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GENERALIDADES
1.
Objeto de la Convocatoria
Contratar los siguientes servicios para la Red Asistencial Sabogal:
PUESTO/
SERVICIO
CANTIDAD
REA
CONTRATANTE
P1MES-01
01
Hospital Nacional
Alberto Sabogal
P1MES-002
02
ESPECIALIDAD
CODIGO
Oftalmologa
Pediatra
Medicina Interna
RETRIBUCION
MENSUAL
01
P1MES-03
S/. 6,500.00
Hospital II Lima
Norte Callao Luis
Negreiros Vega
Ciruga General
P1MES-004
Oftalmologa
P1MES-005
01
Anestesiologa
P1MES-006
01
--------
P1ME-007
01
--------
P1ME-008
01
--------
P1ME-009
01
-------
P1ME-010
01
Posta Medica
Humaya
-------
P2ENF-011
S/. 2,666.67
01
Hospital Nacional
Alberto Sabogal
-------
P2ENF-012
S/. 2,550.00
01
Hospital I Marino
Molina Scippa
Cirujano Dentista
-------
P2CD-013
S/. 3,300.00
01
CAP II Sayan
Obstetriz
------
P2OB-014
01
Tecnlogo Mdico
Terapia de
Lenguaje
P2TM-015
01
Hospital Nacional
Alberto Sabogal
------
T4EN-016
Mdico
01
Hospital I Marino
Molina Scippa
S/. 5,000.00
Enfermera(o)
S/. 2,550.00
Tcnico de
Enfermera
S/. 1,359.75
01
Hospital II Lima
Norte Callao Luis
Negreiros Vega
------
T4ENF-017
S/. 1,400.00
01
------
T4ENF-018
S/. 1,379.75
01
Hospital I Marino
Molina Scippa
-------
Digitador
Asistencial
T4ENF-019
S/. 1,600.00
T3DIA-020
------
01
01
Hospital II
Gustavo Lanatta
Lujan
01
Policlnico Fiori
S/. 1,125.00
T3DIA-021
Tcnico
Administrativo
------
TAD-022
S/. 1,600.00
01
Auxiliar
Administrativo
------
AAD-023
S/. 1,200.00
01
Chofer de
Ambulancia
------
TCHA-024
S/. 1,400.00
01
TOTAL
Hospital Alberto
Sabogal
Sologuren
Hospital Alberto
Sabogal
Sologuren
Posta Medica
Oyon
25
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos Complementarios
para el puesto o cargo
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos Complementarios
para el puesto o cargo
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos Complementarios
para el puesto o cargo
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos complementarios
para el puesto o cargo
OBSTETRIZ (P2OB-014)
REQUISITOS ESPECFICOS
Formacin General
DETALLE
Experiencia laboral
Capacitacin
Conocimientos complementarios
para el puesto o cargo.
DETALLE
Formacin General
Experiencia laboral
Capacitacin
Conocimientos complementarios
para el puesto o cargo.
REQUISITOS ESPECIFICOS
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos Complementarios
para el puesto o cargo
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
DETALLE
Presentar copia simple de la constancia de egresado de los
estudios Tcnicos en computacin e informtica o afines al cargo
debidamente acreditados. (Mnimo 01 ao de estudios)
(Indispensable)
Acreditar un (01) ao en el desempeo de funciones afines al
servicio convocado, en el mbito asistencial con posterioridad a la
Formacin requerida. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad
de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que
el postulante adjunte documentacin por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que
acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
a domicilio, ni Prcticas, ni Pasantas.
Acreditar capacitacin y/o actividades de actualizacin mnima de 50
horas afines al servicio convocado, a partir del 2010 a la fecha.
(Indispensable)
Conocimientos
Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de Texto, Hoja
Complementarios para el
de Clculo y Correo Electrnico. (Indispensable)
puesto o cargo
TECNICO ADMINISTRATIVO (TAD-022)
REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin General
DETALLE
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos Complementarios
para el puesto o cargo
DETALLE
Presentar copia simple de Certificados de Estudios Secundarios
completos. (Indispensable)
Presentar constancia de estudios de Ofimtica Bsico.
(Indispensable)
Acreditar* experiencia laboral mnima de un (01) ao en el
desempeo de funciones afines al servicio convocado, con
posterioridad a los estudios de Formacin. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas y la
efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales u Honorarios
Experiencia Laboral
Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin por
la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral
por el perodo que acredita.
No No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
ni Pasantas, ni Prcticas.
