INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE POZA RICA

CONTADOR PBLICO

CATEDRTICO:
ING. RODRIGO DORANTES AVELINO

MATERIA:
TALLER DE TICA
TEMA:
Exposicin La Responsabilidad Social de las organizaciones e instituciones

GRUPO: 2 A
ANAYELI SAN MARTIN GARCIA

Responsabilidad social de las organizaciones e instituciones

La responsabilidad social ensea a ser sensibles hacia los problemas culturales, sociales, ambientales
y econmicos.

La institucin son mecanismos de orden social y cooperacin que procuran normalizar el

comportamiento de un grupo de individuos, las instituciones siguen un conjunto de reglas y normas a
seguir para poder cumplir con un objetivo.
Las organizaciones son un grupo social compuesto por personas, tareas y administracin, que forma
una estructura sistemtica de relaciones de interaccin para satisfacer las necesidades de una
organizacin y al contrario de las instituciones, las organizaciones no eran mas que un grupo
organizado pero sin esmerarse en cumplir reglamentos.
Responsabilidad social en la empresa:
La definicin de la responsabilidad social de la empresa admite varias acepciones, pero todas
coinciden en que se trata de un enfoque que se basa en un conjunto integral de polticas, prcticas y
programas centrados en el respeto por la tica, las personas, las comunidades y el medio ambiente.
Diferentes instituciones y organizaciones han desarrollado iniciativas para promover y fomentar el
comportamiento socialmente responsable de las empresas. Generalmente todas estas iniciativas o
proyectos incluyen una serie de normas o recomendaciones que incorporan un compromiso por parte
de los estados adheridos para fomentar su desempeo en el entramado empresarial de sus
respectivos pases.

La responsabilidad social de las instituciones y organizaciones

La definicin de la responsabilidad social es la relacin de los negocios con la tica y los
principio de cualquier organizacin.
La responsabilidad social ensea a ser sensibles hacia los problemas culturales, sociales,
ambientales y econmicos.
La motivacin hacia la responsabilidad social ayuda a las organizaciones, instituciones,
individuos y gobiernos a tener un efecto positivo en los negocios, a el desarrollo y la
sociedad.

Desarrollo del concepto de responsabilidad social

Mueve a las personas, grupos y/o instituciones a adoptar conductas ticas caracterizadas por el
compromiso activo y libre para alcanzar el Bien Comn de la sociedad. Cuando nos referimos al Bien
Comn de la Sociedad, entendemos que ste est constituido en la sociedad poltica por cuatro
elementos:
a) Ambiente propicio o favorable (Paz social);
b) Abundancia de bienes requeridos (Desarrollo sustentable)
c) Accesibilidad a los bienes por todos los integrantes de la sociedad (Igualdad de oportunidades)
d) Orden establecido para lograr que todo lo anterior pueda acontecer (Orden social).

La Responsabilidad Social incluye, por tanto:

Actores sociales: porque puede ser adoptada, en la sociedad civil, en trminos individuales,
grupales o institucionales.
Conductas ticas determinadas: adopcin de una posicin tica, porque implica una opcin
consciente por principios, valores y actitudes morales e intelectuales renovados en lo social.
Compromiso activo y libre: manifiesta la responsabilidad ante una obligacin contrada. En nuestro
caso, es la actitud que el ser humano debe tener ante la sociedad y ante los dems, de trabajar
activamente por la consecucin del bien comn de la sociedad y de sus miembros. Incluye la decisin
de asumir esa responsabilidad con decisin y constancia, con una participacin activa.
Finalidad: alcanzar el Bien Comn, que supone resolver los problemas de desarrollo de la sociedad,
porque los problemas sociales no se resuelven con acciones caritativas, que slo dan atencin a los
sntomas, sino atacando sus verdaderas races, lo que implica una verdadera inversin social en el
desarrollo que permita un avance de toda la sociedad.

Las principales responsabilidades ticas de la empresa con los

trabajadores y la comunidad son:
Servir a la sociedad con productos tiles y en condiciones justas.
Crear riqueza de la manera ms eficaz posible.
Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la
seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.
Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminacin minimizando la
generacin de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energticos.

 Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legtimos contratos
y compromisos adquiridos.
Procurar la distribucin equitativa de la riqueza generada

En los ltimos aos han surgido diferentes iniciativas mundiales que han impulsado la incorporacin
de la Responsabilidad Social en la estrategia empresarial. Una de estas iniciativas ha sido la Norma
Internacional sobre Responsabilidad Social, con el objeto de producir un documento gua, escrito en
un lenguaje sencillo que resulte comprensible y prctico para quienes no son especialistas y no
prevista para utilizar con propsitos de certificacin.

Concepto actual de la responsabilidad social

Si las empresas comienzan a asumir responsabilidades ante y con la sociedad sobre la base de un
nuevo modelo econmico basado en la sostenibilidad y un tratamiento justo y equilibrado de los
recursos y del impacto que los procesos productivos tienen sobre el medio ambiente o con las
prcticas laborales, estaremos caminando hacia el principio de otro mundo y otra sociedad es
posible
En la actualidad la responsabilidad social se considera un concepto normativo no obligatorio o ley
blanda (es decir, sin la fuerza de la ley), tales como los plasmados en algunos acuerdos
internacionales, por ejemplo, la Declaracin universal sobre Biotica y Derechos Humanos
adoptada por la UNESCO.