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Fundamentos de La Teoria Institucionalista
Fundamentos de La Teoria Institucionalista
ANLISIS DE FUNDAMENTOS DE LA
TEORA INSTITUCIONAL
Jos Guadalupe. Vargas Hernndez, M.B.A.; Ph.D.
E-mail: jvargas@cusur.udg.mx
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INTRODUCCIN
El anlisis institucional puede enfocarse como un producto o como las reglas de un juego. Bajo el primer
enfoque Schutter (1981) define una institucin como una regularidad en conducta social que es acordada
por todos los miembros de la sociedad, especifica las conductas en situaciones recurrentes concretas
como polticas auto formuladas o formuladas por alguna autoridad externa. Bajo el segundo enfoque
que considera a la institucin como el conjunto de reglas de un juego, North (1990) considera que
las instituciones son las reglas del juego en una sociedad, o, fundamentalmente, son las restricciones
humanamente entendidas que dan forma a las interacciones humanas y que en consecuencia estructuran
los incentivos en el intercambio humano, ya sea poltico, social o econmico.
Las instituciones son consustanciales a la idea de orden econmico y se relacionan en torno a las
relaciones normativas de la administracin pblica. North (1990) define las instituciones como las reglas
de juego que moldean la interaccin humana en una sociedad. Voigt y Engerer (2002), distinguen dos
componentes de las instituciones, la regla y la imposicin o sancin, para definir a las instituciones como
las reglas conocidas comnmente para estructurar situaciones de interaccin repetitivas seguidas de un
mecanismo de aplicacin y sancin que asegura que la falta de cumplimiento del componente de la regla
se sancione.
Las instituciones son un conjunto de derechos y obligaciones que afectan a las personas en sus vidas
econmicas (Matthews, 1986:905). Las instituciones son las reglas del juego que proveen costos bajos
para la aplicacin de los derechos de propiedad e incentivos para descentralizar las decisiones requeridas
para los mercados competitivos (North,1991).
Prats (2002) puntualiza que Las instituciones son las reglas del juego formales e informales que pautan
la interaccin entre los individuos y las organizaciones. Las instituciones no son cosas, su existencia
es meramente abstracta, no tienen objetivos, aunque cumplen importantes funciones sociales. Son el
marco de constricciones e incentivos en el que se produce la interaccin social. Se corresponden con
determinadas correlaciones o equilibrios de poder y viven y se apoyan en nuestros modelos mentales,
valorativos y actitudinales. Las instituciones son reglas de accin, expectativas y normas que determinan
parcial o totalmente mediante incentivos y sanciones el comportamiento de los individuos en sociedad.
El diseo institucional eficaz incentiva las conductas que maximizan los resultados y que repercute en el
desempeo econmico.
Las instituciones son un conjunto de reglas formales e informales que afectan el desempeo econmico
debido a que su razn de ser es la creacin de orden y reduccin de incertidumbre de los intercambios,
reducen los costos de transaccin e inducen a comportamientos cooperativos. Los valores compartidos
que reflejan un sistema de creencias de los miembros de una sociedad son un factor importante que
contribuye en la legitimacin de las instituciones polticas, econmico y sociales. El sistema de creencias
de los actores del cambio influyen en el tipo de acciones a realizar. Las instituciones tienen como funciones
reducir la incertidumbre ambiental, resolver los conflictos, estabilizar y equilibrar los intereses de los
agentes econmicos y actores polticos, dar continuidad a los proyectos, inducir a las personas a organizar
sus actividades, etc.
Las instituciones son realidades abstractas percibidas como reglas y normas que estructuran y delimitan
la accin social entre diferentes actores en funcin de un sistema de incentivos del comportamiento
y desempeo de competencias manifiesto en estructuras de poder, modelos mentales y valorativos
determinantes de un valor pblico. El fin de las instituciones, como entidades abstractas, es el de
facilitar los intercambios entre organizaciones o individuos, permitindoles realizar objetivos especficos.
