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Ley Del Servicio Civil Zacatecas
Ley Del Servicio Civil Zacatecas
LEYDELSERVICIOCIVILDELESTADODEZACATECAS
TITULOPRIMERO
PRINCIPIOSGENERALES
CAPITULOI
DISPOSICIONESGENERALES
ARTCULO2.Paralosefectosdeestaley,seentiendepor:
I. Relacindetrabajo:Laestablecidaentrelasentidadespblicas,a
travsdesustitularesylostrabajadoresasuservicio.
II. Tribunal:ElTribunalLocaldeConciliacinyArbitraje.
III. Entidades pblicas: los poderes del Estado, dependencias del
Poder Ejecutivo, municipios, entidades paramunicipales, y las de la
administracinpblicaparaestatal.
ARTCULO3.Trabajadorestodoservidorpblicoqueprestauntrabajopersonal
subordinado,fsicoointelectual,odeambosgneros,envirtuddenombramiento
expedido,oporfigurarenlasnminasdesalariodelostrabajadorestemporales.
ARTCULO4.Paralosefectosdeestaley,lostrabajadoresseclasificanentres
grupos:
I. Deconfianza
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II. Debasey
III. Temporales.
ARTCULO5.Sontrabajadoresdeconfianzaaqullosquerealizanfuncionesde:
I. Direccin,enloscargosdedirectoresgenerales,directoresderea,
directores adjuntos y jefes de departamento que tengan esas
funciones
II. Inspeccin, vigilancia y fiscalizacin, as como el personal tcnico
que, en forma exclusiva y permanente, est desempeando tales
funciones
III. Manejodefondosovalores,cuandoseimpliquelafacultadlegalde
determinar su aplicacin o destino. Queda excluido el personal de
apoyo
IV. Auditora, a nivel de auditoresysubauditores,ascomoelpersonal
tcnico que, en forma exclusiva y permanente, desempee tales
funciones, siempre que presupuestalmente dependa de las
contralorasodelasreasdeauditora
V. Control directo de adquisiciones, cuando tengan la representacin
de la entidad pblica de que se trate, con facultades para tomar
decisionessobrelasadquisicionesycompras,ascomoelpersonal
tcnico que, en forma exclusiva y permanente, est encargado de
apoyarestasdecisiones
VI. Investigacin cientfica, siempre que implique facultades para
determinarelsentidoylaformadeinvestigacinquesellevey
VII. Control de almacn, autorizacin de ingreso o salida de bienes o
valoresysudestinoolaaltaybajaeninventarios.
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I. Magistrado
II. SecretariodeDespacho
III. ProcuradorGeneraldeJusticiadelEstado
IV. OficialMayor
V. RepresentantedelGobiernodelEstadoenelDistritoFederal
VI. Subsecretario
VII. Subprocurador
VIII. ContadorMayor
IX. SubcontadorMayor
X. DirectorGeneral
XI. DirectordeArea
XII. Tesorero
XIII. JefedeDepartamento
XIV. SecretarioParticular
XV. Coordinador
XVI. Asesor
XVII. VocalEjecutivo
XVIII. PresidentederganoColegiado
XIX. Juez
XX. SecretariodeAcuerdos
XXI. SecretariodeEstudioyCuenta
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XXII. DefensordeOficio
XXIII. AgentedelMinisterioPblico
XXIV. Administrador
XXV. Cajero
XXVI. Auditor
XXVII. Contralor
XXVIII. Supervisor
XXIX. Visitador
XXX. Oficialdepolica
XXXI. Custodioy
XXXII. Vigilante.
En los casos no previstos en la enunciacin anterior, la naturaleza del
trabajo se determinar tomando en cuenta las funciones abstractas del artculo
precedente.
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ARTCULO11.Lasdisposicionesdeestaleysondeordenpblico,porloqueno
producirefectolegal,niimpedirelejercicioygocedelosderechos,seaescrita
overbal,laestipulacinqueestablezca:
I. Unajornadamayorquelapermitidaporestaley
II. Horasextraordinariasparalosmenoresdediecisisaos
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III. Unsalarioinferioralmnimo
IV. La obligacin directa o indirecta para obtener artculosdeconsumo
entiendaolugardeterminado
V. Lafacultaddeltitulardelaentidadpblicapararetenerelsalariopor
conceptodemulta
VI. Renuncia por parte del trabajador de cualquiera de los derechos o
prerrogativasconsignadosenlasnormasdetrabajoy
VII. Una jornada excesiva o peligrosa para la salud de la servidora
pblicaembarazada,oparaelproductodelaconcepcin.
ARTCULO12.EnlonoprevistoporestaLey,seaplicarnsupletoriamenteyen
suorden:
I. Los principios generales de justicia social que derivan del artculo
123, apartado B, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del
Estado
II. Los principios generales de justicia social que derivan del artculo
123, apartado A, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
MexicanosylaLeyFederaldelTrabajo
III. Lajurisprudencia
IV. Lacostumbrey
V. Laequidad.
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propios reglamentos,loscualesdeberncontenerlasdisposicioneslegalespara
protegerlosderechosquecorrespondanaestosservidorespblicos.
ARTCULO15.Elcambiodetitularesdelasentidadespblicasnoafectaralos
derechosdelostrabajadores.
CAPITULOII
DELOSNOMBRAMIENTOS
ARTCULO18.Losnombramientosdelostrabajadorespodrnser:
I. Definitivos,aqullosqueseotorguenparaocuparplazasdebase
II. Interinos, los que se otorguen para ocupar plazas vacantes que no
excedandeseismeses
III. Provisionales,losquedeacuerdoconelescalafn,seotorguenpara
ocupar plazas de base vacantes, por licencias mayores de seis
meses
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IV. Por tiempo determinado, los que se expidan con fecha precisa de
terminacinparatrabajoseventualesodetemporaday
V. Por obra determinada, los que se otorguen para realizar tareas
directamente ligadas a una obra que por su naturaleza no es
permanentesuduracinserladelamateriaqueledioorigen.
ARTCULO19.Losnombramientosdeberncontener:
I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio del
nombrado
II. Los servicios que deban prestarse, los que se determinarn con la
mayorprecisinposible
III. El carcter del nombramiento: definitivo, interino, provisional, por
tiempooporobradeterminada
IV. Laduracindelajornadadetrabajo
V. El salario asignado para la categora respectiva en el tabulador
correspondiente
VI. Localidadyentidadenqueprestarlosservicios
VII. Lugarenqueseexpida
VIII. Fechaenquedebacomenzarasurtirefectosy
IX. Nombre,firmaycargodequienloexpide.
ARTCULO20.Elnombramientoaceptadoobligaaltrabajadoraregirsusactos
conelmsaltoconceptodeprofesionalismo,honestidad,rectitudyacumplircon
todos los deberes inherentes al cargo o empleo correspondiente y a las
consecuenciasqueseanconformesalaley,alacostumbreyalabuenafe.
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II. Alinteriordelamismadependenciaylocalidady
III. Dentrodelamismaodiversaentidadpblica,perodistintalocalidad.
El cambio de adscripcin proceder cuando se produzca alguna de las
siguientescausas:
a) Por reorganizacin, en cuyo caso se estar a la aprobacin del
sindicatoyaloquedeterminenlascondicionesgeneralesdetrabajo
b) Pordesaparicindelcentrodetrabajo
c) Porpermutaautorizada
d) Porsolicituddeltrabajadory
e) PorfallodelTribunal.
En el caso de la fraccin III de este artculo, la entidad en que labore el
trabajador, le dar a conocer, con quince das de anticipacin al en que deba
surtir efectos la medida, las causas del traslado y tendr obligacin de sufragar
los gastos de viaje si la permanencia del servidor pblico es porperodomayor
de seis meses, tendr derecho a que se le cubran los gastos que origine el
transportedelmenajedecasaindispensableparalainstalacindesucnyugey
dependienteseconmicosquehabitenensudomicilio.Seexceptaalaentidad
deestaobligacin,cuandoeltrasladosedebaasolicituddelpropiotrabajador.
Cuando el cambio del trabajador, determinado por el titular de la entidad
pblica, sea de adscripcin, el trabajador conservar su mismo nivel salarial,
categora, plaza, antigedad, derechos y prestaciones, pero de considerarse el
cambioimprocedenteeltrabajadorpodrrecurriralTribunal.
ARTCULO22.LostrabajadoresdelGobiernodelEstadoseclasificanconforme
a lo sealado en los catlogos generales de puestos que para el efecto se
expidan. Los trabajadores de las dems entidades sometidas al rgimen de la
presente ley, se clasifican conforme asuspropioscatlogosqueseestablezcan
dentrodesurgimeninterno.Enlaformulacin,aplicacinyactualizacindelos
catlogosdepuestosseescucharlaopinindesusrespectivossindicatos.
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CAPITULOIII
DELASUSPENSIONDELOSEFECTOSDELARELACIONDETRABAJO
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ARTCULO24.Enloscasosdelartculoanteriornotendreltitulardelaentidad
pblica la obligacin de pagar el salario al trabajador, salvo en el caso de la
fraccin III, cuando la prisin derive de un acto del trabajador realizado en
defensa de los intereses de la entidad pblica, en el que tendr el titular de la
misma la obligacin de pagar los salarios durante el tiempo en quepermanezca
privadodelalibertad.
