
Cumplido lo anterior, el comisionado devolver inmediatamente al comitente la actuacin, con las
constancias correspondientes.
La actuacin permanecer en la Secretara del funcionario que profiri la decisin.
ARTCULO 105. NOTIFICACIN POR ESTADO. La notificacin por estado se har conforme lo dispone
el Cdigo de Procedimiento Civil.
ARTCULO 106. NOTIFICACIN EN ESTRADO. Las decisiones que se profieran en audiencia pblica o
en el curso de cualquier diligencia de carcter verbal se consideran notificadas a todos los sujetos
procesales inmediatamente se haga el pronunciamiento, se encuentren o no presentes.
ARTCULO 107. NOTIFICACIN POR EDICTO. Los autos que deciden la apertura de indagacin
preliminar e investigacin y fallos que no pudieren notificarse personalmente se notificarn por edicto.
Para tal efecto, una vez producida la decisin, se citar inmediatamente al disciplinado, por un medio
eficaz, a la entidad donde trabaja o a la ltima direccin registrada en su hoja de vida o a la que
aparezca en el proceso disciplinario, con el fin de notificarle el contenido de aquella y, si es sancionatoria,
hacerle conocer los recursos que puede interponer. Se dejar constancia secretarial en el expediente
sobre el envo de la citacin.
- El Artculo 87 de la Ley 200 de 1995 estableca: "Los autos de cargos, el que niega pruebas, el que niega el recurso
de apelacin y los fallos se notificarn por edicto cuando, a pesar de las diligencias pertinentes de las cuales se dejar
constancia secretarial en el expediente, no se hayan podido notificar personalmente."
El Artculo 87 fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-627-96 del 21 de
noviembre de 1996, Magistrado Ponente, Dr. Antonio Barrera Carbonell.
Si vencido el trmino de ocho (8) das a partir del envo de la citacin, no comparece el citado, en la
Secretara se fijar edicto por el trmino de tres (3) das para notificar la providencia.
Cuando el procesado ha estado asistido por apoderado, con l se surtir la notificacin personal, previo
el procedimiento anterior.
ARTCULO 108. NOTIFICACIN POR CONDUCTA CONCLUYENTE. Cuando no se hubiere realizado la
notificacin personal o ficta, o sta fuere irregular respecto de decisiones o del fallo, la exigencia legal se
entiende cumplida, para todos los efectos, si el procesado o su defensor no reclama y acta en
diligencias posteriores o interpone recursos contra ellos o se refiere a las mismas o a su contenido en
escritos o alegatos verbales posteriores.
- Apartes subrayados declarados EXEQUIBLES, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante
ARTCULO 109. COMUNICACIONES. Se debe comunicar al quejoso la decisin de archivo y el fallo

absolutorio. Se entender cumplida la comunicacin cuando haya transcurrido cinco das, despus de la
fecha de su entrega a la oficina de correo.
Las decisiones no susceptibles de recurso se comunicarn al da siguiente por el medio ms eficaz y de
ello se dejar constancia en el expediente.
CAPITULO TERCERO.
RECURSOS.
ARTCULO 110. CLASES DE RECURSOS Y SUS FORMALIDADES. Contra las decisiones disciplinarias
proceden los recursos de reposicin, apelacin y queja, los cuales se interpondrn por escrito, salvo
disposicin expresa en contrario.
PARGRAFO. Contra las decisiones de simple trmite no procede recurso alguno.
ARTCULO 111. OPORTUNIDAD PARA INTERPONER LOS RECURSOS. Los recursos de reposicin y
apelacin se podrn interponer desde la fecha de expedicin de la respectiva decisin hasta el
vencimiento de los tres das siguientes a la ltima notificacin.
Si la notificacin de la decisin se hace en estrados, los recursos debern interponerse y sustentarse en
el curso de la respectiva audiencia o diligencia. Si las mismas se realizaren en diferentes sesiones, se
interpondrn en la sesin donde se produzca la decisin a impugnar.
ARTCULO 112. SUSTENTACIN DE LOS RECURSOS. Quien interponga recursos deber expresar por
escrito las razones que los sustentan ante el funcionario que profiri la correspondiente decisin. En caso
contrario, se declararn desiertos. La sustentacin del recurso deber efectuarse dentro del mismo
trmino que se tiene para impugnar.
Cuando la decisin haya sido proferida en estrado la sustentacin se har verbalmente en audiencia o
diligencia, o en la respectiva sesin, segn el caso.
ARTCULO 113. RECURSO DE REPOSICIN. El recurso de reposicin proceder nicamente contra la
decisin que se pronuncia sobre la nulidad y la negacin de la solicitud de copias o pruebas al
investigado o a su apoderado, y contra el fallo de nica instancia.
- El Artculo 99 de la Ley 200 de 1995 estableca: "El recurso de reposicin proceder contra los autos de
sustanciacin, contra el que niega la recepcin de la versin voluntaria y contra los fallos de nica instancia."
El Artculo 99 fue objeto de los siguientes fallos:
. Mediante Sentencia C-013-01 del 17 de enero de 2001, Magistrado Ponente Dr. Martha Victoria Schica Mndez, la
Corte Constitucional declar estse a lo resuelto en la Sentencia C-892-99
. Artculo 99 declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-892-99 del 10 de noviembre
de 1999, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra.
- El Artculo 74 de la Ley 200 de 1995 estableca: "El defensor puede presentar pruebas en la indagacin preliminar y
solicitar versin voluntaria sobre los hechos. La negativa se resolver mediante providencia interlocutoria contra la
cual slo cabe el recurso de reposicin."
El aparte subrayado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-175-01 del 14 de
febrero de 2001, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra.
ARTCULO 114. TRMITE DEL RECURSO DE REPOSICIN. Cuando el recurso de reposicin se

formule por escrito debidamente sustentado, vencido el trmino para impugnar la decisin, se mantendr
en Secretara por tres das en traslado a los sujetos procesales. De lo anterior se dejar constancia en el
expediente. Surtido el traslado, se decidir el recurso.
ARTCULO 115. RECURSO DE APELACIN. El recurso de apelacin procede nicamente contra las
siguientes decisiones: la que niega la prctica de pruebas solicitadas en los descargos, la decisin de
archivo y el fallo de primera instancia.
- El Artculo 102 de la Ley 200 de 1995 estableca en similar sentido: "El recurso de apelacin es procedente contra
el auto que niega pruebas en la investigacin disciplinaria y contra el fallo de primera instancia."
El Artculo 102 fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-892-99 del 10 de
En el efecto suspensivo se conceder la apelacin de la decisin de archivo, del fallo de primera

instancia y de la decisin que niega totalmente la prctica de pruebas, cuando no se han decretado de
oficio, caso en el cual se conceder en el efecto diferido; en el devolutivo, cuando la negativa es parcial.
- El Inciso 3o. del Artculo 103 de la Ley 200 de 1995 estableca: "En el proceso disciplinario el investigado es sujeto
procesal, pero aun existiendo pluralidad de disciplinados no habr lugar a la figura del apelante nico, excepto que el
objeto de la apelacin sea diferente. "
El Inciso 3o. mencionado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-012-97 del
23 de enero de 1997, Magistrado Ponente Dr. Jorge Arango Meja, salvo las expresiones tachadas que se declaran
INEXEQUIBLES.
ARTCULO 116. PROHIBICIN DE LA REFORMATIO IN PEJUS. El superior, en la providencia que

resuelva el recurso de apelacin interpuesto contra el fallo sancionatorio, no podr agravar la sancin
impuesta, cuando el investigado sea apelante nico.
ARTCULO 117. RECURSO DE QUEJA. El recurso de queja procede contra la decisin que rechaza el
recurso de apelacin.
ARTCULO 118. TRMITE DEL RECURSO DE QUEJA. Dentro del trmino de ejecutoria de la decisin
que niega el recurso de apelacin, se podr interponer y sustentar el recurso de queja. Si no se hiciere
oportunamente, se rechazar.
Dentro de los dos das siguientes al vencimiento del trmino anterior, el funcionario competente enviar
al superior funcional las copias pertinentes, para que decida el recurso.
El costo de las copias estar a cargo del impugnante.
Si quien conoce del recurso de queja necesitare copia de otras actuaciones procesales, ordenar al
competente que las remita a la mayor brevedad posible. Si decide que el recurso debe concederse, lo
har en el efecto que corresponde.
ARTCULO 119. EJECUTORIA DE LAS DECISIONES. Las decisiones disciplinarias contra las que
proceden recursos quedarn en firme tres das despus de la ltima notificacin. Las que se dicten en
audiencia o diligencia, al finalizar sta o la sesin donde se haya tomado la decisin, si no fueren
impugnadas.
Las decisiones que resuelvan los recursos de apelacin y queja, as como aquellas contra las cuales no
procede recurso alguno, quedarn en firme el da que sean suscritas por el funcionario competente.
- Inciso 2o. declarado EXEQUIBLE, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1076-02 de 5 de diciembre
de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez., "siempre y cuando se entienda que los efectos
jurdicos se surten a partir de la notificacin de las providencias"
ARTCULO 120. DESISTIMIENTO DE LOS RECURSOS. Quien hubiere interpuesto un recurso podr
desistir del mismo antes de que el funcionario competente lo decida.
ARTCULO 121. CORRECCIN, ACLARACIN Y ADICIN DE LOS FALLOS. En los casos de error
aritmtico, o en el nombre o identidad del investigado, de la entidad o fuerza donde labora o laboraba, o
en la denominacin del cargo o funcin que ocupa u ocupaba, o de omisin sustancial en la parte
resolutiva del fallo, ste debe ser corregido, aclarado o adicionado, segn el caso, de oficio o a peticin
de parte, por el mismo funcionario que lo profiri.
El fallo corregido, aclarado, o adicionado, ser notificado conforme a lo previsto en este cdigo.
CAPITULO CUARTO.
REVOCATORIA DIRECTA.
ARTCULO 122. PROCEDENCIA. <Apartes subrayados CONDICIONALMENTE exequibles> Los fallos
sancionatorios podrn ser revocados de oficio o a peticin del sancionado, por el Procurador General de
la Nacin o por quien los profiri.
- Apartes subrayados declarados CONDICIONALMENTE exequibles por la Corte Constitucional mediante

Sentencia C-014-04 de 20 de enero de 2004, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio, "en el entendido que
cuando se trata de faltas disciplinarias que constituyen violaciones del derecho internacional de los derechos
humanos y del derecho internacional humanitario, procede la revocatoria del fallo absolutorio y del archivo de la
actuacin".
- El Artculo 111 de la Ley 200 de 1995 estableca: "Los fallos disciplinarios sern revocables en los siguientes casos:
..."
Este Inciso 1o. fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-892-99 del 10 de
ARTCULO 123. COMPETENCIA. <Apartes subrayados CONDICIONALMENTE exequibles> Los fallos

sancionatorios podrn ser revocados por el funcionario que los hubiere proferido o por su superior
funcional.
PARGRAFO. El Procurador General de la Nacin podr revocar de oficio los fallos sancionatorios
expedidos por cualquier funcionario de la Procuradura, o asumir directamente el conocimiento de la
peticin de revocatoria, cuando lo considere necesario, caso en el cual proferir el fallo sustitutivo
correspondiente.
- Apartes subrayados declarados CONDICIONALMENTE exequibles por la Corte Constitucional mediante

