APLICACIN DEL DECRETO

SUPREMO N 67

DS 594
1999

REG. COND. SANIT. Y AMBIENTE.

DS 54
1969

REG. COMITS PARITARIOS

DS 40
1969

REG. PREV. DE RIESGOS PROF.

DS 109
1968

REG. ENF. PROFESIONALES

DS 101
1968

REG. APLICACIN

LEY N16.744

CARACTERSTICAS

OBLIGATORIO
DE CARGO
DEL
EMPLEADOR

SOLIDARIO
EN SU
FINANCIAMIENTO

LEY 16.744 SEGURO SOCIAL

CONTRA RIESGOS
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES

AUTOMATICIDAD
DE LAS
PRESTACIONES

COBERTURA

TRABAJADORES
DEPENDIENTES
INDEPENDIENTES
INCORPORADOS
POR LEY
ESTUDIANTES

LEY 16.744 SEGURO SOCIAL

CONTRA RIESGOS
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES

COBERTURA

ENFERMEDAD
PROFESIONAL,
A CAUSA DIRECTA
DEL TRABAJO.

ACC. DE TRAYECTO,
DIRECTO ENTRE LA CASA
HABITACIN Y EL LUGAR
DE TRABAJO Y VICEVERSA.

LEY 16.744 SEGURO SOCIAL

CONTRA RIESGOS
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES

ACCIDENTES
DEL TRABAJO
A CAUSA O CON
OCASIN
DEL TRABAJO

PRESTACIONES

PREVENTIVAS
ECONMICAS

MDICAS

LEY 16.744 SEGURO SOCIAL

CONTRA RIESGOS
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES

FINANCIAMIENTO
ART. 15

APLICACIN
DERECHO
A REPETIR

UTILIDADES
FONDO
RESERVA

MULTAS

COTIZACIONES
BSICA 0.95%
MS ADICIONAL
DIFERENCIADA
POR
ACTIVIDAD
Y RIESGO

DS 67

LEY 16.744 SEGURO SOCIAL

CONTRA RIESGOS
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES

DS 110
TABLA ACT.
ECONMICA
COT. ADICIONAL
PRESUNTA

FINANCIAMIENTO
ART. 15

924930

SALAS DE BILLAR, BOWLING, POOL Y JUEGOS ELECTRONICOS

0,00

924940

CONTRATACION DE ACTORES PARA CINE, TV, Y TEATRO

0,00

924990

OTROS SERVICIOS DE DIVERSION Y ESPARCIMIENTOS N.C.P.

0,00

Otras actividades de servicios

930100

LAVADO Y LIMPIEZA DE PRENDAS DE TELA Y DE PIEL, INCLUSO LAS LIMPIEZAS EN SECO

0,85

930200

PELUQUERIAS Y SALONES DE BELLEZA

0,00

930310

SERVICIOS FUNERARIOS

3,40

930320

SERVICIOS EN CEMENTERIOS

3,40

930390

OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS FUNERARIOS Y OTRAS ACTIVIDADES CONEXAS

3,40

FINANCIAMIENTO
ART. 16

RECARGOS
POR
FALTA DE
PREVENCIN

REBAJAS

EXENCIN

ALZAS

DS 67
SINIESTRALIDAD
EFECTIVA

LEY 16.744

DS 67
SINIESTRALIDAD
EFECTIVA

APRUEBA REGLAMENTO PARA APLICACIN

DE ARTICULOS 15 Y 16 DE LA LEY N 16.744,
SOBRE EXENCIONES,
REBAJAS
Y
RECARGOS DE LA COTIZACION ADICIONAL
DIFERENCIADA.

Publicado en el Diario Oficial el 07 de

marzo de 2000

EVALUACIN UNIVERSAL
Y SIMULTNEA A
TODAS LAS EMPRESAS

SISTEMA AUTOMTICO
DE EXENCIONES, REBAJAS
Y RECARGOS

INCORPORA
INCAPACIDADES
PERMANENTES
Y MUERTES

SE ESTABLECE MEDICIN BAJO EL CONCEPTO DE

SINIESTRALIDAD EFECTIVA

QUINES DETERMINAN LAS REBAJAS, ALZAS

Y EXENCIONES?

