CURSO: LIDERAZGO Y DIRECCION DE EQUIPO

PRESENTACIN DEL CURSO:

El propsito principal de este curso es suministrar al participante una herramienta que le
permita conocer en algunos casos, aclarar y reforzar en otros, el proceso de interrelacin en el
cual se desenvuelve como ser social.
Para lograr dicho objetivo desarrollamos de manera sucesiva, cada uno de los planteamientos
que en los actuales momentos son importantes en el proceso comunicacional, donde el
hombre influye y es influido de manera directa.
Sabemos a partir de los ltimos avances cientficos que cada individuo es una entidad nica,
con necesidades, motivaciones, emociones y experiencias reflejadas una a una en sus
mltiples comportamientos como individuo y como grupo.
Esta razn ha hecho que el hombre plantee a partir de s mismo, como una necesidad,
proveniente de la cultura, la creacin de patrones o normas que le garanticen un
comportamiento individual y grupal deseado por la sociedad donde se desenvuelve
compartiendo su medio con otros seres humanos.
Finalmente, creciendo y aprendiendo nos conocemos a nosotros mismos y aprendemos
a conocer a las dems personas. Esto nos facilita marchar juntos en el infinito proceso de
interrelacin donde actuamos, influimos y somos influidos para lograr la satisfaccin y el xito
que estamos seguros nos merecemos.
OBJETIVOS:
Al final del curso los participantes debern:
Desarrollar sus habilidades directivas y capacidades en comunicacin para integrar equipos de trabajo
de alto Rendimiento, a travs de las tcnicas que promuevan el crecimiento eficaz basado en la visin
y misin organizacional.

CONTENIDO
1. El liderazgo en la organizacin
1.1. El lder y sus enfoques
1.2. Tipos de lder
1.3. Fortalezas de un lder
1.4. Los valores en el liderazgo
1.5. Las siete reglas para desarrollar lderes eficaces
2. La motivacin para desarrollar lderes
2.1. La pirmide de Maslow
2.2. Los motivadores del lder
2.3. La motivacin o auto motivacin
2.4. La energa interior de la motivacin
3. La comunicacin en el liderazgo
3.1. La comunicacin y su proceso
3.2. Escucha y sus tipos
3.3. Un lder de comunicacin
3.4. Comunicacin asertiva
3.5 Beneficios de la comunicacin
3.6 Tcnicas de la comunicacin efectiva
4. Equipos con liderazgo efectivo
4.1. Diferencias de grupo y equipo
4.2. Equipos de alto rendimiento
4.3. Sinergia en equipos maduros
METODOLOGIA: el desarrollo del curso se realizar haciendo uso de la participacin
activa de los estudiantes.
Para el xito de este curso cada participante contar con el material de estudios, se
realizar y aplicarn tcnicas de lectura, anlisis y reflexin para la discusin y
comprensin del contenido de estudio.

Durante el desarrollo del curso contarn con el facilitador, quien guiar y orientar el
curso, se realizarn preguntas orales; se organizan clases prcticas y discusiones a fin de
comprobar y aplicar los temas estudiados, adems se presentaran y analizaran videos
relacionados a la temtica.
Los participantes podrn hacer preguntas, aclarar dudas y retroalimentar el proceso de
aprendizaje, intercambiar experiencias y realizar trabajos colaborativos.
El curso se desarrollar bajo la metodologa de aprender haciendo, donde cada
participante lee, reflexiona, participa, discute y realiza una serie de actividades.
EVALUACION DEL CURSO:
Rubrica de evaluacin
ACTIVIDADES
Presentacin de participantes
Trabajo en equipo

VALOR

Discusiones en plenario

40%

Anlisis de videos

20%

Total

100

40 %

CRITERIO DE EVALUACIN
Ideas sustentadas.
La participacin individual, los
aportes, la calidad de respuestas, la
comprensin de la lectura.
La participacin individual, los
aportes, la calidad de las
respuestas.
La participacin individual, calidad
de los aportes.

Evaluacin integradora: los participantes reflexionaran sobre el papel del facilitador, las
reflexiones sobre las fortalezas y debilidades y los aportes ayudarn a mejorar el sistema
de capacitacin.
DIRIGIDO A: Profesionales de todas las reas del conocimiento que por sus actividades tengan la
necesidad de desarrollar habilidades de liderazgo en su persona y/o equipo de trabajo.
DURACION: 8 horas

FACILITADOR:
FECHAS:
INVERSION: U$ 60 por participante.
DERECHO A: Material didctico diseado para el curso, diploma de participacin, sala
climatizada, participar en el curso, refrigerio y almuerzo.
LUGAR: Campus UNICA
REQUISITOS: Llenar hoja de registro, realizar pago
NOTA: El curso tiene cupo limitado por ello es conveniente que si est Interesado se
inscriba con anticipacin y confirme su asistencia.