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Curso Fomento Del Trabajo Seguro Ok
Curso Fomento Del Trabajo Seguro Ok
A
No
Banco de reguntas
B
Asegurar el
Dar valor
futuro de los
agregado a
trabajadores
la economa en Ecopetrol, a
del pas,
travs de
agregando
convertir
nuevas
nuevas
fuentes de
fuentes de
exploracin
energa en
valor.
C
mejorar la
produccin,
agregando
valor a
nuestros
accionistas y
empleados
D
Encontrar y convertir
fuentes de energa en
valor para clientes y
accionistas,
asegurando la
integridad de las
personas, la
seguridad de los
procesos, y el cuidado
del medio ambiente
El objetivo de la misin en
Ecopetrol es
En Ecopetrol : Encontramos y
convertimos fuentes de
energa en valor para nuestros
clientes y accionistas,
asegurando:
la integridad
de las
personas
la seguridad de
los procesos
el cuidado del
medio ambiente,
a, b y c
Un aspecto de la poltica de
responsabilidad integral en
Ecopetrol es.
dar valor
econmico a
los
empleados
desarrolla sus
actividades
dentro del
cumplimiento de
las normas
legales vigentes
se gana el
salario justo por
lo que se realiza
Se incumple
especificaciones en la
adjudicacin de
contratos
asegurando las
necesidades
individuales
ninguna de las
anteriores
ninguna de las
anteriores
Se es tico y trasparente en
Ecopetrol cuando.
se busca el
beneficio
propio
es
responsables
con las
labores
diarias
Se contribuye al desarrollo y
fortalecimiento de la poltica
integral en Ecopetrol
Prevenimos
entre otros, el
fraude, la
corrupcin y el
lavado de
activos.
Valoramos la
diversidad
cultural, la
ecoeficiencia, la
biodiversidad, y
contribuimos
con acciones
efectivas para
evitar el cambio
climtico.
Cuando
mitigamos y
eliminamos
los riesgos
con la
generacin de
un ambiente de
trabajo en
condiciones
seguras
Al favorecer el
bienestar
integral y la
calidad de vida
de los
trabajadores,
jubilados,
familiares y
contratistas.
a y b son
correctas
contribuye al
beneficio
propio
Participamos
activamente en
la solucin de
problemas que
afecten las
comunidades de
las que
hacemos parte.
FALSO
VERDADERO
ECOPETROL ,Grupo
empresarial ser reconocida
por su
Dinamismo
institucional
Manejo efectivo
en la bolsa
10
FALSO
VERDADERO
11
FALSO
VERDADERO
Posicionamiento
, innovacin y
compromiso con
el desarrollo
sostenible
ninguna de las
anteriores
la capacidad
para
protegerse
el valor que le
doy al los
peligros
proceso que
permite poner
un orden de
relevancia los
riesgos
detectados
13
Qu puede
fallar? y
Qu
debera
fallar?
Qu puede
salir mal o
fallar?, Qu
puede causar
que algo salga
mal o falle? y
Qu podemos
hacer para
evitar que algo
salga mal o
falle?
Quin debe
ser el lder del
trabajo?, Qu
puede fallar? y
Qu puedo
hacer para que
no falle?
14
Un anlisis
de 3 (tres)
que
Anlisis de
trabajo seguro
Reunin con el
Gerente
Capacitacin especifica
15
En el formato de Anlisis de
Trabajo Seguro (ATS), se
diligencia la siguiente
informacin
Permiso de
trabajo y
Estado del
clima
Campamentos,
horario de
Almuerzo y
reglas
fundamentales
Peligros,
consecuencias,
controles y
responsables
Poltica ambiental,
experiencia del personal
y estado emocional
16
Permiso de
ingreso
Anlisis de
trabajo seguro
(ATS)
Anlisis de
Tiempo
Seleccionado
3 (Tres) que
No lo debo firmar
Ninguna de las
anteriores.