Acreditar capacitacin mnima de 50 horas en cursos de
Capacitacin
administracin y/o afines al servicio convocado, realizado a partir del
ao 2010 a la fecha. (Indispensable)
Formacin
Experiencia Laboral
DETALLE
Capacitacin
Conocimientos Complementarios
para el puesto o cargo
005 y P1MES-006)
Principales funciones a desarrollar:
a) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos en la especialidad mdica.
b) Realizar intervenciones quirrgicas segn corresponda a la especialidad y realizar
actividades de asistencia mdica en las reas especializadas.
c) Interpretar anlisis de laboratorio, placas radiogrficas, electrocardiogramas y similares.
d) Participar en campaas de medicina preventiva.
e) Colaborar en investigaciones cientficas.
f) Participar en actividades de capacitacin.
g) Otras inherentes a su cargo que le sean asignadas por sus superiores.
MEDICO GENERAL (P1MED-007, P1MED-007, P1MED-007 y P1MED-010)
Principales funciones a desarrollar:
a) Evaluacin y seguimiento de pacientes en Consulta Externa, Emergencia y
Hospitalizacin.
b) Elaboracin de la Historia Clnica y otros documentos fsicos y electrnicos.
c) Prescripcin y seguimiento de tratamiento, exmenes auxiliares, interconsultas,
referencias y contrarreferencias.
d) Participacin en horas sanitarias en los programas de atencin primaria.
e) Otorgar constancias de atencin, Certificados Mdicos legales, CITT, etc.
DETALLE
renovacin)
Remuneracin Mensual
Otras condiciones del
contrato
V.
MODALIDAD DE POSTULACIN
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, debern seguir los pasos siguientes:
a. Ingresar al link http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ y registrarse en el Sistema de Seleccin
de Personal (SISEP). Culminado el registro, el sistema enviar al correo electrnico
consignado del postulante el usuario y clave.
b. El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su
postulacin a la oferta laboral de su inters registrando sus datos de experiencia y
formacin.
c. De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico
consignado del postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado
exitosamente. La informacin ingresada por este medio tiene carcter de Declaracin
Jurada por lo que el postulante podra ser eliminado en cualquier etapa del proceso en
caso se observara incumplimiento de lo sealado.
Aprobacin de Convocatoria
Publicacin de la Convocatoria en
el Servicio Nacional del Empleo
FECHA Y HORA
26 de Agosto de 2015
10 das anteriores a la convocatoria
REA
RESPONSABLE
OSPC
OSPC - OCTICORRHH
CONVOCATORIA
3
A partir del 09
de Septiembre de 2015
OSPC OCTIC
Del 14 de Septiembre al 17 de
Setiembre de 2015
OSPC
SELECCIN
5
Evaluacin Psicotcnica
Evaluacin de Conocimientos
10
Recepcin de CVs,
documentados de postulantes
aprobados en la etapa de
Evaluacin de Conocimientos
11
16
17
(i)
(ii)
(iii)
(iv)
(v)
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
ORRHH
(*) Se precisa que deber inscribirse a una sola opcin en el sistema SISEP.
(**) Cabe indicar que el resultado corresponde a una pre calificacin sujeta a la posterior
verificacin de los datos ingresados y de la documentacin conexa solicitada.
(***) Los postulantes que resulten Aprobados en la Evaluacin de Conocimientos debern
presentar en la fecha y hora indicada las Declaraciones Juradas impresas de los Formatos
N 01, 02, 03, 04 de Corresponder y 05 que fueron enviadas por el SISEP automticamente
a su correo electrnico, conjuntamente con el Currculum Vitae documentado como condicin
para participar en la Etapa de Evaluacin Curricular.
VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIN
PESO
PUNTAJE
MNIMO (*)
PUNTAJE
MXIMO
50%
30%
26
18
50
30
20%
11
20
100%
55
100
(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la
sumatoria del puntaje asignado a los criterios de menor valoracin planteado en cada factor
de evaluacin.
VIII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1.De la presentacin de la Hoja de Vida
La informacin consignada en el Currculo Vitae u Hoja de Vida tiene carcter de
declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin
consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que
lleva a cabo la entidad.
Los documentos presentados por los postulantes no sern devueltos.
2.Documentacin adicional
Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 4 de Corresponder y 5) y currculum Vitae
documentado y foliado, detallando los aspectos de formacin, experiencia laboral y
capacitacin de acuerdo a las instrucciones indicadas en la pgina Web.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI)
Los formatos y otros documentos a presentar deben descargarse de la pgina Web:
www.essalud.gob.pe (link: Contratacin Administrativa de Servicios Convocatorias)