Acerca de Rio Tinto

Rio Tinto es un grupo minero lder mundial que se centra en la bsqueda, extraccin
y procesamiento de recursos minerales de la Tierra. Nuestro objetivo es entregar
beneficios a los accionistas fuertes y sostenibles de nuestro portafolio de activos de
clase mundial y nuestra cartera atractiva de proyectos. Tomamos un largo plazo,
enfoque disciplinado, el desarrollo y la ejecucin de larga duracin y de bajo costo,
las operaciones expandibles que son capaces de ofrecer valor a lo largo del ciclo.
Huella Global
Apoyando a nuestros activos de clase mundial es una compaa de personas de
clase mundial que son la base de nuestro xito. Este 60000-fuerte fuerza de trabajo,
a travs de ms de 40 pases, rene como un poderoso equipo comprometido a
sacar el mejor partido de nuestras operaciones. Su seguridad es siempre nuestra
primera preocupacin. Tambin fomentamos una cultura de la innovacin, donde
nuestro pueblo se sienten orgullosos de lograr y siempre estn aprendiendo.
Con sede en el Reino Unido, nuestro Grupo est compuesto por Rio Tinto plc - una
compaa que cotiza en Londres y Nueva York Stock Exchange, y Rio Tinto Limited que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia. Estamos fuertemente representado
en Australia y Amrica del Norte, y tambin tienen negocios importantes en Asia,
Europa, frica y Amrica del Sur.
Esta presencia global, y nuestra experiencia en tecnologa y marketing, nos permite
suministrar el producto correcto, en la calidad adecuada, en el momento adecuado.
Nuestros negocios incluyen fosas y subterrneas minas abiertas, molinos,
refineras, fundiciones y plantas de energa - incluyendo una cartera significativa de
energa hidroelctrica -, as como una serie de centros de investigacin y de
servicios. Tambin poseemos y operamos infraestructura que lleva a nuestros
productos a nuestros clientes, incluyendo ferrocarriles, puertos y buques.
Productos que hacen trabajo de la vida moderna
Desde nuestra cartera diversa, suministramos los metales y minerales que ayudan
al mundo para crecer.
Nuestros productos principales son el aluminio, el cobre, los diamantes, el oro, los
minerales industriales (boratos, dixido de titanio y sal), mineral de hierro, carbn
trmico y metalrgico y uranio.
Nuestros metales y minerales se transforman en productos finales que contribuyen
a mejores niveles de vida y el desarrollo econmico. Estamos presentes en todos los
puntos del ciclo de desarrollo, desde el mineral de hierro que se construye la
infraestructura fundamental de nuestras ciudades, con el cobre y boratos en los
telfonos inteligentes que nos mantienen conectados.
Construccin, la comunicacin, la recreacin, el transporte, la salud y la energa
renovable: todas estas industrias, y muchos ms, se basan en la oferta de metales y
minerales que producimos.
Bajo nuestra estructura organizativa a nivel de Grupo, nuestros cuatro grupos de
productos - aluminio, cobre y carbn, diamantes y minerales y mineral de hierro - se
apoyan en nuestra exploracin y grupos Tecnologa y la Innovacin.
Desarrollo sostenible
Por ms de 140 aos, hemos estado de desbloqueo de la riqueza que tuvo lugar en
los recursos minerales de la Tierra, generando valor para nuestros accionistas en el
proceso, en lnea con nuestra estrategia. La naturaleza de nuestro negocio significa
que nuestras operaciones suelen durar por muchas dcadas. Algunas de nuestras
minas ya han estado en funcionamiento y generando valor durante ms de un siglo.
Nuestra visin es ser una empresa que es admirado y respetado por la entrega de
valor superior, como socio ms grande de la industria. Nuestras operaciones nos
dan la oportunidad de crear el beneficio mutuo con las comunidades, regiones y
pases en los que trabajamos y nuestros metales y minerales se transforman en
productos finales que contribuyen a los niveles de vida ms altos.