12
Que es la valoracin de
riesgos RAM
17
He finalizado
mi labor
Durante la
ejecucin de la
actividad
Cuando me han
divulgado y
conozco los
riesgos
asociados a mi
actividad
18
La metodologa de anlisis de
riesgos escrito, que analizan la
secuencia ordenada de pasos
de la tarea, identificando sus
peligros asociados, sus
consecuencias, los controles
necesarios y asignando un
responsable por cada control,
corresponde a:
HAZOP
SAS
ATS
como crtica
Si la valoracin
de riesgos RAM
del trabajo a
ejecutarse es
Medio, Alto
Muy alto.
Ninguna de las
anteriores.
20
La secuencia
ordenada de
pasos.
Los peligros y
consecuencias
para cada uno
de los pasos.
Los controles y
un cargo
responsable.
21
Al inicio de la
jornada de
trabajo.
En el intermedio
de la jornada de
trabajo.
Durante la
jornada de
trabajo.
Al final de la jornada de
trabajo.
22
No se avisa y
se contina
con las
actividades.
Se divulgar al
final de la
jornada.
Abstenerse de
realizar el
trabajo
Ninguna de las
anteriores.
23
Qu puede
salir mal o
fallar?
Qu puede
causar que algo
salga mal o
falle?
Qu debemos
hacer para
evitar que algo
salga mal o
falle?
24
ATS
3 QUE
Permiso de
Trabajo en fro.
Certificado de apoyo.
19
Si la
valoracin de
riesgos RAM
del trabajo a
ejecutarse es
L N.
25
Observar el
lugar de los
trabajos.
Inspeccionar
mis
herramientas de
trabajo.
Preguntar al
responsable de
la tarea, si hay
otras
actividades que
puedan interferir
con la nuestra.
26
La valoracin de la matriz
RAM de menor a mayor riesgo
es:
NML
VH H
VH H M L
N
NLMH
VH
M L VH H N
27
Permiso de
trabajo
Certificado de
apoyo
Gestin de
incidentes
Matriz RAM
28
N, L, M
M, VH, L
M, L, H
M, H, VH
29
Gestionar el
permiso de
trabajo
Asistir a la
charla de 5
Minutos
Podar la zona
verde
30
Personal,
Administrativ
o y Tcnico
Preventivos,
Ambientales y
Sociales
Preventivos,
Protectivos y
Reactivos
Fsicos, Qumicos y
Elctricos
Un (1)
representant
e de la
dependencia
emisora del
Permiso de
Trabajo o
responsable
del rea y un
(1)
representant
e de la
dependencia
y/o
contratista
ejecutor del
trabajo.
Representante
legal del
contratista,
Director de
Obra,
Supervisor HSE.
Ing. Residente,
Supervisor HSE,
representante
de Interventora.
Jefe de cuadrilla,
Supervisor HSE, Ing.
Residente.
Suspender el
trabajo
temporalmen
te.
El emisor del
Permiso de
Trabajo se debe
reunir con el
Ejecutor para
incluir los
controles.
Escribir a mano
los nuevos
controles, sobre
el ATS original y
las copias,
avalado por
emisor.
33
El responsable de la ejecucin
de la tarea, debe asegurar
que:
Todos los
trabajadores
entiendan el
ATS y se
comprometa
n a cumplir
los controles.
Despus de
divulgar y
entender el ATS
los trabajadores
lo firmen.
Si uno o varios
trabajadores
rotan, se debe
divulgar el ATS
a los nuevos
trabajadores.
34
FALSO
VERDADERO
35
FALSO
VERDADERO
36
FALSO
VERDADERO
37
Al finalizar la elaboracin de
un 3 (tres) Que, encontramos:
Peligros,
causas para
cada peligro
y controles
para cada
causa
Responsable
definidos y
consecuencias
reales
Situacin
hipottica y
consecuencias
potenciales.
