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Estrategia de Enseñanza en La Educacion Superior
Estrategia de Enseñanza en La Educacion Superior
UNIVERSITARIO.
ESTRATEGIAS DE
ENSEANZA EN LA
EDUCACIN SUPERIOR
FRANCESC IMBERNN
UNIVERSITAT DE BARCELONA
PREVIAS
Inters an escaso del profesorado respecto a la
metodologa docente.
Sobrevaloracin de la experiencia subjetiva.
Dicotomia investigacin/
docencia/gestin/evaluacin.
Justificacin de la clase transmisiva como mejor
estrategia.
No existe tradicin de pensamiento y reflexin en
la docencia, pero alguna cosa est cambiando.
POR TANTO,
QU HA DE CAMBIAR EN LA
METODOLOGA UNIVERSITARIA?
Cuestionamiento de la formacin estrictamente disciplinar y
academicista.
De la individualidad a la colaboracin. trabajo en grupo en
el profesorado y el alumnado. Sistema relacional.
Actualizacin (de la clase transmisiva a la clase magistral).
De la enseanza a la creacin de espacios de aprendizaje.
Utilizar el espacio, el cuerpo, la tecnologia...
Formacion unida a proyectos, a pbl, a casos, incidentes
crticos, etc.
METODOLOGA Y ALGO MS
Pero la metodologa por s sola es
insuficiente.
Se ha de cambiar el profesorado y el
contexto.
Es necesario:
Orientacin, formacin y apoyo.
Cambios en los modelos organizativos y de
gestin.
2 MODELOS METODOLGICOS
A-----------------------------------------------------------------Z
DNDE EST USTED?
Estudiante ignorante.
El conocimiento proporciona saber y poder de
transmisin.
Modalidad: leccin transmisiva (lectio medieval).
nfasis en contenidos, nocionista.
Descontextualizado.
Ortodoxia.
Acciones generalizadoras con garantas de xito y
generalizacin.
Soluciones cerradas. problemas genricos.
El buen profesor/a
sabe
sabe ser
sabe hacer
Explicar
con
claridad
Organizar
los
contenidos
Evaluar con
justicia y
coherencia
referenciando con
permitiendo
Respetuoso y
considerado con
los alumnos
haciendo
no teniendo
Una actitud
arrogante
mostrando
manteniendo una
Sesiones
estructuradas
De qu habla
Material de
estudio
significativo
Motivadoras las
sesiones de clase
con un
mediante
Tono de voz
adecuado y
no montono
mostrando
porque
logrando
as hacer
La utilizacin
de ejemplos
evitando
consiguiendo
Relacin
cercana con
el alumnado
mediante
Simpata y
cuidado del
aspecto fsico
dejando
entrever
mediante
haciendo as
Entusiasmo
Inters por el
aprendizaje de
los alumnos
consiguiendo
Responde con
propiedad e
inmediatez a
las preguntas
Leer
literalmente
los materiales
Relacionar
teora y
prctica
Sesiones
participativas
MUCHAS GRACIAS
ALGUNA
PREGUNTA?
ALGN
INTERROGANTE?
NUEVA METODOLOGIA
EXPERTO ACADMICISTA
PRCTICO REFLEXIVO
OBSTCULOS
ESTUDIANTES
DIVERSIDAD
TEORIA-PRCTICA
EVIDENTES
Y ACCESIBLES
ESTUDIANTES
CAMBIO
TEORA-PRCTICA
CAMBIO VERTIGINOSO
DEBIDO A LA TECNOLOGA
EL PROCESAR NMEROS
/DIGITALIZACIN.
VIRTUALIDAD.
BINOMIO/TRINGULO.
EL AUTOAPRENDIZAJE.
EN RESUMEN.
DESARROLLAR EL CONOCIMIENTO PRCTICO
LA FUNCIN PRINCIPAL DE LA FORMACIN EN
DOCENCIA UNIVERSITARIA DEBERA SER LA DE
COADYUVAR AL DESCUBRIMIENTO DE LA
TEORA IMPLCITA EN LA PRCTICA DOCENTE
UNIVERSITARIA
PARA
ORDENARLA,
JUSTIFICARLA, FUNDAMENTARLA, REVISARLA Y
SI FUERA PRECISO, DESTRUIRLA. REMOVER EL
SENTIDO COMN DOCENTE, CUESTIONAR LA
SOCIALIZACIN
EN
EL
LLAMADO
CONOCIMIENTO
PEDAGGICO
VULGAR.
RECOMPONER EL EQUILIBRIO ENTRE LOS
ESQUEMAS PRCTICOS DESARROLLADOS EN EL
AULA UNIVERSITARIA Y LOS ESQUEMAS
TERICOS QUE LOS SUSTENTAN.
EL FUTURO Y LA METODOLOGA
DOCENTE
IMPERATIVOS
PLANES DE
FORMACIN
INSTITUCIONAL
NUEVOS DESEOS
NUEVAS DEMANDAS
SOCIALES
CRISIS E
INCERTIDUMBRE
NUEVA CONCEPCIN
DEL TRABAJO
UNIVERSITARIO
CAMBIO
VERTIGINOSO
FORMACIN
CONTINUA
SISTEMA
RELACIONAL
NUEVAS
ESTRUCTURAS
NECESIDADES DE LAS
PERSONAS
TECNOLOGA
MUNDIALIZACIN
INNOVACIONES
NUEVAS
ESTRUCTURAS
NUEVAS FORMAS
DE GESTIONAR
NUEVAS FORMAS
DE ENSEAR Y
APRENDER
NUEVOS
EQUIPAMENTOS
CRDITOS ECTS
Desarrollar
anlisis:
aprendizaje
capacidad
de
Cambia el
profesorado.
papel
docente
del
la
actitudes
la
Centrado en la enseanza
Centrado en el aprendizaje
- centrado en el alumnado
lo
que favorece su
actividad y
protagonismo.
O SEAFORMAR PARA
Para aprender el conocimiento acadmico (los
contenidos disciplinares) pero tambin:
Comprender los significados de los acontecimientos.
Pensamiento crtico, reflexivo
Saber trabajar en equipo, comunicarse, tomar
decisiones...
Formar en competencias, procesos, estrategias...