ARTCULO25.Lasuspensinsurtirefectosenloscasosdelasfraccionesque
seindicanenelartculo23deestaLey:
I. EnloscasosdelasfraccionesIyII,desdelafechaenqueeltitular
de la entidad pblica tenga conocimiento de la enfermedad o
incapacidaddeltrabajador,hastaquetermineelperiodofijadoporla
institucin de seguridad social correspondiente, o antes, si
desaparece la incapacidad para el trabajo, sin que la suspensin
pueda exceder del trmino fijado en la ley de seguridad social
respectiva para el tratamiento de las enfermedades que no sean
consecuenciadeunriesgodetrabajo
II. Tratndose de las fracciones III y IV, desde el momento en que el
trabajador acredite estar detenido a disposicin de la autoridad
judicialoadministrativa,hastalafechaenquerecuperesulibertado
cause ejecutoria la sentencia que le imponga una pena de prisin
queleimpidaelcumplimientodelarelacindetrabajo
III. EnloscasosdelasfraccionesVyVI,desdelafechaenquedeban
prestarse los servicios o desempearse los cargos, hasta por un
periododeseisaos
IV. En el caso de la fraccin VII, durante el tiempo estrictamente
necesario para atender el citatorio. De ser compatibles con los
servicios prestados, el trabajador y el titular de la entidad pblica
podrn convenir en que se suspenda nicamente la parte
proporcional de la jornada correspondiente, o en cambiarelhorario
deldaolajornadadetrabajo,envezdelasuspensin
V. En el caso de la fraccin VIII, desdelafechaenqueeltitulardela
entidadpblicatengaconocimientodelhecho,hastaporunperiodo
dedosmeses
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VI. EnelcasodelafraccinIX,desdelafechaenquesehayasealado
comoiniciodelasuspensinporeltitulardelaentidadpblicay
VII. En el caso de la fraccin X, desde la fecha en que el titular de la
entidad pblica tenga conocimiento de la irregularidad en que
incurrieltrabajador.
CAPITULOIV
DELATERMINACIONDELARELACIONDETRABAJO
ARTCULO27.Soncausasdeterminacindelasrelacionesdetrabajo:
I. El mutuo consentimiento de las partes, ya sea que se exprese a
travs de un acuerdo de voluntades, o de la renuncia libre del
trabajador
II. Por conclusin de la obra o vencimiento del trmino por el que fue
contratadoeltrabajador
III. La incapacidad permanente parcial que impida al trabajador seguir
desempeando sus actividades habituales, salvo que sea posible
querealiceotrotrabajocompatibleconsusaptitudes
IV. Laincapacidadpermanentetotalquederivedeunriesgodetrabajo
V. La incapacidad fsica o mental, o la inhabilidad manifiesta del
trabajador, no derivadas de un riesgo de trabajo, que hagan
imposiblelacontinuacindelarelacindetrabajo
VI. Lajubilacindeltrabajador
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VII. Lamuertedeltrabajadory
VIII. Laimposibilidaddeltrabajadordecumplirconlarelacindetrabajo
porunasentenciaejecutoriadaqueleimpongapenadelaprivacin
delalibertad.
CAPITULOV
DELARESCISIONDELARELACIONDETRABAJO
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Si enellapsodeunaoeltrabajadorrepitelafaltaocometaotrauotras
queconstituyaunacausalegalderescisin,dejardetenerefectoladisposicin
anterior.
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Denoquererfirmarelactalosintervenientesseasentartalcircunstancia,
lo que noinvalidarelcontenidodelamisma,debindoseentregarunacopiaal
trabajadoryotraalrepresentantesindical.
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TITULOSEGUNDO
CONDICIONESDETRABAJO
CAPITULOI
DISPOSICIONESGENERALES
ARTCULO36.Lascondicionesdetrabajoenningncasopodrnserinferiores
a las fijadas en esta ley, sin que puedan establecerse diferencias por motivo de
raza,nacionalidad,sexo,edad,credoreligiosoodoctrinapolticaodiscapacidad
alguna.
ARTCULO 37. Toda prestacin legal deber pagarse con el salario vigente al
momentodehacerelpago.
CAPITULOII
DELAJORNADADETRABAJO
ARTCULO38.Jornadadetrabajoeseltiempoduranteelcualeltrabajadorest
adisposicindelaentidadpblicaparaprestarsusservicios.
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ARTCULO41.Cuandolanaturalezadelservicioasloexija,lajornadamxima
se reducir teniendo en cuenta el nmero de horas que pueda trabajar un
individuosinsufrirquebrantoensusalud.
ARTCULO44.Durantelajornadacontinuadetrabajoseconcederaltrabajador
undescansodemediahora,enellugaradecuadoquedisponganlasCondiciones
GeneralesdeTrabajo,sinqueseafectelaatencindelservicio.
ARTCULO45.Enloscasosdesiniestrooriesgoparalosservidorespblicoso
la seguridad de las instalaciones, la jornada de trabajo podr prolongarse porel
tiempo estrictamente indispensable para restablecer las condiciones de
seguridad.Eltrabajadorpodrauxiliarenlaslaborescorrespondientes.
ARTCULO46.Lajornadadetrabajodelosmenoresdediecisisaosnopodr
excederdeseishorasdiariasydeberdividirseendosperiodosmximosdetres
horas. Entre los distintos periodos de la jornada, disfrutarn una horadereposo
porlomenos.
CAPITULOIII
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DIASDEDESCANSO
ARTCULO 47. Por cada cinco das de servicio disfrutar el trabajador de dos
das de descanso con pago de salario ntegro. Se procurar que los das de
descansosemanalseanelsbadoydomingo.
Enlostrabajosquerequieranunalaborcontinua,sefijarnlosdasenque
los trabajadores disfrutarn el descanso semanal, de acuerdo a los roles de
actividadesqueseestablezcanporeltitulardelaentidadpblica,escuchandola
opinindelsindicato.
ARTCULO48.Alostrabajadoresquelaborenendomingo,sinquestefueresu
da de descanso, percibirn una prima del veinticinco por ciento del salario que
correspondaaundadejornadanormal.
ARTCULO49.Sernconsideradoscomodasdedescansoobligatorio,losque
seala el calendario oficial, as como los das en que se verifiquen elecciones
federalesylocales.Tambinpodrnserdasdedescansolosqueconvenganlos
titularesdelasentidadesconlostrabajadores.
ARTCULO 50. Los trabajadores que por necesidad del servicio laborenensus
das de descanso obligatorio, independientemente de su salario, percibirn un
doscientos por ciento ms delmismoporelservicioprestado,sinquetalevento
puedarepetirseenmsdedosocasionesentreintadasnaturales.
CAPITULOIV
VACACIONESYLICENCIAS
ARTCULO51.Lostrabajadoresquetenganmsdeseismesesininterrumpidos
de servicio, disfrutarn de dos periodos anuales de vacaciones de diez das
laborablescadauno,enlasfechasquesesealenenelcalendarioqueparaese
efectoestablezcalaentidadpblica,deacuerdoconlasnecesidadesdelservicio.
En todo caso, se dejarn guardias para los asuntos urgentes, para las que se
utilizarn,depreferencia,lostrabajadoresquenotuvieronderechoavacaciones.
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ARTCULO53.Lostrabajadoresquecuentenconmsdediezaosdeservicios,
tendrnderechoacincodasmslaborablesporconceptodevacacionesencada
periodo.
ARTCULO54.Lasmujeresdisfrutarndeunmesdedescansoantesdelafecha
enqueaproximadamentesefijeparaelpartoydeotrosdosdespusdelmismo.
Durantelalactanciatendrundescansoextraordinarioporda,deunahora,para
amamantar a sus hijos. Para determinar los descansos a que se refiere este
artculo,lainteresadaexhibirloscertificadosmdicos,queestablezcanlafecha
aproximadadelpartoyquehagansaberlafechaenquesucedielmismo.
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CAPITULOV
DELOSSALARIOS
ARTCULO58.Elsalariodelostrabajadoresseruniformeparacadaunadelas
categorasysefijarenlospresupuestosdeegresosrespectivos,deacuerdoala
capacidad econmica de cada entidad pblica, sin que puedan ser disminuidos
durantelavigenciadestos.Enningncasolossalariospodrnserinferioresal
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mnimogeneralyprofesionalparalazonaeconmicadondesepresteelservicio,
deacuerdoconlascategorassimilarescontenidasenlostabuladores.
ARTCULO59.Losnivelesdeltabuladorqueconsignenlossalariosequivalentes
al salario mnimo, debern incrementarse en forma automtica en el mismo
porcentaje en queseaumenteste,deacuerdoconlasdisposicionesqueemita
laComisinNacionaldelosSalariosMnimos.
ARTCULO60.Eltitulardecadaentidadpblica,tomandoencuentalaopinin
del sindicato correspondiente, fijar las normas, lineamientos y polticas que
permitan establecer las diferencias en las remuneraciones asignadas para los
casosdealcancesenlosnivelesdetabulador,queseoriginenconmotivodelos
incrementosaqueserefiereelartculoanterior.
ARTCULO61.Lospagosseefectuarnenellugarquelostrabajadorespresten
sus servicios se harn en moneda de curso legal, por medio de cheques
nominativos y precisamente durante la jornada de trabajo. Se pagar
directamente al trabajador y slo en los casos en que est imposibilitado para
efectuarelcobro,elpagopodrhacersealapersonaquedesignemediantecarta
poderquesuscribaantedostestigos.
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ARTCULO64.Elsalarionoessusceptibledeembargojudicialoadministrativo,
fueradeloestablecidoenlafraccinIdelartculoanterior.
ARTCULO65.Esnulalacesindesalariosenfavordeterceraspersonas.
ARTCULO67.Elpagodesalariosserpreferenteacualquierotraerogacinde
lasentidadespblicas.
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CAPITULOVI
OBLIGACIONESYPROHIBICIONESDELASENTIDADESPBLICAS
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SocialesdelosTrabajadoresdelEstadodeZacatecas,enloscasos
especificadosenestaley
VII. Fomentarlaeducacin,lacapacitacin,laculturayeldeporteentre
sus trabajadores, colaborando con las autoridades de trabajo y de
educacin, de conformidad con las leyes y reglamentos
correspondientes
VIII. Conceder licencias a sus trabajadores, sin menoscabo de sus
derechos y antigedad y en los trminos de las condiciones
generalesdetrabajo,enlossiguientescasos:
a) Paraeldesempeodecomisionessindicales
b) Cuandoseanpromovidostemporalmentealejerciciodeotras
comisiones, en entidad diferente a la de su adscripcin o
cargosdeconfianza
c) Paradesempearcargosdeeleccinpopular
d) A trabajadores que sufran enfermedades no profesionales,
enlostrminosdelartculo56deestaLeyy
e) Paraacudiraloscitatoriosexpedidosporautoridad.