Estamos siempre en busca de nuevas respuestas a los complejos desafos globales

y locales que enfrentamos, que incluyen la escasez de recursos, el cambio
climtico, el empleo de la comunidad y el desarrollo econmico regional. Vemos
estos desafos como oportunidades para avanzar en nuestra reputacin y crear
valor para nuestro negocio, nuestros accionistas y las personas que se sienten
orgullosos de trabajar junto. Para lograr nuestros objetivos de desarrollo sostenible,
trabajamos mano a mano con nuestros socios y comunidades sobre el terreno,
donde ms importa.
La fundacin es la forma en que trabajamos, nuestro cdigo de conducta global de
negocios. Contiene los principios y normas de conducta que reafirman nuestro
compromiso con el desarrollo sostenible, y la excelencia operativa en nuestros
sitios.
Que sustenta todo lo que hacemos son nuestros valores: respeto, integridad,
trabajo en equipo y responsabilidad. Son fundamentales para la forma en que
operamos y nos comprometemos con los que nos rodean, y forman la base de un
compromiso a largo plazo, de negocios confiable que genera retornos sostenibles
para los accionistas.
History
Ya han pasado ms de 140 aos desde que nos incorporamos por primera vez como
un negocio, el 29 de marzo de 1873. Hemos recorrido un largo camino desde
aquellos das, cuando volvimos a abrir las antiguas minas de cobre de Ro Tinto de
Espaa (o ro rojo ), para - hoy en da - es una de las empresas mineras y
metalrgicas ms importantes del mundo .

LA GRANJA
La Granja fue adjudicada a Rio Tinto en 2005, a travs de una licitacin pblica internacional
realizada por el Estado Peruano. Antes (1994) haba sido explorada por Cambior, empresa
canadiense que en 2000 vendi sus derechos de exploracin a BHP. Dos aos ms tarde, tras
fusionarse con Billiton, devolvi el proyecto al gobierno peruano.
En el ao 2006 iniciamos los estudios de exploracin en el proyecto La Granja como Rio Tinto
Minera Per. Las evaluaciones tcnicas, ambientales y sociales se vienen desarrollando con el
apoyo y la participacin de las comunidades de la zona. Nuestro compromiso es establecer una
relacin transparente y slida con los vecinos del proyecto.
En 2007, con el apoyo y colaboracin de las comunidades, iniciamos el recojo de informacin
para los estudios de lnea base ambiental y social, como parte del Estudio de Impacto
Ambiental (EIA), y para el diseo mismo de la mina. En 2013 actualizamos los estudios de lnea
base ambiental y social y se desarroll la primera ronda de talleres conducidos por el Estado
para la elaboracin del EIA.
Asimismo, durante este tiempo hemos realizado estudios geotcnicos para conocer tanto el
suelo como la ley del mineral en la zona. Para analizar el contenido mineralgico de La Granja,
hemos utilizado laboratorios de la compaa en Australia y Estados Unidos. Igualmente,
producto de un convenio con la Pontificia Universidad Catlica del Per, desde el 2009
realizamos anlisis digitales de las muestras extradas de La Granja en el Laboratorio de
Geometalurgia que implementamos y cogestionamos en la citada casa de estudios. Este
laboratorio cuenta con equipos de ltima generacin, como el QEMSCANTM (las siglas en
ingls de Quantitative Evaluation of Materials by Scanning Electron Microscope) (Evaluacin

cuantitativa de los Materiales por microscopio electrnico de barrido) y el NIR (las siglas en
ingls de Near Infrared Spectroscopy).
En paralelo a los estudios tcnicos, desde que llegamos a La Granja venimos trabajando para
superar los desafos sociales, conseguir el consentimiento de las comunidades y el acceso a
los recursos necesarios para operar la mina. La forma en que se han conducido los procesos
de dilogo y la estrategia de desarrollo regional han sido claves para contar con un clima de
paz social y construir, paso a paso, una relacin de confianza con nuestros vecinos.