Es decir, las instituciones son como las reglas del juego que las organizaciones estn jugando. Por lo
tanto, las instituciones no pueden ser creadas por decreto sino que son el resultado de un proceso de
aprendizaje social.
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Se autoriza la reproduccin total o parcial de este artculo, siempre y cuando se cite la fuente completa y su direccin electrnica.
ELECCIN RACIONAL
Desde la perspectiva de la eleccin racional, el tema del desarrollo, visto por la economa poltica, trata de
la forma en que los actores en los mercados realizan conductas estratgicas de eleccin y razonamiento
para maximizar sus propios intereses que persiguen en funcin de incentivos, as como de los problemas
de agregacin mediante la teora de la accin colectiva y de la accin democrtica.
El imperio absoluto del mercado, como la nica forma de gobernabilidad, congela el orden de cosas
existente, descalifica y censura toda alternativa posible. La funcin del mercado se fundamenta en el
rational choice, o principio racional, que busca la maximizacin de beneficios individuales por sobre la
nocin del bien comn, lo que exacerba los derechos individuales por sobre los colectivos y afirma la
tendencia al autoritarismo. La capacidad para elegir es la base de la sociedad del consumo mediante la
expresin de preferencias.
As, el ciudadano es reducido a una mera condicin de consumidor. La concepcin cosmopolita de un
gobierno democrtico concibe al ciudadano como persona dentro del Estado, pero, adems, capaz de
mediar entre una diversidad de tradiciones nacionales, comunidades polticas y estilos de vida alternativos.
Es precisamente la diversidad una de las caractersticas de los tiempo actuales, y su reconocimiento es una
contribucin a la riqueza de las sociedades contemporneas.
Los supuestos econmicos de la eleccin racional y las implicaciones que fluyen lgicamente de estos
supuestos sugieren que es el mercado, y no la intervencin del Estado, el que asegura la provisin de
los trminos del contrato que son socialmente eficientes y ptimos para los compradores considerados
como una clase. Los mercados son ineficientes en las relaciones de intercambio frecuentes, complejos y
cuando son realizados por encargo hay presiones en el calendario y complementariedades en el proceso
de produccin (Jones, et al, 1997).
La teora econmica de la forma de contratos asume un tipo de conducta racional de parte de compradores,
sta es denominada como la teora de la utilidad esperada, de acuerdo con la cual se espera que los
compradores usen el mercado para maximizar su utilidad esperada; supuesto conductual que no parece
objetable si se considera que los individuos tienen diferentes metas, pero que todos intentan satisfacer
sus metas en forma tan econmica como sea posible, lo que nos lleva a supuestos acerca de los supuestos
de tomas de decisiones.
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Tipos de racionalidad
El concepto de racionalidad es ms amplio que el dominio de la racionalidad formal, instrumental, con
un propsito, o medio/ fin. Los mitos racionalizados tienen diferentes componentes de racionalidad. Los
cuatro tipos de racionalidad son: la racionalidad prctica, que calcula en forma pragmtica los medios para
sortear las dificultades; la racionalidad terica, o construccin de conceptos abstractos precisos, como la
deduccin, atribucin de causalidad, la formacin de significados simblicos; la racionalidad sustantiva o
preferencia por valores ltimos y la racionalidad formal por el clculo de medios-fines.
Las fuerzas institucionales y racionales son fuentes alternativas de estructuras y conductas no necesariamente
en conflicto, sin embargo se reconoce que los procesos institucionales sobrepasan a los racionales
mediante el establecimiento de reglas de racionalidad.
Las investigaciones interdisciplinarias de las ciencias conductuales presentan evidencias sustanciales de
que los individuos toman decisiones que se desvan del modelo terico de la eleccin racional y de
versiones limitadas de la racionalidad como un enfoque que se aproxima a la realidad.
Las evidencias de que la toma de decisiones, en funcin de eleccin racional, se desva sistemticamente
de los supuestos de la maximizacin de la utilidad, el inters propio y la maximizacin de la riqueza
requiere que los consecuentalistas reemplacen sus preferencias por mercados no regulados con mayor
agnosticismo inicial concerniente a la competencia institucional relativa a los mercados y la intervencin
del gobierno.
