Universidad Galileo

Facultad de Ciencia, Tecnologa e Industria

Maestria en Administracin de la Calidad
tica y Liderazgo
Lic. Hugo Enrique Rincn Cifuentes

Proyecto Final

Joseline Chanchavac Tobar

20075008

Edgar Mndez

09000207

Carlos Andrs Polanco Vsquez 12004095

Evelyn Yessenia Sandoval Barrera

12003018

Enrique Rafael Sols Cajas 12002761

Alejandra Lorena Villatoro Mndez

INDICE

0810013

Introduccin

-2-

Valores Mayas

-3-

Valores sobre la naturaleza

-3-

1.El carcter sagrado de la naturaleza

-4-

2.El carcter sagrado del universo

-5-, -6-

Valores sobre la vida

-6-

3. Nuestra estrella, nuestra visin

-6-, -7-, -8-

4. El valor de la gratitud y el agradecimiento

-8-, -9-

5. El alcance de la plenitud, el cumplimiento de los

-9-, -10-, -11-

trabajos y compromisos
6. Sentido y estado de paz, sentido de la responsabilidad -11-, -12-, -137. Tomar consejo y dar consejo

-13-, -14-, -15-

8. El valor del trabajo en la vida

-15-, -16-

9. El valor de proteger todo lo que tiene vida

-16-, -17-, -18-

10. Respeto a la palabra de nuestros padres y abuelos

-18-, -19-, -20-

11. Ayudarse mutuamente; cooperar con el prjimo y la

-20-, -21-

Comunidad
12. La belleza y la limpieza en nuestra vida

-21-, -22-

Conclusiones

-23-

Recomendaciones

-24-

Referencias Bibliogrficas

-25-

INTRODUCCION

VALORES MAYAS
Los valores mayas se definen como: El corazn y energa del pensamiento y la
Sabidura, esto hace referencia al conjunto de valores que conforman al individuo
2

dentro de su entorno social y su interaccin con la naturaleza; siendo fundamentales

para lograr una convivencia en paz, justicia, libertad y dignidad.
Estos valores no son 100% absolutos, ya que las creencias se comparten entre
comunidades mayas afines con motivo de promover el sostenimiento del trabajo
creativo y productivo, sin embargo los mencionados a continuacin son considerados
universales por su carcter perdurable y aplicable a cualquier cultura y en cualquier
momento. Estos se subdividen en dos reas:
A. Valores sobre la naturaleza
1. Loqolj ruwachulew El Carcter Sagrado de la Naturaleza
2. Loqolj ka El Carcter Sagrado del Universo
B. Valores sobre la vida
3. Qachumilal Nuestra Estrella, Nuestra Misin
4. Kawomanik El Valor de la Gratitud y el Agradecimiento
5. Rutzaqat qakaslem El Alcance de la Plenitud, El Cumplimiento de los
Trabajos y Compromisos
6. Kuqub ab l K ux Sentido y Estado de Paz, Sentido de la
Responsabilidad
7. Tink uleub ej, tiqak ulib ej Tomar Consejo y Dar Consejo
8. Rumitijul qak aslem El Valor del Trabajo en la Vida
9. Tiqapoqonaj ronojel ruwach k aslem El Valor de Proteger Todo lo que
Tiene Vida
10. Niqanimaj gate qatata, qatit qamama El Respeto a la Palabra de los
Padres y los Abuelos
11. Tiqato qi Ayudarse Mutuamente, Cooperar con el Prjimo y la
Comunidad
12. Ri ch ajch ojil rijeb elik pa qak aslem La Belleza y la Limpieza de la
Vida
VALORES SOBRE LA NATURALEZA
1. Loqolj ruwachulew El Carcter Sagrado de la Naturaleza
Este valor se centra en la importancia de reconocer que todo lo que existe
tiene una razn de ser; es decir no hay casualidades, todo existe por una razn
determinada y forma parte de un conjunto sagrado porque tiene vida y un
propsito para existir; a la vez cada parte del entorno tiene un protector, porque
todos debemos ser cuidados y cuidadores de lo que nos rodea. Tal es el caso
de la Madre Tierra y El Padre Sol que ejercen funciones protectoras sobre la
tierra. En este caso, los principales protectores de la Naturaleza son los
animales, ya que son quienes habitan en ella, la conocen, la respetan y la
cuidan; por ende los protectores de los animales somos los seres humanos. De
3

este valor se aprende a proteger y cuidar la naturaleza, reconociendo que sta

nos mantiene con vida y debe ser parte de cada ser humano el amar y cuidar
su entorno.
Aplicacin:
El cuidar, respetar y proteger la naturaleza no implica solamente cuando se
est en un espacio abierto o sagrado; en cada ser humano debe existir la
necesidad interna constante de proteger y preservar todo el ambiente que lo
rodea; por ejemplo:

Cuidar del corazn del aire no contaminndolo con humo de cigarrillo

Cuidar el consumo de agua mientras se realizan las tareas higinicas

(baarse, cepillarse los dientes)

Reforestando los lugares donde haya habido tala de rboles
Denunciando y no promoviendo la caza de animales

2.