LAS MUTUALIDADES DE
EMPLEADORES A SUS
EMPRESAS ADHERIDAS
70.000 EMPRESAS

LOS SERVICIOS DE SALUD

CON LA INFORMACIN
PROPORCIONADA
POR EL ISL
A LAS EMPRESAS ADHERIDAS
AL ISL Y
CON ADM. DELEGADA
180.000 EMPRESAS

Algunos conceptos que debemos conocer:

INCAPACIDADES:

Incapacidad temporal: que produce efectos transitorios, se contabiliza en funcin

de los das perdidos.
Invalidez: que produce una incapacidad presumiblemente irreversible, es graduada
por las Comisin de Medicina Preventiva e Invalidez de cada Servicios de Salud
COMPIN, y se considera para el DS 67 sobre un 15%. Cabe sealar que de un 15%
a un 40% da derecho a indemnizacin global y sobre el 40% a pensin, sin perjuicio
de las prestaciones mdicas y subsidios.
- Invalidez parcial: 15% a 69%
- Invalidez total:
70% o ms
- Gran invalidez: Requiere de auxilios de otras personas para actos elementales.
MUERTES: Dan derecho a prestaciones por supervivencia.

Algunos conceptos que debemos conocer:

SINIESTRALIDAD EFECTIVA

ENTIDAD EMPLEADORA

ENTIDAD EMPLEADORA
A EVALUAR

PROCESO DE EVALUACIN

PERODO DE EVALUACIN

PROMEDIO ANUAL
TRABAJADORES

PERIODO ANUAL:
El lapso de doce meses comprendido, entre el 30 de junio de un ao y el 01 de julio del ao
precedente, siendo para este proceso los siguientes:
Primer perodo

del 30.06.2011 al 01.07.2010

Segundo perodo:

del 30.06.2010 al 01.07.2009

Tercer perodo:
del 30.06.2009 al 01.07.2008
Si la empresa tiene una existencia inferior a tres perodos, se considerarn solo dos, si
tiene menos tiempo no es evaluada y mantiene la misma tasa de cotizacin adicional
hasta el proceso siguiente.

Algunos conceptos que debemos conocer:

RECARGOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD, PREVENCIN

E HIGIENE

CASO DE MUERTE POR FALTA DE PREVENCIN

La sola existencia de condiciones inseguras de trabajo;

La falta de cumplimiento de las medidas de prevencin exigidas por los Organismos
Administradores (ISL o Mutuales de Empleadores).
La comprobacin del uso en los lugares de trabajo de sustancias prohibidas por
la Autoridad Sanitaria o por alguna autoridad competente, mediante resolucin o
reglamento.
La comprobacin que la concentracin ambiental de contaminantes qumicos ha
excedido los lmites permisibles sealador por el reglamento respectivo, sin que la
entidad empleadora haya adoptado las medidas necesarias para controlar el riesgo
dentro del plazo que le haya fijado el organismo competente.
La comprobacin de la existencia de agente qumicos o de sus metablitos en las
muestras biolgicas de los trabajadores expuestos, que sobrepasen los lmites de
tolerancia biolgica, definidos en la reglamentacin vigente, sin que la entidad
empleadora haya adoptado las medidas necesarias para controlar el riesgo dentro
del plazo que le haya fijado el organismo competente.

CASO DE MUERTE POR FALTA DE PREVENCIN:

Los organismos administradores deben investigar las causas en caso de fallecimiento de un
trabajador y si se formare la conviccin de que se origin por falta de prevencin por parte del
empleador, la tasa de cotizacin resultante del Proceso de Evaluacin se elevar al porcentaje
inmediatamente superior de la tabla contenida en el DS 67

Etapas del proceso de evaluacin:

Consignar nmina de trabajadores en planilla de declaracin y pago de

cotizaciones.
Llenar apropiadamente planilla de pago de cotizaciones:
- RUT
- Direccin y comuna.
- Actividad econmica principal (si tiene 2 o ms, es
aquella donde laboran ms trabajadores).

CRONOGRAMA PROCESO EVALUACIN 2011

1Julio
Inicio del
Proceso

30 Septiembre
Fecha tope para remitir
informacin a empresas, stas
tienen 15 das para solicitar
rectificacin.

31 Diciembre
Fecha tope adicional para
que las empresas acrediten
requisitos para rebaja

31 Octubre
Fecha tope para que las
empresas acrediten
requisitos para rebaja

Jul.

Ago.

Sep.

Oct.
Empresas acreditan
antecedentes para
acceder a rebajas

Nov.

