Inclusin laboral

Roberto recuerda gratamente su paso por la universidad y todo lo que aprendi en la

relacin con sus profesores y compaeros, sin embargo las dificultades que hoy se le
presentan, tienen que ver con su aire de superioridad adquirido con su ttulo
profesional, a partir del cual crey que l era el mejor de todos. En su primer trabajo
era bien remunerado a pesar de ser nuevo en el rubro, y esto le daba confianza en la
relacin laboral y de cara al futuro. Tena claro que no iba a ser fcil trabajar, pero
result ms cmodo de lo que pensaba. Se dio cuenta que significaba una ventaja el no
tener que sustentar a una familia como lo tenan que hacer algunos colegas con ms
edad.
Luego de trabajar en diferentes lugares, Roberto conoce a la que iba a ser su futura
esposa. Sin duda, esto le cambiara sus expectativas de vida, pues lo hizo ms
consciente de lo que estaba en juego adems de que sus ambiciones crecieron. Roberto
se cas a los 26 aos de edad, con una joven profesional de 23 aos; ambos
prometieron ayudarse mutuamente con el deseo de tener una bonita familia.
Pasaron 2 aos y en su trabajo todo pareca marchar normalmente, no obstante la
soberbia lo llev a presionar a su jefe para que lo ascendiera, con el argumento de que
l era el mejor empleado y que sus conocimientos estaban subutilizados. Aunque su jefe
de alguna manera le hallaba razn a Roberto, la empresa tena dificultades econmicas
y en invierno, las cosas se ponan difciles, pues los clientes ya no solicitaban a la
empresa como en primavera o verano, poca del ao en que incluso contrataban ms
gente.
El ao en que Roberto se cas, el invierno fue mucho ms intenso, dejando a la
empresa con un profundo dficit y la solucin que se vea venir era el recorte de
personal. Roberto, siempre seguro de sus conocimientos y de las buenas relaciones con
su jefe, aseguraba que l nunca saldra de la empresa, adems porque era uno de los
pocos profesionales all. Sin embargo, y contra todo pronstico, a Roberto le notificaron
que su contrato terminara en quince das, noticia que no poda creer. Cuando pudo
hablar con su jefe, ste le comento que realmente sus conocimientos eran buenos para
la empresa, pero no exclusivos y que en la empresa haba otros que podan hacer lo que
Roberto haca, sin creer que por eso deban ganar ms dinero. Roberto, en una accin
soberbia sali de la oficina del jefe vociferando que con sus conocimientos y experiencia
conseguira rpidamente trabajo, y que en el fondo no necesitaba nada de ellos.
A pesar de esta drstica y dura noticia, su entusiasmo segua intacto y tena confianza
que iba a encontrar un trabajo a la medida de l. Sin embargo, pasaron meses y meses
y la situacin no cambiaba, y se vio envuelto en una crisis personal y profesional. Se
refugi en su esposa, que trabajaba en otra entidad ms modesta pero en un ambiente
laboral estable. Su mujer le cont que tena tres meses de embarazo, noticia que alegr
mucho y a la vez le puso presin extra para encontrar un nuevo empleo. Resultaron
varias cosas, present varias entrevistas, pero nada se acomodaba a sus amplias
expectativas laborales. Despus de 8 meses y con el nacimiento de su primer hijo,
tuvieron que mudarse a la casa de sus suegros. Este momento de inestabilidad laboral
lo llev a pensar en la posibilidad de trabajar en lo primero que resultara.
Estas duras condiciones que debi pasar Roberto fueron acompaadas de un
pensamiento desalentador; cuestionamientos lo atormentaban y lleg a pensar que
realmente l no serva para trabajar, que no slo haba sido mala fortuna si no que
exista algo en el que lo hacan incompetente a la hora de trabajar.
Respondan las siguientes preguntas:
Creen ustedes que Roberto debe aceptar ahora cualquier trabajo, con
el fin de sostener a una familia que est creciendo?
En cuanto a la actitud soberbia de Roberto en el trabajo, creen ustedes
que el trabajo slo es un medio para ganar cada vez ms dinero?, por
qu?
Si pudieran aconsejar a Roberto, cmo debera comportarse en un
nuevo trabajo, tomando en cuenta que las circunstancias han cambiado
y de l depende una familia?