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Especialista Edu. Inicial
Especialista Edu. Inicial
DE LA EDUCACION
Decenio de las personas con discapacidad del Per 2007 2016
I.
REQUISITO
DETALLE
Experiencia
Competencias
Formacin
Acadmica, grado
acadmico y/o nivel
de estudios
Cursos y/o estudios
de especializacin
Conocimientos para
el puesto y/o cargo :
mnimos o
indispensable(Evaluac
in tcnica y
entrevista)
Contraprestacin
mensual
Otras condiciones
esenciales del
contrato
DETALLE
Sede de la UGEL Satipo.
Inicio: 20 de abril
Trmino: 20 de julio
S/.3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles)
mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
Jornada semanal mxima de 40 horas.
Acredita buen estado de Salud fsico con certificado
de salud original, expedidos por un establecimiento
de salud autorizado.
El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
N DIAS
ACTIVIDADES
ETAPA PREPARATORIA
REQUERIMIENTO Y
CERTIFICACIN
PRESUPUESTAL
PUBLICACIN DEL PROCESO
EN EL SERVICIO NACIONAL
DE EMPLEO
APROBACIN DE LA
CONVOCATORIA
CONVOCATORIA
PUBLICACIN DE LA
CONVOCATORIA
www.ugelsatipo.edu.pe
convocatoria CAS
PRESENTACIN DE LA HOJA
DE VIDA DOCUMENTADA EN
FSICO
Por Mesa de partes de la UGEL
Satipo Calle 06 Manzana G
Lote 06 Urbanizacin Santa
Leonor
DIA /
FECHA /
HORA
AREA
-RESPONSA
BLES
1 da hbil
16 de marzo
2015
Comisin
10 das hbiles
antes de
publicar la
convocatoria
17 al 30 de
marzo 2015
Comisin
01 da hbil
16 de marzo
2015
Comisin
05 das hbiles
31 de marzo
al 08 de abril
2015
Comisin
04 das hbiles
06 al 09 de
abril 2015
SELECCIN
EVALUACIN DE LA HOJA DE
VIDA
PUBLICACIN DE
RESULTADOS APTOS Y NO
APTOS
www.ugelsatipo.edu.pe y
paneles de la UGEL Satipo
01 da hbil
10 de abril
2015
Comisin
01 da hbil
10 de abril
2015 05
p.m.
Comisin
EVALUACION DE
EXPEDIENTES
01 da hbil
13 de abril
2015
Comisin
PUBLICACION DE
RESULTADOS PARCIALES
01 da hbil
13 de abril
2015 5.00 p.
m.
Comisin
1
0
PRESENTACION DE
RECLAMOS
01 da hbil
14 de abril
2015
Comisin
1
1
ABSOLUCIN DE LOS
RECLAMOS
01 da hbil
14 de abril
2015
Comisin
14 de abril
2015 - 5.00 p.
m.
Comisin
16 de abril
2015
Comisin
17 de
abril2015
rea
de
Gestin
Administrativ
a
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
01 Da hbil
01da hbil
INICIO DE ACTIVIDADES
01 da habil
17 de abril
2015
20 de abril
2015
PESO
Formacin
Profesional
Experiencia Laboral
Capacitaciones y
certificados
Entrevista Personal
PUNTAJE TOTAL
30%
PUNTAJE
MAXIMO
30
20%
10%
20
10
40%
100%
40
100
Comisin
Comisin
VII.
DOCUMENTACION A PRESENTAR
1. De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de
declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la
informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de
fiscalizacin posterior que lleve a cabo de la entidad.
2. Documentacin adicional:
a) Curriculum Vitae simple.
b) Copia de documento de identidad.
c) Formato 1: Ficha resumen curricular.
d) Formato 2: Carta de presentacin firmada.
e) Formato 3: Declaraciones Juradas (firmadas).
f) Declaracin Jurada de cumplimiento de requisitos mnimos.
g) Copia simple de los documentos que sustente el cumplimiento de los
requisitos mnimos, ordenado.
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL
PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los
postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del
proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos,
sin que sea responsabilidad de la entidad.
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con
posterioridad al inicio de proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente jurdicas.
Satipo 17/03/2015