IX. Concederalostrabajadoreseltiemponecesarioparaelejerciciodel
voto en las elecciones populares y para el cumplimiento de los
servicios de jurados, electorales y censales a que se refiere el
artculo 5o. de la Constitucin General de la Repblica, cuando
estasactividadesdebancumplirsedentrodesujornadadetrabajo
X. Cubrir las aportaciones que fijen las leyes especiales, para que los
trabajadores reciban los beneficios de la seguridad y servicios
sociales
XI. Ponerenconocimientodelsindicatocorrespondientelospuestosde
nuevacreacin,lasvacantesdefinitivasylaseventualesquedeban
cubrirse
XII. Proporcionarlacapacitacinyadiestramientoasustrabajadoresy
XIII. AcatarensustrminosloslaudosqueemitaelTribunal.
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CAPITULOVII
OBLIGACIONESYPROHIBICIONESDELOSTRABAJADORES
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I. Desempearsuslaboresdentrodeloshorariosestablecidos,conla
intensidad,cuidadoyesmeroapropiados,sujetndosealadireccin
desusjefesyreglamentosrespectivos
II. Observar buenas costumbresenloslugaresdetrabajoyguardarla
debida consideracin y respeto a sus jefes, compaeros y pblico,
abstenindose de darles malos tratos, tanto de palabra como de
obra
III. Cumplir con las obligaciones que se deriven de las condiciones
generalesdetrabajo
IV. Prevenir los riesgos de trabajo, observando los requerimientos en
materiadeseguridadehigienecontenidosenlasleyes,reglamentos
einstructivoscorrespondientes,ascomolasmedidasqueacuerden
lasautoridadescompetentes
V. Poner en conocimiento de su superior inmediato las enfermedades
que padezcan, que sean susceptibles de contagio por el contacto
normal con otras personas, durante la prestacin de sus servicios,
tanprontocomotenganconocimientodelasmismas
VI. Asistirpuntualmenteasuslabores
VII. Asistir a los cursos de capacitacin yadiestramientoquelaentidad
pblicaimplanteparamejorarsupreparacinyeficiencia
VIII. Comunicarasusuperiorinmediatolasdeficienciasqueadviertan,a
findeevitardaosyperjuiciosalosinteresesdelaentidadpblica,
de sus titulares, de otros trabajadores y, en general, de cualquier
otrapersonaquepudieraresultarafectadaporlasmismas
IX. Guardarescrupulosamentereservadelosasuntosquelleguenasu
conocimientoconmotivodeltrabajo
X. Custodiarycuidarladocumentacineinformacinqueporraznde
suempleo,cargoocomisin,conservenbajosucuidadooalaque
tengan acceso, impidiendo o evitando el uso, sustraccin,
destruccin,ocultamientooutilizacinindebidadeaqulla
XI. Comunicar por escrito al titular de la entidad pblica en la que
presten sus servicios, el incumplimiento de las obligaciones
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VI. Faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del titular de la
entidadpblicay
VII. Suspender las labores sin autorizacin del titular de la entidad
pblica.
CAPITULOVIII
DELACAPACITACIONYADIESTRAMIENTO
ARTCULO73.Lostrabajadoresylostitularesdelasentidadespblicasdebern
conjuntaresfuerzosafindelograrunamayoreficienciaenlasmismas.Eltitular
deberproporcionaratodossustrabajadoreslacapacitacinyeladiestramiento
ensutrabajoquealmismotiempolespermitaelevarsuniveldevida,conformea
los programas formulados de comn acuerdo. Los trabajadores por su parte,
debern participar activamente en la elaboracin e instrumentacin de dichos
documentosycumplirconlasobligacionesquelosmismoslesimpongan.
ARTCULO74.Lacapacitacinyeladiestramientotendrnporobjeto:
I. Incrementarlaeficienciaeneltrabajo
II. Que el trabajador adquiera nuevos conocimientos y habilidades
relacionados consuactividadenlaentidadpblica,perfeccionelos
que ya tenga y se actualice con respecto a nuevas tecnologas y
sistemasdetrabajo
III. Prevenirriesgosdetrabajo
IV. Que el trabajador se prepare para ocupar una vacante o puesto de
nueva creacin y para realizar otras actividades en la entidad
pblica
V. Mejorar,engeneral,lasaptitudesdeltrabajadory
VI. Preparar a los trabajadores de nuevo ingreso que requieran
capacitacininicialparaelempleo.
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ARTCULO78.Lacapacitacinyeladiestramientopodrndarsedentroofuera
del lugar o lugares donde preste sus servicios el trabajador, por conducto de
personaldelaentidadpblicaodeinstructoresoinstitucionesespecializados.
TITULOTERCERO
DELESCALAFON
CAPITULOUNICO
ARTCULO81.Seentiendeporescalafnelsistemaorganizadoencadaunade
las entidades pblicas, conforme a las bases establecidas en este ttulo, para
efectuar las promociones de ascenso de los trabajadores de base, as como
autorizarlaspermutasymovimientosdelosmismos.
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plaza del grado inmediato inferior y que hayan aprobado los exmenes de
evaluacindentrodelosplanesyprogramasdecapacitacinyadiestramiento.
ARTCULO83.Encadaentidadpblicaseexpedirunreglamentodeescalafn,
conforme a las bases establecidas en este ttulo, el cual se formular de comn
acuerdoporeltitularrespectivoyelsindicatocorrespondiente.
ARTCULO84.Sonfactoresescalafonarios:
I. Losconocimientos
II. Laaptitud
III. Laantigedady
IV. Elbuencomportamiento.
ARTCULO85.ParaefectosdeesteTtuloseentiende:
A. Porconocimientos,laposesindelosprincipiostericosyprcticos
que se requieren para el cabal desempeo de una plaza y su
funcin.
B. Por aptitud, la suma de facultades fsicas y mentales, la iniciativa,
laboriosidad y eficiencia para llevar a cabo una actividad
determinada.
C. Porantigedad,eltiempodeserviciosprestadosalaentidadpblica
respectiva.
D. Porbuencomportamiento,laconductaapegadadeltrabajadoralas
normasdetrabajoyalasinstruccionesqueestobligadoacumplir
dentrodeste.
ARTCULO86.Losfactoresescalafonariosseclasificarnmediantetabuladores,
a travs de los sistemas adecuados de registro y evaluacin que sealen los
reglamentosrespectivos.
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ARTCULO 87. El personal de cada entidad pblica ser clasificado segn sus
categoras,enlosgruposdelcatlogogeneraldepuestos.
ARTCULO94.Enlosconcursos,lacomisinmixtadeescalafnverificar,ensu
caso,laspruebasaqueseansometidoslosconcursantesycalificarlosfactores
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
escalafonarios,teniendoencuentalosdocumentos,constanciasohechosquelos
comprueben,deacuerdoconlatabulacinfijadaenlosreglamentos.
Elsindicatoylasentidadespblicaspreferirnlaspropuestasrespectode
personasconalgunadiscapacidadfsica,paraaquellasvacantesqueseajustena
sus aptitudes y habilidades, como mnimo el 5% de la plantilla del personal de
cadadependencia.
ARTCULO97.Cuandosetratedevacantestemporalesquenoexcedandeseis
meses,nosemoverelescalafnelsindicatopropondralostrabajadoresque
debancubrirlascumpliendolosrequisitosdelartculoanterior.
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desuevaluacinperolostrabajadoresascendidossernnombradosentodoslos
casos,conelcarcterdeprovisionales.
TITULOCUARTO
DELASORGANIZACIONESCOLECTIVASDELOSTRABAJADORES
YDELASCONDICIONESGENERALESDETRABAJO
CAPITULOI
DELOSSINDICATOS
ARTCULO100.Laleyreconocelalibertaddecoalicindelostrabajadorespara
constituirseensindicatosofederaciones.
ARTCULO 102. En cada entidad pblica slo habr un sindicato titular de los
derechos derivados de esta ley. En caso de que concurran varios grupos de
trabajadoresquepretendanesederecho,elTribunalotorgarelreconocimientoal
mayoritario.
Laleyreconocepersonalidadyplenacapacidadjurdicaalossindicatosya
existentes.
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO105.Paraqueseconstituyaunsindicato,serequierequeloformen
como mnimo cien trabajadores de base en activo dentro de la entidad pblica
correspondienteyquecumplanconlosrequisitosqueestableceestaley.
Las secciones sindicales podrn tener el nmero de miembros que
internamentelosestatutosfijen.
II. Copiaautorizadadelosestatutosdelsindicato
III. Acta de la asamblea, o copia autorizada de la misma, en la que se
hayadesignadoladirectivadelsindicatoodelasecciny
ARTCULO107.ElTribunal,alrecibirlasolicitudderegistro,comprobarconlos
medios que estime ms prcticos y eficaces, la veracidad de la informacin
proporcionada, de la libre voluntad de los trabajadores para constituirse en
sindicato o seccin y de que no existe otro sindicato o seccin dentro de la
entidadpblicadequesetrate.
El Tribunal certificar, en forma previa al registro, si el sindicato o su
seccinsolicitantecuentaconlamayoradelostrabajadores.
ARTCULO108.Elregistrodelsindicatoysusseccionesslopodrnegarse:
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
I. Sielsindicatonoseproponelafinalidadprevistaenelartculo101
II. Si el sindicato no se constituy con el nmero de miembros que
sealaelartculo105
III. Si no se exhiben los documentos en los trminos que prescribe el
artculo106y
IV. Si se comprueba que no existe libre voluntad de la mayora de los
trabajadoresparaconstituirsecomosindicato.
ARTCULO109.Losestatutosdelossindicatoscontendrn:
I. Denominacinquelosdistingadelosdems
II. Domicilio
III. Objeto
IV. Duracin a falta de estipulacin se entender que es por tiempo
indefinido
V. Condicionesdeadmisindemiembros
VI. Obligacionesyderechosdeasociados
VII. Motivosyprocedimientosdeexpulsinycorreccionesdisciplinarias.
En los casos de expulsin se debern observar las normas
siguientes:
a) laasambleadetrabajadoressereunirparaelsoloefectode
conocerdelaexpulsin
b) cuando se trate de sindicatos integrados por secciones, el
procedimiento de expulsin se llevar a cabo ante la
asambleadelaseccincorrespondiente,peroelacuerdode
expulsindebersometersealadecisindelostrabajadores
decadaunadelasseccionesqueintegrenelsindicato
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
38
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
XIII. Normasparalaliquidacindelpatrimoniosindicaly
XIV. Lasdemsnormasqueapruebelaasamblea.
ARTCULO110.Lasentidadespblicasnoaceptarnenningncasolaclusula
deexclusin.