Habermas (1992, 408) puntualiza que la teora de la eleccin racional todava se relaciona con la solucin
del problema Hobbesiano. Los principios que critica son la estabilidad de las preferencias y la conducta de
maximizacin de utilidad. Las preferencias declaradas del individuo no son necesariamente las preferencias
que tendran cuando estn mejor informados, lo que prueba que la teora de la eleccin racional no es
realista o adecuada.
Las bases de los principios del homo economicus no pueden explicar convincentemente la emergencia
del orden estable, porque cuando tiene preferencias estables no puede deliberar ni elaborar discurso.
Aunque tengan informacin incompleta de las posibles opciones y de sus diferentes consecuencias, las
opciones declaradas no son necesariamente estables. Los cambios en la conducta no se deben a cambios
en las preferencias debido a la intensificacin del discurso, sino a una informacin ms completa. El
principio de la estabilidad de las preferencias no origina la posibilidad que despus del discurso, la gente
prefiera opciones diferentes de aquellas que ha declarado.
La eleccin racional (rational choice) como cuerpo terico para explicar el comportamiento humano
desplaza a los planteamientos basados en las normas y papeles sociales transmitidos por los mecanismos
de socializacin y la tradicin. Los grupos sociales se forman mediante acuerdos voluntarios entre los
individuos que ejercitan su eleccin racional delimitada en trminos del beneficio esperado. Los valores
sociales limitan la eleccin racional individual pero proporcionan nuevas posibilidades.
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Globalizacin y desigualdad
La globalizacin neoliberal es la hegemona de la ideologa del mercado representada por una metfora
incontroversial por una sociedad en libertad para hacer con la propiedad lo que le plazca sin interferencia
del Estado (Birchfield, 1999).
La globalizacin tiene diferentes efectos en las dimensiones internas y entre pases en desigualdad, la
cual se ha incrementado ms entre pases que dentro de los pases , sustancialmente desde 1820. La
desigualdad entre pases se elev principalmente durante el siglo XIX, considerado como un perodo de
globalizacin rpida. As, un pequeo nmero de naciones desarrolladas o elites privilegiadas se enajenan
en la abundancia de bienes de lujo, mientras que la inmensa mayora de pases carecen de los recursos
bsicos para proveer a su poblacin de satisfactores esenciales para su subsistencia. Las sociedades
nacionales se separan en ricos y pobres.
Por lo tanto, el incremento en la desigualdad parece basarse en la exclusin de una gran parte de la
poblacin de los beneficios de la globalizacin. La exclusin se manifiesta en comportamientos econmicos
y sociales negativos. Siguiendo a Melucci (1996:84): "Hoy en da, a medida que estamos cada vez ms
tratando con movimientos que no pueden referirse a ninguna condicin social especfica, la cuestin
de cmo un colectivo deviene eso se ha vuelto ms prominente." El temor de que la globalizacin est
ampliando las brechas entre los pobres y los ricos es resultado de la creencia de que los inversionistas
de los pases ricos estn rapando todas las utilidades de las inversiones internacionales de los pases
pobres.
La ideologa de la democracia del libre mercado constituye el cuerpo terico y la prctica de la poltica de
desarrollo internacional, pensada como problema de gobernabilidad para establecer las reglas de juego
a los agentes econmicos Cmo hacer que este sistema de gobernabilidad sea ms efectivo, ms justo,
y ms responsable frente a la cambiante situacin internacional?
Los agentes econmicos realizan transacciones mediante el uso de contratos, normas y procedimientos
estandarizados para obtener economas de escala, reducir costos de transaccin y una mayor eficiencia en
las operaciones internacionales. Las contribuciones de la gobernabilidad en los acuerdos de cooperacin
internacional han crecido pero sin progresos sustantivos en los soportes operacionales y con fuertes
diferencias sobre los contenidos (Saldomando, 2002).