Loqolj
ka El Carcter Sagrado del Universo
Este valor se enfoca en la existencia del Corazn del Cielo Ukux Kaj y la
energa del centro del Universo que se llama Juraqan. Y su premisa
fundamental es que del universo viene la fuerza de la existencia del todo y en
conjunto con la naturaleza, los seres humanos y los animales aprenden de l.
Su fundamento se remonta al valor nmero 1 mencionado anteriormente,
Loqolj ruwachulew El Carcter Sagrado de la Naturaleza, donde se cre y
perfeccion el calendario lunar (calendario sagrado maya) llamado Tzolkin o
cholqij, el cual consta de 260 das, los cuales son elegidos mediante una
combinacin de clculos matemticos y espirituales. La importancia de este
calendario no es solamente para ubicar un tiempo en el espacio, sino para
recordar a toda la existencia que el universo est al tanto, que cada evento que
4

sucede en el corazn del cielo tiene una repercusin en la tierra; as como para
ensear la relacin armoniosa que debe existir entre los participantes de la
naturaleza, agua, aire, tierra, plantas, animales y seres humanos; como con el
universo entero, el planeta tierra en conjunto, el sistema solar, nuestra galaxia,
cmulos, supercmulos y el universo como un todo.
Aplicacin
Como parte del todo, el ser humano debe estar consciente de que existen
lugares y cosas ms all de su razn humana y conocimiento; y por ello debe
estar en constante aprendizaje del universo, aprendiendo principalmente del
respeto que ste mantiene hacia la naturaleza como tal y como la naturaleza
en su conjunto respeta y aprecia al universo; lo cual se traduce en una
convivencia pacfica de desarrollo mutuo.
Independientemente de que religin se profese, es importante resaltar que
ste valor refiere al universo como la fuerza de la existencia del todo, y esto al
ser humano le permite encontrar su razn de ser, su sentido de pertenencia y
valor, teniendo una funcin de algo ms grande que sus propios pensamientos
e ideas; el entendimiento de este concepto permite profundizar an ms en el
valor #1, la proteccin de la naturaleza ya que todos somos naturaleza.

VALORES SOBRE LA VIDA

3. Nuestra Estrella, Nuestra Misin
Este valor se refiere al don con el que nace cada ser humano, es la fuerza y la
proteccin que se adquiere desde la concepcin y se manifiesta durante toda la vida.
Este valor contribuye a reconocer la dignidad de la mujer y del hombre, del nio y del
anciano, de todo ser humano.
5

Por ejemplo esta la mujer que descubre que trae el don de ayudar a dar a luz a otras
mujeres, es la llamada comadrona. Otro ejemplo es el servicio que realizan los guas
espirituales en una comunidad. Tambin se cuenta con el don que traen los artesanos,
artistas y tcnicos.
En la cultura maya se valora todo lo que el ser humano pueda aportar al desarrollo de
la comunidad y la solucin de los problemas y conflictos. Por eso ninguna persona
tiene el derecho de negar o interrumpir la vida del ser humano.
El ser humano desde su fecundacin trae una misin que cumplir y un destino guiado
por el nivel de energa de acuerdo al da de su fecundacin y nacimiento, as tambin
permite el desarrollo y reconocimiento de la dignidad de toda persona durante su vida,
es decir, que el da de su concepcin y nacimiento define su desenvolvimiento en el
mundo y su destino.
Es un valor fundamental en la cultura maya que tiene relacin directa con el desarrollo
de la persona humana.
Se fundamenta en el reconocimiento de nuestra estrella, la cual acompaa nuestra
misin y orienta nuestra vocacin en esta vida. Se va manifestando durante toda
nuestra vida.

Aplicacin
Este valor es muy importante ya que se requiere en el mbito laboral desarrollar los
dones y talentos de los colaboradores, es decir que al personal que se le facilita la
comunicacin por ejemplo se le puede invitar a dar charlas a los dems integrantes de
la organizacin que lo necesiten. Al personal operario que se note tenga habilidad en
el manejo de instrumentos y equipos se le debe incentivar para que se capacite y
pueda obtener un puesto de analista por ejemplo.
4. El Valor de la gratitud y el agradecimiento.
Se refiere al hecho de agradecer todo lo que se tiene por ms pequeo que sea, se
regala algo para expresar gratitud (se busca lo mejor) no se regala lo que ya no sirve
o lo que sobra.
La gente maya es agradecida no importando si tiene o no los recursos econmicos
para regalar algo.
Se busca lo mejor para agradar a la persona a la que se desea expresar gratitud. Todo
lo que existe a su alrededor se agradece por muy pequeo que sea.
Este agradecimiento constituye un vnculo de unidad y solidaridad, el agradecimiento
fortalece la humildad y la dignidad.