ARTCULO112.Lossindicatoslegalmenteconstituidossonpersonasmoralesy
tienen capacidad para adquirir bienes muebles e inmuebles, estos ltimos
destinados inmediata y directamente al objeto de su institucin y defender ante
lasautoridadessusderechosyejercitarlasaccionescorrespondientes.
ARTCULO113.Lossindicatosrepresentanasusmiembrosenladefensadelos
derechosindividualesquelescorrespondan,sinperjuiciodelostrabajadorespara
obrar o intervenir directamente, cesando entonces, a peticin del trabajador, la
intervencindelsindicato.
ARTCULO115.Sonobligacionesdelossindicatos:
I. Proporcionar los informes que, en cumplimiento de esta ley, le
soliciteelTribunal
II. ComunicaralTribunal,dentrodelostreintadashbilessiguientesa
cada eleccin, los cambios que ocurran dentro de su directiva
sindical o seccional las altas y bajas de sus miembros y las
modificaciones que sufran los estatutos y de la disolucin o
constitucindealgunaseccinsindicaly
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
III. FacilitarlalabordelTribunalenlosconflictosqueseventilenanteel
mismo,proporcionndolelacooperacinquelessolicite.
ARTCULO116.Quedaprohibidoalossindicatos:
I. Hacerpropagandadecarcterreligioso
II. Ejerceractividadesmercantilesconfinesdelucroy
III. Ejercer cualquier tipo de violencia o actos de presin sobre los
trabajadores para obligarlos a que se sindicalicen o renuncien a la
organizacin para que manifiesten su voluntad en apoyo a
decisiones de sus directivos u otra finalidad contraria a su libertad
sindical.
ARTCULO117.Ladirectivadelsindicatoserresponsableantesteyrespecto
de terceras personas en los mismos trminos en que lo son los mandatarios
conformeaderechocomn.
ARTCULO118.Elregistrodeunsindicatooseccinsecancelarpordisolucin
delmismooporresolucindelTribunal,previojuiciocorrespondiente,cuandono
llenelosrequisitosqueestaleyestablece.
ARTCULO119.Elsindicatoosusseccionespodrndisolverse:
I. Por el voto de las dos terceras partes de los miembros que lo
integren
II. Pordejardereunirlosrequisitosaqueserefiereelartculo105y
III. Pordesaparecerlaentidadpblicaqueledioorigen.
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO121.Lossindicatospodrnconstituirunafederacin,laqueseregir
por las disposiciones de este captulo, en lo que sean aplicables o bien,
adherirse a una ya creada, con la limitacin de que sea similar a la de los
trabajadoresalserviciodelEstado.
ARTCULO122.Lafederacinqueseconstituya,seregistraranteelTribunal,
remitiendoporduplicado:
I. Originalocopiaautorizadadelactadelaasambleaconstitutiva
II. Copiaautorizadadelosestatutos
III. Originalocopiaautorizadadelactadelaasambleaenquesehaya
elegidoladirectivay
IV. Una lista con la denominacin y domicilio de los sindicatos que
integranaqulla.
CAPITULOII
DELASCONDICIONESGENERALESDETRABAJO
ARTCULO125.Lascondicionesgeneralesdetrabajoestablecern:
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
I. Requisitosdeingreso
II. Jornadadetrabajoyhorarios
III. Calidad,desempeoyproductividadeneltrabajo
IV. Las medidas que deban adoptarse para prevenir los riesgos de
trabajo
V. Lasfechasycondicionesenquelostrabajadoresdebansometersea
exmenesmdicospreviosyperidicos
VI. Controldeasistenciasypermanencia
VII. Descansos,vacaciones,permisosylicencias
VIII. Estmulosyrecompensas
IX. Normas relativas a los planes y programas de capacitacin y
adiestramiento
X. Lascorreccionesdisciplinariasylasformasdeaplicarlasy
XI. Las dems reglas que fueren convenientes para obtener mayor
seguridadyeficaciaenelservicio.
ARTCULO127.Lascondicionesgeneralesdetrabajosurtirnefectosapartirde
la fecha de su depsito ante el Tribunal, en donde se conservar un ejemplar,
salvoquelaspartesacuerdenotra.
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO129.Huelgaeslasuspensintemporaldeltrabajocomoresultadode
una coalicin de trabajadores, decretada en la forma y trminos que esta ley
establece.
ARTCULO 131. Los trabajadores podrn hacer uso del derecho de huelga
respectodeunaovariasentidadespblicas,cuandoseviolendemanerageneral
ysistemticalosderechosqueconsagralapresenteley.
ARTCULO 135. Ser considerada como huelga ilcita cuando los huelguistas
ejecutenactosdeviolenciafsicacontralaspersonasolaspropiedades,ocuando
se decrete en los casos del artculo 29 de la Constitucin General de la
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO136.Paradeclararunahuelgaserequiere:
I. Queseajustealostrminosdelartculo131deestaleyy
II. Que sea declarada por las dos terceras partes de los trabajadores
de la entidad pblica afectada, lo que se comprobar con la copia
del acta de la asamblea en la que se haya declarado la huelga,
mismaquedeberadjuntarsealpliegodepeticiones.
ARTCULO137.Entantonosedeclareilegal,inexistenteoterminadounestado
de huelga, el Tribunal y las autoridades civiles y militares debern respetar el
derecho que ejerciten los trabajadores, dndoles las garantas y prestndoles el
auxilioquesoliciten.
ARTCULO138.Lahuelgaterminar:
I. Porconvenioentrelaspartesenconflicto
II. Por resolucin de la asamblea de trabajadores tomadaporacuerdo
delamayoradesusmiembros
III. Porhabersedeclaradoilcitaoinexistentey
IV. PorlaudodelTribunal.
TITULOSEXTO
DELOSRIESGOSDETRABAJO
CAPITULOUNICO
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
Zacatecas,delaLeydelInstitutoMexicanodelSeguroSocialydelaLeyFederal
delTrabajo.
La seguridad social de los trabajadores de la educacin federalizados se
regir por la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
TrabajadoresalServiciodelEstado.
TITULOSEPTIMO
DELAPRESCRIPCION
CAPITULOUNICO
ARTCULO 140. Las acciones que deriven de esta ley y de los acuerdos que
fijenlascondicionesgeneralesdetrabajoprescribirnenunao,contadoapartir
del da siguiente a la fecha en que la obligacin sea exigible, con excepcin de
loscasosprevistosenlosartculossiguientes.
ARTCULO141.Prescribenenunmes:
I. Lasaccionesparapedirlanulidaddeunnombramientoy
II. Las acciones de los trabajadores para separarse del servicio por
causasimputablesaltitulardelaentidadpblica.
Laprescripcincorreapartirdequesetengaconocimientodelacausa.
ARTCULO142.Prescribenendosmeses:
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO143.Prescribenendosaos:
I. Las acciones de los trabajadores para reclamar el pago de
indemnizacionesporriesgodetrabajo
II. Las acciones de los dependientes econmicos de los trabajadores
fallecidos con motivo de un riesgo de trabajo, para reclamar las
indemnizacionescorrespondientesy
III. Las acciones para solicitar la ejecucin de los laudos ante el
Tribunalydelosconvenioscelebradosantel.
La prescripcin corre, respectivamente, desde el momento en que se
determineelgradodeincapacidadparaeltrabajodesdelafechadelamuertedel
trabajadorydesdeeldasiguienteaaqulenquehubiesequedadonotificadoel
laudodelTribunaloaprobadoelconvenio.
Cuandoellaudoimpongalaobligacindereinstalar,eltitulardelaentidad
pblica podr solicitar del Tribunal que fijealtrabajadoruntrminonomayorde
unmesparaqueregresealtrabajo,apercibindoloquedenohacerlo,podrdar
porterminadalarelacindetrabajo.
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO145.Paralosefectosdelaprescripcin,losmesesseregularnpor
el nmero de das que les corresponda. Elprimerdasecontarcompleto,aun
cuando no lo sea, pero el ltimo debesercompletoycuandoseaferiado,nose
tendrporcompletalaprescripcinsinocumplidoelprimerhbilsiguiente.
TITULOOCTAVO
DELTRIBUNALLOCALDECONCILIACIONYARBITRAJE
CAPITULOI
DELAESTRUCTURAYCOMPETENCIADELTRIBUNAL
ARTCULO146.Losconflictosdetrabajodesucompetenciasernresueltospor
elTribunalLocaldeConciliacinyArbitraje.
ARTCULO149.Lospadronescontendrnlosdatossiguientes:
I. Denominacinydomiciliodelossindicatos
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
II. Nombredesusmiembrosydelaentidadpblicaodependenciaen
lacualprestensusservicios
III. La designacin de los delegados. Se nombrar un delegado por
cada quinientos integrantes del sindicato o una fraccin superior a
doscientos cincuenta. Los inspectores del trabajo comprobarn y
certificarnlaexactituddelospadrones.
ARTCULO152.LaSecretaraGeneraldeGobierno,atravsdelaDireccinde
Trabajo y Previsin Social, convocar a los Presidentes Municipales a una
asambleaquetendrporobjetodesignaruncandidatoaMagistrado.
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO156.ParaserMagistradodelTribunalserequiere:
I. Ser ciudadano zacatecano en los trminos del artculo 12 de la
ConstitucinPolticadelEstado.