38
Falla de
Control
Causas Bsicas
Causas
inmediatas
Condiciones substandar
39
Consecuenci
a Real
Consecuencias
potenciales
Consecuencias
reales y
potenciales
31
32
40
41
42
43
Es un control protectivo:
Accidente de
trabajo
Actos
Subestandar o
inseguros
Condicin
Subestandar o
insegura
Incidente
Falla de
Control
Causa Bsica
HAZOP
Incidente
Frecuencia
Incidente
Riesgo
Peligro
Uso de
Elementos
de
Proteccin
Personal.
Ir al mdico
cuando est
enfermo.
Disponer de
botiqun y
camilla en sitio
de trabajos.
Sealizar y demarcar el
rea.
Una
actividad
critica.
Aquella que al
ejecutarla
requiere
intervenir la
integridad de un
sistema.
La que requiere
permiso en
caliente y
prueba de
gases.
12 horas
Al da siguiente
No se reporta
Partes,
Personas,
Posicin y Papel
Encuestas, certificado
mdico, permiso de
trabajo y registro de
charla de 5 minutos
Diligenciar el
formato de
lecciones
aprendidas
Nombrar el equipo
investigador
44
45
Si se presenta un incidente de
valoracin M el tiempo mximo
de reporte es
4 horas
46
En una investigacin de
incidentes cuales son las
evidencias que se deben
recopilar:
Papelera,
Pistas,
Personajes y
Palegrafo
47
Inmediatamente ocurre un
incidente se debe:
Entregar el
informe de la
investigacin
48
Despus de
atendido en
el centro de
salud
Al siguiente da
de la ocurrencia
Debe reportarlo
de inmediato
No es obligacin
reportarlo
49
Cultura
General
Conocer las
causas que
dieron origen el
evento y evitar
que se repitan
Dictar las
charlas
preoperacionale
s
50
En ECOPETROL el reporte de
incidentes y fallas de control
es responsabilidad de:
Inspectores
HSE
Interventoria
Profesionales
DHS
Todos
51
Anlisis de
causa raz
Causas
inmediatas
Causas Bsicas
Frecuencia de
accidentalidad
Cmara digital,
cinta de
acordonamiento
, grabadora de
voz y toma
huella
Tomar el control
de la situacin
dirigir acciones
de respuesta
inmediata.
52
Su responsabilidad es
asegurar que se cumplan
todos los pasos de la gestin
de incidentes, desde la
notificacin hasta la
divulgacin de la leccin
aprendida:
Contratista
Unidad de
Gestin de
Riesgos
Supervisor del
rea
Lider de la Investigacin
53
Coordinador
o lder del
rea.
Superintendente
o jefe de
departamento
Supervisor o
profesional HSE
del rea.
54
En la Investigacin de un
evento ocupacional, cuando
debe participar un profesional
con licencia en salud
ocupacional:
En todos los
eventos
En ningn
evento
En los eventos
donde exista
consecuencia
de amputacin,
fractura de
huesos largos
entre otros
En los eventos de
lesiones menores
55
NO es una metodologa de
determinacin de causalidad
en investigacin de incidentes:
Diagrama de
Espina de
Pescado
3 QUES
Diagrama de
Afinidad
rbol de falla
56
24 Horas
12 Horas
48 Horas
Inmediato
57
5 Das
Hbiles
7 Das Hbiles
15 Das Hbiles
1 Da Hbil
58
En una investigacin de un
accidente con fatalidad
valorado segn Matriz RAM H
o VH de debe contar con la
participacin de:
CSI y el FBI
Concejo
Colombiano de
Seguridad, otras
petroleras y
experto en el
tipo de incidente
ARP, Min
Proteccin y
Medios de
Comunicacin
59
12 Horas
30 Minutos
4 Horas
24 Horas
60
TASC
RAP
GRI
SAS
61
Al terminar la investigacin de
un evento, el equipo
investigador debe definir:
acciones
inmediatas
compromisos
acciones
inmediatas y
correctivas
sanciones a implicados
62
Quien es el responsable de la
divulgacin de las lecciones
aprendidas que genera una
investigacin
El afectado
El supervisor del
rea
el gerente del
negocio
63
Operacional
Ambiental
Seguridad de
Procesos
Ocupacional
64
Razonablem
ente sea
prctico.