Sentencia C-014-04 de 20 de enero de 2004, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio, "en el entendido que
cuando se trata de faltas disciplinarias que constituyen violaciones del derecho internacional, de los derechos
humanos y del derecho internacional humanitario, tambin procede la revocatoria del fallo absolutorio y del archivo
de la actuacin".
ARTCULO 124. CAUSAL DE REVOCACIN DE LOS FALLOS SANCIONATORIOS. <Aparte

sancionatorio CONDICIONALMENTE exequible> Los fallos sancionatorios son revocables slo cuando
infrinjan manifiestamente las normas constitucionales, legales o reglamentarias en que deben fundarse.
Igualmente cuando con ellos se vulneren o amenacen manifiestamente los derechos fundamentales.
- Aparte subrayado declarado CONDICIONALMENTE exequible por la Corte Constitucional mediante Sentencia C014-04 de 20 de enero de 2004, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio, "en el entendido que cuando se trata
de faltas disciplinarias que constituyen violaciones al derecho internacional de los derechos humanos y al derecho
internacional humanitario, tambin procede la revocatoria del fallo absolutorio y del archivo de la actuacin".
la Corte Constitucional se declar INHIBIDA de fallar sobre la expresin "reglamentarias" por ineptitud de la
demanda.
ARTCULO 125. REVOCATORIA A SOLICITUD DEL SANCIONADO. El sancionado podr solicitar la

revocacin total o parcial del fallo sancionatorio, siempre y cuando no hubiere interpuesto contra el
mismo los recursos ordinarios previstos en este cdigo.
Sentencia C-014-04 de 20 de enero de 2004, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio.
- El Inciso 1o. del Artculo 113 de la Ley 200 de 1995 estableca: "No proceder la revocacin directa prevista en
este Cdigo, a peticin de parte, cuando el sancionado haya ejercido cualquiera de los recursos ordinarios".
Este Inciso 1o. fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional, mediante Sentencia C-095-98 del 18 de
marzo de 1998, Magistrado Ponente, Dr. Hernando Herrera Vergara.
La solicitud de revocatoria del acto sancionatorio es procedente aun cuando el sancionado haya acudido
a la jurisdiccin contencioso administrativa, siempre y cuando no se hubiere proferido sentencia
definitiva. Si se hubiere proferido, podr solicitarse la revocatoria de la decisin por causa distinta a la
que dio origen a la decisin jurisdiccional.
- Inciso declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-01404 de 20 de enero de 2004, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio.
La solicitud de revocacin deber decidirla el funcionario competente dentro de los tres meses siguientes
a la fecha de su recibo. De no hacerlo, podr ser recusado, caso en el cual la actuacin se remitir
inmediatamente al superior funcional o al funcionario competente para investigarlo por la Procuradura
General de la Nacin, si no tuviere superior funcional, quien la resolver en el trmino improrrogable de
un mes designando a quien deba reemplazarlo. Cuando el recusado sea el Procurador General de la
Nacin, resolver el Viceprocurador.
ARTCULO 126. REQUISITOS PARA SOLICITAR LA REVOCATORIA DE LOS FALLOS. La solicitud de
revocatoria se formular dentro de los cinco aos siguientes a la fecha de ejecutoria del fallo, mediante
escrito que debe contener:
1. El nombre completo del investigado o de su defensor, con la indicacin del documento de identidad y
la direccin, que para efectos de la actuacin se tendr como nica, salvo que oportunamente sealen
una diferente.
2. La identificacin del fallo cuya revocatoria se solicita.
3. La sustentacin expresa de los motivos de inconformidad relacionados con la causal de revocatoria en

que se fundamenta la solicitud.
La solicitud que no rena los anteriores requisitos ser inadmitida mediante decisin que se notificar
personalmente al solicitante o a su defensor, quienes tendrn un trmino de cinco das para corregirla o
complementarla. Transcurrido ste sin que el peticionario efectuare la correccin, ser rechazada.
ARTCULO 127. EFECTO DE LA SOLICITUD Y DEL ACTO QUE LA RESUELVE. Ni la peticin de
revocatoria de un fallo, ni la decisin que la resuelve revivirn los trminos legales para el ejercicio de las
acciones contencioso-administrativas.
Tampoco darn lugar a interponer recurso alguno, ni a la aplicacin del silencio administrativo.
T I T U L O VI.
PRUEBAS.
ARTCULO 128. NECESIDAD Y CARGA DE LA PRUEBA. Toda decisin interlocutoria y el fallo
disciplinario deben fundarse en pruebas legalmente producidas y aportadas al proceso por peticin de
cualquier sujeto procesal o en forma oficiosa. La carga de la prueba corresponde al Estado.
ARTCULO 129. IMPARCIALIDAD DEL FUNCIONARIO EN LA BSQUEDA DE LA PRUEBA. El
funcionario buscar la verdad real. Para ello deber investigar con igual rigor los hechos y circunstancias
que demuestren la existencia de la falta disciplinaria y la responsabilidad del investigado, y los que
tiendan a demostrar su inexistencia o lo eximan de responsabilidad. Para tal efecto, el funcionario podr
decretar pruebas de oficio.
ARTCULO 130. MEDIOS DE PRUEBA. Son medios de prueba la confesin, el testimonio, la peritacin,
la inspeccin o visita especial, y los documentos, los cuales se practicarn conforme a las normas del
Cdigo de Procedimiento Penal en cuanto sean compatibles con la naturaleza y reglas del derecho
disciplinario.
Los indicios se tendrn en cuenta al momento de apreciar las pruebas, siguiendo los principios de la
sana crtica.
Los medios de prueba no previstos en esta ley se practicarn de acuerdo con las disposiciones que los
regulen, respetando siempre los derechos fundamentales.
ARTCULO 131. LIBERTAD DE PRUEBAS. La falta y la responsabilidad del investigado podrn
demostrarse con cualquiera de los medios de prueba legalmente reconocidos.
ARTCULO 132. PETICIN Y RECHAZO DE PRUEBAS. Los sujetos procesales pueden aportar y
solicitar la prctica de las pruebas que estimen conducentes y pertinentes. Sern rechazadas las
inconducentes, las impertinentes y las superfluas y no se atendern las practic adas ilegalmente.
ARTCULO 133. PRCTICA DE PRUEBAS POR COMISIONADO. El funcionario competente podr
comisionar para la prctica de pruebas a otro servidor pblico de igual o inferior categora de la misma
entidad o de las personeras distritales o municipales.
En la decisin que ordene la comisin se deben establecer las diligencias objeto de la misma y el trmino
para practicarlas.
El comisionado practicar aquellas pruebas que surjan directamente de las que son objeto de la
comisin, siempre y cuando no se le haya prohibido expresamente. Si el trmino de comisin se
encuentra vencido se solicitar ampliacin y se conceder y comunicar por cualquier medio eficaz, de lo
cual se dejar constancia.
Se remitirn al comisionado las copias de la actuacin disciplinaria que sean necesarias para la prctica
de las pruebas.
El Procurador General de la Nacin podr comisionar a cualquier funcionario para la prctica de pruebas,
los dems servidores pblicos de la Procuradura slo podrn hacerlo cuando la prueba deba practicarse
fuera de su sede, salvo que el comisionado pertenezca a su dependencia.
ARTCULO 134. PRCTICA DE PRUEBAS EN EL EXTERIOR. La prctica de las pruebas o de
diligencias en territorio extranjero se regular por las normas legalmente vigentes.
En las actuaciones disciplinarias adelantadas por la Procuradura General de la Nacin, el Procurador
General podr, de acuerdo con la naturaleza de la actuacin y la urgencia de la prueba, autorizar el
traslado del funcionario que est adelantando la actuacin, previo aviso de ello al Ministerio de
Relaciones Exteriores y a la representacin diplomtica acreditada en Colombia del pas donde deba
surtirse la diligencia.
ARTCULO 135. PRUEBA TRASLADADA. Las pruebas practicadas vlidamente en una actuacin
judicial o administrativa, dentro o fuera del pas, podrn trasladarse a la actuacin disciplinaria mediante
copias autorizadas por el respectivo funcionario y sern apreciadas conforme a las reglas previstas en
este cdigo.
ARTCULO 136. ASEGURAMIENTO DE LA PRUEBA. El funcionario competente de la Procuradura
General de la Nacin, en ejercicio de las facultades de polica judicial, tomar las medidas que sean
necesarias para asegurar los elementos de prueba.
Si la actuacin disciplinaria se adelanta por funcionarios diferentes a los de la Procuradura General de la
Nacin, podrn recurrir a esta entidad y a los dems organismos oficiales competentes, para los mismos
efectos.
ARTCULO 137. APOYO TCNICO. El servidor pblico que conozca de la actuacin disciplinaria podr
solicitar, gratuitamente, a todos los organismos del Estado la colaboracin tcnica que considere
necesaria para el xito de las investigaciones.
ARTCULO 138. OPORTUNIDAD PARA CONTROVERTIR LA PRUEBA. Los sujetos procesales podrn
controvertir las pruebas a partir del momento en que tengan acceso a la actuacin disciplinaria.
- Este Artculo corresponde en similar sentido al Artculo 130 de la Ley 200 de 1995 que fue declarado EXEQUIBLE
por la Corte Constitucional mediante sentencia C-430-97 del 4 de septiembre de 1997, Magistrado Ponente, Dr.
Antonio Barrera Carbonell.
- Mediante Sentencia C-555-01 de 31 de mayo de 2001, Magistrado Ponente Dr. Marco Gerardo Monroy Cabra, la
ARTCULO 139. TESTIGO RENUENTE. Cuando el testigo citado sea un particular y se muestre
renuente a comparecer, podr imponrsele multa hasta el equivalente a cincuenta salarios mnimos
diarios vigentes en la poca de ocurrencia del hecho, a favor del Tesoro Nacional, a menos que justifique
satisfactoriamente su no comparecencia, dentro de los tres das siguientes a la fecha sealada para la
declaracin.
- Este Inciso corresponde en similar sentido al Inciso 1o. del Artculo 52 de la Ley 200 de 1995 que fue declarado
EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-280-96 del 25 de junio de 1996. Magistrado
Ponente, Dr. Alejandro Martnez Caballero.
La multa se impondr mediante decisin motivada, contra la cual procede el recurso de reposicin, que
deber interponerse de acuerdo con los requisitos sealados en este cdigo.
Impuesta la multa, el testigo seguir obligado a rendir la declaracin, para lo cual se fijar nueva fecha.
Si la investigacin cursa en la Procuradura General de la Nacin, podr disponerse la conduccin del
testigo por las fuerzas de polica, siempre que se trate de situaciones de urgencia y que resulte necesario
para evitar la prdida de la prueba. La conduccin no puede implicar la privacin de la libertad.
- Este Inciso corresponde en similar sentido al Inciso 2o. del Artculo 52 de la Ley 200 de 1995 que fue declarado
CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-280-96 del 25 de junio de
1996, "siempre y cuando se entienda que se trata de situaciones de urgencia en las cuales la conduccin forzada del
testigo es necesaria para evitar la perdida de pruebas". Magistrado Ponente, Dr. Alejandro Martnez Caballero.
Esta norma no se aplicar a quien est exceptuado constitucional o legalmente del deber de declarar.
ARTCULO 140. INEXISTENCIA DE LA PRUEBA. La prueba recaudada sin el lleno de las formalidades
sustanciales o con desconocimiento de los derechos fundamentales del investigado, se tendr como
inexistente.
ARTCULO 141. APRECIACIN INTEGRAL DE LAS PRUEBAS. Las pruebas debern apreciarse
conjuntamente, de acuerdo con las reglas de la sana crtica.
En toda decisin motivada deber exponerse razonadamente el mrito de las pruebas en que sta se
fundamenta.
ARTCULO 142. PRUEBA PARA SANCIONAR. No se podr proferir fallo sancionatorio sin que obre en el
proceso prueba que conduzca a la certeza sobre la existencia de la falta y de la responsabilidad del
investigado.
T I T U L O VII.
NULIDADES.
ARTCULO 143. CAUSALES DE NULIDAD. Son causales de nulidad las siguientes:
1. La falta de competencia del funcionario para proferir el fallo.
Constitucional declar estese a lo resuelto en la Sentencia C-1076-02 y en la Sentencia C-181-02.
- Mediante Sentencia C-1076-02 de 5 de diciembre de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas
Hernndez, , la Corte Constitucional declar estese a lo resuelto en la Sentencia C-181-02, que declar exequible la
misma expresin que apareca en el numeral 1 del artculo 131 de la Ley 200 de 1995.
- El Numeral 1o. del Artculo 131 de la Ley 200 de 1995 estableca: "1. La incompetencia del funcionario para
fallar."
El Numeral 1o. mencionado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-181-02
de 12 de marzo de 2002, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio.
2. La violacin del derecho de defensa del investigado.