II. Sermayordetreintaaos
III. Serlicenciadoenderecho,tituladoyconexperienciamnimadetres
aosenmaterialaboral
IV. Notenerantecedentespenalesy
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
V. Noperteneceralestadoeclesistico.
ARTCULO158.ElTribunalsercompetentepara:
I. Conoceryresolverdelosconflictosindividualesocolectivosquese
susciten:
a) Entretitularesdeunaentidadpblicaysustrabajadores
b) Dentrodeunsindicato,oentresindicatos
II. Conceder el registro de los sindicatos o secciones, o en su caso,
determinarlacancelacindelosmismos
III. Conocer y resolver de los conflictos entre asegurados y el Instituto
deSeguridadyServiciosSocialesdelosTrabajadoresdelEstadode
Zacatecas,conmotivodelaaplicacindelasprestacionessociales
queconcedeelInstitutodeacuerdoasuley
IV. Dictar los acuerdos de: depsito de las condiciones generales de
trabajo, reglamentos de escalafn, reglamentos de las diferentes
comisionesmixtasydelosestatutosdelossindicatos
V. Expedirsupropioreglamentoylosmanualesdeorganizacin
VI. Practicar de oficio, la investigacin encaminada a identificar las
personasquedependaneconmicamentedeltrabajadorfallecido
VII. Conocer del recurso de revisin interpuesto en contra de las
resolucionesdelMagistradoPresidentedelTribunalenejecucinde
laudosoconveniosy
VIII. Lasdemsfuncionesquesederivandeestaley.
ARTCULO159.CorrespondealMagistradoPresidentedelTribunal:
I. Ejercer la representacin del Tribunal y dirigir la administracin del
mismo
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
II. PresidirlasSesiones
III. CuidarelordenyladisciplinadelTribunal
IV. Designar y remover libremente al Secretario General de Acuerdos,
secretariosproyectistasyactuarios,comunicandoloanterioralresto
delosmagistrados
V. Asignarlosexpedientesacadaunodelosmagistrados
VI. LlevarlacorrespondenciaoficialdelTribunal
VII. EjecutarloslaudosdictadosporelTribunal
VIII. Revisar los actos de los actuarios o habilitados, en la ejecucin de
loslaudos,asolicituddecualquieradelaspartes
IX. Cumplimentar los exhortos que les sean turnados por otras
autoridades
X. Rendirlosinformesenlosamparosqueseinterponganencontrade
loslaudosyresolucionesdictadosporelTribunaly
XI. Lasdemsqueleconfieranlasleyes.
ARTCULO161.ParaelfuncionamientodelTribunalserequierelapresenciadel
MagistradoPresidenteoensucasodelsecretariogeneraldeacuerdos,ydeotro
magistrado. En caso de empate, el Magistrado Presidente o quien haga sus
veces,tienevotodecalidad.
Losmagistradosdebernasistiralaaudienciadediscusinyvotacindel
proyectodelaudo.
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO162.SonfuncionesdelosMagistradosdelTribunal:
I. ConocerdelosnegociosquesetramitenanteelTribunal.
II. Estar presentes en la celebracin de las audiencias y emitir elvoto
enlasresolucionesquesetomen
III. Elaborar el proyecto de laudo en los asuntos que les sean
asignadosy
IV. Lasdemsquesealenlapresenteley.
ARTCULO163.SoncausasderesponsabilidaddelosMagistradosdelTribunal:
I. Conocerdeunnegocioparaelqueseencuentrenimpedidos
II. Litigarenasuntosdetrabajo
III. Faltarsincausajustificadaalacelebracindelasaudiencias
IV. Negarseaemitirsuvotoenalgunaresolucin
V. Votarunaresolucinnotoriamenteilegaloinjusta
VI. Recibircualquierddivadelaspartesenconflicto
VII. Dejar de reconocer, la personalidad de quien acta en
representacindelasentidadespblicas,odelostrabajadores,que
ensucarcterdeparteactora,demandadaotercero,acrediteestar
legtimamenterepresentadosconformealaLeyy
VIII. Lasdemsquelessealenlasleyes.
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
establezcalaLeydeResponsabilidadesdelosServidoresPblicosdelEstadoy
MunicipiosdeZacatecas.
CAPITULOII
DELPERSONALDEAPOYO
ARTCULO 166. Los integrantes del personal jurdico del Tribunal debern
satisfacerlosrequisitossiguientes:
I. Ser mexicanos, mayores de edad y estar en pleno ejercicio de sus
derechos
II. Haberterminadolacarreradelicenciadoenderecho
III. Noperteneceralestadoeclesisticoy
IV. Notenerantecedentespenales.
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
V. NoinformaroportunamentealPresidentedelTribunaldelaconducta
irregular o delictuosa de alguna de las partes, los litigantes o
terceros,relacionadosconlosasuntosquesetramitan.
TITULONOVENO
DERECHOPROCESALDELTRABAJO
CAPITULOI
PRINCIPIOSPROCESALES
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
CAPITULOII
DELACAPACIDADYPERSONALIDAD
ARTCULO174.Sonpartesenelprocesolostitularesdelasentidadespblicas
en donde hubiera desempeado las labores el trabajador demandante el
sindicato o las personas fsicas que ejerciten acciones por s, o como
beneficiarios de los trabajadores, as como las personas que puedan ser
afectadas por la resolucin que se pronuncie en un conflicto, comprobando su
intersjurdicooqueseanllamadasporelTribunal.
ARTCULO175.Lostrabajadorescondiecisisaoscumplidostienencapacidad
plenaparacomparecerajuicioyparaotorgarpoderes.NoobstanteelProcurador
de la Defensa de los Trabajadores al Servicio del Estado, les designar un
representantelegal.Lomismoharentratndosedemenoresdediecisisaos.
ARTCULO176.Lostrabajadorespodrncompareceralprocesodeltrabajopor
s o por apoderado, acreditado mediante simple carta poder otorgada ante dos
testigossinnecesidaddeserratificadaanteelTribunal.
Los titulares de las entidades pblicas podrn hacerse representar por
apoderadosqueacreditenteneresecarctermedianteoficio.
Los sindicatos podrn comparecer por conducto de quien los represente
legalmentedeacuerdoasusestatutos,mediantelapresentacindelaconstancia
deregistrodelamesadirectiva.
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO179.Siemprequedosomspersonasejerzanlamismaaccinylas
mismaspretensionesuoponganlasmismasexcepcionesydefensasenunmismo
juicio, debern litigar juntas y con una representacin comn, salvo que los
colitigantestenganinteresesopuestos.
Sisetratadelaspartesactoras,elnombramientoderepresentantecomn
deber hacerse en el escrito de demanda o en la audiencia de conciliacin,
demandayexcepcionessisetratadelasdemandadaselnombramientosehar
enelescritodecontestacinoenlaaudienciaaquesehahechomencin.Siel
nombramientonolohicieranlosinteresadosdentrodelostrminossealados,el
Tribunalloharescogindolodentrodelospropiosinteresados.
El representante comn tendr los derechos,
responsabilidadinherentesaunmandatariojudicial.
obligaciones
CAPITULOIII
DELAACTUACIONENELTRIBUNAL
ARTCULO180.Enlasaudienciasquesecelebrenserequerirdelapresencia
fsica de las partes o de sus representantes o apoderados, salvo disposicin en
contrariodelaley.
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
Son das hbiles todos los del ao, con excepcin de los sbados y
domingos, los de descanso obligatorio, los festivos que seale el calendario
oficialyaqullosenqueelTribunalsuspendasuslabores.
ARTCULO 182. Son horas hbiles las comprendidas entre las siete y las
diecinuevehoras,salvoelprocedimientodehuelga,enquetodoslosdasyhoras
sonhbiles.
ARTCULO184.LasactuacionesprocesalessernautorizadasporelSecretario,
excepcin hecha de las diligencias encomendadas a otros funcionarios lo
actuadoenlasdiligenciasseharconstarenactas,lasquedebernserfirmadas
porlaspersonasqueenellaintervinieron,quieranysepanhacerlo.Delasactas
delasaudienciasseentregarcopiaautgrafaacadaunadelaspartes.
ARTCULO185.ElTribunalsancionarlasfaltasderespetoqueselecometan,
ya sea por escrito o en cualquiera forma. Las sanciones consistirn en
amonestacin, multa que no podr exceder de siete veces el salario mnimo
general vigente al momento en que se cometa la violacin y expulsin del local
del Tribunal la persona que se resista a cumplir la orden, ser desalojada del
local con el auxilio de la fuerza pblica y se impondrn por el Magistrado
Presidente,deplanoysinsubstanciacinalguna.
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
II. Presentacindelapersonaconauxiliodelafuerzapblicay
III. Arrestohastaportreintayseishoras.
CAPITULOIV
DELASNOTIFICACIONES
ARTCULO 187. Las partes, en su primera comparecencia o escrito, debern
sealar domicilio dentro del lugar de residencia del Tribunal, para recibir
notificacionessinolohacen,lasnotificacionespersonalesseharnporestrados.
Asimismo, debern sealar domicilio en el que deba hacerse la primera
notificacinalapersonaopersonascontraquienespromuevan.
ARTCULO188.Seharnpersonalmentelasnotificacionessiguientes:
I. Elemplazamientoajuicioycuandosetratedelprimerprovedoque
sedicteenelmismo
II. LaresolucinenqueelTribunalsedeclareincompetente
III. Elautoquerecaigaalrecibirlasentenciadeamparo
IV. La resolucin que ordene la reanudacin del procedimiento, cuya
tramitacinestuvieseinterrumpidaosuspendidaporcualquiercausa
legal
V. Elautoqueciteaabsolverposiciones
VI. Laresolucinquedebanconocerlostercerosextraosaljuicio
VII. Ellaudo
VIII. El auto que conceda trmino o seale fecha para que el trabajador
seareinstaladoy
IX. Elautoporelqueseordenalareposicindeactuaciones.
ARTCULO189.Laprimeranotificacinpersonalsehardeconformidadconlas
normassiguientes:
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
I. El actuariosecerciorardequelapersonaquedebesernotificada
tienesudomicilioenellocalocasa,sealadoenautosparahacerla
notificacin
II. Si est presente el interesado o su representante, el actuario
notificarlaresolucin,entregandocopiadelamismasisetratadel
titular de la entidad pblica, el actuario se asegurar de que la
personaconquienentiendeladiligencia,tienetalcarcter
III. Si no est presente el interesado o su representante, se le dejar
citatorioparaqueloesperealdasiguiente,aunahoradeterminada
IV. Si no obstante el citatorio, no est presente el interesado o su
representante, la notificacin se har a cualquier persona que se
encuentreenlacasaolocalysiestuvierenstoscerrados,sefijar
unacopiadelaresolucinenlapuertadeentraday
V. Sienlacasaolocaldesignadoparahacerlanotificacinsenegare
elinteresadoosurepresentanteolapersonaconquienentiendala
diligencia,arecibirlanotificacin,staseharporinstructivoquese
fijar en la puerta de la misma, adjuntando una copia de la
resolucin.
