Durante el encuentro se plantearon como ejes temticos a trabajar: el

acompaamiento como dispositivo tico, el quehacer cotidiano, la

importancia de la supervisin entendida en sus dos vertientes
(supervisin en el equipo e individual), la movilizacin que generan los
acompaamientos (contratransferencia) y la importancia de no actuar
desde ah, la relevancia del secreto profesional y la confeccin de
informes.
El grupo que asisti al encuentro es un grupo heterogneo: A.T. que se
desempean en distintas instituciones, A.T. que trabajan de manera
particular, otros que cumplen la funcin de A.T. sin haber realizado el
curso, interesados en comenzar a capacitarse para desempearse como
A.T.
Ante tanta diversidad fue difcil trabajar y focalizar en los problemas
cotidianos de la prctica, pero se pudo evaluar como temtica que
gener mayor intercambio y expresin de opiniones dentro de los
asistentes fue la contratransferencia y como elaborarla para no
intervenir desde ah. Por otro lado, tambin se evalu la necesidad y la
importancia que tiene para los A.T. el trabajo en equipo y la necesidad
de acompaamiento para pensar y repensar estrategias.

A trabajar:
Sensacin de soledad.
Desdibujamiento de la prctica ante la ausencia de estrategias
generales.
Necesidad de mayor capacitacin, sobre todo en las reas especficas de
trabajo.