3. La existencia de irregularidades sustanciales que afecten el debido proceso.
PARGRAFO. Los principios que orientan la declaratoria de nulidad y su convalidacin, consagrados en
el Cdigo de Procedimiento Penal, se aplicarn a este procedimiento.
ARTCULO 144. DECLARATORIA OFICIOSA. En cualquier estado de la actuacin disciplinaria, cuando
el funcionario que conozca del asunto advierta la existencia de alguna de las causales previstas en la
norma anterior, declarar la nulidad de lo actuado.
ARTCULO 145. EFECTOS DE LA DECLARATORIA DE NULIDAD. La declaratoria de nulidad afectar la
actuacin disciplinaria desde el momento en que se presente la causal. As lo sealar el funcionario
competente y ordenar que se reponga la actuacin que dependa de la decisin declarada nula.
La declaratoria de nulidad de la actuacin disciplinaria no invalida las pruebas allegadas y practicadas

legalmente.
ARTCULO 146. REQUISITOS DE LA SOLICITUD DE NULIDAD. La solicitud de nulidad podr
formularse antes de proferirse el fallo definitivo, y deber indicar en forma concreta la causal o causales
respectivas y expresar los fundamentos de hecho y de derecho que la sustenten.
ARTCULO 147. TRMINO PARA RESOLVER. El funcionario competente resolver la solicitud de
nulidad, a ms tardar dentro de los cinco das siguientes a la fecha de su recibo.
T I T U L O VIII.
ATRIBUCIONES DE POLICIA JUDICIAL.
ARTCULO 148. ATRIBUCIONES DE POLICA JUDICIAL. De conformidad con lo dispuesto en el inciso
final del artculo 277 de la Constitucin Poltica, para el cumplimiento de sus funciones, la Procuradura
General de la Nacin tiene atribuciones de polica judicial. En desarrollo de esta facultad, el Procurador
General y el Director Nacional de Investigaciones Especiales podrn proferir las decisiones
correspondientes.
El Procurador General de la Nacin podr delegar en cualquier funcionario de la Procuradura, en casos
especiales, el ejercicio de atribuciones de polica judicial, as como la facultad de interponer las acciones
que considere necesarias. Quien hubiere sido delegado podr proferir las decisiones que se requieran
para el aseguramiento y la prctica de pruebas dentro del proceso disciplinario.
De conformidad con lo dispuesto en el artculo 116 de la Constitucin Poltica, para efecto del ejercicio de
las funciones de Polica Judicial establecidas en el inciso final del artculo 277, el Procurador General de
la Nacin tendr atribuciones jurisdiccionales, en desarrollo de las cuales podr dictar las providencias
necesarias para el aseguramiento y prctica de pruebas en el trmite procesal.
declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-244-96 del 30 de mayo de 1996,
Magistrado Ponente, Dr. Carlos Gaviria Daz.
ARTCULO 149. INTANGIBILIDAD DE LAS GARANTAS CONSTITUCIONALES. Las actuaciones de la

Procuradura General de la Nacin, en ejercicio de sus atribuciones de polica judicial, se realizarn con
estricto respeto de las garantas constitucionales y legales.
T I T U L O IX.
PROCEDIMIENTO ORDINARIO.
CAPITULO PRIMERO.
INDAGACIN PRELIMINAR.
ARTCULO 150. PROCEDENCIA, FINES Y TRMITE DE LA INDAGACIN PRELIMINAR. En caso de

duda sobre la procedencia de la investigacin disciplinaria se ordenar una indagacin preliminar.
La indagacin preliminar tendr como fines verificar la ocurrencia de la conducta, determinar si es
constitutiva de falta disciplinaria o si se ha actuado al amparo de una causal de exclusin de la
responsabilidad.
<Aparte tachado INEXEQUIBLE> En caso de duda sobre la identificacin o individualizacin del autor de
una falta disciplinaria se adelantar indagacin preliminar. En estos eventos la indagacin preliminar se
adelantar por el trmino necesario para cumplir su objetivo.
- Aparte tachado declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-036-03 de 28 de enero
de 2003, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra..
En los dems casos la indagacin preliminar tendr una duracin de seis (6) meses y culminar con el
archivo definitivo o auto de apertura. Cuando se trate de investigaciones por violacin a los Derechos
Humanos o al Derecho Internacional Humanitario, el trmino de indagacin preliminar podr extenderse
a otros seis meses.
- El Artculo 141 de la Ley 200 de 1995 estableca: "ARTCULO 141. TRMINO. Cuando proceda la indagacin
preliminar no podr prolongarse por ms de seis (6) meses.
"La indagacin preliminar no podr extenderse a hechos distintos del que fue objeto de denuncia, queja o iniciacin
oficiosa y los que le sean conexos, al vencimiento de este trmino parentorio el funcionario slo podr, o abrir
investigacin o archivar definitivamente el expediente".
Los apartes subrayados fueron declarados EXEQUIBLES por la Corte Constitucional, mediante Sentencia C-728-00
del 21 de junio del 2000, Magistrado Ponente, Dr. Eduardo Cifuentes Muoz.
<Inciso CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE. Aparte tachado INEXEQUIBLE> Para el cumplimiento de

ste, el funcionario competente har uso de los medios de prueba legalmente reconocidos y podr or en
exposicin libre al disciplinado que considere necesario para determinar la individualizacin o
identificacin de los intervinientes en los hechos investigados.
- Mediante Sentencia C-036-03 de 28 de enero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra, la Corte
la Corte Constitucional declar estese a lo resuelto en la Sentencia C-892-99, que declar la inexequibilidad de la
misma expresin que figuraba en el artculo 140 de la Ley 200 de 1995.
Mediante la misma sentencia la Corte declar EXEQUIBLE el aparte subrayado.
- El Artculo 140 de la Ley 200 de 1995 estableca: "ARTCULO 140. FACULTADES EN LA INDAGACIN
PRELIMINAR. Para el cumplimiento de los fines de la indagacin preliminar, el funcionario competente har uso de
los medios de prueba legalmente reconocidos y podr or en exposicin espontnea al servidor pblico que considere
necesario para determinar la individualizacin o identificacin de los intervinientes en el hecho investigado".
El Artculo 140 fue declarado EXEQUIBLE en lo dems, en los trminos de la Sentencia C-892-99.
Menciona la Corte en la parte motiva de la Sentencia:
"...
"As las cosas, de conformidad con lo expuesto, habr de declararse la inexequibilidad del artculo 140 del Cdigo
Disciplinario Unico, en cuanto hace referencia a la expresin "que considere necesario", norma que es exequible en
lo dems, bajo el entendido de que se es odo en exposicin espontnea, cuando as se solicita por un servidor
pblico para fines de la investigacin preliminar, constituye para ste el legitimo ejercicio del derecho de defensa
como posible investigado, el cual no se encuentra sujeto a la discrecionalidad del funcionario investigador, en ningn
caso.
..."
- El Inciso 1o. del Artculo 147 de la Ley 200 de 1995 estableca: "ARTCULO 147. OPORTUNIDAD PARA
RENDIR EXPOSICIN. Quien tenga conocimiento de la existencia de una investigacin disciplinaria en su contra y
antes de que se le formulen cargos, podr solicitar al correspondiente funcionario que le reciba la exposicin
espontnea; aqul la recibir cuando considere que existen dudas sobre la autora de la falta que se investiga. En caso
contrario negar la solicitud con auto de trmite.
El aparte tachado fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-430-97 del 4 de
septiembre de 1997. Magistrado Ponente, Dr. Antonio Barrera Carbonell.
El aparte subrayado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-430-97 del 4 de
septiembre de 1997, bajo la condicin de que "se entienda que la oportunidad para rendir exposicin voluntaria se
contrae no slo en la etapa de la investigacin sino de la indagacin preliminar." Magistrado Ponente, Dr. Antonio
Barrera Carbonell.
Mediante Sentencia C-555-01 de 31 de mayo de 2001, Magistrado Ponente Dr. Marco Gerardo Monroy Cabra, la
Corte Constitucional declar estse a lo resuelto en la Sentencia C-430-97
La indagacin preliminar no podr extenderse a hechos distintos del que fue objeto de denuncia, queja o
iniciacin oficiosa y los que le sean conexos.
PARGRAFO 1o. Cuando la informacin o queja sea manifiestamente temeraria o se refiera a hechos
disciplinariamente irrelevantes o de imposible ocurrencia o sean presentados de manera absolutamente
inconcreta o difusa, el funcionario de plano se inhibir de iniciar actuacin alguna.
PARGRAFO 2o. Advertida la falsedad o temeridad de la queja, el investigador podr imponer una multa
hasta de 180 salarios mnimos legales diarios vigentes. La Procuradura General de la Nacin, o quienes
ejerzan funciones disciplinarias, en los casos que se advierta la temeridad de la queja, podr imponer
sanciones de multa, previa audiencia del quejoso, por medio de resolucin motivada contra la cual
procede nicamente el recurso de apelacin que puede ser interpuesto dentro de los dos das siguientes
a su notificacin.
ARTCULO 151. RUPTURA DE LA UNIDAD PROCESAL. Cuando se adelante indagacin preliminar por
una falta disciplinaria en la que hubieren intervenido varios servidores pblicos y solamente se
identificare uno o algunos de ellos, se podr romper la unidad procesal, sin perjuicio de que las
actuaciones puedan unificarse posteriormente para proseguir su curso bajo una misma cuerda.
CAPITULO SEGUNDO.
INVESTIGACIN DISCIPLINARIA.
ARTCULO 152. PROCEDENCIA DE LA INVESTIGACIN DISCIPLINARIA. Cuando, con fundamento en
la queja, en la informacin recibida o en la indagacin preliminar, se identifique al posible autor o autores
de la falta disciplinaria, el funcionario iniciar la investigacin disciplinaria.
ARTCULO 153. FINALIDADES DE LA DECISIN SOBRE INVESTIGACIN DISCIPLINARIA. La
investigacin disciplinaria tiene por objeto verificar la ocurrencia de la conducta; determinar si es
constitutiva de falta disciplinaria; esclarecer los motivos determinantes, las circunstancias de tiempo,
modo y lugar en las que se cometi, el perjuicio causado a la administracin pblica con la falta, y la
responsabilidad disciplinaria del investigado.
- Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-036-03 de 28 de enero
de 2003, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra..
ARTCULO 154. CONTENIDO DE LA INVESTIGACIN DISCIPLINARIA. La decisin que ordena abrir