La gratitud y el agradecimiento es un valor central e importante en nuestra vida que

consiste en reconocer que todo lo que tenemos es por la ayuda de alguien y se
maneja en ambas culturas.
La diferencia es que nuestros antepasados decan, hay que sentir gratitud y agradecer
mediante ceremonias, dirige agradecimiento al corazn de todo el universo por los
elementos que nos da cada da, tales como: el sol, la lluvia, la tarde, la noche, etc., y a
nuestro prjimo por consejos, saludos, reuniones familiares y de grupo, por todo,
porque todo influye en nuestra vida, si uno no hubiera, pues no estaramos completos.
El valor de la gratitud se ejerce cuando una persona experimenta aprecio y
reconocimiento por otra que le prest ayuda. No consiste, necesariamente, en pagar
ese favor con otro igual, sino en mostrar afecto y guardar en la memoria ese acto de
generosidad. Ms que centrarse en la utilidad prctica del servicio recibido, pondera la
actitud amable de quien lo hizo.

Aplicacin
Se debe reconocer y agradecer el esfuerzo que realiza el personal a nuestro cargo de
manera eficiente, como una forma de incentivarlos a continuar trabajando de esta
manera o mejor an. Es importante para el personal que uno le exprese que est
contento y satisfecho con su trabajo cuando as sea, dependiendo el puesto se le
8

pude dar un incentivo econmico o una salida a comer, unas horas de descanso, una
convivencia, un regalo, un chocolate, etc.
5. El alcance de la plenitud, el cumplimiento de los trabajos y compromisos de
los valores mayas
Este valor se resume en la siguiente palabra: Rutzaqatqak aslem, esta se refiere al
alcance de la plenitud y del cumplimiento de los trabajos y compromisos ya que
nuestra existencia tiene un camino y un objetivo, apreciemos su significado,
completemos nuestros trabajos, cumplamos nuestra palabra; en nuestro grupo social
o laboral hay gran satisfaccin cuando se concluye un trabajo, una misin, una
reunin o una ceremonia.
Este valor permanentemente expresa y motiva a que las personas y comunidades
alcancen la plenitud, cumplan con los trabajos, los compromisos y lleguen a sus
aspiraciones, en la prctica de las costumbres y formas de vida, todos los ritos y los
procesos que se realizan tanto en los grupos sociales como en los trabajos prcticos
se deben cumplir.
Dice el orador Demetrio Sotz: Todo lo que demuestra y significa nuestra existencia
tiene su ruta, tiene su objetivo, tiene su protector y tiene su sentido de plenitud. Por
ello

busquemos

su

camino,

apreciemos

su

significado;

completemos

nuestros trabajos, el principio de nuestra palabra, porque esto tiene gran

trascendencia. Existe satisfaccin en un grupo social o en la prctica laboral cuando
se concluye un trabajo, una misin o una reunin.
Por ejemplo:

Esta seora viuda del pueblo mam, ensea un tejido que hizo en su humilde casa en
San Martn Chiquito.

Los tejidos mayas no son folklor, son expresin de una cultura. El dibujo, los colores,
todo tiene su significado, el tejido en s es significado.
Guatemala posee una gran riqueza cultural, porque est formada por distintas culturas
y cada una de ellas tiene sus propios valores, principios y elementos que practican de
diferentes formas, pero en la actualidad poco a poco se estn debilitando como
consecuencia de la prdida de algunos valores quiz por la falta de sensibilizacin a la
prctica de las mismas.

Aplicacin
Como lderes empresarios debemos tener claras nuestras metas, un camino bien
definido para el cual debemos ir dando pasos hasta alcanzar nuestros objetivos tanto
a corto, mediano y largo plazo, y se debe buscar conseguir en todo momento la
satisfaccin del cliente, ser los lderes que les brindan soluciones a sus problemas,
poniendo toda nuestra eficacia para obtener los resultados deseados, haciendo que
nuestro trabajo y esfuerzo sea de agrado, teniendo la confianza de proveedores,
colaboradores y clientes.
6. Sentido y estado de paz, sentido de la responsabilidad de los valores mayas
Existen valores que fundamentan la convivencia social y favorecen el desarrollo
espiritual de la persona, a esto se le llama: fuerza espiritual, que produce tranquilidad
10