Los recursos lo
permitan.
El tiempo lo
permita.
El funcionario de
Ecopetrol lo permita.
65
FALSO
VERDADERO
66
El modelo de causalidad de
Prdidas est dado por el
control adecuado de
procedimientos y estndares
(causas bsicas y causas
inmediatas)
FALSO
VERDADERO
67
FALSO
VERDADERO
68
FALSO
VERDADERO
69
Se requiere Certificado de
Apoyo para los siguientes
trabajos de alto riesgo
Excavaciones, Radiografas
industriales:
FALSO
VERDADERO
70
Reparar
fotocopiador
as o
computadora
s
Realizar labores
de limpieza y
aseo en cuartos
de control
Inspeccin
visual externa
de equipos
Poda de un rbol
71
Qu tipos de permisos de
trabajo existen?
Amarillo,
Verde y
Rojo.
Alto, Medio y
Bajo.
Frio, Caliente y
Elctrico.
Mantenimiento de
Lneas, Alturas y
Espacio Confinado.
72
Ficha
Toxicolgica.
Anlisis de
Riesgos.
Tarjeta de
Andamio
Certificado.
Control de cambios en
planta.
73
El emisor de un permiso de
trabajo es:
Quien cierra
el permiso de
trabajo.
La persona
responsable de
un trabajo.
Quien firma el
permiso de
trabajo.
Quien autoriza al
ejecutor para realizar un
trabajo.
74
Es un certificado de apoyo:
Bloqueo y
Tarjeteo.
Hoja de
Seguridad.
Monitoreo de
Gases.
Etiqueta productos
qumicos.
75
La identificacin de colores en
permisos de trabajo es:
Amarillo =
Frio; Blanco
= Caliente ;
Naranja =
Elctrico
76
En ausencia de un firmante en
el sistema de permisos de
trabajo la autoridad debe
delegarse hacia:
Al nivel
inmediatame
nte superior.
A la gestora o
Interventoria.
77
Trabajador.
Emisor.
Operador.
Contratista.
78
Trabajador y
Contratista
HSE de gestora
y contratista
Emisor y
Ejecutor
Representante Legal y
Administrador
79
Reparacin
de
Fotocopiador
as.
Labores de
Limpieza y Aseo
en cuarto de
control y
oficinas.
Reuniones
Informativas.
Labores de
Mantenimiento.
80
Personas y
medio
ambiente.
Personas,
productos y
medio ambiente.
Productos,
medio ambiente,
personas e
instalaciones.
Medio ambiente,
personas e
instalaciones.
81
Capataz
Ejecutor
Supervisor
Viga
82
Temporales
y Definitivos.
Diarios y
Semanales.
Verbales y
Escritos.
Rutinarios y No
Rutinarios.
83
Blanco
Rosado
Negro
Gris
84
El inspector
HSE se
encuentre en
el sitio de
trabajo.
Las actividades
se desarrollan
rpidamente.
Verificar las
condiciones
particulares del
rea, identificar
los riesgos y la
aplicacin de los
controles.
85
Pintar una
puerta
Aseo de patio
Cambio de una
vlvula en una
lnea de proceso
Transporte de Personal
Cuando
varan las
condiciones
originales
con las que
se solicito el
permiso de
trabajo
Cada cambio de
turno del
ejecutor
Por el cambio
de supervisor
86
Amarillo = Frio;
Rojo = Caliente ;
Rosado =
Elctrico
Amarillo = Frio;
Rosado =
Caliente ;
Naranja =
Elctrico
Estar
debidamente
diligenciado
Firmado por el
emisor y el
Ejecutor
Divulgado a
todos los
trabajadores y
fijado en un
lugar visible
88
Certificado
de Apoyo
Excavacin y
Bloqueo y
Tarjeteo
Certificado de
Apoyo Entrada
a espacios
confinados con
atmsfera
peligrosa y no
peligrosa
Certificado de
apoyo trabajo
en altura y
mantenimiento
de lnea
Certificado de Hot-tap
en lneas y equipos y
Hot-tap en tanques
89
Esquema de
turno del
Emisor.