investigacin disciplinaria deber contener:
1. La identidad del posible autor o autores.
2. La relacin de pruebas cuya prctica se ordena.
3. La orden de incorporar a la actuacin los antecedentes disciplinarios del investigado, una certificacin
de la entidad a la cual el servidor pblico est o hubiere estado vinculado, una constancia sobre el sueldo
devengado para la poca de la realizacin de la conducta y su ltima direccin conocida.
4. La orden de informar y de comunicar esta decisin, de conformidad con lo sealado en este cdigo.
ARTCULO 155. NOTIFICACIN DE LA INICIACIN DE LA INVESTIGACIN. Iniciada la investigacin
disciplinaria se notificar al investigado y se dejar constancia en el expediente respectivo. En la
comunicacin se debe informar al investigado que tiene derecho a designar defensor.
Si la investigacin disciplinaria la iniciare una oficina de control disciplinario interno, sta dar aviso
inmediato a la Oficina de Registro y Control de la Procuradura General de la Nacin y al funcionario
competente de esta entidad o de la personera correspondiente, para que decida sobre el ejercicio del
poder disciplinario preferente.
Si la investigacin disciplinaria la iniciare la Procuradura General de la Nacin o las personeras
distritales o municipales, lo comunicar al jefe del rgano de control disciplinario interno, con la
advertencia de que deber abstenerse de abrir investigacin disciplinaria por los mismos hechos o
suspenderla inmediatamente, si ya la hubiere abierto, y remitir el expediente original a la oficina
competente de la Procuradura.
ARTCULO 156. TRMINO DE LA INVESTIGACIN DISCIPLINARIA. El trmino de la investigacin
disciplinaria ser de seis meses, contados a partir de la decisin de apertura.
En los procesos que se adelanten por las faltas descritas en el artculo 48, numerales 5, 6, 7, 8, 9, 10 y
11 de este cdigo, la investigacin disciplinaria no se podr exceder de doce meses. Este trmino podr
aumentarse hasta en una tercera parte, cuando en la misma actuacin se investiguen varias faltas o a
dos o ms inculpados.
Vencido el trmino de la investigacin, el funcionario de conocimiento la evaluar y adoptar la decisin
de cargos, si se reunieren los requisitos legales para ello o el archivo de las diligencias. Con todo si
hicieren falta pruebas que puedan modificar la situacin se prorrogar la investigacin hasta por la mitad
del trmino, vencido el cual, si no ha surgido prueba que permita formular cargos, se archivar
definitivamente la actuacin.
- El Inciso 3o. del Artculo 146 de la Ley 200 de 1995 estableca: "Cumplido este trmino y el previsto en el artculo
152 si no se hubiere realizado la evaluacin mediante formulacin de cargos se ordenar el archivo provisional, sin
perjuicio de que si con posterioridad aparece la prueba para hacerlo, se proceda de conformidad siempre que no haya
prescrito la accin disciplinaria."
El Inciso transcrito fue declarado EXEQUIBLE salvo los apartes tachados declarados INEXEQUIBLES, por la
Corte Constitucional mediante Sentencia C-181-02 de 12 de marzo de 2002, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba
Trivio.
ARTCULO 157. SUSPENSIN PROVISIONAL. Trmite. Durante la investigacin disciplinaria o el

juzgamiento por faltas calificadas como gravsimas o graves, el funcionario que la est adelantando
podr ordenar motivadamente la suspensin provisional del servidor pblico, sin derecho a remuneracin
alguna, siempre y cuando se evidencien serios elementos de juicio que permitan establecer que la
permanencia en el cargo, funcin o servicio pblico posibilita la interferencia del autor de la falta en el
trmite de la investigacin o permite que contine cometindola o que la reitere.
El trmino de la suspensin provisional ser de tres meses, prorrogable hasta en otro tanto. Dicha
suspensin podr prorrogarse por otros tres meses, una vez proferido el fallo de primera o nica
instancia.
El auto que decreta la suspensin provisional ser responsabilidad personal del funcionario competente y
debe ser consultado sin perjuicio de su inmediato cumplimiento si se trata de decisin de primera
instancia; en los procesos de nica, procede el recurso de reposicin.
Para los efectos propios de la consulta, el funcionario remitir de inmediato el proceso al superior, previa
comunicacin de la decisin al afectado.
Recibido el expediente, el superior dispondr que permanezca en secretara por el trmino de tres das,
durante los cuales el disciplinado podr presentar alegaciones en su favor, acompaadas de las pruebas
en que las sustente. Vencido dicho trmino, se decidir dentro de los diez das siguientes.
Cuando desaparezcan los motivos que dieron lugar a la medida, la suspensin provisional deber ser
revocada en cualquier momento por quien la profiri, o por el superior jerrquico del funcionario
competente para dictar el fallo de primera instancia.
PARGRAFO. Cuando la sancin impuesta fuere de suspensin e inhabilidad o nicamente de
suspensin, para su cumplimiento se tendr en cuenta el lapso en que el investigado permaneci
suspendido provisionalmente. Si la sancin fuere de suspensin inferior al trmino de la aplicada
provisionalmente, tendr derecho a percibir la diferencia.
- La Corte Constitucional declar estarse a lo resuelto en la Sentencia C-450-03 , mediante Sentencia C-656-03 de 5
de agosto de 2003, Magistrada Ponente Dra.
- Artculo declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C450-03 de 3 de junio de 2003, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos Cepeda Espinosa, "en el entendido de que el acto
que ordene la prrroga debe reunir tambin los requisitos establecidos en este artculo para la suspensin inicial y la
segunda prrroga slo procede si el fallo de primera o nica instancia fue sancionatorio".
- Parte del texto de este artculo corresponde en similar sentido al texto del Artculo 115 de la Ley 200 de 1995, el
cual fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-280-96 del 25 de junio de 1996.
ARTCULO 158. REINTEGRO DEL SUSPENDIDO. <Aparte tachado INEXEQUIBLE> Quien hubiere sido
suspendido provisionalmente ser reintegrado a su cargo o funcin y tendr derecho al reconocimiento y
pago de la remuneracin dejada de percibir durante el perodo de suspensin, cuando la investigacin
termine con fallo absolutorio, o decisin de archivo o de terminacin del proceso, o cuando expire el
trmino de suspensin sin que se hubiere proferido fallo de primera o nica instancia, salvo que esta
circunstancia haya sido determinada por el comportamiento dilatorio del investigado o de su apoderado.
- Aparte tachado declarado INEXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante
declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-280-96 del 25 de junio de 1996.
ARTCULO 159. EFECTOS DE LA SUSPENSIN PROVISIONAL. <Artculo declarado INEXEQUIBLE>

- Artculo declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1076-02 de 5 de diciembre
<Legislacin Anterior>
Texto original de la Ley 734 de 2002:
ARTCULO 159. Si el suspendido provisionalmente resultare responsable de haber cometido una falta gravsima, la
sancin de destitucin e inhabilidad general que se le imponga se har efectiva a partir de la fecha de la suspensin
provisional.
ARTCULO 160. MEDIDAS PREVENTIVAS. <Apartes tachados INEXEQUIBLES> Cuando la

Procuradura General de la Nacin o la Personera Distrital de Bogot adelanten diligencias disciplinarias
podrn solicitar la suspensin del procedimiento administrativo, actos, contratos o su ejecucin para que
cesen los efectos y se eviten los perjuicios cuando se evidencien circunstancias que permitan inferir que
se vulnera el ordenamiento jurdico o se defraudar al patrimonio pblico. Esta medida slo podr ser
adoptada por el Procurador General, por quien ste delegue de manera especial, y el Personero Distrital.
de marzo de 2003, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez
- Apartes tachados declarados INEXEQUIBLES por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-037-03 de 28 de
enero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis.
la Corte Constitucional declar estese a lo resuelto en la Sentencia C-977-02.
- Artculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-977-02 de 13 de noviembre de
2002, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos Cepeda Espinosa, "con respecto de los cargos analizados y en los
trminos de la parte motiva de esta sentencia".
CAPITULO TERCERO.
EVALUACIN DE LA INVESTIGACIN DISCIPLINARIA.
ARTCULO 161. DECISIN DE EVALUACIN. Cuando se haya recaudado prueba que permita la
formulacin de cargos, o vencido el trmino de la investigacin, dentro de los quince das siguientes, el
funcionario de conocimiento, mediante decisin motivada, evaluar el mrito de las pruebas recaudadas
y formular pliego de cargos contra el investigado u ordenar el archivo de la actuacin, segn
corresponda, sin perjuicio de lo dispuesto en el inciso 2o. del artculo 156.
ARTCULO 162. PROCEDENCIA DE LA DECISIN DE CARGOS. El funcionario de conocimiento
formular pliego de cargos cuando est objetivamente demostrada la falta y exista prueba que
comprometa la responsabilidad del investigado. Contra esta decisin no procede recurso alguno.
- El Artculo 150 de la Ley 200 de 1995 estableca: "ARTCULO 150. FORMULACIN DE CARGOS. El
funcionario formular cargos cuando est demostrada objetivamente la falta y existan confesin, testimonio que
ofrezca serios motivos de credibilidad, indicios graves, documentos, peritacin o cualquier otro medio probatorio que
comprometa la responsabilidad del disciplinado."
El Artculo mencionado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-892-99 del
10 de noviembre de 1999, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra.
ARTCULO 163. CONTENIDO DE LA DECISIN DE CARGOS. La decisin mediante la cual se formulen