y paz; tambin es la disposicin que la persona ha venido formando en su educacin

con la ayuda de la familia para tomar responsabilidades; como por ejemplo, la familia
espera de los jvenes que van a contraer matrimonio, la disposicin de ser maduros y
puedan tener tranquilidad para formar responsabilidad, por eso las prdidas de
matrimonio exigen una serie de reuniones graduales para observar el grado de
madurez y tranquilidad del novio y la novia.
El respeto por todo lo que tiene vida y el sentido de responsabilidad del hombre como
protector de la naturaleza son dos valores fundamentales que guan las enseanzas
de padres a hijos en la cultura maya, as mismo, se inculca el respeto de la dignidad
humana, con base en la creencia de que todos tenemos nuestra estrella, nuestra
misin o sea un don particular dado que nos permite cumplir con nuestro propsito en
la vida. El ciclo de la vida del hombre no consiste slo en nacer, crecer, reproducirse y
morir, en nuestra cultura intercalamos trascender, algo importante antes de morir, as
explica Jos Len, gua espiritual maya de Rabinal, Baja Verapaz, uno de los 22
departamentos de la Repblica de Guatemala, la trascendencia es: el legado que se
deja a la humanidad, lo que marca la vida del Hombre por sus actos buenos o malos
en la convivencia social y su relacin con la naturaleza.
Desde el punto de vista axiolgico, el valor de las cosas son determinadas por
RujuxNaoj, que se refiere al corazn, la energa del pensamiento y la sabidura.
Todo lo que existe tiene su razn de ser, su funcin y su protector. Por ejemplo:

En el arte de tejido se manifiestan los valores estticos, la cosmogona, los signos

fundamentales de la cultura y la renovacin permanente.
La sptima profeca maya nos habla del momento en que en el sistema solar, en su
giro cclico sale de la noche para entrar al amanecer de la galaxia, nos dice que en los
11

13 aos que van del ao 1999 al 2012, la luz emitida desde el centro de la galaxia
sincroniza a todos los seres vivos y les permite acceder voluntariamente a una
transformacin interna que produce nuevas realidades, que todos los seres humanos
tienen la oportunidad de cambiar y romper sus limitaciones recibiendo un nuevo
sentido, la comunicacin a travs del pensamiento, los hombres que voluntariamente
encuentren su estado de paz interior elevando su energa vital, llevando su frecuencia
de energa vital del miedo hacia el amor, podrn captar y expresarse a travs del
pensamiento, y con l florecer el nuevo sentido.
La energa adicional del rayo emitido por Hunahp, activa el cdigo gentico de origen
divino en los hombres que estn en una frecuencia de vibracin alta, este sentido
ampliar la conciencia de todos los hombres, generando una nueva realidad
individual, colectiva y universal.
Una de las transformaciones ms grandes ocurrir a nivel planetario, pues todos estos
hombres conectados entre s como un solo todo, darn nacimiento a un nuevo ser en
el orden galctico, la reintegracin de las conciencias individuales de millones de
seres humanos despertar una nueva conciencia en la que todos comprenderemos
que somos parte de un mismo organismo gigantesco, la capacidad de leer el
pensamiento entre los hombres revolucionar totalmente la civilizacin. Se sufrirn
los siguientes cambios:

Desaparecern todos los lmites.

Terminar la mentira para siempre, porque nadie podr ocultar la verdad.
Comenzar una poca de transparencia y de luz que no podr ser opacada

por ninguna violencia o emulsin negativa.

Desaparecern las leyes y los controles externos, la polica y el ejrcito, pues
cada ser se har responsable de sus actos y no habr que implementar ningn

derecho o deber por la fuerza.

Se conformar un gobierno mundial armnico con los seres ms sabios y

evolucionados del planeta.

No existirn fronteras ni nacionalidades.
Terminarn algunos lmites de la propiedad privada y el intercambio econmico

ser diferente.
Se implementarn tecnologas nuevas para manejar la luz y la energa y con
ellas se transformar la materia.

Aplicacin
Como seres humanos pensantes y lderes emprendedores, es nuestra obligacin
respetar todo lo que tiene vida, es decir, proteger la cultura, las creencias y la dignidad
12

humana, tanto en el mbito social como natural, ya que todo y todos en esta vida
tenemos un propsito, estamos en la era de alcanzar nuestras metas como
profesionales responsables, evitando los lmites y siempre viendo de una manera
positiva nuestro futuro.
7. Tomar consejo y dar consejo
Para explicar este valor, partimos del punto de definir lo que es un consejo, y este no
es ms que una opinin que se puede dar o bien recibir sobre una decisin que se
desea tomar, con el detalle que generalmente se busca o se, ya que se tiene una
experiencia vivida sobre algo similar.
El valor de aconsejarse y de recibir consejo, tambin quiere decir, dar consejo o guiar
a otra persona. La vivencia del valor se sustenta en los siguientes principios de la
comunidad que son:
a) cada palabra que exponemos, tiene su origen y contiene su importancia,
b) cada concepto que presentamos tiene su significado y deviene en consecuencia,
c) cada exposicin que compartimos tiene su contexto y manifiesta una aspiracin.
d) Cada persona que hace consulta y celebra consejo. Es decir que cada persona que
participa tiene su dignidad y su valor en la construccin de la vida y la vivencia social.
El ser humano por naturaleza tiene a ser muy indeciso, a veces es cosas tan simples,
como decidir qu comer en el da, o bien que ropa utilizar durante el da, entre otras
cosas de la vida cotidiana, no digamos en situaciones ms complicadas, como a que
persona contratar, que carro comprar, etc.
A veces se tiene la idea errnea de pensar que las personas, por las malas aprenden,
pero esto no debe de ser as, ya que a veces como un error puede ser muy minimo y
no ocasionar mayores complicaciones, tambin puede darse de una forma contraria y
provocar muchas complicaciones ms, y esto puede deberse al egosmo que pueden
tener las personas, que al haber pasado por una situacin similar y haber cometido un
error, prefieren ver como la otra persona se las arregla sola, en vez de brindar su
apoyo y evitar que ellas cometan el mismo error.
Dada esta naturaleza, los Mayas, siendo una de las civilizaciones antiguas que mayor
desarrollo obtuvieron pese a sus limitaciones, tenan este valor como uno de los ms
13

