PANEL SOBRE LIBERTAD DE EXPRESION

Es una discusin informal, realizada por un grupo de especialistas o

expertos, para analizar los diferentes aspectos de un tema, aclarar
controversias o tratar de resolver problemas de su inters. Los paneles de
discusin a menudo sirven para profundizar en poltica, problemas que
afectan a las comunidades y temas acadmicos.
En esta tcnica un equipo de alumnos que fungen como expertos discute un
tema en forma de dilogo o conversacin ante el grupo.
Como en el caso de la mesa redonda y el simposio, en el panel se renen
varias personas para exponer sus ideas sobre un determinado tema ante un
auditorio. La diferencia, consiste en que en el panel los expertos no
"exponen", no actan como "oradores", sino que dialogan, conversan,
debaten entre s el tema propuesto, desde sus particulares puntos de vista,
cada uno se ha especializado en una parte del tema general.
En el panel, la conversacin es bsicamente informal, pero con todo, debe
seguir un desarrollo coherente, razonado, objetivo, sin derivar en
disquisiciones ajenas o alejadas del tema, ni en apreciaciones demasiado
personales. Los integrantes del panel (de 4 a 6 personas) tratan de
desarrollar a travs de la conversacin todos los aspectos posibles del tema,
para que el grupo obtenga as una visin relativamente completa acerca del
mismo.
Un coordinador o moderador cumple la funcin de presentar a los miembros
del panel ante el auditorio, ordenar la conversacin, intercalar algunas
preguntas aclaratorias, controlar el tiempo, etc.
Una vez finalizado el panel (cuya duracin puede ser de alrededor de una
hora, segn el caso) la conversacin o debate del tema puede pasar al
grupo, sin que sea requisito la presencia de los miembros del panel. El
coordinador puede seguir conduciendo esta segunda parte de la actividad
grupal, que se habr convertido en un "foro".
Pasos para su organizacin:
1. Seleccin del tema y fijacin de objetivos.
2. Escoger al coordinador o moderador y de los panelistas que pueden estar
entre 4 y 8.
3. Determinacin de estrategias de desarrollo:
4. Tiempo asignado a los panelistas para la discusin.
5. Periodo destinado para contestar las preguntas del auditorio.
6. Forma de iniciacin del panel: puede ser una pregunta general planteada
por el moderador a cualquiera de los miembros, o una breve exposicin de
cada panelista.
7. Definicin del plan, para el desarrollo del tema.

Funciones del Moderador:

1. Anunciar el tema y el objetivo de discusin.
2. Presentar a los Panelistas.
3. Determinar el tiempo de la discusin y el de la realizacin de las
preguntas.
4. Iniciar la discusin.
5. Mantenerla viva y animada.
6. Evitar que los panelistas se salgan del tema.
7. Hacer resmenes breves sobre el estado de la discusin.
8. Finalizar la discusin.
9. Conceder la palabra a los miembros del auditorio, al terminar la discusin
de los panelistas.
10. Cerrar el panel.
La informalidad, la espontaneidad y el dinamismo son caractersticas de
esta tcnica de grupo.
Cmo se aplica:
De acuerdo con el tema elegido para el panel, el profesor o el organizador
selecciona a los miembros del mismo, tratando de que sean personas:

Capacitadas.
Que puedan aportar ideas ms o menos originales y diversas.
Que enfoquen los distintos aspectos del tema.
Qu posean facilidad de palabra.
Qu posean juicio crtico y capacidad para el anlisis tanto como para
la sntesis.

Es conveniente una reunin previa del coordinador con todos los miembros
que intervendrn en el panel, para cambiar ideas y establecer un plan
aproximado del desarrollo de la sesin, compenetrarse con el tema, ordenar
los subtemas y aspectos particulares, fijar tiempo de duracin, etc.
Aunque el panel debe simular una conversacin espontnea e improvisada,
requiere para su xito ciertos preparativos.

El coordinador o moderador inicia la sesin, presenta a los miembros

del panel, y formula la primera pregunta acerca del tema que se va a
tratar.
Uno de los miembros del panel inicia la conversacin, aunque se
puede prever quien lo har, y se entabla el dilogo que se
desarrollar segn un plan flexible tambin previsto.

El coordinador interviene para hacer nuevas preguntas sobre el tema,

orientar el dialogo hacia aspectos no tocados, centrar la conversacin
en el tema, superar una eventual situacin de tensin que pudiera
producirse, etc. Habr de estimular el dilogo si ste decae, pero sin
intervenir con sus propias opiniones.

Unos cinco minutos antes de que termine el dilogo, el coordinador

invita a los miembros a que hagan un resumen muy breve de sus
ideas.
Finalmente el propio coordinador, basndose en notas que habr
tomado, destacar las conclusiones ms importantes.

Si as se desea y el tiempo lo permite, el coordinador puede invitar al

auditorio a cambiar ideas sobre lo expuesto, de manera informal, igual que
en el foro. En esta etapa no es indispensable la presencia de los miembros
del panel, pero si stos lo desean, pueden contestar preguntas del grupo, en
cuyo caso el coordinador actuar como "canalizador" de dichas preguntas,
derivndolas al miembro que corresponda.
Sugerencias:

Los miembros del panel y el coordinador deben estar ubicados de

manera que puedan verse entre s para dialogar, y a la vez ser vistos
por el grupo. La ubicacin semicircular suele ser la ms conveniente,
ya sea detrs de una mesa o sin ella.
Puede designarse un secretario para tomar notas de las ideas ms
importantes, las cuales pueden luego ser distribuidas entre el grupo.
Se aconseja tener especial cuidado en la eleccin de los miembros del
Panel, pues una conversacin de este tipo debe mantener despierto
el inters de un grupo que permanece pasivo. Adems del
conocimiento sobre el tema, se requiere en los interlocutores
capacidades de facilidad de palabra, claridad de exposicin.