cargos al investigado deber contener:
1. La descripcin y determinacin de la conducta investigada, con indicacin de las circunstancias de
tiempo, modo y lugar en que se realiz.
- El Numeral 7o. del Artculo 92 de la Ley 200 de 1995 estableca: "El auto de cargos deber contener: ... 7. La
determinacin provisional de la naturaleza de la falta. Cuando fueren varios los implicados se har anlisis separado
para cada uno de ellos."
El numeral Numeral 7o. mencionado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C892-99 del 10 de noviembre de 1999, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra.
2. Las normas presuntamente violadas y el concepto de la violacin, concretando la modalidad especfica

de la conducta.
3. La identificacin del autor o autores de la falta.
4. La denominacin del cargo o la funcin desempeada en la poca de comisin de la conducta.
5. El anlisis de las pruebas que fundamentan cada uno de los cargos formulados.
6. La exposicin fundada de los criterios tenidos en cuenta para determinar la gravedad o levedad de la
falta, de conformidad con lo sealado en el artculo 43 de este cdigo.
7. La forma de culpabilidad.
8. El anlisis de los argumentos expuestos por los sujetos procesales.
ARTCULO 164. ARCHIVO DEFINITIVO. En los casos de terminacin del proceso disciplinario previstos
en el artculo 73 y en el evento consagrado en el inciso 3o. del artculo 156 de este cdigo, proceder el
archivo definitivo de la investigacin. Tal decisin har trnsito a cosa juzgada.
ARTCULO 165. NOTIFICACIN DEL PLIEGO DE CARGOS Y OPORTUNIDAD DE VARIACIN. El

pliego de cargos se notificar personalmente al procesado o a su apoderado si lo tuviere.
- Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional Sentencia C-32803 de 29 de abril de 2003, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos Cepeda Espinosa.
Para el efecto inmediatamente se librar comunicacin y se surtir con el primero que se presente.
- Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE, por los cargos planteados en la demanda, por la Corte Constitucional
mediante Sentencia C-037-03 de 28 de enero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis.
la Corte Constitucional se declar INHIBIDA de fallar sobre un aparte subrayado de este inciso por ineptitud de la
demanda.
Si dentro de los cinco das hbiles siguientes a la comunicacin no se ha presentado el procesado o su

defensor, si lo tuviere, se proceder a designar defensor de oficio con quien se surtir la notificacin
personal.
- Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE, por los cargos planteados en la demanda, por la Corte Constitucional
mediante Sentencia C-037-03 de 28 de enero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis.
la Corte Constitucional se declar INHIBIDA de fallar sobre un aparte de este inciso por ineptitud de la demanda.
Las restantes notificaciones se surtirn por estado.

<Aparte tachado INEXEQUIBLE> El pliego de cargos podr ser variado luego de concluida la prctica de
pruebas y hasta antes del fallo de primera o nica instancia, por error en la calificacin jurdica o por
prueba sobreviniente. La variacin se notificar en la misma forma del pliego de cargos y de ser
necesario se otorgar un trmino prudencial para solicitar y practicar otras pruebas, el cual no podr
exceder la mitad del fijado para la actuacin original.
- Inciso declarado EXEQUIBLE, salvo el aparte tachado que se declara INEXEQUIBLE, por la Corte
Vargas Hernndez.
CAPITULO CUARTO.
DESCARGOS, PRUEBAS Y FALLO.
ARTCULO 166. TRMINO PARA PRESENTAR DESCARGOS. Notificado el pliego de cargos, el

expediente quedar en la Secretara de la oficina de conocimiento, por el trmino de diez das, a
disposicin de los sujetos procesales, quienes podrn aportar y solicitar pruebas. Dentro del mismo
trmino, el investigado o su defensor, podrn presentar sus descargos.
- El Inciso 1o. del Artculo 119 de la Ley 200 de 1995 estableca: "El disciplinado o quien haya rendido exposicin
podr pedir la prctica de las pruebas que estime conducentes o aportarlas."
El Inciso 1o. mencionado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-892-99 del
10 de noviembre de 1999, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltrn Sierra.
ARTCULO 167. RENUENCIA. La renuencia del investigado o de su defensor a presentar descargos no

interrumpe el trmite de la actuacin.
ARTCULO 168. TRMINO PROBATORIO. Vencido el trmino sealado en el artculo anterior, el
funcionario ordenar la prctica de las pruebas que hubieren sido solicitadas, de acuerdo con los criterios
de conducencia, pertinencia y necesidad.
Adems, ordenar de oficio las que considere necesarias. Las pruebas ordenadas se practicarn en un
trmino no mayor de noventa das.
Las pruebas decretadas oportunamente dentro del trmino probatorio respectivo que no se hubieren
practicado o aportado al proceso, se podrn evacuar en los siguientes casos:
1. Cuando hubieran sido solicitadas por el investigado o su apoderado, sin que los mismos tuvieren culpa
alguna en su demora y fuere posible su obtencin.
2. Cuando a juicio del investigador, constituyan elemento probatorio fundamental para la determinacin
de la responsabilidad del investigado o el esclarecimiento de los hechos.
ARTCULO 169. TRMINO PARA FALLAR. Si no hubiere pruebas que practicar, el funcionario de
conocimiento proferir el fallo dentro de los veinte das siguientes al vencimiento del trmino para
presentar descargos, o al del trmino probatorio, en caso contrario.
ARTCULO 170. CONTENIDO DEL FALLO. El fallo debe ser motivado y contener:
1. La identidad del investigado.
2. Un resumen de los hechos.
3. El anlisis de las pruebas en que se basa.
4. El anlisis y la valoracin jurdica de los cargos, de los descargos y de las alegaciones que hubieren
sido presentadas.
5. La fundamentacin de la calificacin de la falta.
6. El anlisis de culpabilidad.
7. Las razones de la sancin o de la absolucin, y
8. La exposicin fundamentada de los criterios tenidos en cuenta para la graduacin de la sancin y la
decisin en la parte resolutiva.
CAPITULO QUINTO.
SEGUNDA INSTANCIA.
ARTCULO 171. TRMITE DE LA SEGUNDA INSTANCIA. El funcionario de segunda instancia deber
decidir dentro de los cuarenta y cinco (45) das siguientes a la fecha en que hubiere recibido el proceso.
Si lo considera necesario, decretar pruebas de oficio, en cuyo caso el trmino para proferir el fallo se
ampliar hasta en otro tanto.
- Mediante Sentencia C-1076-02 de 5 de diciembre de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez, ,
la Corte Constitucional declar estese a lo resuelto en la Sentencia C-181-02, que declar exequible la misma
expresin contenida en el inciso segundo del artculo 157 de la Ley 200 de 1995.
- El inciso 2o. del Artculo 157 de la Ley 200 de 1995 estableca: "El funcionario de segunda instancia podr,
nicamente de oficio, decretar y practicar las pruebas que considere indispensables para la decisin, dentro de un
trmino de diez das libres de distancia pudiendo comisionar para su prctica."
El texto subrayado fue declarado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE -en relacin con los cargos de la
demanda- por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-181-02 de 12 de marzo de 2002, Magistrado Ponente
Dr. Jaime Crdoba Trivio; "se condiciona a que en el trmite de la segunda instancia, se entienda que el procesado
conserva la facultad de controvertir las pruebas decretadas de oficio por la autoridad disciplinaria" .
PARGRAFO. El recurso de apelacin otorga competencia al funcionario de segunda instancia para

