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Estatuto del Docente Pcia. Bs. As.

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Dr. Fernando Carlos IBAEZ www.fernandocarlos.com.ar

Captulo XX De las Licencias.

REGIMEN DE LICENCIAS.
PERSONAL DOCENTE
DECRETOS N 2485/92 - 688/93 441/95
1878/2010.
Arts. 114 a 126 del Estatuto del Docente.
INTRODUCCIN NOTA DE fc:
Una Ley puede ser reglamentada por un
Decreto. En el caso del Estatuto del Docente
(Ley 10.579) en su Captulo XX De las
Licencias que va desde el art. 114 al 126 ya
hace mencin a las licencias del personal
docente. Los arts. 114 al 119 son
reglamentados por el Decreto N 688/93 y sus
modificatorias, mientras que los restantes son
reglamentados por el Decreto N 2485/92 y
sus modificatorias.
A continuacin, se publica el Captulo XX con
su reglamentacin ntegra y actualizada, por lo
que incluye a los Decretos N 2485/92;
688/93; 441/95 y 1878/2010).

REGIMEN DE LICENCIAS

a.1.1.2) Los treinta y cinco (35) das siguientes


con el cincuenta (50) por ciento de haberes.
a.1.1.3) Los sesenta (60) das restantes sin
goce de haberes.
a.1.2) Personal docente provisional: gozar de
la Licencia determinada en el presente artculo
e inciso, en las condiciones y con los lmites
all establecidos, hasta un mximo de
veinticinco (25) das corridos, continuos o
alternados, en el ao calendario. Cuando el
personal docente provisional alcance una
antigedad mnima de un ao en la docencia,
gozar de las Licencias que se determinan en
el presente artculo e inciso en las mismas
condiciones que los docentes titulares.
a.1.3) Personal Suplente: tres (3) das corridos
por cada mes de trabajo completo cumplidos
en el ciclo lectivo correspondiente hasta un
mximo de veinte (20) das corridos por ao
calendario, computndose el desempeo en el
escalafn correspondiente. El personal
docente suplente que alcance una antigedad
mnima de un (1) ao en la docencia, gozar
de las licencias determinadas en el presente
artculo e inciso, en las mismas condiciones
que el personal titular.

ART. 114 del Estatuto del Docente:


El personal docente tiene derecho
licencias por las siguientes causas:

a) Por enfermedad o accidente de trabajo.


REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)
a) Por Enfermedad o Accidente de Trabajo:
Cuando existe enfermedad de corta o larga
duracin, enfermedad profesional o accidente
de trabajo, que ocasione impedimento
temporario para prestar normalmente las
tareas asignadas u otras de acorde a su
estado de salud psicofsica, a propuesta de la
Direccin de Reconocimientos Mdicos y/o
Delegaciones Regionales y/o Delegaciones de
la Direccin General de Escuelas y Culturas,
se conceder:
a.1) Licencia Ordinaria por Enfermedad:
a.1.1) Personal Titular: hasta ciento veinte
(120) das corridos por ao calendario en
forma continua o alternada en las siguientes
condiciones:
a.1.1.1) Los primeros veinticinco (25) das con
goce ntegro de haberes.

a.2) Licencia Extraordinaria por Enfermedad


En caso de intervenciones quirrgicas y/o
enfermedades que produzcan incapacidad
laboral invalidante por tiempo prolongado, de
conformidad con lo determinado por la Junta
Mdica correspondiente. Esta Licencia se
otorgar independientemente de los plazos
establecidos en a.1).
a.2.1) Personal Titular con menos de cinco (5)
aos de antigedad: Hasta setecientos
veinticinco (725) das corridos en forma
continua o alternada en las siguientes
condiciones:
a.2.1.1) Los primeros trescientos sesenta y
cinco (365) das con goce ntegro de haberes.
a.2.1.1.1.) (Acuerdo Paritario 28/02/08)
Cuando la incapacidad laborativa fuere total y
temporaria y la causal este directamente
vinculada con las patologas que se detallan
en a.2.8., hasta 365 das con goce integro de
haberes,
renovables
en
las
mismas
condiciones por los das que determine el
organismo mdico competente.

a.2.1.2) Los ciento ochenta (180) das


siguientes con el cincuenta (50) por ciento de
haberes.
a.2.1.3) Los ciento ochenta (180) das
restantes sin goce de haberes.
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a.2.2) Personal Titular con cinco (5) o ms


aos de antigedad: hasta mil noventa y cinco
(1095) das corridos en forma continua o
alternada en las siguientes condiciones:
a.2.2.1) Los primeros trescientos sesenta y
cinco (365) das con goce ntegro de haberes.
a.2.2.1.1.) (Acuerdo Paritario 28/02/08)
Cuando la incapacidad laborativa fuere total y
temporaria y la causal este directamente
vinculada con las patologas que se detallan
en a.2.8., hasta 365 das con goce integro de
haberes,
renovables
en
las
mismas
condiciones por los das que determine el
organismo mdico competente.
a.2.2.2) Los trescientos sesenta y cinco (365)
siguientes con el cincuenta (50) por ciento de
haberes.
a.2.2.3) Los trescientos sesenta y cinco (365)
das restantes sin goce de haberes.
a.2.3) Por el perodo completo, slo se podr
utilizar esta Licencia una (1) vez en la carrera
docente.
a.2.4) El personal que antes de cumplir cinco
(5) aos de antigedad hubiere agotado el
perodo de setecientos veinticinco (725) das
en forma completa, slo podr tener acceso a
una diferencia de trescientos sesenta (360)
das, luego de haber adquirido la antigedad
mnima de los citados cinco (5) aos.
A dicha cantidad de das se acceder en las
siguientes condiciones:
a.2.4.1) Los primeros ciento ochenta (180)
das con el cincuenta (50) por ciento de
haberes.
a.2.4.2) Los ciento ochenta (180) das
restantes sin goce de haberes.
a.2.5) En caso de que el personal docente
arribe a la antigedad de cinco (5) aos,
mientras se encuentra utilizando la licencia,
podr continuar y acceder a utilizar un perodo
completo de mil noventa y cinco (1.095) das,
con la siguiente aclaracin para el cmputo de
los das:
a.2.5.1) Si se encuentra gozando de los
primeros trescientos sesenta y cinco (365)
das con goce ntegro, el cmputo hasta
agotar los mil noventa y cinco (1095)
continuar normalmente.
a.2.5.2) Si se encuentra gozando de
cualquiera de las fracciones de ciento ochenta
(180) das (con el 50% o sin goce de haberes)
se realizar la siguiente operacin:
DG= Das ya utilizados correspondientes a las
fracciones de 108 das con el 50% o sin goce
haberes.

TDG= Total de das utilizados con la


conversin incluida por la diferencia de
perodos.
DEG= Das de Licencia que efectivamente le
quedan para utilizar, a partir del da que
adquiera la antigedad de cinco (5) aos.
365 + (DG x 2) = TDG
y luego: 1.095 - TDG = DEG
a.2.6) Personal Provisional: en iguales
condiciones que el personal Titular siempre
que su duracin no exceda la dcima parte de
la antigedad registrada en la Direccin
General de Cultura y Educacin a la fecha de
interposicin del pedido.
a.2.6.1.) (Acuerdo Paritario 28/02/08) Cuando
la incapacidad laborativa fuere total y
temporaria y la causal este directamente
vinculada con las patologas que se detallan
en a.2.8., hasta 365 das con goce integro de
haberes,
renovables
en
las
mismas
condiciones por los das que determine el
organismo mdico competente.
a.2.7) Personal Suplente: no gozar de este
beneficio excepto en los casos en que el
agente sufriera contagio en el lugar de trabajo
de
enfermedades
infecto-contagiosas
(sarampin, rubola, hepatitis, etc.), situacin
que siempre deber ser certificada y/o avalada
por la Direccin de Reconocimientos Mdicos,
sus delegaciones o delegaciones de la
Direccin Gral. de Cultura y Educacin.
Cada uno de los perodos de esta licencia
ser acumulable durante toda la carrera
docente a los efectos del cmputo total de la
misma, cualquiera sea la situacin de revista
en que haya sido otorgada.
a.2.7.1.) (Acuerdo Paritario 28/02/08) Cuando
se trate de incapacidad laborativa y temporaria
directamente vinculada a las patologas
enumeradas en el inciso a.2.8., los docentes
suplentes gozaran de licencia en los trminos
establecidos en los incisos a.2.1.1.1.,
a.2.2.1.1. y a.2.6.1.,siempre y cuando el
trmino del otorgamiento no exceda los
trminos de la designacin y acrediten haber
sido designados en la suplencia con
anterioridad al diagnostico de su patologa.