La estrategia de la globalizacin no es la de compartir, sino la de competir, arrebatar, golpear a los otros
con el objeto de tener un mejor acceso a los recursos globales mediante el uso de mecanismos del
mercado y apoyados en las instituciones globales que no son democrticas. Los procesos de globalizacin
se acompaan de una impresionante destruccin de las instituciones. El proyecto poltico neoliberal en
implementacin es el de una destruccin metdica de las colectividades (Bourdeau, 1998), que tiene
como finalidad crear las condiciones bajo las cuales la doctrina econmica puede realizarse y funcionar.
El mercado carece de la capacidad para integrar a la sociedad porque no tiene la nocin de bien comn,
ni tampoco ofrece igualdad de oportunidades, debido a la perversidad y reduccionismo econmico de
su mecanismo. A pesar de las limitaciones burocrtico-polticas y su incompatibilidad con los objetivos, el
Estado puede intentar alcanzar una mayor igualdad sin menoscabo de la eficiencia.
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La Gobernancia
El trmino gobernancia, que hace referencia a la conduccin de las interrelaciones de la sociedad civil con
el Estado y el mercado, la coordinacin de actores, grupos sociales e instituciones, proviene del francs
goubernancia usado en los siglos XVI y XVII y de la nocin traducida del Ingls governance utilizado para
delimitar el mbito de intervencin socioeconmica de las empresas.
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Poltica y gobernabilidad
Las investigaciones de las acciones estratgicas, preferencias y actitudes de los actores de la transicin
poltica se centran ms en la eleccin racional que en una dimensin ms subjetiva. Tanto los actores
polticos, econmicos y sociales estratgicos ejercen influencia a travs de las estructuras del poder. En
esta forma, se filtran a travs de las percepciones del medio ambiente de los actores polticos.
Son los actores polticos estratgicos verdaderos operadores polticos que usando las estructuras
institucionales existentes articulan intereses, agendas y recursos de actores sociales y agentes econmicos
en los procesos de toma de decisiones y formulacin e implantacin de polticas y estrategias. La
gobernabilidad democrtica de las estructuras institucionales de un sistema econmico, poltico y social
facilita las reglas formales e informales de las redes de interrelaciones entre diferentes agentes y actores
estratgicos necesarias para los procesos de toma de decisiones colectivas y resolucin de sus diferencias
de intereses.
Para el anlisis de gobernabilidad se requiere el mapeo de las relaciones complejas y diversas de los
actores estratgicos. Actor estratgico es todo individuo, organizacin o grupo con recursos de poder
suficientes para impedir o perturbar el funcionamiento de las reglas o procedimientos de toma de
decisiones y de solucin de conflictos colectivos (Prats, 2001).
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Instituciones y Neoinstitucionalismo
La formacin de redes de poltica pblica es una alternativa que tiene el Estado para instrumentar procesos
de governace colaborativos y participativos que involucre a los actores en las decisiones y polticas pblicas.
Las redes que fomentan las relaciones horizontales facilitan los flujos de comunicacin y la transferencia
de informacin, fortalecen los compromisos cvicos y logran altos niveles de colaboracin y productividad
los cuales tienen una fuerte incidencia en el crecimiento econmico de una sociedad. Una sociedad que
es ms desarrollada debe ser ms humana, no cuando sus ciudadanos tienen ms, sino cuando todos son
habilitados con competencias y capacidades para ser ms.
La modernizacin parte de la premisa de que el desarrollo es un proceso evolutivo inevitable que
incrementa la diferenciacin social, la cual crea sus instituciones econmicas, polticas y sociales que
siguen el patrn de desarrollo occidental. El desarrollo es un proceso de cambios dinmicos inducidos
mediante polticas y estrategias impulsadas por diferentes agentes econmicos y actores polticos. El
xito de estas estrategias depende de la participacin de los diferentes actores que preparan los cambios
desde las instituciones del Estado para trasladar el poder fuera de las organizaciones mismas y dar forma
a nuevas configuraciones de clase.