Entodosloscasosaqueserefiereesteartculo,elactuarioasentarrazn
enautos,sealandoconclaridadloselementosdeconviccinenqueseapoye.
ARTCULO191.Surtirnsusefectoslasnotificacionesquesehaganalaspartes
en los estrados del Tribunal. El secretario har constar en autos la fecha de la
publicacin respectiva y fijar diariamente en lugar visible del local del Tribunal,
un ejemplar de la listas de las notificaciones por estrados y que debern ser
autorizadasyselladasensufechaporelsecretario.
ARTCULO192.Lasnotificacionessurtirnsusefectosdelamanerasiguiente:
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
I. Laspersonales:eldaylahoraenquesepractiquen,contndosede
momento a momento, cualquiera que sea la hora en que se haya
hecholanotificacin,salvoladisposicinencontrarioenlaleyy
II. Lasdems,aldasiguientealdesupublicacinenlosestradosdel
Tribunal.
Los cmputos comenzarn a contarse al da hbil siguiente al en que
produzcansusefectoslasnotificaciones.
CAPITULOV
DELOSINCIDENTES
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
IV. Acumulacin
V. Excusasy
VI. Caducidaddelaaccin.
ARTCULO202.Enlosprocesosdetrabajoqueseencuentrenentrmiteanteel
Tribunal, procede la acumulacin de oficio o a instancia de parte en los casos
siguientes:
I. Cuando se trate de juicios promovidos por el mismo actor contra el
mismo demandado, en los que se reclamen las mismas
prestaciones
61
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
II. Cuando sean las mismas partes, aunque las prestaciones sean
distintas,peroderivadasdeunamismarelacindetrabajo
III. Cuandosetratedejuiciospromovidospordiversosactorescontrael
mismodemandado,sielconflictotuvosuorigenenelmismohecho
derivadodelarelacindetrabajoy
IV. En todos aquellos casos que por su propia naturaleza las
prestaciones reclamadas o los hechos que las motivaron, puedan
originarresolucionescontradictorias.
ARTCULO 204.LosMagistradosdelTribunalnosonrecusables,perodebern
excusarse de conocer de los juicios en que intervengan, cuando se encuentren
comprendidosenalgunodelossiguientessupuestos:
I. Tenganparentescoporconsanguinidaddentrodelcuartogradoode
afinidaddentrodelsegundo,concualquieradelaspartes
II. Tengan el mismo parentesco por consanguinidad dentro del
segundogrado,conelrepresentantelegal,abogadooprocuradorde
cualquieradelaspartes
III. Tenganinterspersonaldirectooindirectoeneljuicio
IV. Alguno de los litigantes o abogados haya sido denunciante,
querellante o acusador del magistrado de que se trate, de su
cnyuge o se haya constituido en parte en causa criminal, seguida
contracualquieradeellos,siemprequesehayaejercitadolaaccin
correspondiente
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
V. Seaapoderadoodefensordealgunadelaspartesoperitootestigo,
enelmismojuicio,ohaberemitidoopininsobreelmismo
VI. Sea socio, arrendatario, trabajador o patrn o que dependa
econmicamentedealgunadelaspartesosusrepresentantes
VII. Sea tutor o curador, o haber estado bajo la tutela o curatela de las
partesodesusrepresentantesy
VIII. Sea deudor, acreedor, heredero o legatario de cualquiera de las
partesosusrepresentantes.
ARTCULO206.Aldeclararseprocedentelaexcusa,lasustitucinsehardela
siguienteforma:
I. Si se trata del Magistrado Presidente, por el Secretario General de
Acuerdosydesteporelactuarioo
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LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO 208. Cuando para continuar el trmite del juicio en los trminosdel
artculoqueantecede,seanecesariapromocindelsindicatootrabajadorystos
no la hayan efectuado dentro del lapso de un mes, el Magistrado Presidente
deberordenarselesrequieraparaquelapresenten,apercibindolesdeque,de
nohacerlo,operarlacaducidadaqueserefiereelartculosiguiente.
ElrequerimientosenotificarasimismoalProcuradordelaDefensadelos
Trabajadores al Servicio del Estado, quien informar al trabajador las
consecuencias legales de la falta de promocin, brindndole la asesora jurdica
queproceda.
ARTCULO209.Setendrpordesistidadelaaccinydelademandaintentada,
a toda persona que no haga promocin alguna en el trmino de tres meses,
siemprequeesapromocinseanecesariaparalacontinuacindelprocedimiento.
Nosetendrportranscurridodichotrminosiestndesahogadaslaspruebasdel
actor o est pendiente de dictarse resolucin sobre alguna promocin de las
partesolaprcticadealgunadiligencia,olarecepcindeinformesocopiasque
sehubiesensolicitado.
Cuando se pida que opere la caducidad, el Tribunal citar a las partes a
una audiencia, en la que despus de orlas y recibir las pruebas que ofrezcan,
que debern referirse exclusivamente a la procedencia o improcedencia de la
caducidad,dictarresolucin.
CAPITULOVI
DELASPRUEBAS
64
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO 210. Son admisibles en el proceso del trabajo todos los medios de
prueba,quenoseancontrariosalamoraloalderecho.
ARTCULO 211. La parte que ofrezca pruebas deber relacionarlas con los
hechos controvertidos al momento de su ofrecimiento. De todas maneras el
Tribunal considerar las pruebas no relacionadas si resulta evidente cual es el
propsitodesuofrecimiento.
ARTCULO213.ElTribunaldesecharaquellaspruebasquenotenganrelacin
con la litis planteada o que resulten intiles o intranscendentes, expresando el
motivodeello.
ARTCULO214.Laspruebasseofrecernacompaadasdetodosloselementos
necesariosparasudesahogo.
ARTCULO 215. Las partes podrn interrogar libremente a las personas que
intervengan en el desahogo de las pruebas, sobre los hechos controvertidos,
hacerse mutuamente las preguntas que juzguen convenientes, y examinar los
documentosyobjetosqueseexhiban.
ARTCULO216.ElTribunalpodrordenarconcitacindelaspartes,elexamen
dedocumentos,objetosylugares,sureconocimientoporactuariosoperitosy,en
general, practicar las diligencias que juzgue convenienteparaelesclarecimiento
delaverdadyrequeriralaspartesparaqueexhibanlosdocumentosyobjetos
dequesetrate.
65
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO218.AlmomentoquequedeestablecidalalitiselTribunaldictarun
acuerdo en que la fijar, determinando la distribucin de la carga de la prueba.
Deber eximir de sta al trabajador cuando por otros medios considere posible
llegar alconocimientodeloshechosincluyendoinformesydocumentosdeotras
autoridades o de terceros, en los trminos del artculo anterior o requiriendo al
titulardelaentidadpblicaparaqueexhibalosdocumentosquedeacuerdocon
lasleyestienelaobligacindeconservarenlaentidad,bajoelapercibimientode
que de no presentarlos, se presumirn ciertos los hechos alegados por el
trabajador. Esta presuncin ser ponderada de tal manera que prevalecer el
buen juicio del Tribunal acerca de la viabilidad de los hechos que se pretende
probar,resolviendoalrespectoenconciencia.
ARTCULO219.Lostitularesdelasentidadespblicasdebernprobarsudicho
cuandoexistacontroversiasobre:
I. Fechadeingresoyantigedaddeltrabajador
II. Faltasdeasistenciadeltrabajador
III. Causas de suspensin, terminacin y rescisin de la relacin de
trabajo
IV. Terminacin de la relacin de trabajo para obra o tiempo
determinado
V. Constanciadehaberdadoavisoporescritoaltrabajadordelafecha
ycausadesudespido
VI. Condicionesdetrabajo
VII. Duracin de la jornada efectiva de trabajo. El Tribunal deber
considerarloafirmadoporeltrabajadoryporeltitular,lanaturaleza
del trabajo, la viabilidad de las jornadas invocadas y, en general,
resolveralrespectoenconciencia
VIII. Pagodesalariosordinarios,extraordinarios,aguinaldosyprimasy
IX. Pagodelasvacacionesdebiendoacreditartambinlapocaenque
fuerondisfrutadas.
66
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO 220. El Tribunal tomar en cuenta las actuaciones del juicio sin
necesidad de queseanofrecidascomopruebaporlaspartes,asimismoaplicar
las presunciones legales y humanas, considerando que admiten prueba en
contrario.
ARTCULO 221. Cada parte podr solicitar se cite a su contraria para que
concurra a absolver posiciones, tambin podrn solicitar que se cite a absolver
posiciones personalmente a los directores, administradores, y en general, a las
personas que ejerzan funciones de direccin y administracin en la entidad
pblica, as como a los miembros de la directiva de los sindicatos, cuando los
hechos que dieron origen les sean propios, y que se les haya atribuido en la
demanda o en la contestacin, o bien, que por razones de sus funciones les
debanserconocidos.
ARTCULO222.ElTribunalordenarsecitealosabsolventes,personalmenteo
porconductodesusapoderados,apercibindolosdequesinoconcurrenelday
horasealadosselestendrporconfesosdelasposicionesqueselesarticulen.
Si la persona citada para absolver posiciones, no concurre en la fecha y
hora sealadas, se har efectivo el apercibimiento a que se refiere el prrafo
anterioryseledeclararconfesadelasposicionesquesehubierenarticuladoy
calificadodelegales.
67
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
El absolvente,bajoprotestadedecirverdad,responderporsmismo,de
palabra, sin la presencia de su asesor, ni asistido por persona alguna, y
contestar las posiciones afirmando o negando, pudiendo agregar las
explicacionesquejuzgueconvenientesolasquelepidaelTribunal.
Las afirmaciones contenidas en las posiciones que formule el articulante,
setendrnporconfesinexpresayespontnea.