10 preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo es la parte ms crtica dentro del proceso de seleccin de las
empresas. Al preparar la entrevista de trabajo, debemos pensar en los distintos aspectos de la
misma: normas de comportamiento, vestuario, lenguaje corporal, y por supuesto, las preguntas
y respuestas ms adecuadas para la entrevista de trabajo.
Las principales categoras de preguntas que te pueden hacer en una entrevista de trabajo
estarn relacionadas con tu:
Personalidad: Cmo te describiras?
Educacin: Por qu escogiste estudiar...?
Experiencia laboral: Por qu te quieres cambiar de trabajo..?
Preguntas sobre el trabajo y la empresa
Dentro de estas categoras, vamos a ver los tipos de preguntas y respuestas ms tpicas en
una entrevista de trabajo:
Preguntas sobre personalidad
En este tipo de preguntas el entrevistador quiere comprender tus motivaciones y tu
personalidad. Vamos a buscar resaltar tus virtudes y enfocar tus defectos de manera positiva.
Cmo te describiras?
"me gusta aprender"
"soy una persona muy dinmica"
"me gusta tomar la iniciativa"
"me gusta trabajar en equipo"
"me gusta afrontar nuevos retos y oportunidades"
"me comprometo totalmente con mi trabajo"
Dime tus 3 mayores virtudes/defectos
Virtudes
"Soy una persona
comprometida"
"Tengo una actitud positiva"
"Acepto la crtica y aprendo"
Defectos
"Soy muy exigente conmigo mismo"
"Defiendo firmemente mi postura si creo que tengo razn"
"No me gustan los compaeros
que se escaquean en el trabajo"
Cuando te preguntan en una entrevista por tus defectos, es importante no caer en estereotipos
y decir algo diferente. Los defectos son las preguntas trampa en la entrevista de trabajo, aqu

es donde suele fallar la mayora de la gente al responder, y son uno de los principales factores
por los que muchos candidatos no consiguen un puesto de trabajo.
Preguntas sobre tu formacin
En este tipo de preguntas lo que vas a hacer es mostrar que eres una persona que con capaz
de aprender. Esto es un mensaje positivo que te diferencia del resto de los candidatos.
Hblame de tu formacin acadmica
"Escog estudiar aquello que me apasionaba"
"Saba que en un futuro quera trabajar en ese sector"
"Dadas mis expectativas, era la mejor eleccin en ese momento"
Crees que tienes la suficiente formacin para el puesto?
"Creo que la formacin acadmica es importante, pero considero ms til aprender trabajando
en un entorno real"
"Creo que soy una persona que aprende rpidamente y muy motivada"
Preguntas sobre tu experiencia
Aqu es donde se concentran una gran cantidad de las preguntas de una entrevista de trabajo.
Por qu te quieres cambiar de trabajo?
"Porque mis expectativas laborales han cambiado y esta oferta se adapta mejor a lo que yo
quiero"
"Porque creo que a largo plazo este empresa es lo que yo busco"
"Porque quiero crecer como profesional y vuestra empresa es el lugar pefecto"
"La oportunidad que planteis es interesante"
Por qu has estado tanto tiempo sin trabajar?
"He estado buscando trabajo durante meses, pero no he encontrado ninguna oportunidad que
mereciese la pena"
"He estado formndome y analizando otras oportunidades en distintos sectores"
No tienes la suficiente experiencia
"Creo que sin embargo, tengo aptitudes y capacidades que la mayora de la gente no tiene"
"Creo que la experiencia es algo relevante, pero tengo muchas ganas y puedo hacerlo mejor
que la mayora de la gente"
Tienes demasiada experiencia
"Es cierto, pero considero que siempre se puede aprender, y no me importa retroceder un paso
porque s que volver a avanzar"
"Creo que precisamente por eso, puedo aportar ms valor para este puesto de trabajo"
Preguntas sobre la empresa
Este es uno de los apartados ms difciles ya que debes haber hecho tus deberes y haber
investigado sobre la empresa y las personas que te entrevistan, dependiendo de stas, las
preguntas y respuestas en la entrevista de trabajo van a cambiar, aunque normalmente te van a
hacer estas:
Por qu deberamos escogerte a t?
"La decisin es vuestra, yo lo que os puedo decir es..."
"que soy una persona comprometida"
"que estoy dispuesto a ayudar en todo lo que pueda"
"que tengo muchas ganas de empezar"
"que considero vuestra oferta se adapta perfectamente a mi perfil"

Anota todas estas respuestas y repsalas y te garantizo que tendrs xito en tus futuras
entrevistas de trabajo.
Por supuesto, hay muchas ms preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo, pero
stas suelen ser las ms frecuentes.