III

Congreso
Juvenil
Dios
Nuestra
Identidad

PROYECTO DE VIDA
(Psic. Mirtha Fanny Ruiz de Acosta)
Toda persona tiene una vocación o misión específica en la vida. Toda persona debe
llevar a cabo
un designio concreto que exige su cumplimiento. Por ello es irremplazable, y su
vida, irrepetible.
De este modo, la tarea de cada persona es única así como la oportunidad específi
ca de realizarla.
(Tomado de El hombre en busca de sentido de Victor E. Frankl)
Porque somos hechura de Dios, creados en Cristo Jesús para buenas obras, las cual
es Dios
dispuso de antemano a fin de que las pongamos en práctica. Efesios 2:10 (NVI)
En El todo el edificio, bien armado se va levantando.... En él también ustedes so
n edificados
juntamente para ser morada de Dios por su Espíritu. Efesios 2:21-22 (NVI)
¿Por qué no queremos elaborar un proyecto de vida?
Tradición, fatalismo, inseguridades, errores teológicos, determinismo, entre otr
os.
¿Por qué debo elaborar mi proyecto de vida?
Creo en un Dios de orden (I Co. 14:33); Dios me ha hecho único, con capacidades,
dones y
talentos (Salmos 139:14), mi potencial, dones y talentos no puedo dejarlos al az
ar o a la
casualidad. Daré cuenta de todo lo que el me ha dado (Ro. 14:13), es un mandato d
e Dios (I Cor.
14:40), respeto a mi mismo(a) (Ef. 5:18), porque la imagen de futuro será una mo
tivación para mi
cambio presente (Fil.3:13), somos modelo frente a los demás y lo asumimos con re
sponsabilidad
(Tito 2:7), la ejecución del proyecto que Dios tiene destinado para mí lo debo h
acer hoy con gozo
e integridad (Col. 3:2) y el presente es la semilla del futuro.
Característica de todo líder Cristiano (Rom. 12:1-2)
Términos Básicos:
Prospectiva: Técnica que simula trabajar desde el futuro hacia el presente. Busc
a romper con el
bloqueo perceptivo para desarrollar la creatividad y la innovación en un intento
de ruptura con la
autoridad presente . Tiene que ver con lo deseable, es decir, con un mundo futurable
.
Proferencia: Predicción de tendencia por medio del cálculo de series históricas.
Análisis de los
gérmenes del futuro en el presente. Tiene que ver con lo posible, es decir con u
n mundo
futurible.
FODA (Jn. 21:17)
INTERNOS:
Fortalezas: Actividades y atributos internos de la persona que contribuyen y apo
yan el logro de
los objetivos.
Debilidades: Actividades y atributos internos de la persona que inhiben o dificu
ltan el éxito o
logro de los objetivos.
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EXTERNOS:
Oportunidades: Eventos, hechos y tendencias en el entorno de una persona que pod
rían facilitar
o beneficiar el desarrollo de ésta, si se aprovechan en forma oportuna y adecuad
a.
Amenazas: Eventos, hechos o tendencias en el entorno de una persona que pueden l
imitar,
dificultar o poner en riesgo su desarrollo operativo.
Promesas de Dios: Fil. 4:13; 2 Co. 12:9
VISIÓN: una visión se asemeja a una capa de fuerza intencional que penetra en la
organización
como una ola de energía. -Margaret Wheatley
La realidad que soñamos, es decir, la realidad tal como queremos que sea en el f
uturo (externo).
Incluye: principios que sustentan la vida de la persona, valores que animan la e
xistencia,
constitución personal que orienta y rige la vida, compromiso personal para impul
sar el
crecimiento y desarrollo integral. Propuesta de Vida a largo plazo, orientación
ética que sirve
como soporte para tomar decisiones trascendentales.
MISIÓN: La persona que soñamos, es decir la persona capaz de llevar a cabo la re
alidad que
queremos (interno).
Características comunes de la Visión y Misión:
Son diferentes dimensiones de nuestro sueño, se refieren a largo plazo, es decir
, le dan horizonte
y sentido a nuestras acciones, El nivel de precisión requerido para su formulaci
ón debe ser lo
suficientemente general para explicar el sentido último de la persona y a la vez
lo suficientemente
específico para motivarse.
Descubriendo la voluntad de Dios en relación a la visión y misión personal: la o
ración (Salmos
37:5), la Palabra de Dios (II Tim. 3:16), el Espíritu Santo. (Ro. 8:26), otras p
ersonas (Prov. 20:18),
circunstancias, investigar, analizar, descubrirse para crear su visión, misión,
objetivos y metas de
modo que crezca para asumir sus responsabilidades.