revisar nicamente los aspectos impugnados y aquellos otros que resulten inescindiblemente vinculados
al objeto de impugnacin.
- El Artculo 158 de la Ley 200 de 1995 estableca: "ARTCULO 158. COMPETENCIA DEL SUPERIOR. El
recurso de apelacin otorga competencia al funcionario de segunda instancia para revisar el proceso disciplinario en
su integridad."
El Artculo mencionado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-012-97 del 23
de enero de 1997. La Corte advierte que "en su aplicacin el superior no podr, en ningn caso, agravar la pena
impuesta al apelante nico, haya o no una pluralidad de disciplinados".
T I T U L O X.
EJECUCION Y REGISTRO DE LAS SANCIONES.
ARTCULO 172. FUNCIONARIOS COMPETENTES PARA LA EJECUCIN DE LAS SANCIONES. La
sancin impuesta se har efectiva por:
1. El Presidente de la Repblica, respecto de los gobernadores y los alcaldes de Distrito.
2. Los gobernadores, respecto de los alcaldes de su departamento.
3. El nominador, respecto de los servidores pblicos de libre nombramiento y remocin o de carrera.
4. Los presidentes de las corporaciones de eleccin popular o quienes hagan sus veces, respecto de los
miembros de las mismas y de los servidores pblicos elegidos por ellas.
5. El representante legal de la entidad, los presidentes de las corporaciones, juntas, consejos, quienes
hagan sus veces, o quienes hayan contratado, respecto de los trabajadores oficiales.
6. Los presidentes de las entidades y organismos descentralizados o sus representantes legales,
respecto de los miembros de las juntas o consejos directivos.
7. La Procuradura General de la Nacin, respecto del particular que ejerza funciones pblicas.
PARGRAFO. Una vez ejecutoriado el fallo sancionatorio, el funcionario competente lo comunicar al
funcionario que deba ejecutarlo, quien tendr para ello un plazo de diez das, contados a partir de la
fecha de recibo de la respectiva comunicacin.
- Algunos apartes de este Artculo corresponden en similar sentido al Artculo 94 de la Ley 200 de 1995. El Artculo
94, salvo el pargrafo y una expresin INEXEQUIBLE, fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional
mediante sentencia C-057-98 del 4 de marzo de 1998. Magistrado Ponente, Dr. Carlos Gaviria Daz.
ARTCULO 173. PAGO Y PLAZO DE LA MULTA. Cuando la sancin sea de multa y el sancionado
contine vinculado a la misma entidad, el descuento podr hacerse en forma proporcional durante los
doce meses siguientes a su imposicin; si se encuentra vinculado a otra entidad oficial, se oficiar para
que el cobro se efecte por descuento. Cuando la suspensin en el cargo haya sido convertida en multa
el cobro se efectuar por jurisdiccin coactiva.
Toda multa se destinar a la entidad a la cual preste o haya prestado sus servicios el sancionado, de
conformidad con el Decreto 2170 de 1992.
- Este inciso corresponde al Inciso 2o. del Artculo 31 de la Ley 200 de 1995 que fue declarado EXEQUIBLE por la
Corte Constitucional mediante sentencia C-280-96 del 25 de junio de 1996. Magistrado Ponente, Dr. Alejandro
Martnez Caballero.
Si el sancionado no se encontrare vinculado a la entidad oficial, deber cancelar la multa a favor de sta,
en un plazo mximo de treinta das, contados a partir de la ejecutoria de la decisin que la impuso. De no
hacerlo, el nominador promover el cobro coactivo, dentro de los treinta das siguientes al vencimiento
del plazo para cancelar la multa.
- El aparte subrayado corresponde en el mismo sentido a la frase "... a favor de la entidad ..." contenida en el Tercer
Inciso del Artculo 31 de la Ley 200 de 1995 que fue declarada EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante
sentencia C-280-96 del 25 de junio de 1996. Magistrado Ponente, Dr. Alejandro Martnez Caballero.
Si el sancionado fuere un particular, deber cancelar la multa a favor del Tesoro Nacional, dentro de los
treinta das siguientes a la ejecutoria de la decisin que la impuso, y presentar la constancia de dicho
pago a la Procuradura General de la Nacin.
Cuando no hubiere sido cancelada dentro del plazo sealado, corresponde a la jurisdiccin coactiva del
Ministerio de Hacienda adelantar el trmite procesal para hacerla efectiva. Realizado lo anterior, el
funcionario de la jurisdiccin coactiva informar sobre su pago a la Procuradura General de la Nacin,
para el registro correspondiente.
En cualquiera de los casos anteriores, cuando se presente mora en el pago de la multa, el moroso
deber cancelar el monto de la misma con los correspondientes intereses comerciales.
ARTCULO 174. REGISTRO DE SANCIONES. Las sanciones penales y disciplinarias, las inhabilidades
que se deriven de las relaciones contractuales con el Estado, de los fallos con responsabilidad fiscal, de
las decisiones de prdida de investidura y de las condenas proferidas contra servidores, ex servidores
pblicos y particulares que desempeen funciones pblicas en ejercicio de la accin de repeticin o
llamamiento en garanta, debern ser registradas en la Divisin de Registro y Control y Correspondencia
de la Procuradura General de la Nacin, para efectos de la expedicin del certificado de antecedentes.
El Numeral 4o. del Artculo 79 de la Ley 200 de 1995 estableca: "... 4. La Procuradura General de la Nacin,
semestralmente publicar los nombres de los servidores pblicos que hayan sido desvinculados o destituidos como
consecuencia de una sancin disciplinaria o sancionados con prdida de investidura, una vez que est en firme sin
perjuicio del correspondiente archivo y antecedentes disciplinarios. Copia de esta publicacin se enviar a todos los
organismos pblicos. ..."
El aparte subrayado del Numeral 4o. mencionado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante
sentencia C-280-96 del 25 de junio de 1996, Magistrado Ponente, Dr. Alejandro Martnez Caballero.
El funcionario competente para adoptar la decisin a que se refiere el inciso anterior o para levantar la
inhabilidad de que trata el pargrafo 1o. del artculo 38 de este Cdigo, deber comunicar su contenido al
Procurador General de la Nacin en el formato diseado para el efecto, una vez quede en firme la
providencia o acto administrativo correspondiente.
La certificacin de antecedentes deber contener las anotaciones de providencias ejecutoriadas dentro
de los cinco (5) aos anteriores a su expedicin y, en todo caso, aquellas que se refieren a sanciones o
inhabilidades que se encuentren vigentes en dicho momento.
<Inciso CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE> Cuando se trate de nombramiento o posesin en cargos
que exijan para su desempeo ausencia de antecedentes, se certificarn todas las anotaciones que
figuren en el registro.
- Inciso final declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1066-02 de 3 de diciembre
de 2002, Magistrado Ponente Dr. Jaime Arajo Rentera, "en el entendido de que slo se incluirn en las
certificaciones de que trata dicha disposicin las providencias ejecutoriadas dentro de los cinco (5) aos anteriores a
su expedicin y, en todo caso, aquellas que se refieren a sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes en
dicho momento".
T I T U L O XI.
PROCEDIMIENTOS ESPECIALES.
CAPITULO I.
PROCEDIMIENTO VERBAL.
ARTCULO 175. APLICACIN DEL PROCEDIMIENTO VERBAL. El procedimiento verbal se adelantar
contra los servidores pblicos en los casos en que el sujeto disciplinable sea sorprendido en el momento
de la comisin de la falta o con elementos, efectos o instrumentos que provengan de la ejecucin de la
conducta, cuando haya confesin y en todo caso cuando la falta sea leve.
Tambin se aplicar el procedimiento verbal para las faltas gravsimas contempladas en el artculo 48
numerales 2, 4, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 32, 33, 35, 36, 39, 46, 47, 48, 52, 54, 55, 56, 57, 58, 59 y 62
de esta ley.
- Inciso 2o. declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C1076-02 de 5 de diciembre de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez.
En todo caso, y cualquiera que fuere el sujeto disciplinable, si al momento de valorar sobre la decisin de
apertura de investigacin estuvieren dados los requisitos sustanciales para proferir pliego de cargos se
citar a audiencia.
<Inciso INEXEQUIBLE> El Procurador General de la Nacin, buscando siempre avanzar hacia la
aplicacin de un procedimiento que desarrolle los principios de oralidad y concentracin, podr
determinar otros eventos de aplicacin del procedimiento verbal siguiendo los derroteros anteriores.
- Mediante Sentencia C-1077-02 de 5 de diciembre de 2002, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis, la Corte
Constitucional declar estese a lo resuelto en la Sentencia C1074/02 <SIC>.
- Inciso 4o. declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1076-02 de 5 de diciembre
ARTCULO 176. COMPETENCIA. En todos los casos anteriores son competentes para la aplicacin del
procedimiento verbal, la oficina de control interno disciplinario de la dependencia en que labore el
servidor pblico autor de la falta disciplinaria, la Procuradura General de la Nacin y las personeras
municipales y distritales.
Cuando el procedimiento verbal se aplique por las oficinas de control interno se deber informar de
manera inmediata, por el medio ms eficaz, al funcionario competente de la Procuradura General de la
Nacin o personeras distritales o municipales segn la competencia.
ARTCULO 177. AUDIENCIA. Calificado el procedimiento a aplicar conforme a las normas anteriores, el
funcionario competente citar a audiencia al posible responsable, para que dentro del trmino
improrrogable de dos das rinda versin verbal o escrita sobre las circunstancias de su comisin. Contra
esta decisin no procede recurso alguno.
- En Sentencia C-1076-02 de 5 de diciembre de 2002, Magistrada Ponente Dra. Clara Ins Vargas Hernndez, la
Corte Constitucional se inhibi de fallar en relacin con la expresin: "para que dentro del trmino improrrogable
de dos das rinda versin verbal o escrita sobre las circunstancias de su comisin. Contra esta decisin no procede
recurso alguno.", por inepta demanda.
En el curso de la audiencia, el investigado podr aportar y solicitar pruebas, las cuales sern practicadas
en la misma diligencia, dentro del trmino improrrogable de tres das, si fueren conducentes y
pertinentes. Si no fuere posible hacerlo se suspender la audiencia por el trmino mximo de cinco das
y se sealar fecha para la prctica de la prueba o pruebas pendientes.
De la audiencia se levantar acta en la que se consignar sucintamente lo ocurrido en ella.
ARTCULO 178. ADOPCIN DE LA DECISIN. Concluidas las intervenciones se proceder verbal y
motivadamente a emitir el fallo. La diligencia se podr suspender, para proferir la decisin dentro de los
dos das siguientes. Los trminos sealados en el procedimiento ordinario para la segunda instancia, en
el verbal, se reducirn a la mitad.
ARTCULO 179. EJECUTORIA DE LA DECISIN. La decisin final se entender notificada en estrados y

quedar ejecutoriada a la terminacin de la misma, si no fuere recurrida.
ARTCULO 180. RECURSOS. Contra el fallo proferido en audiencia slo procede el recurso de
apelacin, que se interpondr en la misma diligencia y se sustentar verbalmente o por escrito dentro de
los dos das siguientes y ser decidido dos das despus por el respectivo superior. Procede el recurso
de reposicin cuando el procedimiento sea de nica instancia, el cual deber interponerse y sustentarse
una vez se produzca la notificacin por estrado, agotado lo cual se decidir el mismo.
ARTCULO 181. REMISIN AL PROCEDIMIENTO ORDINARIO. Los aspectos no regulados en este
procedimiento se regirn por lo dispuesto en el siguiente y por lo sealado en el procedimiento ordinario,
siempre y cuando no afecte su naturaleza especial.
CAPITULO II.
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO ESPECIAL ANTE EL PROCURADOR GENERAL DE LA NACIN.
ARTCULO 182. PROCEDENCIA. Cuando la conducta por la cual se procede sea alguna de las
previstas en el artculo 278, numeral 1, de la Constitucin Poltica, el procedimiento aplicable ser el
previsto en este captulo.
ARTCULO 183. DECLARACIN DE PROCEDENCIA. Conocida la naturaleza de la falta disciplinaria, el
Procurador General de la Nacin declarar la procedencia del procedimiento especial y citar a
audiencia al servidor pblico investigado, mediante decisin motivada.
ARTCULO 184. REQUISITOS DE LA DECISIN DE CITACIN A AUDIENCIA. La decisin mediante la
cual se cite a audiencia al servidor pblico deber reunir los siguientes requisitos:
1. Breve motivacin en la que se expongan los hechos constitutivos de la falta y su tipicidad.
2. Enumeracin de las pruebas con fundamento en las cuales se hace la citacin a audiencia.
3. Relacin de las pruebas que se practicarn en el curso de la audiencia pblica.
4. Indicacin del lugar, la fecha y la hora en la que se realizar la audiencia.
5. Citacin al servidor pblico para que comparezca a la audiencia, asistido por defensor si as lo
quisiere, y para que aporte, o, en su oportunidad solicite las pruebas que pretenda hacer valer en la
diligencia.
6. Explicacin de las causas que fundamentan la orden de suspensin provisional del cargo del servidor
pblico, si tal medida preventiva fuere procedente, de acuerdo con las normas legales respectivas.
ARTCULO 185. OPORTUNIDAD. La audiencia se deber realizar no antes de diez das, contados a
partir de la notificacin de la decisin que la ordena, ni quince das despus. Durante este trmino el
expediente permanecer en la Secretara de la Procuradura Auxiliar para Asuntos Disciplinarios, a
disposicin de los sujetos procesales.
ARTCULO 186. NOTIFICACIN Y DECLARACIN DE AUSENCIA. La decisin que cita a audiencia se
notificar personalmente al servidor pblico investigado, dentro de los dos das siguientes.
Si no se lograre realizar la notificacin personal en el trmino indicado, se fijar edicto por dos das para
notificar la providencia. Vencido este trmino, si no compareciere el investigado, se le designar defensor
de oficio, a quien se le notificar la decisin y con quien se continuar el procedimiento, sin perjuicio de
que el investigado comparezca o designe defensor. Contra la decisin que cita a audiencia no procede
recurso alguno.
ARTCULO 187. PRUEBAS. Hasta el momento de la iniciacin de la audiencia pblica, el investigado o
su defensor, y los dems sujetos procesales podrn solicitar la prctica de las pruebas que pretendieren
hacer valer en el curso de la diligencia.
El Procurador General de la Nacin resolver sobre las pruebas solicitadas, en el curso de la audiencia
pblica.
ARTCULO 188. CELEBRACIN DE LA AUDIENCIA. Llegados el da y la hora fijados para la
celebracin de la audiencia pblica, por Secretara se dar lectura a la decisin de citacin a audiencia y
a la solicitud de pruebas que hubiere presentado cualquiera de los sujetos procesales.
A continuacin, el Procurador General de la Nacin resolver sobre las pruebas solicitadas y ordenar la
prctica de las que resulten conducentes y pertinentes, as como de las que de oficio estime necesarias.
Si se tratare de pruebas que no pudieren realizarse en el curso de la audiencia, la suspender por un
lapso no superior a diez das y dispondr lo necesario para su prctica, con citacin del investigado y de
los dems sujetos procesales.
Practicadas las pruebas se conceder la palabra, por una sola vez al investigado y a su defensor.
El Procurador General de la Nacin podr solicitar al investigado o a su defensor que limiten su
intervencin a los asuntos relativos al objeto de la actuacin disciplinaria, pero no podr limitar
temporalmente la exposicin de los argumentos.
- Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional Sentencia C-982-02 de 13 de noviembre de
Terminadas las intervenciones se suspender la diligencia, la cual deber reanudarse en un trmino no