El poder se traslada para quedar en organizaciones que no son democrticas, en las instituciones
supranacionales y en las empresas transnacionales. El poder capitalista o hegemn cuenta con los recursos
y el poder para imponer como una hegemona transnacional las reglas del desarrollo del capitalismo
global a travs de estructuras supranacionales. La discriminacin y la exclusin social son dos fenmenos
que desmeritan los sistemas democrticos e impiden los procesos de institucionalizacin democrtica.
El pensamiento crtico tiene como reto plantear esquemas terico-metodolgicos y prcticos que sirva
de fundamento para el diseo de alternativas democrticas que den prioridad a la lucha por la opinin
pblica y para la accin colectiva de los nuevos movimiento sociales.
El enfoque de la economa institucional sobre el desarrollo se hace desde dos perspectivas tericas, la
teora de la informacin imperfecta y el anlisis comparativo de los procesos de desarrollo, las cuales
fundamentan los arreglos institucionales. Los sistemas institucionales pueden limitar los alcances del
crecimiento econmico y el desarrollo social. Por lo tanto el gobierno de un Estado puede usar la fuerza
y la coercin para eliminar las fallas de mercado debido a los problemas de la informacin asimtrica y la
accin colectiva, los impedimentos para la contratacin, etc. La informacin asimtrica se presenta en tres
niveles: ex ante, interim y ex post.
El neoinstitucionalismo que aglutina enfoques histricos, sociolgicos y de la eleccin racional, surge a
principios de la dcada pasada como un conjunto de reglas que determinan los procesos de la reforma
institucional a partir de los marcos de incentivos y restricciones impuestos a los comportamientos de
los diferentes agentes y actores econmicos, sociales y polticos para la formulacin e implantacin
de polticas pblicas y que tienen un impacto en los resultados medidos en trminos de crecimiento y
desarrollo. El aprendizaje institucional es una solucin racional de la dificultad de predecir los efectos
futuros de la reforma.
Los sistemas econmicos disfuncionales conducen a mecanismos perversos de crecimiento y desarrollo
econmico. La falta de incentivos adecuados para la participacin ciudadana requiere del fortalecimiento
del marco institucional. La participacin de las organizaciones sociales en los procesos de formulacin e
implementacin de decisiones y polticas pblicas incrementa la eficacia de la capacidad de gobierno.
En sociedades sin instituciones gubernamentales no muy bien desarrolladas para vigilar el cumplimiento
de contratos como un bien pblico esencial del gobierno, las interacciones de cooperacin econmica
pueden tener lugar mediante redes informales, las cuales persisten an en sociedades con sistemas
institucionales ms perfeccionados.
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COSTOS DE TRANSACCIN
Coase (1937) introdujo y defini el trmino costos de transaccin como los costos de usar el mercado y
que da una racionalidad a la existencia de las firmas. Los costos de transaccin son los costos de bsqueda
e informacin, costos de negociacin y decisin, y los costos de formulacin y aplicacin de las polticas,
de acuerdo a Dahlman (1979). Los costos de transaccin resultan de una interpretacin subjetiva de
informacin, monitoreo y sancin de los acuerdos establecidos. Como consecuencia de las limitaciones
cognitivas para procesar informacin, determinar los costos de informacin con relacin a los costos de
transaccin y de las restricciones ambientales como las legales, y de los costos de informacin.
La nocin de los costos de transaccin ha sido introducida en el anlisis de intercambios en los mercados
polticos, los cuales se argumentan (North, 1990) que son ms ineficientes que los mercados de bienes
y servicios, debido a las complicaciones para medir los intercambios. La estructura de los costos de
transaccin vara en los mercados econmicos y polticos que gravitan en cualquier sociedad, dependiendo
de sus arreglos institucionales. As por ejemplo, las explicaciones en las ciencias sociales y polticas son
hechas alrededor de mecanismos, como los costos de transaccin, ms que de teoras generales.
La calidad de las instituciones est relacionada con los niveles de costos de transaccin y los diferentes
rangos de intercambios que son viables en un momento determinado. La capacidad para facilitar las
interacciones es una cualidad de las instituciones la cual se manifiesta en los costos de transaccin en
que incurren para asegurar ciertas transacciones. La medicin de los costos de transaccin, y an ms,
los costos de transaccin poltica, con su fuerte inclinacin a las ineficiencias, tiene muchas dificultades
terico-metodolgicas, y su operacionalizacin representa las fuerzas y debilidades de las instituciones
que componen el sistema poltico.