Dic.
Empresas tienen
15 das para
reconsideracin
ante SEREMI y
90 das para
reclamacin ante
SUSESO

01.01.06 a
31.12.07
rigen nuevas
tasa

Etapas del proceso de evaluacin ISL / SS:

RECURSOS ANTE RESOLUCIN FIJANDO TASA:
Si el empleador no esta de acuerdo con la tasa de cotizacin adicional fijada
puede interponer los siguientes recursos:
Reconsideracin:
Ante el Servicio de Salud que le notific, para lo cual tiene un plazo de 15 das
desde recibida la notificacin, debe aportar antecedentes fundados y el Servicio
tiene 30 das para responder.
Reclamacin:
Ante la Superintendencia de Seguridad Social, para lo cual tiene un plazo de 90
das hbiles desde recibida la notificacin por parte del Servicio de Salud o
desde recibida la respuesta a una reclamacin ante dicho servicio.

A tener en cuenta:
Nominar a los trabajadores que estn protegidos por el seguro contra riesgos
laborales en el ISL
Llenar en forma adecuada la planilla de pago para as evitar posteriores errores
de datos en los procesos de evaluacin. Cotizar por Internet.
Promover el uso de las D.I.A.T y D.I.E.P cuando ocurran siniestros de tipo
laboral, ya que estos documentos pueden ser usados como prueba en caso que
se le imputen das perdidos por accidente de trayecto al empleador evaluado.
Informarse de los beneficios y procedimientos propios del organismo
administrador al que pertenece la entidad empleadora.
Hacer uso de los plazos que permiten al empleador rectificar los datos mediante
los cuales se les esta evaluando.
Conocer las instancias de descargo que posee el empleador tanto frente a
Servicio de Salud como frente a la Superintendencia de Seguridad Social, con
relacin a la fijacin de la tasa de siniestralidad efectiva.

Es importante:

Procurar que las entidades empleadoras cuenten con los requisitos mnimos que
hacen posible la rebaja de la tasa de cotizacin adicional y que son sus
obligaciones mnimas en prevencin de riesgos:
- Pago de Cotizaciones al da.
- Reglamento de Higiene y Seguridad ( DS N 40)
- Obligacin de Informar ( DS N 40)
- Comits Paritarios de Higiene y Seguridad ( DS N 54)
- Departamento de Prevencin de Riesgos (DS N 40)

Exclusiones:
- Las incapacidades y muertes originadas por accidentes del trayecto y por los accidentes
del trabajo sufridos por los dirigentes sindicales.
- Las incapacidades permanentes y muertes causadas por accidentes del trabajo ocurridos
con anterioridad al 1 de abril del 2000.
- Las incapacidades y muertes causadas por accidentes del trabajo ocurridos en una
entidad empleadora distinta de la evaluada o por enfermedades profesionales contraidas
como consecuencia del trabajo realizado en una entidad empleadora distinta de la evaluada,
cualquiera que fuese la fecha de diagnstico o del dictamen de incapacidad. En materia de
enfermedades profesionales (letra "a" del artculo 2), ser necesario que la respectiva
COMPIN determine la fecha en que se contrajo la afeccin y la entidad empleadora en la
que se desempeaba a la misma, a fin de que las entidades empleadoras que con
posterioridad contraten al trabajador enfermo, pero sin que ste expuesto al riesgo, se
acojan a esta exclusin.
- Las incapacidades y muertes causadas por accidentes del trabajo ocurridos en la entidad
empleadora evaluada o enfermedades profesionales contraidas en la misma, siempre que
ello haya ocurrido con antelacin a los 5 aos anteriores al 1 de julio del ao en que se
efecta el Proceso de Evaluacin Letra "a" del artculo 2).

Elementos que conforman la tasa de siniestralidad efectiva:

TASA PROMEDIO DE SINIESTRALIDAD POR INCAPACIDADES TEMPORALES:

Es el cuociente entre el total de das perdidos en un perodo anual y el promedio anual de trabajadores,
multiplicado por 100. Donde finalmente el resultado de esta ecuacin es ponderada por el n de perodos considerados para el clculo.

FACTOR DE INVALIDECES Y MUERTES (FIM):

Es la suma de los valores correspondientes a todas las incapacidades de cada Perodo Anual, multiplicada por 100 y
dividido por el Promedio Anual de Trabajadores.

:
.

TASA DE SINIESTRALIDAD POR INVALIDECES Y

MUERTES:
Al valor promedio de los Factores de Invalideces y
Muertes de los aos considerados en el Perodo de
Evaluacin, se le denomina Tasa de siniestralidad por
invalideces y muertes, sealado en la tabla.

