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Integrantes:
Araujo Ma. Alejandra C.I. V-12.319.952
Briceo Marisela C.I. V- 10.012.571
Profesor:
Dra. Miriam Cancine
VII Semestre
Seccin N01
entes de las diferentes ramas de los poderes pblicos nacional, estadal y municipal, tanto
de los rganos centralizados como de los entes descentralizados, cualquiera sea su
naturaleza jurdica.
Es obligatoria la inscripcin de los trabajadores y todas las personas que quieran o
estn cotizando para la seguridad, para lo cual se ha destinado un registro en cada
ente administrador.
Artculo 17. El Sistema de Seguridad Social garantiza el derecho a la salud y las
prestaciones por: maternidad; paternidad; enfermedades y accidentes cualquiera sea su
origen, magnitud y duracin; discapacidad; necesidades especiales; prdida involuntaria
del empleo; desempleo; vejez; viudedad; orfandad; vivienda y hbitat; recreacin; cargas
derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia susceptible de previsin social
que determine la ley. El alcance y desarrollo progresivo de los regmenes prestacionales
contemplados en esta Ley se regula por las leyes especficas relativas a dichos
regmenes.
En dichas leyes se establecern las condiciones bajo las cuales los sistemas y regmenes
prestacionales otorgarn proteccin especial a las personas discapacitadas, indgenas, y
a cualquier otra categora de personas que por su situacin particular as lo ameriten y a
las amas de casa que carezcan de proteccin econmica personal, familiar o social en
general.
Se contempla el derecho y garanta de la salud, as como toda condicin que derive
de la seguridad social y se relacione con algn hecho del rgimen Prestacional,
atendiendo el alcance y mbito prescito en la ley
Artculo 18. El Sistema de Seguridad Social garantizar las prestaciones siguientes:
1. Promocin de la salud de toda la poblacin de forma universal y equitativa, que incluye
la proteccin y la educacin para la salud y la calidad de vida, la prevencin de
enfermedades y accidentes, la restitucin de la salud y la rehabilitacin; oportuna,
adecuada y de calidad.
2. Programas de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.
3. Promocin de la salud de los trabajadores y de un ambiente de trabajo seguro y
saludable, la recreacin, la prevencin, atencin integral, rehabilitacin, reentrenamiento y
reinsercin de los trabajadores enfermos o accidentados por causas del trabajo, as como
las prestaciones en dinero que de ellos se deriven.
4. Atencin integral en caso de enfermedades catastrficas.
5. Atencin y proteccin en caso de maternidad y paternidad.
6. Proteccin integral a la vejez.
7. Pensiones por vejez, sobrevivencia y discapacidad.
8. Indemnizacin por la prdida involuntaria del empleo.
Artculo 53. El Sistema Pblico Nacional de Salud garantiza la proteccin a la salud para
todas las personas, dentro del territorio nacional, sin discriminacin alguna. La ausencia
de registro e identificacin en el Sistema de Informacin de la Seguridad Social no ser
motivo para impedir el acceso al Sistema Pblico Nacional de Salud. Tal situacin no
exime a los contribuyentes al Sistema de Seguridad Social de cumplir con el requisito de
afiliacin contemplado en la presente Ley.
Este rgimen tiene un mbito de aplicacin que se extiende a lo largo de todo el
pas y sin excepciones ya que todas las personas estn amparadas por el sistema
de pblico de salud.
Rgimen Prestacional de Servicios Sociales al Adulto Mayor y Otras Categoras de
Personas
Artculo 58. Se crea el Rgimen Prestacional de Servicios Sociales al Adulto Mayor y
Otras Categoras de Personas, que tiene por objeto garantizarles atencin integral, a fin
de mejorar y mantener su calidad de vida y bienestar social bajo el principio de respeto a
su dignidad humana. Prestaciones
Este rgimen prestacional contempla los servicios sociales al adulto mayor, as
como empleo, pensiones y otros beneficios sociales que incluyen econmicos, de
seguridad y de salud en el trabajo.
Artculo 59. Rgimen Prestacional de Servicios Sociales al Adulto Mayor y Otras
Categoras de Personas comprender las siguientes prestaciones, programas y servicios:
1. Asignaciones econmicas permanentes o no, para los adultos mayores con ausencia
de capacidad contributiva.
2. Participacin en actividades laborales acordes con la edad y estado de salud.
3. Atencin domiciliaria de apoyo y colaboracin a los adultos mayores que as lo
requieran.
base contributiva de uno a diez salarios mnimos urbanos. La administracin del fondo de
pensiones de vejez corresponder al Estado a travs de la Tesorera de la Seguridad
Social. Sin perjuicio y previa afiliacin al sistema de seguridad social, cualquier persona
podr afiliarse voluntariamente a planes complementarios de pensiones de vejez bajo
administracin del sector privado, pblico o mixto regulado por el Estado. Financiamiento
de las pensiones de vejez o jubilaciones.