a.2.8.) (Acuerdo Paritario 28/02/08) LISTADO


DE
PATOLOGAS
CRNICAS:
Colitis
Ulcerosa, enfermedad Celaca, Enfermedad
de Crohn, Enfermedades metablicas con
afectacin sistmica con insuficiencia de
rganos
y
sentidos,
Sndrome
de
Inmunosupresin
adquirido,
Pancreatitis
Crnica, Hepatitis B, C y Hepatitis NO
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clasificadas que evolucionan a la cronicidad


con insuficiencia heptica . Insuficiencia
Heptica Crnica, Insuficiencia Renal Crnica,
EPOC (Enfermedad Pulmonar Obstructiva
Crnica) Asma Severo Recurrente (que no
obedece a tratamiento preventivo)

Neumoconiosis Insuficiencia Respiratoria


Crnica, Anemias Crnicas: Hemolticas,
Aplsicas, Genticas) Agranulocitosis
Crnica, Deficiencias de factores de la
Coagulacin ( VIII y IX), Aplasias Medulares
Crnicas Discrasias sanguneas severas,
Sarcoidosis, Enfermedades degenerativas del
SNC (Sistema Nervioso Central) : Demencias
dficit de esfera cognitiva irreversible.
Enfermedades Desmielinizantes: Esclerosis
Mltiple, Trastornos Extrapiramidales y del
movimiento: Parkinson, Demencias Orgnicas,
Lupus
Eritematoso
Sistmico,
Artritis
Reumatoidea, Oncolgica (Tumores malignos
en tratamiento Quimio- Radio-Hormonoterapia
u otra terapia alternativa con el debido
respaldo cientfico, de cualquier sector de la
anatoma), Insuficiencia Cardiaca Crnica ,
Dependientes de oxigenoterapia intermitente,
Dependientes
de
traqueotomas,
Gastrostomas, Colostomas u otras ostomas
de forma intermitente o permanente,
Organotrasplantados. Las licencias a que se
refieren
los
incisos
114.a.2.1.1.1.),
114.a.2.2.1.1.), 114.a.2.6.1.) y 114.a.2.7.1.) se
otorgan en tanto no corresponda la jubilacin
por incapacidad, considerando el trmino de la
licencia al momento del cese efectivo.
a.3) Licencia por Enfermedad Profesional y
Accidente de Trabajo:
a.3.1) Personal Titular: Toda vez que el
agente adquiera una incapacidad total o
parcial, temporaria o permanente por alguna
de stas causales, tendr derecho a licencia
hasta un mximo de mil noventa y cinco
(1.095) das en forma contnua o alternada
con goce ntegro de haberes.
a.3.2) Personal Provisional o Suplente: en
iguales condiciones que el personal Titular. Si
durante el perodo de licencia acordado por
esta causal se produjere el cese del agente,
ste
permanecer
percibiendo
una
compensacin equivalente al haber normal
que debiera percibir hasta la finalizacin de
dicho perodo.
a.3.3) El Superior Jerrquico del agente que
sufriera una accidente de trabajo deber
realizar la denuncia del mismo ante la
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autoridad policial correspondiente y ante el


Consejo Escolar del Distrito, para ser elevada
de inmediato con el correspondiente pedido de
licencia a la Direccin de Personal de la
Direccin Gral. de Cultura y Educacin de la
Provincia de Buenos Aires, dentro de los dos
(2) das hbiles; adems debern labrar un
Acta, haciendo constar cmo ocurrieron los
hechos, la que debers ser firmada por dos (2)
testigos, si los hubiere. Con todos estos
antecedentes deber presentarse en la
Delegacin
correspondiente
de
la
Subsecretara de Trabajo de la Provincia de
Buenos Aires, donde se har el expediente
respectivo.
a.3.4) Si el accidente ocurriere en el trayecto
que media entre el lugar de trabajo y el
domicilio del agente, el Superior Jerrquico
deber certificar que el mismo tuvo lugar en la
ruta usual, sin que sta hubieres sido alterada
por inters particular del docente o por
cualquier razn extraa al trabajo. Si
sucediere en el trayecto de un lugar de trabajo
a otro, la denuncia deber ser formulada en el
lugar al que se diriga.
a.3.5) El agente que sufre un accidente de
trabajo deber ser comunicada a los
Establecimientos en los que presta servicio
dentro de los dos (2) das de sucedido.
a.4) Disposiciones Comunes:
a.4.1) La Direccin de Reconocimientos
Mdicos y/o sus Delegaciones de la Direccin
General de Cultura y Educacin, quedan
facultadas para proceder a encuadrar las
licencias precedentes de los respectivos
supuestos.
Para la concesin de las licencias previstas en
los puntos a.2) y a.3) se requerir
necesariamente la constitucin de una Junta
Mdica. Para la concesin de las licencias
previstas en los puntos a.1); a.2) y a.3), y
cuando el agente se halle imposibilitado de
deambular, se realizarn controles a domicilio
dentro del plazo de dos (2) das de haberse
requerido la licencia.
a.4.2) Las licencias por enfermedad se
otorgarn por das corridos. En caso de
producirse dos (2) inasistencias consecutivas
por dicha causa se computar el perodo,
laborable y no laborable, que medie entre
ellas. Cuando el agente haya faltado al
desempeo de sus funciones hasta finalizar el
curso escolar por las causas previstas en el
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artculo 114 inc. a) del Estatuto del Docente y


su reglamentacin y contine inasistiendo al
iniciarse el inmediato posterior, la licencia
correspondiente se considerar ininterrumpida
a los efectos de los trminos y sueldos que
determina este Reglamento.
a.4.3) El agente que se halle en uso de
licencia Extraordinaria
por
enfermedad
profesional o accidente de trabajo podr en
cualquier momento solicitar el alta a la Junta
Mdica correspondiente.
a.4.4) Todo docente en uso de licencia por
enfermedad psiquitrica, infectocontagiosa o
licencia Extraordinaria concedida por Junta
Mdica, deber solicitar al vencimiento de la
misma a la Direccin de Reconocimientos
Mdicos, sus Delegaciones de la Direccin
General de Cultura y Educacin, el alta
correspondiente a los efectos de reintegrarse
a sus funciones.
a.4.5) El docente que solicite licencia
extraordinaria deber adjuntar a la solicitud de
la misma su historia clnica, diagnstico del
mdico particular, talones de licencias
anteriores relacionadas con el pedido y todo
otro dato que avale la solicitud. La
documentacin presentada deber ser clara y
legible.

exmenes clnicos y de laboratorio, etc. y


tratamiento efectuado, todo ello debidamente
traducido y autenticado si correspondiere.
b) Por examen mdico pre-matrimonial y
examen/es y/o prcticas de prevencin
para la salud: (Texto segn Decreto N
1878/2010)
REGLAMENTACION
b.1) Por examen mdico pre-matrimonial:
Personal titular, provisional y suplente: Se
le concedern dos (2) das hbiles con goce
de haberes.
El agente que invoque esta causal deber
presentar ante su superior jerrquico, el
certificado del organismo oficial interviniente.
b.2) Por examen/es y/o prcticas de
prevencin para la salud de acuerdo a las
recomendaciones en vigencia emanadas
del Ministerio de Salud de la Nacin
(Programa de Control de la Persona Sana):
Personal titular, provisional y suplente: Se
le concedern hasta dos (2) das hbiles por
ao con goce ntegro de haberes.

a.4.6) Cuando por motivos circunstanciales el


El agente que invoque esta causal deber
agente enferma fuera del Distrito en el que
acreditar ante superior jerrquico el acto
reside, previo aviso por Telegrama, deber
mdico y la realizacin de la/s prctica/s
presentar a su regreso una certificacin con
prescripta/s.
diagnstico y trmino de das, expedidas por
profesionales mdicos pertenecientes a
La no realizacin efectiva de la/s prctica/s
reparticiones Nacionales, Provinciales o
mdica/s ser considerada falta grave.
Municipales. Si ocurriere en el extranjero, la
certificacin consular argentina del lugar, a
efectos de autenticar la documentacin. En
c) Por matrimonio.
todos los casos se deber adjuntar a la
solicitud de licencia, una nota explicativa en la
c.1) Personal Titular y Provisional: este ltimo
que se consignar el domicilio accidental, la
mientras dure su situacin de revista como tal:
que se presentar con toda la documentacin
se le concedern doce (12) das hbiles con
mencionada en el prrafo anterior, en la
goce de haberes a partir de la fecha de
dependencia en la que el agente presta
celebrado el matrimonio.
servicios para su elevacin a la Direccin de
Personal, la que la remitir a la Direccin de
c.2) Personal Suplente: mientras dure su
Reconocimientos Mdicos, agregando el
situacin de revista como tal: se le concedern
respectivo formulario de licencias mdicas los
seis (6) das hbiles con goce de haberes a
datos personales del agente.
partir de la fecha de celebracin del
Si la licencia solicitada fuera superior a diez
matrimonio.
(10) das corridos, la misma no ser justificada
si a su reintegro no presentare la historia
La justificacin de estas inasistencias se
clnica legible, con descripcin de: diagnstico,
realizar con la presentacin del Certificado
evolucin de la afeccin, fecha de alta,
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de Matrimonio
competente.