Del cambio de
turnos del
personal de
Ecopetrol.
Esquema de
turnos del
Ejecutor.
87
90
91
Se suspende temporalmente
un permiso de trabajo cuando:
92
Se cumple la
jornada
laboral legal.
el
incumplimien
to se puede
superar en
forma pronta
y no es
critico
Garantizar
que su
personal este
informado y
entienda los
principios del
sistema de
permisos de
trabajo.
Se trabaja en
horario
nocturno.
El
incumplimiento
se puede
superar de
acuerdo al
criterio del HSE.
Si durante la
ejecucin de las
actividades se
cambia ms del
50% del equipo
ejecutor.
El
incumplimiento
no se puede
superar en
forma pronta, es
repetitivo o es
crtico.
Participar en las
actualizaciones
del Manual.
Implementar el
sistema de
permisos de
trabajo en sus
dependencias.
Se requiere
hacer una
actividad
intrusiva.
Cuando se
requiere hacer
la limpieza de
un tanque.
El incumplimiento se
puede superar cuando
llega al sitio del trabajo
el emisor.
Se requiere realizar un
trabajo bajo el control
operativo de una
disciplina, rea o
departamento diferente
al rea a intervenir.
Cuando la obra avanza
en un 50% debe ser
revalidado por
operaciones y la
autoridad de rea.
93
Se requiere
hacer un
trabajo con
doble turno.
94
Un mes con
revalidacione
s peridicas.
La duracin de
la obra para la
que fue
elaborado.
95
Identifique cual NO es un
Certificado de Apoyo:
Trabajo en
Alturas
Trabajo
Elctrico
Mantenimiento
de Lnea.
Apertura de Lneas de
Tea Viva o gases
txicos.
No se
debern
emitir
permisos de
trabajo por
separado,
por
especialidad
y en orden
secuencial y
lgico.
El transporte de
herramienta,
equipos y
materiales fuera
de las reas de
proceso
requiere
permisos de
trabajo.
Ningn
funcionario debe
emitir un
permiso de
trabajo que el
vaya a realizar.
96
Que el
permiso
corresponda
con la
actividad
Que el permiso
tenga las tres
copias en sitio
Que el permiso
este
diligenciado en
tinta de color
negro
Cuando
comienza a
llover
Cuando han
trascurrido ms
de 7 das
calendario
desde la
emisin del
permiso
Cuando se
acaba el mes
El ltimo da hbil de la
semana
Se emite un permiso de
trabajo en caliente para
controlar aquellas actividades
y labores que involucren:
Fuentes
reales de
ignicin que
impliquen el
uso de
herramientas
, equipos o
procedimient
o que
generan
llama abierta,
produzcan
chispa, altas
temperatura
alto nivel de
energa o
calor.
Mantenimiento
de Equipos que
no producen
suficiente calor
o chispa, ni
envuelvan el
uso de llama
abierta, que
puedan inflamar
mezclas
combustibles y
explosivas.
Para aquellas
actividades
intrusivas que
se realicen en
los equipos o
componentes
que hacen parte
del rea
elctrica y en
cualquier
actividad donde
el anlisis de
riesgos
determine que
existe la
potencialidad de
liberar un
peligro de tipo
elctrico.
100
Dirigirse al
emisor
despus de
realizada la
charla diaria
para informar
el inicio de
los trabajos
aprobados.
Realizar la
charla diaria y
seleccionar las
herramientas y
equipos
necesarios para
ejecutar la
actividad.
Coordinar con el
responsable de
HSE para la
inspeccin de
equipos y
herramientas.
101
Por siete
veces.
Por un da.
Igual al permiso de
trabajo que acompaa.
102
FALSO
VERDADERO
103
FALSO
VERDADERO
104
Adicionalmente a la emisin
de un permiso de trabajo
elctrico es necesario emitir un
permiso de trabajo en fro.