Los costos de transaccin en que se incurren para asegurar ciertas transacciones en una sociedad
determinada son un buen indicador de la calidad de las instituciones, por lo que bajo diferentes conjuntos
de instituciones se incurren en diferentes cantidades de costos de transaccin.
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Gobernabilidad en crisis
La gobernabilidad de la sociedad est en riesgo por los procesos de informalizacin de la poltica
democrtica que ha modificado los vnculos de lealtad entre el estado y la ciudadana. Este riesgo es
agravado adems por los partidos polticos que pierden el rumbo ideolgico y programtico, lo que les
impide ejecutar sus funciones de representacin y organizacin de la poltica democrtica que los faculta
para la accin poltica.
La crisis de gobernabilidad democrtica se caracteriza por la disfuncionalidad de las instituciones para
solucionar democrticamente los conflictos y que ponen en evidencia las tensiones existentes entre los
requisitos de la democracia y los de la gobernabilidad. Las crisis de gobernabilidad pueden ser la
oportunidad para que un sistema sociopoltico establezca un nuevo equilibrio institucional que aliente su
desarrollo.
Los bajos costos de transaccin son esenciales para el crecimiento econmico, los cuales varan en los
diferentes sistemas de instituciones que existen en las sociedades. Las instituciones son un conjunto de
reglas formales e informales que afectan el desempeo econmico debido a que su razn de ser es la
creacin de orden y reduccin de incertidumbre de los intercambios, reducen los costos de transaccin e
inducen a comportamientos cooperativos.
Los valores compartidos que reflejan un sistema de creencias de los miembros de una sociedad son un
factor importante que contribuye en la legitimacin de las instituciones poltico econmico y sociales. El
sistema de creencias de los actores del cambio influyen en el tipo de acciones a realizar. La adaptacin
al cambio involucra costos de transaccin ms bajos y mejores resultados que la reforma. La reforma
solamente ser llevada si los costos polticos de mantener los arreglos institucionales actuales son ms
altos que los esperados costos de transaccin del cambio (Kaiser, 1997).
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TEORA DE LA AGENCIA
La teora de la agencia es la ms dominante desde los trabajos de Berle y Means (1932) sobre la separacin
entre la propiedad de los accionistas y el control de los administradores. Los costos de agencia resultan
cuando los administradores persiguen sus propios intereses en detrimento de los intereses de los
accionistas.
Los nuevos arreglos institucionales que dan origen a nuevas formas de gobernabilidad proporcionan
beneficios que compensan ampliamente las inversiones que resuelven las relaciones contractuales,
de acuerdo a la teora de la agencia, entre el principal y el agente, mediante un conjunto de normas
organizacionales e institucionales de tal forma que determinan derechos y obligaciones de los empleados
y reducen los comportamientos oportunistas a su mnima expresin.
La funcin de control para monitorear os consejos corporativos de las organizaciones se deriva
directamente de la teora de la agencia que describe el potencial para los conflictos de inters que surgen
de la separacin de la propiedad y el control organizacional.
En la teora del principal-agencia se trata de resolver el dilema que existe cuando no coinciden los
intereses entre el principal y el agente y tienen adems acceso diferenciado a la informacin en mercados
imperfectos y, por lo tanto, se trata de asegurar la lealtad al principal por parte del agente a cambio de
un sistema de compensaciones justo. Las soluciones que tiene la teora de la agencia a este problema
son la igualacin de oportunidades de acceso a la informacin mediante el uso de sistemas de evaluacin
del desempeo, del rendimiento financiero y determinacin clara de objetivos, as como el empleo de
contratos en el mercado. Por lo tanto, la aplicacin al sector pblico de esta teora consiste en la creacin
de un quasi-mercado que transforma el aparato burocrtico gubernamental en un conjunto de relaciones
contractuales entre agencias pblicas y privadas que buscan maximizar sus beneficios a pesar de que el
inters de los agentes no siempre es coincidente con el inters de la ciudadana.