expedido

por

autoridad

d) Por maternidad, adopcin o fertilizacin


asistida.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)
d.1) Por Maternidad:
d.1.1) Personal Titular, Provisional y Suplente:
el personal femenino gozar de licencia por
embarazo y maternidad, con goce ntegro de
haberes, por el trmino de ciento treinta y
cinco (135) das corridos, a partir del sptimo y
medio (7 1/2) mes de gestacin, lo que se
acreditar mediante la presentacin del
certificado mdico.
d.1.2) En los nacimientos mltiples y/o
prematuros (2,300 Kg. o menos) a partir del
sptimo y medio (7 1/12) mes de gestacin, se
ampliar hasta completar ciento cincuenta
(150) das corridos de licencia.
d.1.3) Cuando se produzcan nacimientos
mltiples y/o prematuros entre el sexto (6)
mes y sptimo y medio (7 1/2) mes de
gestacin, se adicionarn a los ciento
cincuenta (150) das de licencia por
maternidad, tantos das como correspondan al
perodo comprendido entre la fecha de
nacimiento y la de cumplimiento del sptimo y
medio (7 1/2) mes de gestacin.
d.1.4) Si durante el transcurso de la licencia
ocurriese el fallecimiento del hijo, la misma se
limitar de la siguiente forma:
d.1.4.1) A cuarenta y cinco (45) das corridos
desde la fecha de nacimiento del hijo, cuando
el fallecimiento se produjera dentro de ese
trmino.
d.1.4.2) A la fecha del fallecimiento cuando
ste tenga lugar despus de los cuarenta y
cinco (45) das corridos del nacimiento.
d.1.4.3) A treinta (30) das corridos cuando se
produzca defuncin fetal.
d.1.5) Si se produjera defuncin fetal entre el
cuarto (4) y sptimo y medio (7 1/2) mes de
embarazo, se otorgarn quince (15) das
corridos de licencia, a partir de la fecha de
interrupcin del embarazo.
d.1.6) Si en el mbito del trabajo se declarara
casos de conocida probabilidad teratognica
(verb.: rubola, hepatitis, sarampin, etc.),
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existiendo posibilidad de contagio, las agentes


que curse el primer cuatrimestre de embarazo,
se hallarn eximidas de prestar servicios hasta
que se disponga con carcter transitorio, su
cambio de destino a otro mbito en el cual no
exista dicha situacin y mientras persistan los
mismos en el lugar de trabajo de origen.
El Inspector de enseanza correspondiente,
arbitrar los medios para que el cambio de
destino transitorio se opere dentro de los tres
(3) das de relevada la docente.
d.1.7) Las licencias por maternidad son
obligatorias y la docente interesada deber
solicitarla o en su defecto sern dispuestas de
oficio, por la autoridad mdica a pedido del
superior jerrquico inmediato. En caso de
omisin de la solicitud, y siendo sta de oficio,
se le otorgarn los das que restan hasta
completar el perodo pre-parto, y luego los
noventa (90) das contados a partir del mismo.
d.1.8 ) Los haberes de la docente licenciada
por maternidad sern liquidados ntegramente
sin interrupcin debindose presentar la
partida de nacimiento dentro de los tres (3)
das de expedida la misma.
Las docentes Provisionales y Suplentes que
en uso de licencia cesen su desempeo
continuarn percibiendo sus haberes hasta la
finalizacin del perodo concedido con todos
sus efectos previsionales y de antigedad
bonificante.
d.1.9) Las docentes de Educacin Fsica,
Danzas y Expresin Corporal y de Educacin
Especial en estado de gravidez, que deban
realizar esfuerzos con los alumnos y que se
desempeen como Titulares, Provisionales y/o
Suplentes podrn solicitar un cambio
transitorio de funcin que se extender hasta
la iniciacin de la licencia reglamentaria por
maternidad, manteniendo la misma obligacin
horaria de su cargo de origen.
Dichas docentes debern completar el
formulario de uso y adjuntar las certificaciones
mdica oficial o particular
El superior jerrquico autorizar en forma
inmediata con intervencin en la Inspeccin
del rea, el cambio transitorio de funcin, ad
referndum
del
acto
administrativo
correspondiente. Este cambio se efectivizar
conforme lo determinado en el artculo 121 Ap.
3, de esta reglamentacin.
Si se produjere la interrupcin del embarazo,
durante el cambio transitorio de funcin, la
docente deber comunicar dentro del plazo de
dos (2) das tal situacin al superior jerrquico
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de que se disponga el reintegro a su destino


de origen una vez finalizada la licencia
correspondiente.
d.1.10) El personal Titular, Provisional y
Suplente gozar de licencia por trastorno de
Embarazo o Amenaza de Aborto, por el plazo
que determine la Junta Mdica dispuesta por
la Direccin de Reconocimientos Mdicos, y/o
sus delegaciones regionales y/o delegaciones
de la Direccin General de Cultura y
Educacin, con goce ntegro de haberes.
d.1.11) Una vez finalizada la licencia por
maternidad, la docente podr optar por no
reintegrarse a sus tareas por un perodo no
superior a seis (6) meses, sin percepcin de
haberes.
d.1.12) En caso de que el hijo fuera
discapacitado, la licencia prevista en el inc.
d.1.11) ser con goce ntegro de haberes.
d.1.13) Las dos (2) licencia previstas en los
inc. d.1.11) y d.1.12), sern aplicables en las
mismas condiciones a los casos de adopcin.

d.4) Por fertilizacin asistida: (Texto segn


derecho 1878/2010) El personal titular y/o
provisional (mientras duren sus funciones
como tal) que previo diagnstico ameritara la
intervencin teraputica relacionada con la
fertilizacin asistida o tcnicas concordantes,
podr gozar de la licencia con goce integro de
haberes por los das continuos o discontinuos
que certifique el mdico actuante de acuerdo
al protocolo vigente especfico.
El personal docente suplente, deber acreditar
un perodo no menor a doce (12) meses de
antigedad en el Sistema Educativo de la
Provincia de Buenos Aires y tres (3) meses en
el cargo que desempea en dicha condicin.
La presente licencia no podr ser causal del
cese previsto por el artculo 75 inciso 13.3.2
de la Reglamentacin del Estatuto del
Docente.
e) Por nacimiento de hijo.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)

d.2) Adopcin:
d.2.1) Personal Titular, Provisional y Suplente:
se le otorgar licencia con goce ntegro de
haberes, en caso de adopcin de hijos de
hasta siete (7) aos de edad, al personal
femenino durante noventa (90) das corridos, y
al masculino durante cinco (5) das, a partir de
la fecha de guarda o tenencia con fines de
adopcin, otorgada por autoridad judicial o
administrativa competente. Si se trata de
adopcin mltiple el trmino para el personal
femenino se extender a ciento cinco (105)
das corridos.
d.2.2) Si durante el transcurso de la licencia
ocurriere el fallecimiento del nio, la misma
caducar a la fecha del deceso.
d.3) Amamantamiento:
Personal Titular, Provisional o Suplente: Toda
docente cuya jornada de tareas tenga una
duracin no menor a seis (6) horas dispondr
de un lapso de una hora diaria, a su eleccin,
para el cuidado y alimentacin de un hijo,
hasta un mximo de ciento ochenta (180) das
corridos a contar desde la fecha del
nacimiento.

e.1) Personal Masculino, Titular, Provisional o


Suplente: Estos ltimos mientras dure su
situacin de revista como tales: se le
conceder cinco (5) das hbiles con goce
ntegro de haberes a partir del da del
nacimiento. El agente deber presentar ante
su superior jerrquico, el certificado de
nacimiento
expedido
por
autoridad
competente.
f) Por atencin de familiar enfermo.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)
f.1) Personal Titular: se le conceder al agente
hasta un mximo de veinte (20) das corridos,
continuos o alternados, por ao calendario con
goce ntegro de haberes. Esta licencia podr
ampliarse en treinta (30) das corridos ms,
sin goce de haberes.
A la solicitud de licencia se adjuntar una
Declaracin Jurada del agente, en la que se
especificar:
f.1.1) que el agente es el nico familiar que
puede llenar es cometido.
f.1.2) que el familiar enfermo no puede valerse
por sus propios medios para desarrollar las
actividades elementales.