¿COMO EXPRESAN LA VISION?
Hewlett Packard (Realizar contribuciones técnicas al progreso y bienestar de la
humanidad),
Merck (preservar y mejorar la vida humana), Nike (Experimentar la emoción de las
competiciones, al ganar y destruir a la competencia), Sony (Experimentar la aleg
ría de progresar y
aplicar la tecnología para beneficio de las personas) y Walt Disney (Hacer feliz
a la gente).
GRANDES DECLARACIONES DE VISION DE GRANDES LÍDERES
Todas estas visiones son convincentes y están llenas de fuerza.
Henry Ford dijo lo siguiente sobre su visión por democratizar el automóvil: Const
ruiré un
automóvil para la multitud... Su precio será tan bajo que todos los hombres con
un buen sueldo
podrán tener uno y disfrutar con su familia la bendición de horas de placer en l
os grandes espacios
abiertos de Dios... Cuando haya terminado, todo el mundo podrá comprarlo, y todo
s tendrán uno.
El caballo desaparecerá de nuestras carreteras, el automóvil sedará por sentado
y (nosotros)
emplearemos a gran cantidad de hombres y les daremos un buen sueldo.
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Winston Churchill: Hitler sabe que tendrá que acabar con nosotros en esta isla o
perder la guerra.
Si podemos resistirnos a él, toda Europa podrá ser libre, y la vida en el mundo
podrá moverse
hacia tierras extensas e iluminadas. Pero si fracasamos, el mundo entero, inclui
dos los Estados
Unidos, incluido todo aquello que hemos conocido y por lo que nos hemos interesa
do, se hundirá
en el abismo de una nueva edad bárbara, probablemente más siniestra y prolongada
por las luces
de la ciencia pervertida. Así pues, preparémonos para concentrarnos en nuestras
obligaciones y
así, si el Imperio Británico y su Commonwealth resisten más de mil años, los hom
bres todavía
dirán: "Ésta fue su mejor hora".
Finalmente, Martín Luther King expresó su sueño para Norteamérica con estas pala
bras: Amigos
míos, en el día de hoy les digo que a pesar de las dificultades y frustraciones
del momento, todavía
tengo un sueño. Es un sueño profundamente arraigado al sueño americano. Tengo el
sueño de que
algún día la nación se levantará y vivirá el resto de su vida con el verdadero s
entido de la creación:
"Nosotros sostenemos que estas verdades se harán evidentes; que todos los hombre
s han sido
creados iguales".Tengo el sueño de que algún día en las montañas coloradas de Ge
orgia, los hijos
de los antiguos esclavos y los de los antiguos amos podrán sentarse juntos en la
mesa de la
fraternidad. Tengo el sueño de que algún día, incluso el estado de Mississippi,
un estado desértico
abrasándose en el calor de la injusticia 'y la opresión, se convertirá en un oas
is de libertad y
justicia. Tengo el sueño de que mis cuatro hijos algún día vivirán en una nación
donde no serán
juzgados por el color de su piel, sino por el contenido de su carácter.
Tengo el sueño hoy...
Preguntas para formular mi visión de futuro: ¿Cuál es el sentido de mi propia vi
da?, ¿Para qué
estoy en el mundo?, ¿Cuáles son los principios con los que me siento identificad
o?, ¿Cuáles son
mis valores personales?, ¿Con qué me siento comprometido?
Visión sin acción es un sueño.
Preguntas para redactar la MISIÓN: ¿Cómo me preparo para el futuro?, ¿Qué formac
ión
académica alcanzaré?, ¿En base a qué tomaré las decisiones en mi vida?, ¿Cómo vi
viré mi vida
familiar? ¿De pareja?, ¿con mis hijos?, ¿Cómo desempeñaré mi ministerio?, ¿Cómo
haré para
tener una salud integra?
Formulación de Objetivos: Se plantean en función de los principios y valores que
se asumen,
deben ser positivos, enriquecedores para sí mismos y para los demás, son una guí
a para la acción,
realista, específica, aceptable, mensurable y valiosa, planteada con madurez, re
alismo,
responsabilidad, deseable, valiosa y significativa.
Cambio transformador (Gilberto Kinch): Ro. 12:1-2; Ef. 4:29; Mt. 5:48; Ef. 4.22-
24; Josué 1:9;
Salmos 37:4-5; Prov. 3:5-6; Fi. 1:9-10; 2 Pedro 1:5-8.
Vitarte, Noviembre 2009.