Promedio de Factores

Tasa de Siniestralidad

0 a 0,10
0,11 a 0,30
0,31 a 0,50
0,51 a 0,70
0,71 a 0,90
0,91 a 1,20
1,21 a 1,50
1,51 a 1,80
1,81 a 2,10
2,11 a 1,40
2,41 a 2,70
2,71 y ms

0
35
70
105
140
175
210
245
280
315
350
385

Ejemplo de clculo tasa incapacidades temporales:

Perodos Anuales

1.7.04 al 30.6.05
Masa trab. acumulada perodo

1.7.05 al 30.6.06 1.7.06 al 30.6.07

15000

15840

15600

Promedio Anual de Trabajadores (15000/12)= 1.250

1320

1300

Das Perdidos

2838

2600

215

200

TSIncapacidades Temporales

2,875
(2.875/1.250)= 230

TS Incapacidades Temporales =

(230+215+200) = 215
3

Ejemplo de clculo tasa siniestralidad invalideces y muertes:

Masa Acumulada
Promedio Anual de Trabajadores
Incapacidades Permanentes

15% a 25%
27,5% a 37,5%
40% a 65%
70% o ms
Gran Invlido
Muerte
Suma de Valores

15000
1,250
Valor

0.25
0.5
1
1.5
2
2.5

15840
1320
Cantidad

Cantidad

2
1
1

15600
1300
Cantidad

3
2

1
1

1
1
5.25

3.75

Paso 1:Valor obtenido dividido por promedio trab.

2/1250 =0,0016 3.75/1320 =0,028

5.25/1300 = 0,0040

Paso 2: El resultado anterior por 100

0,0016 x 100 =

0,0040 x 100 =

Factor de Invalideces y Muerte

0.16

0,028 x 100 =

0.28

Factor Promedio Invalideces y Muerte = (0.16+0.28+0.4) =

3

0.4

0.28

Ejemplo de clculo tasa siniestralidad invalideces y muertes:

Suma Valores incapacidades permanentes

0.25 X
2
= 0,50
0.5
x
1
= 0,50
1
x
1
= 1,00
TOTAL
= 2,99

Ejemplo de clculo tasa siniestralidad invalideces y muertes:

Factor Promedio Invalideces y Muerte = (0.16+0.28+0.4) =

3

0.28

PROMEDIO DE FACTORES DE TASA DE SINIESTRALIDAD POR

INVALIDECES Y MUERTES
INVALIDECES Y MUERTES
0,00
a
0,10
0
0,11
a
0,30
35
0,31
a
0,50
70
0,51
a
0,70
105
0,71
a
0,90
140
0,91
a
1,20
175
1,21
a
1,50
210
1,51
a
1,80
245
1,81
a
2,10
280
2,11
a
2,40
315
2,41
a
2,70
350
2,71
y
ms
385

Tasa de siniestralidad por invalideces y muertes = 35

Ejemplo de clculo tasa siniestralidad total:

Tasa de Siniestralidad Promedio por Incapacidades Temporales

Tasa de Siniestralidad por Invalideces y Muertes
Tasa de Siniestralidad Total

Tsiniestralidad total = TS incap. Temp. + TS Invalideces y Muertes

Tasa Siniestralidad total = 250

215
35
250

Ejemplo de clculo tasa cotizacin adicional

Tasa Siniestralidad total = 250

Tasa de Siniestralidad Total

Cotizacin Adicional (% )

0 a 32
33 a 64
65 a 96
97 a 128
129 a 160
161 a 192
193 a 224
225 a 272
273 a 320
321 a 368
369 a 416
417 a 464
465 a 512
513 a 560
561 a 630
631 a 700
701 a 770
771 a 840
841 a 910
911 a 980
981 y ms

0,00
0,34
0,68
1,02
1,36
1,70
2,04
2,38
2,72
3,06
3,40
3,74
4,08
4,42
4,76
5,10
5,44
5,78
6,12
6,46
6,80

A la tasa de
Siniestralidad
total = 250,
le corresponde
una tasa de
cotizacin
adicional de

2.38%

Cunto debe pagar la empresa?

La empresa debe pagar:

Cotizacin bsica

0.95 %

Cotizacin adicional diferenciada

por riesgo efectivo:

2.38%

Total a pagar

3.33%

De las remuneraciones de todos sus trabajadores.

APLICACIN DEL DECRETO

SUPREMO N 67