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Si el familiar enfermo se hallar internado en un


establecimiento asistencial, el agente tendr
derecho a esta licencia cuando se haga
imprescindible su presencia. Esta situacin
ser constatada por la autoridad mdica
correspondiente.
f.2)
Personal
Provisional:
en
iguales
condiciones que el personal titular, siempre
que su duracin no exceda la dcima parte de
los servicios prestados en la provisionalidad
durante el ao calendario en que se solicite la
licencia.
f.3) Personal Suplente: gozar de dos (2) das
hbiles por ao calendario con goce ntegro
de haberes.
f.4) Para el otorgamiento de esta licencia, el
agente deber expresar con carcter de
declaracin jurada, la constitucin de su grupo
familiar, al tomar posesin del cargo, debiendo
hacer saber las modificaciones que se
produjeren. Se conceder licencia al docente,
cuando la solicitud se realice para la atencin
del cnyuge o cnyuge aparente, y de los
padres, hermanos o hijos, convivan o no con
l, siempre que no haya otro familiar que
pueda atenderlo.
Esta licencia ser certificada por la Direccin
de Reconocimientos Mdicos, y/o sus
delegaciones regionales y/o delegaciones de
la Direccin General de Cultura y Educacin.
En caso de producirse dos (2) inasistencias
consecutivas por esa causal, se computar el
perodo de das hbiles e inhbiles que medie
entre ambas.
g) Por donacin de sangre.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)
g.1) Personal Titular, Provisional o Suplente:
Se conceder al agente licencia con goce
ntegro de haberes, por donacin de sangre, el
da de la extraccin.
La justificacin de esta inasistencia se
realizar con la presentacin del certificado
expedido por autoridad competente.
h) Por razones de profilaxis.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)

h.1) Personal Titular Provisional y Suplente: la


presuncin de una enfermedad que por su
naturaleza haga procedente el alejamiento del
agente por razones de profilaxis o de
seguridad en beneficio propio, de los alumnos
o de las personas con las que comparte sus
tareas, facultar a la autoridad escolar
correspondiente, a disponer el inmediato
alejamiento del medio en que se desempea
sus funciones, con percepcin de haberes.
El agente ser de inmediato sometido al
examen mdico, y si el dictamen as lo
aconsejare, le ser impuesta la licencia que
encuadre a esta reglamentacin.
En caso contrario, ser reintegrado de
inmediato a sus funciones, no computndose
inasistencia.
i) Por unidad familiar o cuidado de familiar
a cargo.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)
i.1.1) Personal Titular y Provisional, este
ltimo mientras dure su situacin de revista
como tal: se le otorgar licencia por razones
de unidad familiar, sin goce de haberes por un
perodo de hasta tres (3) aos, renovable
anualmente en circunstancias debidamente
justificadas, cuando por motivos laborales
algunos de los miembros del ncleo familiar,
deba trasladarse a otro Distrito de la Provincia
de Buenos Aires, a la Capital Federal, a la
Antrtida e Islas de Atlntico Sur, a otras
provincias o al extranjero.
Entindese por ncleo familiar el constituido
por el cnyuge y/o conviviente, padres e hijos
que convivan habitualmente en hogar comn.
En el caso de que con la jurisdiccin a la que
se traslade el personal exista Convenio
Interjurisdiccional, no podr solicitarse la
presente licencia, otorgndose el pase
correspondiente.
i.1.2) Cuando el motivo del traslado del
personal docente sea el cumplimiento por
parte del miembro del ncleo familiar, de una
Misin Oficial, del Estado Nacional, Provincial
o Municipal, el perodo del la licencia no
tendr lmites.
i.1.3) Personal Suplente: no gozar de este
beneficio.
i.2) Familiar a Cargo:

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i.2.1) Personal Titular y Provisional: este


ltimo mientras dure su situacin de revista
como tal: cuando el docente tenga a su cargo
al cnyuge, cnyuge aparente o parientes
directos que sufran enfermedad que
provoquen disminucin o impedimento fsico
y/o psquico que limite o anule su capacidad
para obrar por s mismo, constituyendo el
docente su nica compaa, y pudiendo ste
probar que por dicha situacin no puede
prestar sus servicios, se otorgar licencia por
cuidado de familiar a cargo, sin goce de
haberes, hasta un mximo de dos (2) aos en
toda la carrera docente. Dicha situacin
deber ser constatada por asistente social
quien
adems
verificar
la
situacin
econmica del grupo familiar.
En casos en que las circunstancias lo
aconsejes,
podr
excepcionalmente
concederse esta licencia, con goce de
haberes por un mximo de un (1)ao.
Cuando la licencia se otorgara con sueldo, por
un lapso superior a dos (2) meses, el
Asistente
Social
deber
verificar
mensualmente el mantenimiento de la causal
que origina la licencia.
La Subsecretara de Educacin, sobre la base
de este informe aconsejar el otorgamiento de
la licencia. En dicho dictamen, se expedir en
los casos en que se plantee, acerca de la
posibilidad de la concesin de la misma en las
condiciones de excepcin previstas.
i.2.2) Personal Suplente: No gozar de este
beneficio.
j) Por duelo familiar.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)
j.1) Personal Titular: Se conceder la licencia
con goce de haberes a partir de la fecha del
fallecimiento o del sepelio a criterio del agente.
j.1.1) Madre, padre, cnyuge o conviviente en
aparente matrimonio, hijo, hermano, nieto:
cinco (5) das corridos.
j.1.2) Abuelo, padrastro, madrastra, hijastra,
padres, hermanos e hijos polticos, bisabuelos,
tos y primos hermanos: tres (3) das corridos.
Esta licencia ser ampliada en dos (2) das
corridos ms cuando a raz del duelo que
afecta al agente, ste deba trasladarse a un

lugar distante, a ms de doscientos (200)


kilmetros de su lugar de residencia habitual.
La justificacin de la licencia se realizar con
la presentacin del Certificado de Defuncin o
Aviso Fnebre.
j.2) Personal Provisional y Suplente: gozar de
la licencia en las mismas condiciones que el
personal titular.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)
k.1) Personal Titular, Provisional y Suplente:
estos dos ltimos, mientras dure su situacin
de revista como tales: se acordar esta
licencia con goce ntegro de haberes por el
tiempo que sea necesario. La justificacin de
las inasistencias se realizar con la
presentacin del certificado mdico de las
FFAA, el que deber especificar el lapso que
requiri el examen.
l) Por servicio militar o incorporacin a
reserva de las FF.AA.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)
l.1)Servicio Militar Obligatorio: Personal
Titular, Provisional y Suplente: estos dos
ltimos, mientras dure su situacin de revista
como tales: se acordar esta licencia por el
trmino que dure su convocatoria, con goce
del cincuenta (50) por ciento (%) de los
haberes.
El agente deber presentar el certificado de la
autoridad militar competente.
l.2) Por Incorporacin a la Reserva de las
FFAA:
L.2.1)
Personal Titular, Provisional y
Suplente: estos dos ltimos, mientras dure su
situacin de revista como tales: cuando el
agente no perciba haberes; con goce ntegro
de haberes; cuando el agente perciba una
suma inferior a la que le corresponde: la
diferencia hasta alcanzar ese monto; cuando
la suma que perciba el agente sea superior a
la que le corresponde: sin goce de haberes.
l.3) Producida la baja, el agente deber
reanudar sus tareas dentro de los treinta (30)
das corridos. Esta circunstancia ser probada
mediante la presentacin del DNI ante la
autoridad escolar correspondiente, la que

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efectuar la respectiva comunicacin a la


Direccin General de Cultura y Educacin, a
los efectos pertinentes.
Si la baja tuviere lugar en perodos de
vacaciones, el acto de toma de posesin se
realizar ante las autoridades del Consejo
Escolar del Distrito en que se desempea.
ll) Por pre-examen y examen.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)
ll.1) Personal Titular y Provisional: este ltimo,
mientras dure su situacin de revista como tal.
ll.1.1)
Cuando
se
cursen
carreras
universitarias o terciarias, de grado o de
Posgrado, o se realicen cursos en los
Institutos Superiores de Formacin Docente,
se concedern hasta un total de doce (12)
das hbiles por ao calendario para la
preparacin de exmenes. No podrn ser
utilizados en bloques de ms de tres (3) das
por examen, y debern ser acordados en los
das inmediatos anteriores a la fecha fijada
para los mismos.
Adems se conceder un (1) da de licencia
por cada da de examen, la que ser
prorrogada automticamente cuando la mesa
examinadora no se rena o postergue su
cometido.
ll.1.2) Cuando se trate de enseanza
secundaria o especializada no comprendida
en el punto anterior, hasta un total de seis (6)
das por aos calendario, en los das
inmediatos anteriores, incluido el da de
examen.
ll.1.3) Cuando se trate de prcticas docentes
obligatorias previstas en los planes de
estudios de las universidades, Institutos
Superiores
de
Formacin
Docente,
dependiente de la Direccin General del
Cultura y Educacin, de establecimientos
nacionales y privados reconocidos por la
Direccin General de Cultura y Educacin, por
todo el perodo que duren las mismas,
siempre que medie superposicin horaria en el
desempeo en el cargo y/u horas ctedra en
que se solicitar la licencia. El superior
jerrquico deber controlar la existencia de
superposicin horaria.
ll.1.4) En caso de intervencin en los
concursos que prescribe el Estatuto del