FALSO
VERDADERO
105
Persona calificada, de
ECOPETROL S.A. o de
contratista autorizado por
ECOPETROL S.A., quien
autoriza al Ejecutor para
realizar un trabajo mediante un
permiso es el EMISOR
FALSO
VERDADERO
97
98
99
106
107
108
El siguiente trabajos no
requiere certificado de apoyo
( hot tap)
Un permiso de trabajo en fro
se emite para aquellas
actividades en los cuales las
herramientas y/o
procedimientos usados. No
producen suficiente calor o
chispa y No envuelven el uso
de llama abierta.
En el Sistema de Aislamiento
Seguro (SAS ) se prev la
liberacin inadvertida de un
peligro, identificando y
controlando los puntos de
aislamiento
FALSO
VERDADERO
FALSO
VERDAERO
FALSO
VERDADERO
109
FALSO
VERDADERO
110
La finalidad de la elaboracin
de la matriz RAM es
establecer directrices para la
elaboracin de formatos para
control de prdidas
FALSO
VERDADERO
111
FALSO
VERDADERO
112
FALSO
VERDADERO
113
Frecuencia y
probabilidad
Consecuencia y
probabilidad
Riesgo y
consecuencia
Notificacin y registro
114
Personas,
economa,
ambiental,
cliente,
imagen
Economa,
ambiental,
cliente, imagen
Personas,
tecnologa,
ambiental,
cliente, imagen
Personas, economa,
ambiental, cliente
115
El significado de la sigla VH en
la matriz RAM es:
Alto
Medio
Bajo
Muy alto
116
El significado de la sigla H en
la matriz RAM es:
Alto
Medio
Bajo
Muy alto
117
El significado de la sigla L en
la matriz RAM es:
Alto
Medio
Bajo
Muy alto
118
Inspector
HSE
Supervisor de
obra
Cualquier
trabajador del
frente de obra
Grupo de personas
experimentadas en el
trabajo
119
Imagen
Clientes
Personas
Ambiente
120
Si se va a realizar una
actividad con valoracin L
usted considera que se debe
utilizar
Anlisis
Trabajo
Seguro
(ATS)
3 Ques
HAZOP
Certificados de apoyo
VH
Economa
Personas
Ambiente
Imagen
Diseo,
Planeacin y
produccin
Produccin,
Anlisis y
Severidad
Puesta en
marcha,
seguridad fsica
y frecuencia de
accidentes
Procesos
administrativos,
cafeteras y probabilidad
124
No es un ejemplo de
aplicacin de la matriz RAM
Como
soporte para
el sistema de
permisos de
trabajo
Valorar
incidentes
ocupacionales,
de proceso o
con afectacin
al medio
ambiente
Establecer el
presupuesto de
un proyecto
Valoracin de riesgo de
tareas especificas
125
Basarse en
lo que podr
o podra
haber
ocurrido
Basarse en lo
que realmente
ocurri
a y b son
correctas
Ninguna de las
anteriores
126
Buscar
alternativas
con menor
riesgo
Intolerable
Gestionar
mejoras en los
sistemas de
control
Que tan
seguido
ocurre o
puede ocurrir
y que tan
grave puede
ser un
evento o
actividad
Que puede
suceder cuando
omito un
procedimiento
121
122
123
127
128
129
130
131
Aslo,
bloqueo y
tarjeteo toda
fuente de
energa
elctrica,
neumtica,
mecnica,
hidrulica, de
vapor o gas
cuando
intervengo
sistemas y
equipos.
Planeo y ejecuto
mis tareas
teniendo en
cuenta los
respectivos
anlisis de
riesgo, permisos
de trabajo y
certificados de
apoyo;
implemento los
controles
requeridos y
suspendo toda
actividad que
ponga en riesgo
la vida y el
medio ambiente
FALSO
VERDADERO
FALSO
VERDADERO
FALSO
VERDADERO
Me abstengo de
portar armas de
fuego (solo la
fuerza pblica
podr hacerlo)