MATRIZ DE ROLES Y

RESPONSABILIDADES
ING. JUAN CARLOS NUEZ UGALDE

Definicin
Tambin conocida como matriz de la asignacin
de responsabilidades es un diagrama de tipo
matricial, donde el objetivo es ilustrar las
relaciones entre las actividades o bien entre el
trabajo a realizar y los miembros del equipo del
proyecto, lo que permite que cada tarea sea
asignada a un grupo de trabajo.
La matriz debe de mostrar todas las actividades
relacionadas con una persona y todas las
personas asociadas con una actividad.

Inicial

Rol

Descripcin

Responsable

Equipo o individuo que realiza el trabajo y es

responsable del mismo.

Aprobador

Aprueba el trabajo realizado y se asegura que

se ejecuten las tareas.

Consultado

Rol de Comunicacin bidireccional ya que

posee informacin para colaborar con el
trabajo

Informado

Se le dan los datos de seguimiento del

trabajo y los progresos que se tengan, siendo
la informacin de tipo bidireccional

Errores cometidos con este

instrumento

Que
el
trabajo
real
no
corresponda
con
el
contemplado en la matriz, que
no se incluya a todo el equipo
de trabajo o todos los roles

Ejemplo
Actividade
s

Ana

Juan

Mara

Pedro

Carlos

Definir

Designar

Desarrollar

Pruebas

 An cuando una matriz solo

contemple cuatro roles esta puede
ser enriquecida con diferentes
asignaciones como puede ser
Lidera, firmante, verificador, entre
otros de acuerdo a las necesidades
particulares del proyecto.