ARTCULO 226. Las documentales que ofrezcan las partes, se regirn por las
siguientesreglas:
I. Los originales de los documentos privados se presentarn por la
parte oferente que los tenga en su poder si stos se objetan en
cuantoalaautenticidaddesucontenidoyfirma,sedejarnenautos
hastasuperfeccionamientoencasodenoserobjetados,laoferente
podr solicitar la devolucin del original, previa copia certificadaen
autos
II. Si el documento privado consiste en copia simple o fotosttica se
podrsolicitar,encasodeserobjetado,lacompulsaocotejoconel
original para este efecto, la parte oferente deber precisar el lugar
donde el documento original se encuentre si el original obra en
poder de su contraparte, el Tribunal apercibir a sta de que, en
casodenoexhibirloenladiligenciaqueseordeneparasucotejoo
compulsa, se tendr por perfeccionado si obra en poder de un
tercero,stequedarobligadoaexhibirlo,paralocualseimpondrn
losmediosdeapremioqueestaleypreviene
III. Si el documento proviene de un tercero ajeno al juicio, en caso de
ser objetado deber de ratificarse en su contenido y firma por el
suscriptor, para lo cual deber ser citado personalmente. La
contrapartepodrformularlaspreguntasenrelacinconloshechos
contenidoseneldocumento
IV. Si el documento forma parte de un libro, expediente o legajo, la
oferente indicar el lugar en que stos se encuentren, y exhibir
copiaparaquesecompulseconeloriginal
68
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
V. Sereputaautordeundocumentoprivadoaquienlosuscribe.Sise
objetaeldocumentoporpartedelconsideradocomosuscriptor,toca
astelacargadelapruebaparademostrarlabasedesuobjecin
VI. Siempre que uno de los litigantes pida copia o testimonio de un
documento,piezaoexpedientequeobreenlasoficinaspblicas,la
partecontrariatendrderechodeque,asucosta,seadicioneconlo
quecreaconducentedelmismodocumento,piezaoexpediente
VII. Sieldocumentoqueseofreceobraenpoderdealgunaautoridad,el
Tribunal deber solicitarlo directamente en va de informe, y en su
caso,podrrequerirseleexpidacopiadelmismoy
VIII. Cuando los documentos pblicos contengan declaraciones o
manifestaciones expuestas por particulares, slo prueban que las
mismasfueronhechasantelaautoridadqueexpidieldocumento.
69
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
70
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
71
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
72
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
CAPITULOVII
DELASRESOLUCIONESLABORALES
ARTCULO232.LasresolucionesdelTribunalson:
I. Acuerdos: si se refieren a simples determinaciones de trmite o
cuandodecidancualquiercuestindelnegocio
II. Autos incidentales o resoluciones interlocutorias: cuando resuelvan
dentroofueradeunjuicio,unincidentey
III. Laudos:cuandodecidansobreelfondodelnegocio.
ARTCULO233.ElTribunaldictarsusresolucionesenelactoenqueconcluya
la diligencia respectiva o dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a
aquellas en la que reciba promociones por escrito, salvo disposiciones en
contrariodeestaley.
ARTCULO234.Lasresolucionesdebernserfirmadasporlosmagistradosdel
TribunalencompaadesuSecretarioeldaquesedicten.
ARTCULO235.Ellaudocontendr:
73
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
I. Lugaryfechaenquesepronuncie
II. Nombresydomiciliosdelaspartesysusrepresentantes
III. Un extracto de la demanda y su contestacin que deber contener
con claridad y precisin las peticiones de las partes y los hechos
controvertidos
IV. Enumeracindelaspruebasyapreciacinquedeellassehagan
V. Extractodelosalegatos
VI. Lasrazoneslegalesodeequidadlajurisprudenciaydoctrinaquele
sirvadefundamentoy
VII. Lospuntosresolutivos.
ARTCULO 237. Los laudos deben ser claros, precisos y congruentes con la
demanda, las aclaraciones, precisiones y ampliaciones a la misma la
contestacinydemspretensionesdeducidaseneljuiciooportunamente.
ARTCULO238.Enloslaudos,cuandosetratedeprestacioneseconmicas,se
determinarelsalarioquesirvadebasealacondena,cuantificndoseelimporte
de las prestaciones, se ordenarn las medidas conforme a las cuales deber
cumplirse con la resolucin. Slo por excepcin podr ordenarse que se abra
incidentedeliquidacin.
ARTCULO239.Cuandolacondenaseadecantidadlquidaseestablecernen
el laudo, sin necesidad de incidente, las bases con arreglo a las cuales deber
cumplimentarse.
ARTCULO240.Unaveznotificadoellaudocualquieradelaspartes,dentrodel
trmino de tres das, podr solicitar del Tribunal su aclaracin para corregir
74
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
errores o precisar algn punto. En un plazo igual el Tribunal resolver pero por
ningnmotivopodrvariarseelsentidodelaresolucin.
ARTCULO241.LasresolucionesdelTribunalnoadmitenningnrecurso,salvo
eldeaclaracindelaudoprevistoenelartculoqueantecedeelderevisinyel
dereclamacin.Laspartespuedenexigirlaresponsabilidadenqueincurranlos
Magistrados.
CAPITULOVIII
DELAREVISIONDELOSACTOSDEEJECUCIN
ARTCULO243.Delarevisinconocer:
I. El Magistrado Presidente del Tribunal cuando se trate de actos de
losactuariosofuncionarioshabilitadosy
II. ElTribunalcuandosetratedelMagistradoPresidente.
75
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO248.Deresultarprocedentelareclamacin,semodificarenloque
procedalamedidadeapremioyseaplicaralfuncionarioresponsablelasancin
queprevengaelreglamentointeriordelTribunal.
ElpropioTribunalpodrimponeralapartequepromovilareclamacin,si
sta resulta notoriamente infundada e improcedente, una multa de dos a siete
veceselsalariomnimoquerijaeneltiempoenquesepresentelrecurso.
CAPITULOIX
76
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
PROCEDIMIENTOORDINARIO
ARTCULO254.Laaudienciainicialconstardedosetapas:deconciliacinyde
demanda y excepciones. Se iniciar con la comparecencia de las partes que
concurran a la misma. Las partes ausentes podrnintervenirenelmomentoen
que se presenten siempre y cuando no se haya cerrado la etapa con el dictado
delacuerdorespectivo.
77
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO255.Laetapaconciliatoriasedesarrollarenlasiguienteforma:
I. Las partes comparecern personalmente a la audiencia sin
abogadospatronos,niasesoresoapoderados
II. El Tribunal procurar la conciliacin de las partes exhortndolas
paraquelleguenaunconvenio.Siasfuere,elconvenioaprobado
por el Tribunal producir todos los efectos inherentes a un laudo.
Una vez comprobado en autos su cumplimiento, se dar por
terminado el conflicto, ordenndose el archivo del expediente como
asuntoconcluido
III. Las partes, de acuerdo entre s, podrn solicitar se suspenda la
audiencia con objeto de conciliarse. El Tribunal, por una sola vez
suspender y fijar su reanudacin dentro de los ocho das
siguientes quedando notificadas las partes, con los apercibimientos
deleyy
IV. Si las partesnolleganaunacuerdo,selestendrporinconformes
contodoarregloysepasaralaetapadedemandayexcepciones.
ARTCULO256.Laetapadedemandayexcepcionessedesarrollarconformea
lasnormassiguientes:
I. El actor expondr su demanda, ratificndola o modificndola,
precisandolospuntospetitorios.Sielactor,siemprequesetratedel
trabajador, no hubiera cumplido con los requisitos omitidos o no
subsanare las irregularidades que se hubiesen sealado en el
acuerdo de admisin a la demanda, el Tribunal lo prevendr para
quelohagaenesemomentosiaqulnolohace,quedarratificado
suescritoinicialdedemanda
II. Si el actor ampla su demanda o la modifica de alguna manera, a
peticin del demandado el Tribunal suspender la audiencia y
sealarnuevodayhoraparasureanudacindentrodeltrminode
cincodas
III. El demandado proceder a dar contestacin a la demanda,
oralmente o por escrito. En este ltimo caso estar obligado a
78
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO257.Laaudienciadeconciliacin,demandayexcepcionessellevar
acaboauncuandonoconcurranlaspartes.
Sielactornocomparecealperiododedemandayexcepciones,setendr
porreproducidaenvadedemandasucomparecenciaoescritoinicial.
79
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
80
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO261.Alconcluireldesahogodepruebasseconcederalaspartesla
oportunidad de alegar en ese mismo momento o, a su peticin, en un trmino
comndetresdas.
ARTCULO262.Unavezrendidoslosalegatosotranscurridoeltrminofijadoen
el artculo anterior, el Tribunal dictar un acuerdo declarando cerrada la
instruccin,pasandolosautosalMagistradocorrespondienteparaquedentrodel
trminodediezdasformuleelproyectodelaudo.
ARTCULO263.Elproyectodelaudodebercontener:
I. Un extracto de la demanda, de la contestacin, rplica y
contrarrplica y ensucasodelareconvencinycontestacindela
misma
II. Lafijacindelacontroversia
81
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTCULO264.Delproyectodelaudoseentregarunacopiaacadaunodelos
magistradosdelTribunal.Dentrodeloscincodassiguientesaldehaberrecibido
copia del proyecto, cualquiera de aquellos podr solicitar que se practiquen las
diligencias que no se hubieran llevado a cabo por causas no imputables a las
partes,ocualquieradiligenciaquejuzgueconvenienteparaelesclarecimientode
laverdad.
El Tribunal, con citacin de las partes, sealar, en su caso, da y hora
paraeldesahogo,dentrodeuntrminodeochodas,deaqullaspruebasqueno
se llevaron a cabo para la prctica de las diligencias solicitadas en este caso,
desahogadaslaspruebas,seformularunnuevoproyectodelaudoquecontenga
laconsideracindelasmismas.
ARTCULO266.Ladiscusinyvotacindelproyectodelaudosellevaracabo
ensesinprivadadelTribunal,deconformidadconlasnormassiguientes:
I. El Secretario General de Acuerdos dar lectura al proyecto en su
caso,alosalegatosproducidosporlaspartes
II. ElPresidentepondradiscusinelproyecto
III. Terminada la discusin, se proceder a lavotacin,yelPresidente
declararelresultado.
82
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
CAPITULOX
PROCEDIMIENTOESPECIAL
83
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
VI. Determinacindelosbeneficiariosdeltrabajadorquehubieresufrido
enfermedadoaccidentedetrabajo.
