Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Vitaminas
Vitaminas
SituaT
1
Evala la situacin
Es importante conocer los sntomas para poder actuar. As que situarse implica saber
qu factores influyen en la bsqueda de empleo.
Hay factores que dependen directamente de ti, como tu experiencia, formacin,
intereses y expectativas.
Otros no dependen de ti, pero conocindolos podrs afrontarlos para anticiparte y
controlarlos mejor, como el mercado de trabajo.
2. ConoceT
1
3. DefineT
1
4. EquipaT
1
2
Estrategia planificacin.
Gestionar la Informacin.
Valorar el Tiempo.
5. EnteraT
1
6. InformaT
1
7. DirigeT
1
Pregunta por las personas especializas en temas de empleo, ellas te podrn ayudar.
Organismos tiles
A parte de la informacin en Internet, hay una serie de organismos que te pueden
proporcionar informacin fiable y actualizada.
Estos organismos son:
Servicio Extremeo Publico Empleo (SEXPE)
www.extremaduratrabaja.es
Servicio Pblico de Empleo Estatal (SPEE - INEM) www.redtrabaja.es
Diputacin de Badajoz
www.dip-badajoz.es
Diputacin de Cceres
www.dip-caceres.es
Red Eures (trabajo en Europa)
www.europa.eu.int/jobs/eures
Administracin General del Estado
www.060.es
CCOO
www.ccoo.es
UGT
www.ugt.es
CSIF
www.csi-csif.es
Ayuntamiento de tu localidad
8. FormaT
1
9. AutoempleaT
1
10. CuidaT
1
Salud e higiene
Mantener hbitos saludables, hacer deporte y tener una actividad de ocio en la que te
relaciones con gente, puede ayudarte a regular tu bsqueda de empleo.
Cuando la presin por buscar un empleo crece, la bsqueda de empleo se puede
convertir en una obsesin con la consiguiente angustia. Esto, a menudo, hace perder
eficacia a las acciones que dedicas a buscar empleo.
Por ello, es bueno dedicar a cada cosa su tiempo y el ocio, el cuidado personal y los
hbitos saludables pueden ayudarte a controlar esto.
La gente joven es el perfil de personas con ms riesgos laborales, por su menor
experiencia, menos conocimiento de los peligros o por actuaciones que no facilitan las
medidas necesarias a la gente joven trabajadora.
Currculum Vtae
Es la herramienta fundamental para cualquier proceso de seleccin. Se trata de la
informacin relevante estructurada que te servir para poder demostrar tus logros.
Redacta el Currculum vtae en positivo e intenta que quien lo lea se haga idea clara del
puesto que ests buscando.
Procura que la presentacin sea limpia, con calidad de impresin y letra legible.
El CV puede variar en funcin del puesto y del sector. Tambin variar segn la
persona que lo redacte, pero hay una serie de campos que no deben faltar: los Datos
personales (Nombre y apellidos, telfono actualizado, direccin y fecha de nacimiento),
la Formacin Acadmica y Complementaria (nombre de los cursos, fecha y horas) y la
Experiencia profesional (ao, nombre de la empresa, puesto y funciones).
12. DistingueT
1
Entrevista de seleccin
La entrevista de seleccin es una evaluacin de tus competencias para un puesto de
trabajo por parte de la empresa.
Mostrar tus potencialidades, dejar claro tu objetivo profesional, demostrar tus habilidades
para el empleo as como el inters, te ayudar a ser la mejor persona para ese puesto.
En el desarrollo de la entrevista, mustrate natural y con correccin. Acta dejando
claros tus puntos fuertes con educacin, con una actitud abierta e inters. La seguridad
que muestres en lo que dices se transmite y forma una imagen positiva de ti mism@.
Las entrevistas de trabajo te ayudarn a evaluar cmo ests haciendo la bsqueda de
empleo. Ya que si en un tiempo determinado no haces ninguna, significar que tienes
que intensificar la bsqueda o actualizar tu estrategia.
13. MueveT
1
2
3
4
5
6
7
8
14. EnredaT
1
15. MotivaT
1