El dilema de la accin colectiva caractersticamente emerge en un nivel transaccional cuando los agentes
son independientes, estn conscientes de su interdependencia y no existen agencias que puedan
coordinar las acciones de los agentes involucrados. Al aumentar el tamao de la agencia en las estructuras
burocrticas, con controles jerrquicos, la autoridad se distorsiona. Las formas burocrticas familiares
incluyen el control jerrquico y las relaciones de autoridad, fronteras relativamente fijas y autoridad de
arriba hacia abajo.
La teora de la agencia y la teora de la dependencia de recursos son las perspectivas con ms aplicaciones
en la governance corporativa, y por lo tanto, su integracin es importante. Las grandes corporaciones
requieren de estructuras institucionales de governance que acoten la aplicacin de la teora del principal
agencia y limite los problemas derivados, como en el caso del denominado oportunismo ex post. La
governance es un producto conformado por redes intra e interorganizacionales que implica los fenmenos
de la co-direccin y la co-gestin bajo mecanismos de responsabilidad, transparencia y rendicin de
cuentas instrumentadas mediante el diseo de estructuras de governance inclusivas y supervisadas por el
gobierno.
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PELIGRO MORAL
La separacin de la propiedad y el control en las grandes empresas identifica el acercamiento al peligro
moral y al acercamiento de teora de la agencia. La teora de la agencia estudia los mecanismos de
incentivos para reducir los costos de la agencia frente al posible peligro moral, definidos como la suma de
los gastos de monitoreo del principal, los gastos relacionados con el agente y las prdidas residuales que
representan las ganancias potenciales de las negociaciones no realizadas debido a que los principales no
pueden proveer incentivos perfectos para los agentes, cuando sus acciones no son observadas.
Los sistemas de seguridad social del Estado de bienestar se exponen a los riesgos morales del free rider
(gorrn) debido a las dificultades para establecer criterios objetivos que discriminen entre los individuos
que por a su mala suerte lo necesitan y aquellos que se aprovechan de las circunstancias como beneficiarios
que no lo merecen. Una solucin al problema del gorrn puede ser mitigada con niveles de beneficios ms
bajos o bien mediante las normas sociales. En el primer caso se debilita el propsito de los sistemas de
seguridad social puede ser ms adecuado debido a que quienes imponen las normas sociales y laborales
no necesariamente constreidas a reglas y procedimientos formales, estn ms cerca del gorrn y estn
mejor informados con respecto a las circunstancias de los derechos a los beneficios Las redes cooperativas
se sostienen mediante normas sociales que cambian las preferencias de los individuos a travs de procesos
de socializacin evolutiva, dando por resultado que prefieran cooperar ms que timar a los dems.
El capital social resuelve este problema del gorrn, mediante la implantacin de estrategias de sociabilidad
que fortalecen los lazos de confianza, cooperacin y generosidad entre las partes. El capital social es una
forma de reducir los costos de transaccin mediante el involucramiento de las relaciones econmicas en
las relaciones sociales. El anlisis de los costos de transaccin proporcionan el contexto de la seguridad
jurdica en una economa de libre de mercado. El vnculo social es un recurso del capital social para el
desarrollo econmico, el cual se presenta en forma neutral para ser aprovechado mediante diferentes
estrategias. El capital social es un recurso acumulable que crece si se hace uso o se devala si no es
renovado.
Los beneficios sociales son expuestos a peligros morales y por lo tanto a free riding (problema del gorrn),
debido a que los proveedores tienen dificultades para formular criterios objetivos que discriminen entre
los individuos con mala suerte pero los que tienen derechos y los gorrones que no tienen derechos. El
problema del gorrn puede ser mitigado con ms bajos beneficios pero esto debilita el propsito de los
beneficios sociales y mediante normas sociales impuestas por los ms cercanos informados acerca de las
circunstancias de dependencia de los beneficios que aquellos administradores que tienen que identificar
a los beneficiarios.
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