ARTCULO272.Laaudienciadeconciliacin,demandayexcepciones,pruebas
yresolucin,secelebrardeconformidadconlasnormassiguientes:
I. El Tribunal procurar avenir a las partes, de conformidad con las
fraccionesIyIIdelartculo255deestaley
II. De no existir arreglo conciliatorio, la parte actora podr ratificar o
modificar su demanda, y en seguida el demandado dar
contestacinalademanda
III. Contestada la demanda, la parte actora ofrecer sus pruebas y en
seguida lo podr hacer el demandado. De inmediato el Tribunal
calificar las pruebas y proceder al desahogo respecto delasque
admitiy
IV. Concluidalarecepcindelaspruebas,elTribunaloirlosalegatosy
dictarresolucin.
84
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
CAPITULOXI
PROCEDIMIENTODEHUELGA
ARTCULO275.Elprocedimientodehuelgaseiniciarmediantelapresentacin
delpliegodepeticiones,elquedeberreunirlosrequisitossiguientes:
I. Se dirigir por escrito al titular de la entidad pblica y en l se
formularn las peticiones, el propsito de ir a la huelga si no son
satisfechas, el sindicato expresar concretamente el objeto de la
misma y sealarn da y hora en qu entidad o entidades se
suspendernlaslabores
II. SepresentarporduplicadoanteelTribunal,acompaandolacopia
delactadelaasambleaaqueserefierelafraccinIIdelartculo136
deestaleyy
III. Elavisoparalasuspensindelaboresdeberdarse,porlomenos,
conquincedasdeanticipacinalafechasealadaparasuspender
eltrabajo.Eltrminosecontarapartirdeldayhoraqueeltitular
delaentidadpblicaquedenotificado.
85
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
con copia de los escritos recibidos y sus anexos al titular de la entidad pblica,
paraqueresuelvaeneltrminodediezdasapartirdelanotificacin.
86
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
CAPITULOXII
PROCEDIMIENTODEEJECUCION
ARTCULO 282. Cuando la sentencia deba ser ejecutada por una autoridad
diferente del Tribunal, se le dirigir exhorto con las inserciones necesarias. La
autoridad exhortada no podr conocer de las excepciones que opongan las
partes.
ARTCULO 283. Los laudos deben ejecutarse una vez que transcurra el plazo
para que la parte condenada pueda acudir a la demanda de amparo. El
Secretario har la certificacin del plazo contado a partir de la notificacin
personal del laudo. Las partes podrn convenir en las modalidades del
cumplimiento.
ARTCULO 284. Siempre que en ejecucin de laudo deba darse una suma de
dineroohacerefectivounderechodeltrabajador,elPresidentecuidarquesele
entreguepersonalmentelacantidadquecorrespondaoqueenlamismaformase
cumpla la obligacin a la que la parte contraria haya sido condenada. En su
caso,loslaudospodrncumplirseporexhorto.
87
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
actor,cuidandodequeserealiceenlasmismascondiciones,trminosypuesto
ensedesempeabaantesdesuseparacin.
CAPITULOXIII
PROCEDIMIENTOSPARAPROCESALESOVOLUNTARIOS
ARTCULO 290. Los trabajadores podrn solicitar, por conducto del Tribunal,
queeltitulardelaentidadpblicalesexpidaconstanciaescritaquecontengael
nmerodedastrabajadosyelsalariopercibido.
ARTCULO291.Enloscasosderescisindelarelacindetrabajo,eltitularde
la entidad pblica, podr solicitar se notifique al trabajador el aviso a que se
88
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
refiereelartculo31deestaley.ElTribunal,dentrodeloscincodassiguientesal
recibodelapromocin,deberprocederalanotificacin.
Elactuariolevantaractacircunstanciadadeladiligencia.
TRANSITORIOS
ARTICULOPRIMERO.Lapresenteleyentrarenvigoralostresdassiguientes
aldesupublicacinenelPeridicoOficial,rganodelGobiernodelEstado.
ARTICULO SEGUNDO. Esta ley abroga la Ley del Servicio Civil del Estado de
Zacatecas de 20 de febrero de 1989, publicada en Peridico Oficial el 15 de
marzode1989.
89
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTICULOOCTAVO.Lasactualesyrespectivasrelacioneslaboralescolectivas
entre el Sindicato nico de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y
Organismos Paraestatales, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la
Educacin y el Sindicato Independiente deTrabajadoresdeTelesecundariasdel
Estado de Zacatecas, por una parte, y las entidades pblicas por la otra,
permanecern vigentes, siendo titulares de aqullas, en sus correspondientes
mbitos,dichasorganizacionessindicales.
FICHATECNICA
LEYDELSERVICIOCIVILDELESTADODEZACATECAS
NO.DE
DECRETO
NO.DE
PERIODICO
FECHADE
PUBLICACIN
LEGISLATURA
75
73
11/SEP/96
LV
RELACIONCRONOLGICADEREFORMAS
NO.DE
DECRETO
563
NO.DE
PERIODICO
11
164
99
FECHADE
ARTICULOSMODIFICADOS
PUBLICACION
05/FEB./05
Se adiciona con un segundo
prrafoalartculo28sereformael
primerprrafoyseadicionaconun
segundo prrafo al artculo 29 se
reforma el primer prrafo del
artculo 30 se reforma y adiciona
el artculo 31 se reforma y
adiciona el primer prrafo del
artculo 32 se reforma y adiciona
el artculo 33 y se reforma y
adiciona el primer prrafo del
artculo 96, todos de la Ley del
Servicio Civil del Estado de
Zacatecas.
10/Dic./05
90
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
NO.DE
DECRETO
NO.DE
PERIODICO
FECHADE
PUBLICACION
ARTICULOSMODIFICADOS
artculo 17, se reforma el artculo
36, se reforma la fraccin II del
artculo 69, se adiciona un prrafo
tercero al artculo 96, todos de la
LeydelServicioCivildelEstadode
Zacatecas
275
56
15/Jul./06
Sereformaelproemioysesuprime
el segundo prrafo del artculo 1
se adiciona con una fraccin III al
artculo 2 se adiciona con una
fraccinVII,recorrindoselaltima
en su orden al artculo 163 se
reformaelartculo223,todosdela
LeydelServicioCivildelEstadode
Zacatecas
RELACIONDEREFORMASPORARTICULOS
ARTICULOSMODIFICADOS
No.DE
DECRETO
275
275
164
No.DE
PERIODICO
56
56
99
FECHADE
PUBLICACION
15/Jul./06
15/Jul./06
10/Dic./05
17,reformaprrafotercero
164
99
10/Dic./05
28,adicionasegundoprrafo
563
11
05/Feb./05
563
11
05/Feb./05
30,primerprraforeforma
563
11
05/Feb./05
31,reformayadicin
563
11
05/Feb./05
32,reformayadicinprimer
563
11
05/Feb./05
1
3,adicionafraccinIII
10bis,adiciona
91
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
ARTICULOSMODIFICADOS
No.DE
DECRETO
No.DE
PERIODICO
FECHADE
PUBLICACION
33,reformayadiciona
563
11
05/Feb./05
36
164
99
10/Dic./05
69,fraccinII
164
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563
11
05/Feb./05
164
275
275
99
56
56
10/Dic./05
15/Jul./06
15/Jul./06
prrafo
92
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
LEYDELSERVICIOCIVILDELESTADODEZACATECAS
INDICE
Art.
TITULOPRIMERO
PrincipiosGenerales
Pg.
CAPITULOI
DisposicionesGenerales
114
CAPITULOII
DelosNombramientos
1722
2326
27
12
2835
12
CAPITULOIII
DelaSuspensindelosEfectosdelaRelacin
deTrabajo
CAPITULOIV
DelaTerminacindelaRelacindeTrabajo
CAPITULOV
DelaRescisindelaRelacindeTrabajo
TITULOSEGUNDO
CondicionesdelTrabajo
CAPITULOI
DisposicionesGenerales
16
3637
16
CAPITULOII
93
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
DelaJornadadeTrabajo
Art.
3846
Pg.
17
CAPITULOIII
DasdeDescanso
4750
18
CAPITULOIV
VacacionesyLicencias
5156
19
CAPITULOV
DelosSalarios
5768
21
CAPITULOVI
Obligaciones y Prohibiciones de las Entidades
Pblicas
6970
23
CAPITULOVII
Obligaciones y
Trabajadores
7172
26
7383
28
Prohibiciones
de
los
CAPITULOVIII
DelaCapacitacinyAdiestramiento
TITULOTERCERO
DelEscalafn
CAPITULOUNICO
30
8199
TITULOCUARTO
De las Organizaciones Colectivas de los
Trabajadores y de las Condiciones Generales
delTrabajo
30
34
CAPITULOI
DelosSindicatos
100123
34
CAPITULOII
DelasCondicionesGeneralesdelTrabajo
124128
40
TITULOQUINTO
94
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
Art.
Pg.
41
129138
41
DelaHuelga
CAPITULOUNICO
TITULOSEXTO
DelosRiesgosdeTrabajo
CAPITULOUNICO
43
139
TITULOSEPTIMO
DelaPrescripcin
CAPITULOUNICO
43
44
140145
TITULOOCTAVO
DelTribunalLocaldeConciliacinyArbitraje
44
45
CAPITULOI
DelaEstructurayCompetenciadelTribunal
146164
45
CAPITULOII
DelPersonaldeApoyo
165168
51
TITULONOVENO
DerechoProcesaldelTrabajo
52
CAPITULOI
PrincipiosProcesales
169173
52
CAPITULOII
DelaCapacidadyPersonalidad
17479
53
CAPITULOIII
DelaActuacinenelTribunal
180186
55
CAPITULOIV
DelasNotificaciones
187195
56
CAPITULOV
DelosIncidentes
196209
58
CAPITULOVI
95
LeydelServicioCivildelEstadodeZacatecas
DelasPruebas
Art.
210231
Pg.
63
CAPITULOVII
DelasResolucionesLaborales
232241
71
CAPITULOVIII
DelaRevisindelosActosdeEjecucin
242248
73
CAPITULOIX
ProcedimientoOrdinario
249268
74
269274
81
275280
82
CAPITULOXII
ProcedimientodeEjecucin
281286
85
CAPITULOXIII
ProcedimientosParaprocesalesovoluntarios
287291
86
18
87
CAPITULOX
ProcedimientoEspecial
CAPITULOXI
ProcedimientodeHuelga
TRANSITORIOS
96