Queda establecido el mbito general y amplio que enmarca este rgimen ya que
toda persona puede inscribirse y optar por los beneficios de esta ley.
Artculo 66. La pensin de vejez o jubilacin ser financiada con las contribuciones de los
empleadores y trabajadores y, de los trabajadores no dependientes con ayuda eventual
del Estado en los casos en que sea procedente, conforme a lo establecido en la ley que
regule ste Rgimen Prestacional.
Aquellas personas que no estn vinculadas a alguna actividad laboral, con capacidad
contributiva, podrn afiliarse al Sistema de Seguridad Social y cotizarn los aportes
correspondientes al patrono y al trabajador y en consecuencia sern beneficiarios a la
pensin de vejez. Pensiones e indemnizaciones por discapacidad, viudedad, orfandad y
por accidentes y enfermedades de origen comn.
Contempla que las pensiones podrn ser beneficio de todas las personas, mientras
se encuentren afiliadas al sistema de seguridad social y coticen o efecten los
aportes pertinentes
Artculo 67. Las pensiones por discapacidad parcial o total permanente y gran
discapacidad, las pensiones por viudedad y orfandad causadas con ocasin del
fallecimiento de un afiliado o pensionado, y las indemnizaciones por ausencia laboral
causadas por discapacidad temporal, todas ellas debido a enfermedad o accidente de
origen comn, adems de las causadas por maternidad y paternidad, sern financiadas
con las cotizaciones de empleadores y trabajadores en los trminos, condiciones y
alcances que establezca la ley del Rgimen Prestacional de Pensiones y Otras
Asignaciones Econmicas.
A los efectos de las pensiones por discapacidad parcial o total y gran discapacidad, las
pensiones de viudedad y orfandad causadas con ocasin del fallecimiento de un afiliado o
pensionado, y las indemnizaciones por ausencia causadas por discapacidad temporal de
los trabajadores no dependientes, no se har diferencia entre las enfermedades y
accidentes de origen comn y las de origen ocupacional.
En el caso de los trabajadores no dependientes que reciban subsidios para el pago de
cotizaciones, indemnizaciones y prestaciones en dinero previstas en este artculo, sern
financiadas con cotizaciones del afiliado y aportes eventuales del Estado, en los casos
que lo ameriten, conforme a los trminos, condiciones y alcances que establezca la ley
del Rgimen Prestacional de Pensiones y otras Asignaciones Econmicas.
A los solos efectos de las cotizaciones y de las indemnizaciones correspondientes a los
trabajadores cuentapropistas, no se har distincin entre las enfermedades y accidentes
de origen comn u ocupacional. Requisitos y ajustes de pensiones de vejez o
jubilaciones.
Artculo 68. Los requisitos para acceder a cada tipo de pensin, la cuanta y el monto de
las cotizaciones, se establecern en la ley del Rgimen Prestacional de Pensiones y
Otras Asignaciones Econmicas, atendiendo a los estudios actuariales y financieros
pertinentes. Asimismo, en dicha ley se fijarn los requisitos y procedimientos necesarios
para establecer las cotizaciones distintas para grupos de poblacin con necesidades
especiales y de trabajadores con jornadas de trabajo a tiempo parcial o caractersticas
especiales que as lo ameriten para su incorporacin progresiva al Sistema de Seguridad
Social. Las pensiones mantendrn su poder adquisitivo constante. A tal efecto, la ley que
rija la materia contendr el procedimiento respectivo. Cambio progresivo de requisitos
En este sentido, se plantean las diferentes contingencias y los diferentes
escenarios que pueden presentarse a la hora de contingencias, las cuales sern
amparadas y financiadas segn los trminos, pautas y requisitos que han de
cumplir las personas, de acuerdo a lo establecido por la ley.
cuando por causas relacionadas con el trabajo nacieren con patologas que generen
necesidades especiales; mediante prestaciones dinerarias y no dinerarias, polticas,
programas, servicios de intermediacin, asesora, informacin y orientacin laboral y la
capacitacin para insercin y reinsercin al mercado de trabajo; desarrollados por este
rgimen o por aquellos que establezca esta Ley y la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Como parte de la seguridad social se emite el control para la salud en el trabajo,
brindando incentivos relacionados con la concientizacin del tiempo libre, la
recreacin, as como las condiciones del trabajo, en procura del bienestar social y
la necesidad de salud de las personas