superior a cinco das, con el fin de dar lectura al fallo correspondiente.
En la fecha sealada, instalada la audiencia, por Secretara se dar lectura al fallo.
ARTCULO 189. RECURSOS. Contra las decisiones adoptadas en audiencia, incluido el fallo, procede el
recurso de reposicin, que ser resuelto en el curso de la misma.
ARTCULO 190. ACTA. De la actuacin adelantada en la audiencia se dejar constancia escrita y
sucinta, en acta que suscribirn el Procurador General de la Nacin y los sujetos procesales que
hubieren intervenido.
procedimiento se regirn por lo dispuesto para el procedimiento ordinario, en lo que fuere pertinente.
CAPITULO III.
COMPETENCIA CONTRA ALTOS DIGNATARIOS DEL ESTADO.
ARTCULO 192. COMPETENCIA ESPECIAL DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. Es competente la
Corte Suprema de Justicia, Sala Plena, para conocer en nica instancia, de acuerdo con las
formalidades consagradas en este cdigo, de los procesos disciplinarios que se adelanten en contra del
Procurador General de la Nacin.
T I T U L O XII.
DEL REGIMEN DE LOS FUNCIONARIOS DE LA RAMA JUDICIAL.
CAPITULO PRIMERO.
DISPOSICIONES GENERALES.
ARTCULO 193. ALCANCE DE LA FUNCIN JURISDICCIONAL DISCIPLINARIA. Mediante el ejercicio
de la funcin jurisdiccional disciplinaria, se tramitan y resuelven los procesos que, por infraccin al
rgimen disciplinario contenido en el presente estatuto, se adelanten contra quienes ejerzan funciones
jurisdiccionales de manera permanente, transitoria u ocasional, excepto quienes tengan fuero especial.
ARTCULO 194. TITULARIDAD DE LA ACCIN DISCIPLINARIA. La accin disciplinaria contra los
funcionarios judiciales corresponde al Estado y se ejerce por la Sala Jurisdiccional Disciplinaria del
Consejo Superior de la Judicatura y por las Salas Disciplinarias de los Consejos Seccionales.
la Corte Constitucional se declar INHIBIDA de fallar sobre este artculo por ineptitud de la demanda.
- El ltimo Inciso del Artculo 61 de la Ley 200 de 1995 inclua algunos textos con similar sentido a los contenidos
en este Artculo.
Dicho ltimo Inciso fue declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante sentencia C-244-96 del 30 de
mayo de 1996. Magistrado Ponente, Dr. Carlos Gaviria Daz.
ARTCULO 195. INTEGRACIN NORMATIVA. En la aplicacin del rgimen disciplinario para los
funcionarios judiciales prevalecern los principios rectores de la Constitucin Poltica, los tratados
internacionales sobre derechos humanos ratificados por Colombia, la Ley Estatutaria de la
Administracin de Justicia, las normas aqu contenidas y las consagradas en el Cdigo Penal y de
Procedimiento Penal.
CAPITULO SEGUNDO.
FALTAS DISCIPLINARIAS.
ARTCULO 196. FALTA DISCIPLINARIA. Constituye falta disciplinaria y da lugar a accin e imposicin de
la sancin correspondiente el incumplimiento de los deberes y prohibiciones, la incursin en las
inhabilidades, impedimentos, incompatibilidades y conflictos de intereses previstos en la Constitucin, en
la Ley Estatutaria de la Administracin de Justicia y dems leyes. Constituyen faltas gravsimas las
contempladas en este cdigo.
- La Corte Constitucional se declar INHIBIDA de fallar sobre este artculo por ineptitud de la demanda, mediante
Sentencia C-157-03 de 25 de febrero de 2003, Magistrado Ponente Dr. Jaime Crdoba Trivio.
CAPITULO TERCERO.
SUJETOS PROCESALES.
ARTCULO 197. SUJETOS PROCESALES. Son sujetos procesales, el disciplinado, su defensor y el
Ministerio Pblico.
CAPITULO CUARTO.
IMPEDIMENTOS Y RECUSACIONES.
ARTCULO 198. DECISIN SOBRE IMPEDIMENTOS Y RECUSACIONES. En la Sala Jurisdiccional
Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura y de los Consejos Seccionales, los impedimentos y
recusaciones sern resueltos de plano por los dems integrantes de la Sala y si fuere necesario se
sortearn conjueces. En las salas disciplinarias duales de los Consejos Seccionales los impedimentos y
recusaciones de uno de sus miembros sern resueltos por el otro magistrado, junto con el conjuez o
conjueces a que hubiere lugar.
CAPITULO QUINTO.
PROVIDENCIAS.
ARTCULO 199. FUNCIONARIO COMPETENTE PARA PROFERIR LAS PROVIDENCIAS. Los autos
interlocutorios y las sentencias sern dictados por la Sala, y los autos de sustanciacin por el Magistrado
Sustanciador.
ARTCULO 200. TRMINOS. Los autos de sustanciacin se dictarn dentro del trmino de cinco (5)
das. El Magistrado Ponente dispondr de treinta (30) das para registrar proyecto de sentencia y la Sala
de veinte (20) para proferirla. Para decisiones interlocutorias los trminos se reducen a la mitad.
CAPITULO SEXTO.
NOTIFICACIONES Y EJECUTORIA.
ARTCULO 201. NOTIFICACIONES. Se notificarn por estado los autos susceptibles de recursos y por
edicto la sentencia.
Se notificarn personalmente al disciplinado y/o su defensor el pliego de cargos y la sentencia. Si no
fuere posible la notificacin personal del pliego de cargos al investigado, vencidos los trminos previstos
en esta ley, se le designar defensor de oficio con quien se surtir la notificacin y continuar el trmite
de la actuacin.
PARGRAFO. Podrn ser designados defensores de oficio los miembros de los consultorios jurdicos a
que se refiere el artculo 1o. de la Ley 583 de 2000 y/o defensores pblicos.
Al Ministerio Pblico se notificarn personalmente las providencias susceptibles de recursos; trmite que
se entender agotado tres (3) das despus de ponerse el expediente a su disposicin, si no se surte con
anterioridad.
ARTCULO 202. COMUNICACIN AL QUEJOSO. Del auto de archivo definitivo y de la sentencia
absolutoria se enterar al quejoso mediante comunicacin acompaada de copia de la decisin que se
remitir a la direccin registrada en el expediente al da siguiente del pronunciamiento, para su eventual
impugnacin de conformidad con lo establecido en esta normatividad. Si fueren varios los quejosos se
informar al que primero haya formulado la denuncia o quien aparezca encabezndola.
ARTCULO 203. NOTIFICACIN POR FUNCIONARIO COMISIONADO. En los casos en que la
notificacin personal deba realizarse en sede diferente del competente, la Sala Jurisdiccional disciplinaria
del Consejo Superior de la Judicatura y de los Consejos Seccionales podrn comisionar a cualquier otro
funcionario o servidor pblico con autoridad en el lugar donde se encuentre el investigado o su defensor.
ARTCULO 204. NOTIFICACIN POR EDICTO. Cuando no haya sido posible notificar personalmente al
imputado o a su defensor dentro de los cinco (5) das siguientes al envo de la comunicacin, la
sentencia se notificar por edicto.
ARTCULO 205. EJECUTORIA. La sentencia de nica instancia dictada por la Sala Jurisdiccional
Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura y las que resuelvan los recursos de apelacin, de
queja, la consulta, y aquellas no susceptibles de recurso, quedarn ejecutoriadas al momento de su
suscripcin.
ARTCULO 206. NOTIFICACIN DE LAS DECISIONES. La sentencia dictada por la Sala Jurisdiccional
Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura, y la providencia que resuelva los recursos de
apelacin y de queja, y la consulta se notificarn sin perjuicio de su ejecutoria inmediata.
CAPITULO SEPTIMO.
RECURSOS Y CONSULTA.
ARTCULO 207. CLASES DE RECURSOS. Contra las providencias proferidas en el trmite disciplinario
proceden los recursos a que se refiere este Cdigo. Adems, proceder la apelacin contra el auto de
archivo definitivo y el auto que niega las pruebas.
ARTCULO 208. CONSULTA. Las sentencias u otras providencias que pongan fin de manera definitiva a
los procesos disciplinarios de que conocen en primera instancia los Consejos Seccionales de la
Judicatura y no fueren apeladas, sern consultadas con el superior solo en lo desfavorable a los
procesados.
CAPITULO OCTAVO.
PRUEBAS.
ARTCULO 209. PRCTICA DE PRUEBAS POR COMISIONADO. Para la prctica de pruebas los
Magistrados de la Sala Jurisdiccional Disciplinaria de los Consejos Seccionales podrn comisionar dentro
de su sede a sus abogados asistentes, y fuera de ella a funcionarios judiciales de igual o inferior
categora.
Los Magistrados del Consejo Superior de la Judicatura, Sala Jurisdiccional Disciplinaria, podrn
comisionar a sus abogados asistentes y a cualquier funcionario judicial del pas para la prctica de
pruebas.
CAPITULO NOVENO.
INVESTIGACIN DISCIPLINARIA.
ARTCULO 210. ARCHIVO DEFINITIVO. El archivo definitivo de la actuacin disciplinaria proceder en
cualquier etapa cuando se establezcan plenamente los presupuestos enunciados en el presente Cdigo.
ARTCULO 211. TRMINO. La investigacin disciplinaria contra funcionarios de la Rama Judicial se
adelantar dentro del trmino de seis (6) meses, prorrogable a tres (3) ms cuando en la misma
actuacin se investiguen varias faltas o se trate de dos o ms inculpados.
ARTCULO 212. SUSPENSIN PROVISIONAL. La suspensin provisional a que se refiere este Cdigo,
en relacin con los funcionarios judiciales ser ordenada por la Sala respectiva.
ARTCULO 213. REINTEGRO DEL SUSPENDIDO. <Aparte tachado INEXEQUIBLE> Quien hubiere sido
suspendido provisionalmente ser reintegrado a su cargo y tendr derecho a la remuneracin dejada de
percibir durante el perodo de suspensin, cuando la investigacin termine con archivo definitivo o se
produzca fallo absolutorio, o cuando expire el trmino de suspensin sin que hubiere concluido la
investigacin, salvo que esta circunstancia haya sido determinada por el comportamiento dilatorio del
investigado o de su defensor. Si la sancin fuere de suspensin inferior al trmino de la aplicada
provisionalmente, tendr derecho a percibir la diferencia.
- Aparte tachado declarado INEXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante
CAPITULO DECIMO.
PROCEDIMIENTO VERBAL.
ARTCULO 214. APLICACIN DEL PROCEDIMIENTO VERBAL. El procedimiento especial establecido
en este Cdigo procede de conformidad con la competencia de las Salas Disciplinarias de los Consejos
Superior y Seccionales. Lo adelantar el Magistrado Sustanciador en audiencia hasta agotar la fase
probatoria. Dentro de los cinco (5) das siguientes registrar el proyecto de fallo que ser dictado por la
Sala en el trmino de ocho (8) das. Contra el anterior fallo procede el recurso de apelacin.
Los trminos sealados en el procedimiento ordinario para la segunda instancia, en el verbal, se
reducirn a la mitad.
ARTCULO 215. EN EL DESARROLLO DE LA AUDIENCIA SE PODRN UTILIZAR MEDIOS TCNICOS
Y SE LEVANTAR UN ACTA SUCINTA DE LO SUCEDIDO EN ELLA. Los sujetos procesales podrn
presentar por escrito en la misma diligencia un resumen de sus alegaciones.
CAPITULO UNDECIMO.
RGIMEN DE LOS CONJUECES Y JUECES DE PAZ.
ARTCULO 216. COMPETENCIA. Corresponde exclusivamente a la Sala Jurisdiccional Disciplinaria de
los Consejos Seccionales de la Judicatura juzgar disciplinariamente, en primera instancia, a los Jueces
de Paz.
Corresponde exclusivamente a la Sala Jurisdiccional Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura,
en nica instancia, el conocimiento de los asuntos disciplinarios contra los Conjueces que actan ante
los Tribunales Superiores de Distrito Judicial, Contencioso Administrativo y Consejos Seccionales de la
Judicatura.
ARTCULO 217. DEBERES, PROHIBICIONES, INHABILIDADES, IMPEDIMENTOS,
INCOMPATIBILIDADES Y CONFLICTO DE INTERESES. El rgimen disciplinario para los Conjueces en
la Rama Judicial comprende el catlogo de deberes y prohibiciones previstas en la Ley Estatutaria de la
Administracin de Justicia, en cuanto resulten compatibles con la funcin respecto del caso en que
deban actuar, y el de inhabilidades, incompatibilidades, impedimentos y conflictos de intereses previstos
en dicha ley y en las dems disposiciones que los regulen.
ARTCULO 218. FALTAS GRAVSIMAS. El catlogo de faltas gravsimas imputables a los Conjueces es
el sealado en esta ley, en cuanto resulte compatible con la funcin respecto del caso en que deban
actuar.
ARTCULO 219. FALTAS GRAVES Y LEVES, SANCIONES Y CRITERIOS PARA GRADUARLAS. Para la
determinacin de la gravedad de la falta respecto de los conjueces se aplicar esta ley, y las sanciones y
criterios para graduarlas sern los establecidos en el presente Cdigo.
CAPITULO DUODECIMO.
EJECUCIN Y REGISTRO DE LAS SANCIONES.
ARTCULO 220. COMUNICACIONES. Ejecutoriada la sentencia sancionatoria, se comunicar por la
Sala de primera o nica instancia, segn el caso, a la Oficina de Registro y Control de la Procuradura
General de la Nacin, a la Presidencia de la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, y
al nominador del funcionario sancionado.
ARTCULO 221. EJECUCIN DE LAS SANCIONES. Las sanciones a los funcionarios judiciales se
ejecutarn en la forma prevista en este Cdigo. Las multas sern impuestas a favor del Consejo Superior
de la Judicatura. Igual destino tendrn las sanciones impuestas por quejas temerarias a que refiere esta
normatividad.
Ttulo, se regirn por lo dispuesto para el procedimiento ordinario y verbal segn el caso, consagrados en
este Cdigo.
TRANSITORIEDAD Y VIGENCIA.
ARTCULO 223. TRANSITORIEDAD. Los procesos disciplinarios que al entrar en vigencia la presente
ley se encuentren con auto de cargos continuarn su trmite hasta el fallo definitivo, de conformidad con
el procedimiento anterior.
ARTCULO 224. VIGENCIA. La presente ley regir tres meses despus de su sancin y deroga las
disposiciones que le sean contrarias, salvo las normas referidas a los aspectos disciplinarios previstos en
la Ley 190 de 1995 y el rgimen especial disciplinario establecido para los miembros de la fuerza pblica.
- Artculo declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-32803 de 29 de abril de 2003, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos Cepeda Espinosa.
El Presidente del honorable Senado de la Repblica,

