S

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N

O
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C
A
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I
AN
RG DE AS
O
L
D
INTEGRANTES:
R
I
A
A
A I D TR
M ES IS
E
T EC IN
Morales
N DM
Diego,Andy
A

ParhuayGozme,Oli
nda

S
E
N
O
I
C
A
Z
I
AN
RG DE AS
O
L
D
R
I
A A
D
A I TR
M ES IS
E
T EC IN
Caso "Robn
N DM
Hood "
A

Secuencia de la historia:
Primer ao de la revolucin: Robn Hood reuni un
gran grupo de hombres con un fin comn (Odio
contra el Sherif ).

Se establecieron en el bosque de Sherwood.

Robn se convirti en el jefe, tubos tambin

encargados a los cuales delego funciones.
Su fama se extendi, la banda creci.
Segundo ao: cuando ms creca la banda, ms se
redujo la disciplina y la comida fue escasa.
El dinero empez escasear, debido a que los viajeros
empezaron a evitaban transitar por el bosque.
Tambin ala desagrado de los nobles que queran
sacar de poder al prncipe juan y liberar al Rey
Ricardo .Para esto necesitaban la ayuda de Robn
Hood, pues supuestamente le daran la amnista de
resultar esto favorable.

Integrante
s:

Guillermo
Escarlata

Robn
Hood

Pequeo
Juan

Hucha
Rasgada

Grandull
n

PROBLEMAS CLAVES DE ROBN

Y
SU RELACIN ENTRE ELLAS

 El crecimiento de la banda.

Robn pierde autoridad.

Falta
de
hombres.

disciplina

de

sus

fuente

de

La falta de alimento.
Disminucin
ingresos.

de

la

Resistencia al cambio.
La fuerza del Sherif es cada vez
ms organizada y fuerte.
Disminuye la eficiencia del grupo.

Falta de delegacin de tareas y

estructura.
Cuando la banda crece esta acarrea cabios
ya sea de
organizacin,alimentacin ,
econmicas ,etc. Que se ban originando a
lo largo del periodo de cambio .

PROBLEMA QUE DEBE ATACAR

PRIMERO

 El aumento de sus hombres,

buscando una estrategia de
seleccin y as expulsar a los que
no sirvan del grupo (evaluacin
de conducta).

La organizacin interna del

grupo. Formando grupos de
apoyo.
La perdida de ideologa
El deficiente desarrollo de tareas
La
mala
recursos

administracin

de

NUEVA ESTRATEGIA
IMPLEMENTACIN Y
REFORMULACIN

 Para realizar una buena estrategia se debe estar bien

informados de los factores internos y externos del grupo.

Se debe marcar un objetivo , con un plan a corto y largo

plazo.

Tener una Misin y Visin.

Estar al tanto de la competencia (Sherif).
Se debe buscar roles ,en los cuales cada integrantes se
desenvuelva mejor.
Nombrar lideres de subgrupos.
Ampliar su mercado, (nuevos
ingresos y disminuyan costos.

bosques)

que

aumentan

No explotar sus recursos de manera indiscriminadas..

Mantenerse lo mas neutral posible en temas de inversin ,

sin embargo tomar decisiones cuando estos sean en
beneficio de la empresa .

Conclusin:

La estrategia planteada es para asegurar

la supervivencia de la banda como
organizacin, mejorando su eficiencia y
optimizando su tamao ,as como sus
buenas
relaciones
,mejorando
su
seguridad
,movilidad
e
ingresos
econmicos para sustentar su lucha, la
cual favorece a Robn para terminar con el
Sherif y conseguir el excito.

S
A
I
C
A
R
G