LEGISLACION LABORAL

TRABAJO COLABORATIVO 1

Presentado Por:
ELIANA PARTICIA PERALTA Cd: 52144774
MONICA MOSQUERA Cd: 52182068
NANCY CORREDOR VALENCIA Cd: 52054876
GRUPO: 102031_202

TUTORA: LEDA SOFIA SALCEDO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONMICAS
Y DE NEGOCIOS - ECACEN

BOGOT, D.C. ABRIL DE 2015

INTRODUCCION

A continuacin se desarrollara el trabajo colaborativo No. 1 del curso

Legislacin Laboral; para lo cual cada estudiante realizara el estudio de cada
una de las hojas de vida presentas para cubrir la vacante de Jefe de Talento
humano

en

la

compaa

Aprendo

Legislacin

Laboral

Ltda.,

para

posteriormente realizar todo el proceso de contratacin y diligenciamiento de

los diferentes formularios para cada una de los fondos a que haya lugar, as
mismo se elaboraran dos nminas donde se reflejaran diferentes tipos de
pagos por concepto de trabajo suplementarios as como descuentos
correspondientes a deudas y aportes a seguridad social que se deben realizar
mensualmente o quincenalmente, con el fin de cada uno identifique y aplique
los diferentes porcentajes de acuerdo a cada concepto.

Desarrollo de la Actividad
Link del simulador: https://onedrive.live.com/?
cid=42356A2AB0A5470D&id=42356A2AB0A5470D%21129
Link de las nminas y carpeta con formatos de afiliacin a la seguridad social y
hoja de vida:
https://onedrive.live.com/?cid=42356a2ab0a5470d

CONCLUSIONES
Con la elaboracin de este trabajo nos permiti conocer los pasos
esenciales para la seleccin y contratacin de personal, conociendo el
diligenciamiento de los formatos de afiliacin a la seguridad social (EPS,
ARL, Caja de Compensacin Familiar y fondos).
Tambin la manera correcta de realizar una nmina de acuerdo a los ingresos
que cada empleado devenga, de manera mensual y quincenal teniendo en
cuenta las prestaciones sociales.
Por ltimo y no menos importante, el manejo de las herramientas nuevas que
se nos presentan para una mejor realizacin de las actividades dentro y fuera
de la plataforma de la universidad, como la participacin activa de las
compaeras durante la actividad en general.

CO-EVALUACION
Nombres y Roles

Actividades Realizadas

Mnica Mosquera
Profesional en Salud
Ocupacional

-Elige un rol a desempear durante el

desarrollo de la actividad.
-Selecciona personaje Julin Quintana
presenta hoja de vida despus de la fecha
estimada.
-Participa en la seleccin de la hoja de
vida para el nuevo Jefe de Talento
Humano, opina sobre el porqu de la
eleccin.
-Elabora el formulario de afiliacin a la EPS
y ARL de la nueva Jefe de Talento Humano.
-Desarrolla y presenta las nminas
correspondientes a las
empresas CiaAprendo Legislacin
Laboral Ltda., y Empresas Palmira S.A.S.
- Realiza aportes para la elaboracin del
trabajo final.
-Utiliza las herramientas propuestas para
la elaboracin y presentacin de cada uno
de los documentos solicitados.
-Elige un rol a desempear durante el
desarrollo de la actividad.
-Selecciona personaje Carlos Aristegu
presenta hoja de vida despus de la fecha
estimada.
Participa en la seleccin de la hoja de vida
para el nuevo Jefe de Talento Humano,
opina sobre el por qu de la eleccin.
-Elabora la afiliacin a la caja de
compensacin familiar y al Fondo de
Pensiones y Cesantas de la seorita
Nieves Martin.
-Desarrolla y presenta las nminas
correspondientes a las
empresas CiaAprendo Legislacin
Laboral Ltda., y Empresas Palmira S.A.S.
- Realiza aportes para la elaboracin del
trabajo final.
-Utiliza las herramientas propuestas para
la elaboracin y presentacin de cada uno
de los documentos solicitados.

Nancy Corredor
Asesor de
Contratacin de
Nomina y Afiliaciones

Eliana Peralta
Gerente de Talento
Humano

-Elige un rol a desempear durante el

desarrollo de la actividad.
-Selecciona personaje Nieves Martin y
presenta hoja de vida en la fecha
estimada.
-Participa en la seleccin de la hoja de
vida para el nuevo Jefe de Talento
Humano, opina sobre el porqu de la
eleccin.
-Elabora el contrato de trabajo de Nieves
Martin.
-Desarrolla y presenta las nminas
correspondientes a las
empresas CiaAprendo Legislacin
Laboral Ltda., y Empresas Palmira S.A.S.
- Realiza aportes para la elaboracin del

Actividades No
Realizadas

Marianela Orozco

trabajo final.
-Utiliza las herramientas propuestas para
la elaboracin y presentacin de cada uno
de los documentos solicitados.
No participa en el desarrollo de ningn
punto de la actividad ni individual ni
grupal.

REFERENCIAS
UNIDAD I Y II del Curso Legislacin Laboral.

No participa en el desarrollo
de ningn punto de la
actividad ni individual ni
grupal.