sagrados dentro de ellos, esto se debe a que dentro de su cultura, los jefes de su
civilizacin eran personas de muy alta edad y esto era, debido a que tras haber vivido
ellos durante mucho tiempo posean la experiencia necesaria para comandar la
civilizacin.
Claro est que los consejos no siempre los buscaban dentro de sus propias tribus,
debido a que ellos eran politestas, ellos tenan un dios para muchas reas, por lo que
durante sus rezos solicitaban a sus dioses consejos sobre qu hacer en distintas
situaciones que sus decisiones podan afectar a muchos de la civilizacin.

Aplicacin
Pero Por qu es importante este valor para un lder?
Una caracterstica de un buen lder es que no debe de tener una mente cerrada, por lo
que tanto como debe de aprender siempre de cada experiencia ya sea buena o mala,
as mismo puede tanto ayudar a sus seguidores brindndoles sabios consejos o bien
aprender de sus seguidores, y esto puede darse de distintas maneras, no nicamente
escuchando, dado que expandiendo un poco ms el concepto del valor de los mayas,
en una cadena de liderazgo se puede ampliar ms el valor, y visualizarlo como
Ensea a los dems, y aprende de ellos.
Esto lo podemos ver fcilmente en lo que es un Gobierno, el lder de una nacin es el
presidente de la misma, pero un presidente, siempre tiene un consejo, el cual, como
su nombre lo indica, se dedica a aconsejar, o bien dar opiniones respecto a distintos
temas que se quieran tratar acerca del mandato.
De igual forma funcionan las empresas, en especial cuando estas se dedican a invertir
sus ganancias en distintos proyectos para seguir incrementando su capital, dado que
pueden contactar con consejeros financieros para que estos dados distintos estudios,
anlisis del mercado y entre otras reas, puedan apoyar a estas, a poder tomar la
decisin ms acertada.
8. El valor del trabajo en la vida

14

La organizacin social, familiar y la base moral maya se basan principalmente en el

respeto a los mayores, la solidaridad entre las personas, el sentido de interrelacin
con la naturaleza, y el valor del trabajo diligente y responsable. Este ltimo concepto
tiene relacin con el valor de la misin o de las misiones que toda persona debe
cumplir en la vida.
Cabe destacar que el valor no se encierra en un pensamiento de definir trabajo como
la accin que realiza una persona para obtener una ganancia a cambio, sino ms bien
a las metas que una persona debe fijarse para obtener el xito en la vida, y la
superacin personal.
Los seres humanos, desde temprana edad empezamos a tener sueos, aunque
quizs al principio parezcan exagerados, pero si alguien se propone seriamente
alcanzarlos, lo puede lograr, dado que en eso se basa el valor maya, que en base a
las acciones que realiza una persona durante su vida, es el resultado que va a tener
en la misma.
Las metas nos ayudan a enfocarnos en lo que realmente queremos alcanzar. Sin
embargo, es muy importante que definamos un plan de accin que est alineado con
esas metas y nada mejor para ello que desglosar dichas metas en objetivos (de
nuevo, especficos, claros y concisos), y encuadrarlos dentro de un trmino de
tiempo que sea alcanzable y creble.
La civilizacin maya fue una muy buena constructora, gracias a esto hay muchas
esculturas, edificaciones y jeroglficos que podemos apreciar en la actualidad, y esto
fue resultado de un pensamiento que tenan las civilizaciones antiguas, y este era el
de inmortalizar de alguna forma su civilizacin, por lo que todos los miembros de la
misma se enfocaron en trabajar arduamente para lograr este objetivo, el cual
finalmente fue logrado, y aunque muchas de estas arquitecturas ya estn daadas, sin
mantenimiento, etc. An persisten en nuestro pas, por lo que sembrado en el valor del
trabajo, lograron su objetivo de inmortalizar su civilizacin.
Aplicacin
Importancia del valor dentro del Liderazgo