Docente hasta un total de cinco (5) das


hbiles por ao por ao para capacitacin
previa. En caso en que el docente no se
presentara a todas las pruebas las
inasistencias en que incurriere sern
consideradas injustificadas. El Director del
servicio deber requerir la presentacin del
certificado correspondiente.
Asimismo gozar de licencia el da de cada
una de las pruebas.
ll.1.5) Cuando se realicen cursos en los
Institutos Superiores de Formacin Docentes
dependientes de la Direccin General de
Cultura y Educacin, bajo la modalidad "no
residentes", se otorgar una licencia hasta un
total de quince (15) das hbiles por ao
calendario. Este beneficio ser acordado en
perodos de hasta cinco (5) das hbiles por
mes y no ms de tres (3) veces en el ao
calendario.
ll.2) El personal Suplente: se le acordar el da
del examen en los supuestos casos ll.1.1) y
ll.1.2), y el da de las pruebas de oposicin en
el supuesto del caso ll.1.4), cuando su
desempeo en el ciclo lectivo no sea menor
de tres (3) meses.
En el supuesto del inciso ll.1.3) en iguales
condiciones que el personal Titular y
Provisional, siempre que su desempeo en el
ciclo lectivo no sea menor de tres (3) meses.
ll.3) La justificacin de las inasistencias por el
inciso ll), se realizarn con la presentacin del
certificado extendido por la autoridad
competente, dentro de los 15 das posteriores
al mismo. Cuando razones justificadas no
permitan al agente rendir examen, y haya
hecho uso de la licencia por pre-examen, esta
quedar pendiente de justificacin por un
plazo de hasta ciento ochenta (180) das
corridos, y si en dicho perodo no acredita
haber rendido examen que justifique la
licencia utilizada, se dispondr el descuento
de sus haberes, como si se tratara de
inasistencias injustificadas. Para hacerse
acreedor de este beneficio, el agente deber
comunicar tal circunstancia, por nota la
Director del servicio, quien lo elevar al
Consejo Escolar, con las certificaciones que
correspondieren.
m) Por citacin de autoridad competente.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)

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m.1) Personal Titular, Provisional y Suplente:


estos dos ltimos, mientras dure su situacin
de revista como tal:
m.1.1) En caso que la autoridad competente
de la Direccin General de Cultura y
Educacin, cite al agente por asuntos de
cualquier naturaleza que lo obliguen a alejarse
de su funcin, se le otorgar licencia especial
con goce ntegro de haberes por el tiempo que
sea necesario, teniendo en cuenta las
distancia que medie entre el lugar de
presentacin de servicios y el fijado para su
comparencia.
m.1.2) Por citacin de autoridad judicial o
administrativa: se le justificarn con goce
ntegro de haberes, cuando coincidan con el
horario de labor, tenindose en cuenta la
distancia que medie entre el lugar de
prestacin de servicios y el fijado para su
comparecencia.
n) Por Vacaciones
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)
n.1) La Licencia Anual obligatoria o
Vacaciones,
ser
remunerada
y
no
acumulable ni compensable por falta de uso. A
sus efectos el cmputo de antigedad del
agente, se realizar teniendo en cuenta lo
establecido en el art. 34 del Estatuto del
Docente.
n.2) El personal docente gozar del siguiente
rgimen de vacaciones: Personal con veinte
(20) o ms aos de antigedad: cuarenta (40)
das corridos; personal con menos de veinte
(20) aos de antigedad: treinta (30) das
corridos.
n.3) Derogado por Decreto N 441/95
n.4) (Texto segn Decreto N 441/95) El
personal de base de los distintos servicios
educativos gozar de su licencia anual
obligatoria desde el dos (2) de enero hasta el
treinta y uno (31) de enero o diez (10) de
febrero de cada ao, de acuerdo con lo
establecido en inc. n.2).
Exceptase de lo prescrito en el presente
apartado el personal que se desempea en
servicios educativos cuyo ciclo lectivo abarque
total o parcialmente el mes de enero.

Durante los perodos de receso escolar,


excepto el lapso correspondiente a la licencia
por vacaciones, el personal de base podr ser
convocado de acuerdo a las necesidades de
desarrollo de las actividades complementarias.
n.5) (Texto segn Decreto N 441/95) El
personal jerrquico de los servicios educativos
se regir, en principio, por lo establecido en el
inciso anterior. No obstante, el responsable de
la institucin dispondr turnos entre el
personal jerrquico, a los fines de atender las
necesidades del servicio educativo durante el
mes de enero. En caso de existir un solo
docente jerrquico, el Inspector del rea
comunicar esta situacin al Consejo Escolar,
el que arbitrar las acciones necesarias a fin
de
cumplimentar
las
actividades
administrativas correspondientes y resolver las
situaciones de emergencias que pudieren
presentarse. Todo el personal jerrquico
deber estar en funciones al comenzar las
tareas correspondientes al ciclo lectivo.
Exceptase de los prescrito en el presente
apartado el personal que se desempea en
servicios educativos cuyo ciclo lectivo abarque
total o parcialmente el mes de enero.
n.6) El personal docente comprendido en los
incisos n.4) y n.5), deber usufructuar su
licencia anual obligatoria, total o parcialmente
durante el perodo de receso escolar de
verano.
En caso de fraccionarse la misma, el resto del
perodo, que no podr exceder de diez (10)
das corridos, se conceder de conformidad
con el superior jerrquico, cuidando de no
entorpecer la normas prestacin del servicio
educativo, ni las tareas del organismo en el
que el agente preste servicios.
n.7) (Texto segn Decreto N 1878/2010) La
licencia anual obligatoria o vacaciones podr
interrumpirse por enfermedad de largo
tratamiento, enfermedad crnica, maternidad
y/o
duelo,
debiendo
usufructuarse
inmediatamente cesada la causa de su
interrupcin.
Para el caso de las licencias por accidente de
trabajo y/o enfermedad profesional que se
prolonguen durante el perodo previsto en el
inciso
n.4),
deber
usufructuarla
a
continuacin de contar con alta mdica.
En
todos
los
casos
se
informar
fehacientemente tal situacin al superior

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jerrquico, a los efectos de no entorpecer la


normal prestacin del servicio educativo, ni las
tareas del organismo en que el agente preste
sus servicios, no pudiendo exceder el ao
calendario inmediato posterior.
) Por donacin de rganos.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)
Personal Titular, Provisional y Suplente: estos
dos ltimos mientras dure su situacin de
revista como tales:
.1) Se les conceder de dos (2) a ciento
ochenta (180) das corridos, con goce ntegro
de haberes, segn lo prescrito por la Junta
Mdica interviniente.
.2) Para el uso de esta licencia el agente
deber adjuntar a la solicitud:
.2.1) Por donacin de piel: la certificacin
mdica donde se indique la necesidad del
acto.
.2.2) Por donacin de rganos: la
certificacin de la autoridad Nacional,
Provincial o Internacional respectiva.
o) Por causa particular.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)

Podr ser solicitada parcialmente o en la


totalidad de cargos u horas ctedra.
Slo podr ser utilizada una vez en la carrera
docente.
Esta licencia incidir proporcionalmente en la
percepcin de los haberes de las vacaciones.
Cuando el agente hubiere faltado al
desempeo de sus funciones hasta finalizar el
ciclo escolar, por esta causal, y contine
inasistiendo por la misma al iniciarse el
inmediato posterior, la licencia se considerar
ininterrumpida a los efectos de los trminos y
sueldos que determine esta reglamentacin.
o.4) Por motivos de ndole particular: Personal
Titular y Provisional: gozarn de un (1) da de
licencia por mes calendario, y hasta un
mximo de seis (6) por ao sin goce de
haberes.
o.5) Los perodos establecidos en el inc. o.1)
no sern acumulativos.
NOTA: Por Resolucin N 251/93 el Consejo
General de Cultura y Educacin, resuelve:
1 Interpretar que la licencia prevista en el
inciso o.1 no podr fraccionarse para su uso,
dentro del ao calendario.
2 Interpretar que la misma licencia podr ser
utilizada una vez en la carrera docente por
total del perodo establecido en el inciso o.1)

o.1) Personal Titular y Provisional: El docente


tendr derecho a una licencia sin goce de
sueldo, cuya duracin no podr exceder de
veinticuatro (24) meses, que se graduar
segn la antigedad total, conforme a lo
establecido en el art. 34 del Estatuto del
Docente, de acuerdo con la siguiente escala:

3 y 4 De forma.

Aos de antigedad cumplidos:

p) Disposiciones Comunes:

Hasta
5 aos
10 aos
15 aos
20 aos

REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto


N 688/93)

Le corresponden
6 meses
12 meses
18 meses
24 meses

o.2) Personal Suplente: no goza de este


beneficio.
o.3) La licencia prevista en el inc. o.1) no
podr fraccionarse para su uso.

Por Res. 6136/98 se establece que los


pedidos de prrroga de esta licencia, cuando
el docente no se haya reincorporado, se
integrarn al pedido original y se interpretarn
como extensin de ese pedido.

p.1) En el caso de las licencias establecidas


en los inc. a) - con exclusin de lo previsto en
el subinciso, a.3.2 - b), c), g) y ll), el personal
docentes provisional gozar de dichas
licencias, en las condiciones y con los lmites
all establecidos hasta un mximo acumulado
de treinta (30) das corridos, continuos o
alternados en el ao calendario, salvo que
hayan alcanzado una antigedad mnima de

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un (1) ao en la docencia en cuyo caso no se


aplicar dicho tope, estndose a lo previsto
particularmente en cada inciso.
En el caso del personal docente suplente, y
con referencia a los incisos a.1), b), c), f), g) y
ll), gozar de dichas licencias en las
condiciones y con los lmites all establecidos,
hasta un mximo acumulado de tres (3) das
hbiles por mes de servicio efectivamente
prestado en el ao, salvo que hayan
alcanzado una antigedad mnima de un (1)
ao en la docencia, en cuyo caso gozar de
las licencias citadas en dichos incisos en las
mismas condiciones que el personal titular.
p.2) Todas las licencias que el agente hubiere
usufructuado con anterioridad a esta
reglamentacin, sern computadas a los
efectos de los trminos establecidos.
ARTCULO 115 del Estatuto del Docente:
La Direccin General de Cultura y
Educacin podr otorgar licencia por las
siguientes causas:
a) Por
docente.

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estudio

perfeccionamiento

REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto


N 688/93)
a.1) Cuando el agente debe realizar estudios
especiales o investigaciones que resulten de
inters para la Direccin General de Cultura y
Educacin, en el pas o en el extranjero, podr
solicitar licencia sin goce de haberes por el
tiempo que duren los mismos. Previo
Dictamen del Consejo General de Cultura y
Educacin, el pedido de licencia podr ser
concedido por el Director General de Cultura y
Educacin.
Para que esta licencia pueda ser acordada, el
solicitante deber acreditar una antigedad
mnima de tres (3) aos en la docencia oficial
de la Provincia de Buenos Aires.
Al finalizar la licencia, el agente deber
presentar un informe acerca de los estudios e
investigaciones realizadas.
a.2) Por inters particular cuando el agente
concurra a congresos, cursos, jornadas de

perfeccionamiento docente, se le conceder


licencia sin goce de haberes hasta seis (6)
das hbiles por ao. Para justificar la licencia,
deber presentar la constancia de asistencia.
b) Por representacin gremial de acuerdo
con las normas vigentes en la materia.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)
b.1) La licencia gremial ser concedida de
acuerdo a lo que determinen las leyes
nacionales vigentes.
b.2) A los docentes delegados en el
Establecimiento de Organizaciones Gremiales
con personera gremial se les otorgar un (1)
da de licencia por mes calendario en el
establecimiento en que presten servicios, con
goce de haberes, para asistir a reuniones de
carcter gremial. A tal efecto, la organizacin
gremial comunicar a la Direccin del
Establecimiento la nmina de delegados.
b.3) Cuando las organizaciones gremiales
mencionadas
en
le
prrafo
anterior,
convoquen a Asambleas y/o Congresos de
carcter obligatorio o extraordinario, los
delegados a esos organismos podrn solicitar
licencia por los das que dure el mismo, la que
se conceder en su caso, con goce de
haberes.
b.4) Las organizaciones mencionadas en el
inc. anterior, debern presentar ante la
Direccin General de Cultura y Educacin, la
nmina completa de los miembros de la
conduccin del gremio y de los delegados
docentes, una vez celebrado las actos
eleccionarios
respectivos,
mediante
documentacin
que
acredite
las
designaciones, de acuerdo a las normas
fijadas por la autoridad escolar con
competencia laboral. Asimismo comunicar
toda modificacin que se produzca en dicha
nmina.
c) Por actividad de inters pblico o del
Estado.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)

Se conceder licencia cuando el docente deba


cumplir actividades culturales, acadmicas o
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diplomticas,
o
realizar
estudios,
investigaciones, trabajos cientficos, tcnicos o
participar en conferencias o congresos en el
pas o en el extranjero, declarado de inters
pblico o del Estado, o cuando concurra a los
mismos investido de la representacin oficial
del organismo.

e.1) Por el desempeo de cargos electivos,


con excepcin del cargo de Consejero Escolar
conforme a lo previsto por el art. 10 de la ley
10.589 se conceder licencia sin goce de
haberes por el trmino del mandato.

Esta licencia podr ser concedida con o sin


goce de sueldo de acuerdo a las
particularidades del caso.

e.2) Se conceder licencia sin goce de


haberes a quienes resulten electos para
ocupar cargos de conduccin de los partidos
polticos reconocidos en jurisdiccin nacional o
provincial.

A efecto de la concesin, dictaminar la


Subsecretara de Educacin, la que se
expedir sobre si la actividad a realizar puede
ser considerada de inters Pblico o del
Estado.

e.3) Se conceder licencia


haberes por el trmino del
siempre que se trate de cargos
cuya designacin dependa de
poltico.

Al trmino de las actividades y de la licencia,


el agente deber presentar ante dicha
Subsecretara, un informe acerca de los
trabajos realizados.

f) (Inciso incorporado por Ley 13414) Por


designacin como candidato a cargo
electivo titular, conforme a lo dispuesto por
el artculo 58 de la Ley 10.430, (Texto
Ordenado).

d) Por desempeo de cargos de mayor


jerarqua en el sistema educativo.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)
d.1) Se conceder licencia sin goce de
haberes para desempear cargos de mayor
jerarqua escalafonaria, en el sistema
educativo de la Provincia de Buenos Aires o
en otras jurisdicciones y mientras dure tal
desempeo, siempre que las mismas no
gocen de estabilidad.
Se considerar cargo de mayor jerarqua en
relacin
al
que
se
desempea,
el
correspondiente a un tem de superior grado
jerrquico en el mismo escalafn o en
escalafones diferentes.
En caso de que se trate de cargos en otras
jurisdicciones, ser facultad de la Direccin
General de Cultura y Educacin, interpretar y
resolver en cada caso concreto a efectos de
determinar si se trata de mayor jerarqua.
e) Por desempeo de cargos electivos o
representacin poltica.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)

sin goce de
desempeo y
sin estabilidad,
un funcionario

*Nota: Como el inciso remite al art. 58 de la


Ley 10430, a continuacin se transcribe el
mismo.
ARTICULO 58: (Prrafo segn Ley 13414) El
agente que fuera designado por agrupaciones
o partidos polticos reconocidos, como
candidato a cargo electivo titular de cualquier
ndole y en cualquier jurisdiccin, podr hacer
uso de licencia con goce ntegro de haberes
hasta el da del comicio y desde quince (15)
das anteriores al mismo, como mximo.
La calidad del candidato a cargo electivo
deber justificarse con certificacin de la
correspondiente autoridad electoral y la
licencia se har efectiva a partir del momento
en que se acredite tal circunstancia, en das
corridos por el lapso establecido.
Sin reglamentar.
ART 116 : La reglamentacin establecer
el tiempo, modalidades y condiciones de
otorgamiento segn la situacin de revista
del docente.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)

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1) Para peticionar las licencias previstas para


los Suplentes, este personal deber haber
prestado como mnimo un (1) mes de servicios
en el correspondiente ciclo lectivo, quedando
exceptuadas de este requisito las licencias por
enfermedad profesional, accidente de trabajo,
maternidad, duelo y citacin de autoridad
competente.
2) En todos los aspectos no contemplados en
el inc. 1) de este artculo se remite a lo
reglamentado en los arts. 114 y 115 del
Estatuto del Docente.
ART 117 : El personal docente estar
obligado a aportar la documentacin y
antecedentes que justifiquen la solicitud de
licencia, salvo en los casos establecidos
en el artculo 114 inciso n) o inciso o).
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)
El personal docente que solicite licencia
deber llenar el formulario de uso y cumplir
con los recaudos reglamentarios que se
establecen.
Toda resolucin sobre pedido de licencia ser
fundado segn lo prescrito en esta
reglamentacin.
No se dar trmite a ninguna solicitud que no
se ajuste a las normas vigentes.
Cuando el docente agotare los trminos por
los cuales le fuere otorgado una licencia,
deber reanudar sus funciones. En caso
contrario incurrir en presunto abandono de
cargo y/o ser pasible de las sanciones
correspondientes.
Las ausencias originadas en licencias
establecidas en el art. 115 del Estatuto del
Docente y su reglamentacin, no podrn
justificarse sin que medie acto administrativo
que las conceda.
En los supuestos en que el personal docente
inasistiere en infraccin a lo dispuesto en el
prrafo anterior, o la licencia le sea denegada,
sern
aplicadas
las
normas
sobre
inasistencias injustificadas.

