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CAPACITACIN DOCENTE

ORGANIZACIN DOCENTE
CLASE ENCUENTRO

DEFINICIN:

Forma de organizacin de la docencia.


Constituye una unidad organizativa.
Con enfoque de sistema.
Contacto directo y espordico entre profesores y estudiantes.
Direccin especial.
Procedimientos especficos.
Tiene el propsito de aclarar dudas, correspondientes a los
contenidos orientados con anticipacin.

CARACTERSTICAS:
Constituye un espacio de reflexin entre el docente y los
estudiantes.
Ofrece la posibilidad de que no solo sea el docente el que
exponga su sabidura acerca del tema, sino que los estudiantes
puedan hacerlo en el transcurso de cualquiera de los momentos
del encuentro.
Aporta una dinmica que marca la utilizacin de variados
mtodos para orientar, comprobar y evaluar los contenidos a los
estudiantes.
Alcanza un nivel superior de calidad en la en que se alcanza el
mayor protagonismo de los estudiantes.

ACCIONES A LOGRAR EN UNA CLASE ENCUENTRO:


Aclaracin de dudas que gener el estudio individual
precedente.
Control del aprendizaje de los estudiantes.
Ejercitacin y consolidacin de contenidos orientados.
Facilitar el dialogo, discusin y socializacin de los contenidos.
Correccin y evaluacin de lo aprendido.
Orientacin de los contenidos que debe aprender el estudiante.
Orientacin de los mtodos y procedimientos para el estudio del
contenido.
Orientacin de la gua de actividades de autoevaluacin.

ESTRUCTURA DE LA PRIMERA CLASE:


Anlisis del programa objeto de estudio: objetivos,
temticas, formas de evaluacin.
Presentacin de la Base Material de Estudio a utilizar.
Orientacin de las caractersticas de la tcnica por
encuentro.
Orientacin de los contenidos correspondientes al 1er
encuentro.
Orientacin de la primera gua de estudio: esta debe
caracterizarse por el nivel de precisin., pues se introduce
al alumno en este nuevo mtodo de estudio.

ALTERNATIVAS PARA ORGANIZAR EL TRABAJO


INDEPENDIENTE DEL ESTUDIANTE:

Investigaciones.
Confeccionar fichas.
Cuadros sinpticos.
Diseo de grficos.
Elaborar resmenes.
Resolver problemas.
Hacer localizaciones.
Redactar informes.
Construir, disear, interpretar, interrelacionar, diferenciar.

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3 MOMENTOS FUNDAMENTALES:
1er momento:Aclaracin de dudas sobre el tema anterior.
Rememorar los objetivos y contenidos de la gua.
Valoracin por intercambio.
Dialogar sobre el uso de mtodos y estrategias de
aprendizaje seguidas y de los medios empleados para la
obtencin del conocimiento.

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3 MOMENTOS FUNDAMENTALES:
2do momento:Comprobacin de la autopreparacin.
Comprobar:No significa que los alumnos expongan las
respuestas de la gua, ni si cumplieron con su deber o no.

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3 MOMENTOS FUNDAMENTALES:
Qu es comprobar?
Verificar transferencia del aprendizaje sobre la base de
actividades productivas y creativas, que conlleven
esfuerzo intelectual no la mera reproduccin del material.
Ofrecer apoyos y diversificaciones de la ayuda en
correspondencia con el desarrollo potencial de los
estudiantes.

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3 MOMENTOS FUNDAMENTALES:
Proponer actividades variadas partiendo del conocimiento
de:
o Cmo organizarnos?
o Qu estrategia de aprendizaje se seleccionara?
o Cmo expondremos nuestras ideas?
o Cmo evaluarnos?

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3 MOMENTOS FUNDAMENTALES:
Este marco debe propiciar a los alumnos:
La oportunidad de discutir en el colectivo.
Correccin de errores asimilados en el estudio.
Reorientar y adicionar la informacin complementaria.
Realizar generalizaciones.
Aplicar la informacin recibida a situaciones de vida.
Consolidar los conocimientos asimilados.

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3 MOMENTOS FUNDAMENTALES:
3er momento:Recibir contenidos esenciales y orientacin
de la gua de estudio.
No es monopolizar la informacin, es orientar
determinados ncleos tericos o ideas rectoras; como dijera
Mart"esparcir e impregnar las ideas, grmenes que
despertarn el apetito del saber".

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3 MOMENTOS FUNDAMENTALES:
El tratamiento al contenido presupone:
Dar al estudiante una comprensin clara del asunto y plantear las lneas
directrices que van a constituir el punto de partida del trabajo.
Reactivar las experiencias previas de los estudiantes con el asunto a tratar.
Ofrecer una visin de conjunto del tema, sin agotar toda la materia.
Determinar los objetivos que se persiguen.
Indicar las fuentes de informacin donde pueden encontrar el tema objeto
de estudio.

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3 MOMENTOS FUNDAMENTALES:
En esta etapa es medular la labor. Este momento garantiza la evaluacin
del contenido para el cual pueden utilizar como variantes:
Pregunta oral.
Pregunta escrita.
Preguntas orales y escritas combinadas.
Preguntas problmicas
Defensa de tesis, pensamientos, ideas.
Trabajo extraclase.

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3 MOMENTOS FUNDAMENTALES:
En todos los casos se debe garantizar que la forma de evaluacin
seleccionada implique un grado de generalizacin acorde con los
objetivos propuestos y contribuir a un diagnstico dinmico,
continuo e integral del estudiantado.

VENTAJAS DEL CURSO POR ENCUENTRO:

1. El curso por encuentro constituye una va eficaz para


materializar los nuevos propsitos que tiene hoy la educacin
superior: independencia cognoscitiva.
2. Para lograr xitos en la aplicacin de la tcnica por encuentro,
es necesario contar con docentes de experiencia y de alto nivel
cientfico pedaggico.

VENTAJAS DEL CURSO POR ENCUENTRO:

3. Garantizar guas de calidad y la bibliografa adecuada y


fundamental de la asignatura.
4. Cuando se estructura adecuadamente la clase por
encuentro, propicia el crecimiento personal de los
estudiantes. Esto se logra en la medida que se apropien
de procedimientos que le permitan acceder a los nuevos
conocimientos.

BIBLIOGRAFIA:

LVAREZ DE ZAYAS, CARLOS. La escuela en la vida. La Habana, Editorial Pueblo y


Educacin, 1999.

CASTELLANOS SIMONS, DORIS [ET AL.]. Aprender y ensear en la escuela. La Habana,


Editorial Pueblo y Educacin, 2001.
PITA, GLORIA E. Formas de organizacin de la enseanza: un reto de la municipalizacin.

Holgun, Instituto Superior Pedaggico Jos de la Luz y Caballero, 2002.

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