15

Un buen lder debe de tener una meta establecida para que las personas entiendan el
objetivo que se fij el lder, y as estos poder tomar la decisin de si seguirlo o no.
Pero para esto tambin las personas deben de conocer la vida del lder, saber a quin
estn siguiendo, sus logros y si ha logrado alcanzar sus objetivos fijados
anteriormente.
Esto se puede ejemplificar fcilmente en las empresas, y esto es en la Misin y Visin,
que tienen cada una de ellas, ya que en ellas es donde establecemos sus objetivos, y
el alcance que quieren tener, y las personas que estn de acuerdo con estas, son las
que apoyan a la empresa a alcanzar sus objetivos.
De igual forma funciona un Lder, el cual, establece sus metas y objetivos, y los
seguidores al saber la capacidad que este posee de alcanzarlos, deciden en seguirlo,
y para esto tenemos varios casos de la vida real, los cuales pueden ser los de:
Abraham Lincoln, quien aboli la esclavitud en Estados Unidos, Martin Luther King
quien lucho para que los seres humanos de raza negra tuvieran derechos civiles en
Estados Unidos, o bien Adolf Hitler liderando el gobierno Nazi.
Todos ellos tenan una caracterstica en comn, y esta era la de tener una meta y un
objetivo claro, y de igual forma un mtodo de trabajo para conseguirlo, lo cual
contagiaba de confianza a sus seguidores, y los motivaban a ayudarlos a conseguir
cumplir estos objetivos.

9. El respeto a las palabras de los padres y abuelos

Sustenta la dignidad de la persona. Se reconoce que los padres alimentan y educan,
tambin guan, ensean a trabajar y protegen en los peligros.
Es un valor fundamental, sustenta la dignidad de la persona. Una persona es mayor
porque sabe trabajar, servir a la familia y comunidad; porque respeta la naturaleza y
es capaz de tomar iniciativas y cooperar en la solucin de los conflictos.
El respeto a los ancianos se asocia con la sabidura; conoce el pasado, es la fuente
de conocimiento y experiencia del presente y tiene visin del futuro de su pueblo. Las
comunidades aprecian el apoyo que reciben del consejo de Ancianos.
Lo que nos lleva a la actualidad al mandamiento comienza muy sabiamente por definir
la naturaleza de la familia. Parece increble que muchas de las crisis actuales
16

provengan de haber perdido de vista una cosa tan sencilla y natural. El hombre
moderno ya no sabe lo que es la familia en el plan de Dios.
"Un hombre y una mujer unidos en matrimonio forman con su hijos una familia".
Esto que parece una obviedad, (hablar de un hombre y una mujer, por ejemplo) hay
que recordarlo porque no faltan homosexuales que quieran "casarse.
Dios instituy la familia. No es invencin del hombre o disposicin del Estado: es
anterior a todo gobierno. Es la clula original de la humanidad y de la sociedad.
Es en la familia natural, padre, madre e hijos, donde se aprenden y viven los valores
cvicos y morales, donde el ser humano crece y madura en todos los aspectos, en
donde comienza a honrar a Dios y usar bien de su libertad. Es tan importante la
familia para el bienestar de la sociedad la autenticidad del matrimonio y de la familia
El papel de los padres. Para explicar este mandamiento, es necesario partir del
anlisis del padre y de la madre, que son los que se han unido para formar su familia.
El papel tan especial que la madre tiene en la procreacin, el pueblo la engrandece y
honra preferentemente. Gracias a las enseanzas de los mismos todo hombre
aprende a ser buen hijo: con su padre terrenal y con su PADRE en el cielo.
Este mandamiento presupone y exige el amor de los padres a la prole y el
consiguiente cumplimiento de sus deberes paternales y maternales.
Los hijos necesitan ver y sentir el amor de sus padres. Su respuesta amorosa, ser
entonces lo ms lgica y natural. Detrs de un hijo rebelde, egosta o irrespetuoso,
habr que detectar unos padres que no lo amaron o no supieron expresar y hacer
entender su amor.
Ser padre no es tarea fcil. La fecundidad conyugal no se reduce a la sola procreacin
de los hijos, sino que exige extenderse tambin a su educacin integral, abarcando
todos los aspectos de la persona humana.
Deberes de los hijos. El mandamiento tambin desarrolla los deberes de los hijos
hacia sus padres, abarcando los siguientes:
Gratitud. El deber de gratitud hacia los padres, debe incluir el pensamiento de que al
darnos la vida terrenal, nos han posibilitado para gozar eternamente en la Gloria.
17

Cada nio concebido tiene ya un alma inmortal y espiritual, por los Sacramentos de
las tribus Mayas, est destinado a la felicidad eterna. Hayan sido los padres como
hayan sido, siempre les deberemos la existencia eterna.
Darles honor. El plano familiar, no tan solo debemos escuchar con atencin y
paciencia los consejos de los mayores, padres o abuelos, sino que nuestra conducta
sin mancha, debe enaltecer nuestra estirpe, nuestro apellido.
Obediencia. Cada familia va elaborando sus costumbres, sus reglamentos y
tradiciones. Mientras el hijo es dependiente y vive en la casa paterna, debe seguir las
directrices de sus padres. Cuando por alguna razn sale de la casa familiar, deber
responsabilizarse de su propia vida y tendr que ir creando sus propios criterios,
reglamentos y tradiciones.
Aplicacin
Despus de Dios, no hay obligacin ms estrecha que la que tenemos a nuestros
padres, porque adems de habernos dado la vida, han empleado todo su cuidado en
conservrnosla; ellos nos mantienen, nos visten, nos proporcionan todas las
comodidades que disfrutamos, y se desvelan y afanan continuamente para educarnos.
Pero esto aplica tambin el respeto a todos nuestros mayores y en la vida laboral a
nuestros superiores.