CARLOS GARCA ORJUELA.
El Secretario General (E.) del honorable Senado de la Repblica,
LUIS FRANCISCO BOADA GMEZ.
El Presidente de la honorable Cmara de Representantes,
GUILLERMO GAVIRIA ZAPATA.
El Secretario General de la honorable Cmara de Representantes,
ANGELINO LIZCANO RIVERA.
REPUBLICA DE COLOMBIA GOBIERNO NACIONAL
PUBLQUESE Y CMPLASE.
Dada en Bogot, D. C., a 5 de febrero de 2002.
ANDRES PASTRANA ARANGO
El Ministro de Justicia y del Derecho,
RMULO GONZLEZ TRUJILLO.

El Director del Departamento Administrativo de la Funcin Pblica,
MAURICIO ZULUAGA RUIZ.

Codigo Disciplinario Unico Ley 734 de 2002 Con Sentencias

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LEY 734 DE 2002

ARTCULO 3o. PODER DISCIPLINARIO PREFERENTE. La Procuradura General de la Nacin es titular

ARTCULO 8o. RECONOCIMIENTO DE LA DIGNIDAD HUMANA. Quien intervenga en la actuacin

ARTCULO 10. GRATUIDAD DE LA ACTUACIN DISCIPLINARIA. Ninguna actuacin procesal causar

ARTCULO 18. PROPORCIONALIDAD. La sancin disciplinaria debe corresponder a la gravedad de la

estar sometido al rgimen de inhabilidades, incompatibilidades, impedimentos y conflictos de intereses,

5. Por insuperable coaccin ajena o miedo insuperable.

El Artculo mencionado en su versin original establece:

"ARTCULO 41. DEBERES DE LOS PROFESIONALES QUE SE DESEMPEEN EN CALIDAD DE

La Corte expresa, entre otros puntos, en la parte motiva lo siguiente:

El texto tachado fue objeto del siguiente fallo:

servicios pblicos esenciales".

<Notas del Editor>

Los Artculos mencionados en su versin original establecen:

"ARTCULO 42. PROHIBICIONES A LOS PROFESIONALES QUE SE DESEMPEEN EN CALIDAD DE

pblicas o privadas, las siguientes:

"ARTCULO 44. DE LAS PROHIBICIONES A LOS PROFESIONALES EN LOS CONCURSOS O

"ARTCULO 45. RGIMEN DE INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES QUE AFECTAN EL

La frase final mencionada estableca:

"... En firme la decisin, tendr efectos inmediatos."

. Aparte subrayado declarado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante

ARTCULO 39. OTRAS INCOMPATIBILIDADES. Adems, constituyen incompatibilidades para

a) Intervenir en nombre propio o ajeno en asuntos, actuaciones administrativas o actuacin contractual

El literal b) fue objeto de los siguientes fallos:

falta. Este Artculo fue objeto de los siguientes fallos de constitucionalidad:

Los textos subrayados y tachados fueron objeto de los siguientes fallos:

3. Suspensin, para las faltas graves culposas.

Los textos subrayados y tachados fueron objeto de los siguientes fallos:

4. Multa, para las faltas leves dolosas.

5. Amonestacin escrita, para las faltas leves culposas.

ARTCULO 45. DEFINICIN DE LAS SANCIONES.

- El Artculo 30, Numeral 3o. de la Ley 200 de 1995 estableca:

ARTCULO 30. SANCIONES ACCESORIAS. Son sanciones accesorias las siguientes:

Estableca la frase inicial de dicho inciso:

h) La afectacin a derechos fundamentales;

j) Pertenecer el servidor pblico al nivel directivo o ejecutivo de la entidad.

7. Incurrir en graves violaciones al derecho internacional humanitario.

El texto original del Artculo 3o. mencionado establece:

"ARTCULO 3o. El artculo 28 de la Constitucin Poltica quedar as:

"ARTCULO 5o. VIGENCIA. ...

El texto original del Artculo 3o. mencionado establece:

"ARTCULO 3o. El artculo 28 de la Constitucin Poltica quedar as:

"ARTCULO 5o. VIGENCIA. ...

El texto original del Artculo 1o. mencionado establece:

"ARTCULO 1o. El artculo 15 de la Constitucin Poltica quedar as:

"ARTCULO 5o. VIGENCIA. ...

17. Actuar u omitir, a pesar de la existencia de causales de incompatibilidad, inhabilidad y conflicto de

41. Ofrecer el servidor pblico, directa o indirectamente, la vinculacin de recomendados a la

54. No resolver la consulta sobre la suspensin provisional en los trminos de ley.

Magistrado Ponente, Dr. Antonio Barrera Carbonell.

la Corte declar estarse a lo resuelto en la Sentencia C-1076-02.

n) Actuar tumultuariamente, entorpeciendo el normal y libre funcionamiento de los establecimientos de

<Inciso CONDICIONALMENTE exequible> Cuando se trate de personas jurdicas la responsabilidad

4. La transgresin de las normas sobre inhabilidades, impedimentos, incompatibilidades y conflictos de

4. Los dems deberes y prohibiciones previstas en el Decreto-ley 960 de 1970, su Decreto

Dicho Artculo fue objeto de los siguientes fallos:

ARTCULO 77. SIGNIFICADO DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO. Cuando en este cdigo se

ARTCULO 78. COMPETENCIA DE LA PROCURADURA GENERAL DE LA NACIN. Los procesos

1. Solicitar, aportar y controvertir pruebas e intervenir en la prctica de las mismas.

ARTCULO 91. CALIDAD DE INVESTIGADO. La calidad de investigado se adquiere a partir del

6. Impugnar y sustentar las decisiones cuando hubiere lugar a ello.

ARTCULO 93. ESTUDIANTES DE CONSULTORIOS JURDICOS Y FACULTADES DEL DEFENSOR.

ARTCULO 94. PRINCIPIOS QUE RIGEN LA ACTUACIN PROCESAL. La actuacin disciplinaria se

ARTCULO 95. RESERVA DE LA ACTUACIN DISCIPLINARIA. En el procedimiento ordinario las