Al formularse la solicitud deber ser fundada


por escrito, acompaando la documentacin
que pruebe en forma fehaciente el motivo que
se invoca, como asimismo todo elemento de
juicio conducente a resolver el pedido.
Los
Directores
de
los
respectivos
establecimientos
y/o
autoridad
que
corresponda, al elevar el pedido, informarn
ampliamente emitiendo opinin acerca de la
conveniencia de conceder o no la licencia
solicitada.
El trmite de las licencias se seguir por el
siguiente procedimiento:
1) el agente encargado de recibir la solicitud
controlar que la misma est correctamente
solicitada, que la documentacin haya sido
debidamente cumplimentada y entregar al
interesado o quien lo represente un recibo en
el que har constar lugar y fecha de
recepcin, causas de la licencia y
documentacin agregada. En caso contrario
incurrir en falta.
2) En los casos en que el agente solicite
licencia por las causales establecidas en el
art. 114 incisos b), c), e) g), j), ll) y m) deber
presentar la certificacin ante su superior
jerrquico debiendo en estos casos volcarse
en la Planilla de Contralor la inasistencia con
el artculo e inciso correspondiente. La
presentacin de la certificacin deber
efectuarse dentro de los dos (2) das de
producida la inasistencia, salvo el caso del inc.
c) en que se se presentar dentro de los dos
(2) das de finalizada la licencia.
La documentacin presentada quedar
archivada en el Establecimiento, salvo en los
casos de los incisos c) y e) en que se
devolver al interesado.
3) Las solicitudes encuadradas en los Arts.
114 inc. a), b), f) y ) y 115 inc. a.2), sern
enviadas al Consejo Escolar junto con la
planilla mensual de prestacin de servicios. En
los casos del art. 114 inc. a), d), f), y ), la
certificacin del otorgamiento deber ser
presentada dentro de los dos (2) das de
expedida
ante
el
superior
jerrquico
respectivo. En el caso del art. 115 inc. a.2)
deber ser presentada dentro de los dos (2)
das de concluida la licencia ante el superior
jerrquico respectivo.

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4) En todos los casos, la no presentacin en


trmino de la documentacin correspondiente,
invalidar
la
solicitud
de
licencia,
considerndose a las inasistencias como
injustificadas.
5) La documentacin que el agente
presentase para solicitar licencia por las
causales establecidas en el art. 114 inc. i), ll),
o.1) y en el art. 115 sern enviadas al Consejo
Escolar dentro de los dos (2) das, debiendo
exigir el superior jerrquico que dicha
documentacin sea legible y completa.
El Consejo Escolar deber elevar las
solicitudes y documentacin a la Direccin de
Personal dentro de los dos (2) das de
recibida.
El organismo encargado de resolver acerca
del otorgamiento deber expedirse dentro de
los treinta (30) das de haberse recibido la
documentacin completa.
ART 118 : Las licencias solicitadas en la
forma y condiciones que se establezca,
sern acordadas por la autoridad que
determine la reglamentacin.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 688/93)
Las solicitudes de licencia presentadas en la
forma y condiciones establecidas por esta
reglamentacin, sern acordadas por la
autoridad que a continuacin se determina:
1) Por el Director General de Cultura y
Educacin, las previstas en el art. 115 y la
contemplada en el art. 114 inc. i.2) de la
presente reglamentacin.
2) Por la Direccin de Personal de la Direccin
General de Cultura y Educacin las previstas
en el art. 114, debiendo intervenir la Direccin
de Reconocimiento Mdico, sus delegaciones
regionales, y/o las delegaciones que al efecto
instrumente la Direccin General de Cultura y
Educacin en las establecidas en el citado art.
en los incs. a), d), f), h) y ).

REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto


N 688/93)
1) Las licencias encuadradas en el art. 114
incs. b), c), k), l), ll), ) o.1) y las establecidas
en el art. 115 debern ser comunicadas al
superior jerrquico con no menos de dos (2)
das de anticipacin a efectos de no
entorpecer el normal desenvolvimiento del
servicio.
2) Las licencias encuadradas en el art. 114
inc. a), e), i), g), j), m) y o.4), debern ser
comunicadas en el curso del horario de
prestacin de servicios del da en que se
produce el hecho que las motiva.
ART 120 : Todo docente en uso de licencia
por enfermedad o accidente de trabajo, no
podr desempear en forma simultnea
otras ocupaciones ya sea en el mbito
privado u oficial, si en las mismas debe
realizar funciones similares a aqullas para
las que se le ha reconocido incapacidad
laboral, ni ausentarse de su domicilio,
salvo
que
el
organismo
mdico
interviniente autorice las situaciones
mencionadas. En este caso deber
notificarse al superior jerrquico.
En el caso de comprobarse una
transgresin de lo anteriormente expuesto,
la licencia ser dejada sin efecto y el
docente incurrir en falta grave.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 2485/92)
1 Si
un
superior
jerrquico
tomara
conocimiento de una transgresin al
cumplimiento de una licencia por enfermedad
o accidente de trabajo, deber informarlo al
Consejo Escolar del Distrito y al inspector del
rea, y ste deber arbitrar los medios para
comprobar la denuncia formulada. Si dicha
situacin fuera probada, el Consejo Escolar
realizar la correspondiente denuncia por
escrito ante la Direccin de Personal de la
Direccin General de Cultura y Educacin
adjuntando la documentacin probatoria.

2 (Texto segn Dcto. 441/95) Si un docente


ART 119 : El personal docente que solicite
en uso de licencia por enfermedad o accidente
licencia lo har saber obligatoriamente a su
de trabajo hubiera sido autorizado por el
superior jerrquico inmediato con la
organismo mdico interviniente, a ausentarse
anticipacin suficiente, salvo razones de
de su domicilio o desempear funciones en
fuerza mayor debidamente fundadas.
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tareas diferentes a las correspondientes al


cargo u horas ctedra motivo de la licencia,
deber presentar ante su superior inmediato el
certificado que avale dicha circunstancia.
ART 121 : El docente que sufra una
disminucin o prdida de aptitud psicofsica y que no le corresponda su jubilacin
por incapacidad tendr derecho a un
cambio de funciones transitorio o definitivo
de acuerdo con las caractersticas de la
incapacidad padecida.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 2485/92)
1. Cuando un docente titular sufra una
disminucin o prdida de aptitudes psicofsicas que le impida reintegrarse al
servicio pero mantenga capacidad residual
laboral la Direccin de Reconocimientos
Mdicos o los organismos que sta
determine,
mediante
junta,
deber
aconsejar un cambio de funciones.
2. Si la disminucin o prdida de aptitudes
psicofsicas fuera temporal se le otorgar
un cambio transitorio de funciones que
podr extenderse hasta un trmino de tres
(3) aos como mximo, debiendo el
agente someterse a una nueva junta
mdica cada ao a efectos de un posible
reencuadre. Agotado ese trmino, si la
junta mdica dictaminara la continuidad de
la disminucin, o prdida de aptitud
psicofsica
sta
ser
considerada
permanente.
3. (Texto segn Dcto. 441/95) El agente con
cambio transitorio de funciones se
desempear en los servicios que
disponga la autoridad educativa. El
Tribunal de Clasificacin aprobar el
destino de acuerdo con el dictamen del
organismo mdico interviniente, sin afectar
la unidad familiar ni producir situaciones
de incompatibilidad, a propuesta del
Secretario de Inspeccin del Distrito.
4. El agente con cambio transitorio de
funciones podr en cualquier momento
solicitar el alta a la junta mdica
correspondiente.
5. Si la junta mdica comprobara la
existencia de una incapacidad total o
parcial de carcter permanente, que
alcance el lmite de reduccin de la
capacidad laboral establecida en la ley
previsional para el otorgamiento de la
jubilacin por esta causal, aconsejar

6.

7.

8.

9.

dicho beneficio. Si la reduccin de la


capacidad laboral no alcanzara los
porcentajes establecidos en dicha ley, la
junta mdica aconsejar un cambio
definitivo.
(Texto segn Dcto. 441/95) Si se tratara
de un cambio definitivo de funciones, el
destino ser aprobado por el Tribunal de
Clasificacin, el que deber tener en
cuenta el dictamen sobre capacidad
residual laboral del organismo mdico
interviniente, sin afectar la unidad familiar,
ni producir situaciones de incompatibilidad
a propuesta del Secretario de Inspeccin
del Distrito.
En caso de inexistencia de vacantes
deber aplicarse lo prescrito en el art. 15
del
Estatuto
del Docente
y
su
reglamentacin.
Ejecutado el cambio definitivo de
funciones, los cargos u horas ctedra
titulares de origen sern considerados
vacantes.
El cambio de funciones implicar el
cumplimiento de la misma carga horaria
que el docente tuviera en su cargo y/u
horas ctedra titulares y su desempeo se
ajustar a las necesidades del servicio en
que tenga destino. En todos los casos se
deber respetar el dictamen de la
Direccin de Reconocimientos Mdicos.

ART 122 : El cambio de funciones en caso


de disminucin o prdida de aptitudes
psico-fsicas ser otorgado por el Director
General de Escuelas y Cultura, previo
dictamen
de
la
Direccin
de
Reconocimientos Mdicos y la aprobacin
del Tribunal de Clasificacin.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 2485/92)
En el acto administrativo que concede el
cambio definitivo de funciones deber constar
que la remuneracin es equivalente al total de
cargo/s u horas ctedra, ambos titulares, que
el docente poseyera al momento de
producirse el mismo.
ART 123 : El personal provisional y
suplente que solicite licencia, podr al
trmino de sta, reintegrarse a los cargos y
horas-ctedra en los que revistaba como
tal, si no hubieran surgido causales que
produjeran su cese.