10. El valor de proteger todo lo que tiene vida

La expresin mxima se da cuando una persona es capaz de tomar el lugar de otra
cuando ve que esta sufre (empata-sacrificio)
En el proceso de educacin Maya este valor es fundamental para la formacin de la
espiritualidad. Es la fuerza que mantiene la relacin solidaria entre las personas de la
comunidad y entre los pueblos. Proteger y cuidar la propia vida, tener consideracin
con los seres humanos; considerar a tu prjimo, cuida todo lo que existe sobre la faz
de la tierra, los instrumentos de trabajo, lo que te sirve a ti y a tu comunidad.
Los principios lo que sealan es a preservar la vida y en la actualidad podramos
hablar de los siguientes eventos:
Respeto a la naturaleza Como corolario a los comentarios sobre el Mandamiento de
preservar la vida vamos a referirnos a la aplicacin que debemos derivar moralmente
18

hacia otros aspectos de respeto, no solo a la "vida humana" sino ante toda forma de
"vida" que, al fin y al cabo, no tenemos derecho a destruir, sino obligacin racional de
preservar.
La vida animal Los Dioses decreta y los hombres concluyen que los animales fueron
creados para la gloria de Dioses y para el servicio del hombre. Los servicios naturales
y directos de los animales al hombre: se entienden con facilidad cuando los usa para
su alimentacin, su vestido, su trabajo o acompaamiento. Pero definitivamente, el
mismo hombre los debe proteger, preservar, promover y hasta salvar.
Nunca deber destruirlos irracionalmente. Porque no es el dueo absoluto; solo el
privilegiado usuario. El usuario siempre buscar tomar los bienes concedidos en su
mayor valor.
La vida vegetal. Bajo la palabra NATURALEZA llegamos a designar generalmente
todo lo que no es humano, pero llegamos tambin a restringir su significado al orden
vegetal, que contribuye a nuestra vida humana o espiritual como el agua, el aire, los
elementos qumicos y, todo el ambiente.
El aborto o

interrupcin del embarazo. Las tribus proclaman

guardar, vigilar,

transmitir amor y declarar la ley de los Dioses a un nuevo espritu creciente en las
entraas de la mujer.
El suicidio. En cuanto acto directo, positivo, consciente y libre, es lo ms opuesto y
grave a este santo mandato. Causarse la propia muerte contradice al instinto de
conservacin, al valor adquirido de la persona entre sus semejantes y al derecho total
y exclusivo de los Dioses
Peligros mortales para el Cuerpo. La vida y la salud fsica son bienes preciosos
confiados por Dios. Es sin embargo interminable la lista de todos los peligros, abusos,
excesos, temeridades, imprudencias, desenfrenos, etc. en el uso del cuerpo, as
tambin como el excesivo culto del cuerpo.
Aplicacin
El desarrollo tecnolgico y los nuevos conocimientos en todos los mbitos de la
ciencia, han ocurrido a pasos agigantados en el ltimo siglo. La medicina no ha estado
alejada de este avance acelerado. El ansia natural del hombre por saber y la

19

aspiracin de la medicina de poner a disposicin de las personas todos los recursos

para conseguir una salud ptima y prolongar la vida.
El principio de preservar la vida lo podemos ver claramente en el mbito medico hoy
en da ya que ellos se dedican a esta labor que tanta importancia tienen desde el
principio de la humanidad, pero es una actividad que todas las personas realizan a
diario cuidndose de peligros potenciales o tomando precaucin de aquellas
actividades que puedan atentar contra su vida.

11. Ayudarse mutuamente, cooperar con el prjimo y la comunidad.

Un aspecto importante en la sociedad Maya en cuanto a su desarrollo en la
comunidad, es la colaboracin, una manera diferente de manifestar solidaridad. La
enseanza de este valor se da en la prctica cotidiana en la vida familiar, as como en
la preparacin y realizacin de actividades comunitarias y las que funcionan bien la
coordinacin y respeto mutuo.
Entre las diversas formas de solidaridad encontramos: el trabajo en comn, el
recibimiento comunitario que se le da a una nia o nio al momento de su nacimiento.
La educacin, en este valor, se obtiene en el convivir diario familiar, tambin en la
preparacin y realizacin de las reuniones comunitarias, en las que funcionan bien la
coordinacin, el respeto mutuo.
En la cultura maya la ayuda y cooperacin es una de las bases de organizacin en las
comunidades, consiste en la comunin de las personas para su desarrollo personal y
comunal.
Este valor mantiene la unin de los pobladores. Esto mediante actividades de una
familia como: construcciones, siembra, cosechas y otras, donde toda la comunidad
ayuda para hacer el trabajo, luego en comn hacer el trabajo de otra familia y as
sucesivamente.
Estas actividades se ven en muchas poblaciones rurales, la comunidad acta en
conjunto en base a relaciones comunes, que les permite desarrollarse en su entorno,
para beneficio de todos.
20

