3.1.1.

Definicin y clasificacin de los

grupos

Un grupo se define como dos o ms

individuos que interactan, que son
independientes y se renen para lograr
objetivos particulares.
Los grupos son formales y no formales.

Por qu las personas se renen en

grupos?

Seguridad
Estatus
Autoestima
Pertenencia
Poder
Logro de metas

3.1.2. Etapas y desarrollo de un grupo

El modelo de desarrollo de cinco etapas

plantea que los grupos pasan por cinco
etapas distintas: formacin, tormenta,
normalizacin, desarrollo y terminacin.

3.1.3. Propiedades de grupo: roles,

normas, estatus, tamao y cohesin

Roles:
Cada persona en su vida ocupa diferentes
roles para cada faceta de su vida: rol de
padre, de hijo, de hermano, de compaero
de trabajo y de jefe. Cada rol requiere
diferentes caractersticas de una misma
persona.

Normas:
Desde el punto de vista de un individuo, le
comunican lo que se espera de l en
situaciones dadas. Cuando son por acuerdo
y aceptadas por el grupo, las normas
actan como un medio para influir en el
comportamiento de sus miembros con un
mnimo de controles externos.

Estatus:
El estatus -es decir, una posicin o rango
social definido que los dems dan a los
grupos o a los miembros de alguno- existe
en toda sociedad.

Tamao:
El tamao afecta la efectividad del grupo
dependiendo de la actividad que se realice.

Cohesin:
Los grupos difieren en cuanto a su
cohesin, es decir, el grado en que sus
miembros se ven atrados uno con otro y
estn motivados para permanecer en el
grupo.