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La reglamentacin establecer las medidas


a adoptar en caso de que no se reintegre a
sus tareas al vencimiento de la licencia
otorgada.
4.
En ningn caso la licencia podr exceder el
perodo de designacin.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 2485/92)

5.

En ningn caso la licencia podr exceder el


perodo de designacin a excepcin de las
licencias
por
enfermedad
profesional,
accidente de trabajo y maternidad de esta
reglamentacin en las que el cese del docente
no las interrumpe.
El personal provisional o suplente que no se
reintegre a sus tareas al vencimiento de la
licencia otorgada en un plazo de dos (2) das
hbiles o que incurra en dos (2) inasistencias
consecutivas o alternadas injustificadas por
mes aniversario, ser intimado por los medios
de notificacin previstos en el art. 161 de esta
reglamentacin, a retomar sus funciones bajo
apercibimiento de cese y a presentar nota de
descargo debidamente fundada, dentro del da
siguiente hbil al de recepcin de intimacin.
1. De producirse el reintegro en la forma y
plazo establecidos, el docente retomar
sus funciones y las inasistencias
producidas afectarn la remuneracin
conforme lo previsto en el art. 125 del
Estatuto del Docente y su reglamentacin.
2. Si el docente no se reintegrare en el plazo
sealado, no podr retomar funciones con
posterioridad, debiendo la Direccin del
establecimiento comunicar la situacin
dentro de las veinticuatro (24) horas
siguientes
al
superior
jerrquico
agregando copia del telegrama o de la
notificacin personal, con el aviso de
recepcin o el ejemplar firmado por el
docente o persona de la casa
debidamente
identificada,
todo
ello
debidamente autenticado por autoridad
competente.
3. (Texto segn Dcto. 441/95) De lo actuado,
documentacin presentada y cese de
funciones que dispondr el inspector,
previa
evaluacin
del
correcto
procedimiento cumplido, se labrar acta
datada; una copia de la misma se
archivar en el establecimiento, dndose

6.

7.

de baja en planillas de contralor


pertinentes
y
comunicndose
simultneamente a la Secretara de
Inspeccin respectiva.
El agente que hubiera cesado en estas
condiciones perder su lugar en el listado
y pasar al final del mismo, pudiendo
recurrir el cese dispuesto por los medios y
en los plazos que prev el Estatuto del
Docente y su reglamentacin.
El plazo para interponer el recurso de
revocatoria por escrito y fundado,
comenzar a contarse desde el da
inmediato hbil posterior al de notificacin
del cese dispuesto. El recurso ser
substanciado por el inspector actuante
dentro de los tres (3) das hbiles,
contados a partir de la fecha del da de
interposicin.
Resuelto desfavorablemente, lo elevar en
forma directa a la Subsecretara de
Educacin con todos los antecedentes
documentales referidos, para substanciar
el jerrquico en subsidio implcito.
Si en alguna de las dos instancias
intervinientes se hiciere lugar al recurso, el
docente ser reubicado de oficio en el
listado que le corresponda ocupando el
primer lugar, a fin de ser reintegrado en
igual cargo y/u horas ctedra al generarse
la primera necesidad.

ART 124 : La licencia caducar antes de


su vencimiento en los siguientes casos:
a. Por reintegro voluntario al cargo.
b. Cuando
se
compruebe
una
transgresin
a
la
disposicin
mencionada en el artculo 120 .
c. (Texto segn Ley 10.614) Para el
personal provisional en los supuestos
mencionados en el artculo 109 incisos
a) y c).
d. (Texto segn Ley 10.614) Para el
personal suplente en los supuestos
mencionados en el artculo 110 incisos
a) y c).
e. Por supresin del cargo u horasctedra.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 2485/92)
Todas la licencias mdicas, para ser
voluntariamente
interrumpidas,
debern
acompaarse de certificado de alta mdica
respectiva, extendida por la Direccin de

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Reconocimientos
Mdicos
delegaciones regionales.

y/o

sus

ART 125 : (Texto segn Ley 10.614) Las


faltas de puntualidad y las inasistencias no
justificadas darn lugar a descuento que se
aplicar a la remuneracin.
El personal docente titular que incurra en
cinco (5) inasistencias consecutivas,
injustificadas, ser considerado incurso en
presunto abandono de cargo y emplazado
fehacientemente para que en el trmino de
dos (2) das retome su puesto y presente
nota de descargo debidamente justificada.
REGLAMENTACIN: (Texto segn Decreto
N 2485/92)
1. Incurrir en falta de puntualidad que ser
computada como media (1/2) inasistencia,
el personal que concurra con un retraso no
mayor de diez (10) minutos a sus tareas
de acuerdo al horario establecido por esta
reglamentacin.
2. Si las faltas de puntualidad excedieran de
los diez (10) minutos o si se retirara sin
causa justificada antes de la finalizacin
de las tareas, se le computar una (1)
inasistencia.
3.
4. En ocasin de realizarse actos patriticos,
el docente que ejerza en ms de un
establecimiento deber concurrir a uno de
ellos, debiendo presentar en los otros la
correspondiente constancia de asistencia.
5. Los responsables de los servicios
educativos procurarn evitar que las
reuniones de personal, la integracin de
mesas examinadoras y los actos
escolares, interfieran las actividades de
aquellos docentes que se encuentren a
cargo directo de alumnos. Cuando no
haya posibilidad alguna de encontrar una
solucin acorde con lo expresado
anteriormente o exista citacin de
autoridad competente, se observar el
siguiente orden de prelacin que tendr
validez para el docente con desempeo en
una o ms ramas de la enseanza:
1. Citacin de autoridad competente.
2. Integracin de mesas examinadoras.
3. Dictado de clases.
4. Asistencia a actos escolares.
5. Asistencia a reuniones de personal.
6. Todo descuento que deba realizarse por la
falta de puntualidad o inasistencias,
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afectar la remuneracin en forma


proporcional al perodo inasistido.
7. A los efectos del descuento pertinente
toda inasistencia o falta de puntualidad
deber ser consignada, justificada o
injustificada en la respectiva planilla de
contralor. Las licencias denegadas sern
consideradas inasistencias injustificadas.
8. Todas las licencias o inasistencias
justificadas o no , sin goce de haberes,
afectarn el sueldo del perodo de receso
escolar y vacaciones. En tal perodo, al
agente se le liquidar en la misma
proporcin
que
establece
esta
reglamentacin en el art. 113.
9. El personal titular que incurra en cinco (5)
inasistencias injustificadas consecutivas
ser emplazado fehacientemente para que
en el trmino de dos (2) das hbiles
retome su puesto y presente nota de
descargo debidamente fundamentada,
bajo apercibimiento de cese por abandono
de cargo.
1. Cuando exista presunto abandono de
cargo el agente ser emplazado por el
director del establecimiento o el
superior jerrquico del organismo en
el que presta servicio, mediante los
medios de notificacin previstos en el
art. 161 de esta reglamentacin
tenindose
presente
el
ltimo
domicilio declarado conforme al art. 6
inciso l de la ley 10.579.
2. (Texto segn Dcto. 441/95) Al
vencimiento
del
emplazamiento,
contado en das hbiles comenzando
con el siguiente al de la recepcin del
mismo, el funcionario que lo realiz
deber labrar un acta en la que dejar
constancia de comparencia o no del
docente, a la que agregar nota de
descargo
y
cualquier
otra
documentacin que el interesado
haya presentado. En todos los casos
las actuaciones promovidas sern
remitidas
a
la
Secretara
de
Inspeccin del distrito, dentro de los
dos
(2)
das
posteriores
al
vencimiento del emplazamiento, la
que las elevar dentro del un trmino
igual a la Subsecretara de Educacin
para su dictamen.
3. Si el docente retomara sus funciones
dentro del trmino del emplazamiento
le sern aplicables las normas sobre
inasistencias injustificadas. Vencido
dicho trmino se le permitir retomar
sus funciones siempre y cuando el
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4.

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Captulo XX De las Licencias.

cargo no haya sido cubierto por un


provisional, debiendo en este caso el
director del establecimiento informar
de inmediato tal circunstancia en las
actuaciones iniciadas por abandono
de cargo, a fin de substanciar por las
causales previstas en el art. 126 del
Estatuto del Docente
Si el docente no retomase sus
funciones se dispondr su cese.

ART 126 : Incurre en responsabilidad por


falta grave quien invoque causa falsa o
inexistente, para solicitar licencia o
cohonestar inasistencia o faltas de
puntualidad o quien, en el curso de un ao
calendario
incurra
en
diez
(10)
inasistencias
que
sean
declaradas
injustificadas, siendo por ello pasible de la
aplicacin de sanciones disciplinarias
correspondientes.

fc

Asesoramiento Jurdico a Docentes


Dr. Fernando Carlos IBAEZ
Docente Abogado
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REGLAMENTACIN:
Sin reglamentar.

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