Un ejemplo de este valor es cuando alguien fallece en una familia, todos los
comunitarios llagan al velorio y cada uno lleva productos que servirn para
alimentacin, las mujeres llegan a cocinar, los hombres a rajar lea, en fin, todos
llegan para hacer algo.
Aplicacin
En el campo del liderazgo se puede aplicar este valor para hacer que un equipo de
trabajo coopere mutuamente por un objetivo. En el caso de una empresa de
manufactura, el jefe de produccin puede hacer ver a sus operarios y colaboradores
que la solidaridad en el trabajo les puede beneficiar en cumplir de mejor manera sus
actividades, el mismo jefe puede inspirar a sus colaboradores interesndose por todas
aquellas cosas que afectan su desempeo. Como se ha dicho un lder debe ser
emptico con su entorno para poder sacar lo mejor de cada colaborador o seguidor.
12. La belleza y limpieza de la vida
El tejido es una de las producciones ms elaboradas de la cultura Maya, en l se
plasman juegos de colores, la simetra en la proporcin de los motivos estticos, la
cosmogona y la distribucin de los tiles as como los bienes de la casa. En el hogar
se observa orden y limpieza y se busca siempre estar rodeados de abundantes
plantas.
La contemplacin es una actitud desarrollada en esta cultura, as como la meditacin
acerca de temas fundamentales de la vida. Los Mayas mantenan una bsqueda
permanente de armona es lo que mantiene el inters por la contemplacin de la
naturaleza.
Se daba una contemplacin del entorno, el ecosistema que nos envuelve, ros, lagos,
montaas, fauna y la belleza de nuestros paisajes. Al contemplar la inmensidad de la
naturaleza, se afina tambin la capacidad y el gusto por las cosas pequeas y
minuciosas.
Es la bsqueda permanente de la armona lo que mantiene el inters por la
contemplacin.

21

Aplicacin
Este valor es muy importante ya que en muchos aspectos del mbito laboral y de la
vida, se requiere ser ordenado y limpio, ya que ayuda a las personas a desempearse
eficazmente en sus labores. Un lder debe ser minucioso en los detalles, debe darse el
tiempo de contemplar su entorno, ya sea para tomar decisiones o para comunicar
directrices a sus colaboradores.

CONCLUSIONES

1.

El conjunto de valores que posee una persona determinan la identidad de la

misma y su relacin con la naturaleza y la sociedad.

2.

Los valores de cada persona tienen relacin directa con la libertad y la dignidad
de cada uno.

3.

Los valores son fundamentales en el sostenimiento del trabajo, en el desarrollo

del arte, en la ciencia y en el pensamiento ya que nos ayudan a un mejor
desarrollo como personas lderes.

4.

En la cultura maya se pueden observar dos tipos de valores: los valores sobre
la naturaleza y los valores referentes a la vida.

5.

Los valores son fundamentales en la vida del ser humano para convivir en
armona y respeto con nosotros mismos y con el medio que nos rodea.

22

RECOMENDACIONES

1.

Aplicar los valores mayas en la vida laboral para mejorar el desempeo de

todos los colaboradores de una empresa.

2.

Preocuparse por el bienestar de los colaboradores e interesarse por sus

dificultades tanto de tipo laboral como personal.

3.

Tomar en cuenta que es recomendable incentivar al personal para que

mantenga su buen rendimiento laboral.

4.

Reconocer el esfuerzo de los colaboradores comprometidos con la empresa.

5.

Promover el trabajo en equipo y la solidaridad entre compaeros para mejorar

el rendimiento en el trabajo y tener un mejor ambiente laboral.

6.

Ser responsables y comprometidos como personas y que todo nuestro equipo

nos vea como lderes que solucionan problemas.

23

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
1. Salazar, M. et al. 1998. Valores Mayas. Guatemala. Unesco. Disponible en:
http://spadelalma.wordpress.com/libertad-inteligente/valores-mayas/.
2. Arag, Juaqun Mara. 1999. tica y Valore. Guatemala. Universidad Rafael
Landivar. Disponible en: http://panpamimatate.blogspot.com/2012/12/valoresmayas.html

3. Annimo 2011. Valores mayas. Disponible en: http://valoresmayas.blogspot.es/

4. Annimo.

2001.

Cosmovisin

maya.

Disponible

en:

http://www.ceyampu.edu.gt/es/escuela_maya_cosmovision_misi
%F3n_del_hombre.html

5. Annimo.

2009.

Valores

Mayas.

http://www.universomaya.com/2009/06/valores-mayas/

24

Disponible

en: